勞動合同協(xié)商解除協(xié)議書_第1頁
勞動合同協(xié)商解除協(xié)議書_第2頁
勞動合同協(xié)商解除協(xié)議書_第3頁
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文檔簡介

勞動合同協(xié)商解除協(xié)議書背景在雇主和雇員之間，簽署一份勞動合同是非常重要的一步。合同是為了保護雙方的權(quán)益而存在的。但是如果由于某些原因，雙方在合同期間需要解除合同，這時候該怎么辦呢？勞動合同的解除必須是協(xié)商解除。雇主和雇員必須以平等、自愿、公正、誠信、友善的原則進行協(xié)商。而協(xié)商解除合同需要簽署一份解除協(xié)議書來確認(rèn)雙方的協(xié)議和責(zé)任。協(xié)議內(nèi)容前言雇主公司（以下簡稱“甲方”）和雇員（以下簡稱“乙方”）在平等協(xié)商、自愿簽署本協(xié)議，共同確認(rèn)以下條款：解除原因甲方和乙方均同意因下述原因解除勞動合同：詳細(xì)說明解除原因，可以是因為乙方自愿辭職、甲方因經(jīng)營原因需要減員或者其他特殊原因。解除方式甲方和乙方均同意通過以下方式解除勞動合同：乙方同意自愿離職，并同意以下內(nèi)容：協(xié)助處理與工作有關(guān)的事項，并交接工作任務(wù)。在離職前完成甲方分配的工作任務(wù)。如乙方有未領(lǐng)取的工資、福利待遇、補償?shù)荣M用，應(yīng)在離職后及時領(lǐng)取；同時，乙方應(yīng)清償借貸、罰款等款項。乙方自離職之日起不再屬于甲方員工，并且甲方不承擔(dān)乙方的相關(guān)保險、醫(yī)療和其他福利待遇。甲方應(yīng)在乙方提交離職申請后的三日內(nèi)完成工資離職結(jié)算，并開具相關(guān)離職證明。其他條款本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決；如無法協(xié)商解決，雙方可向人力資源社會保障局和勞動監(jiān)察部門申請調(diào)解或仲裁。本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效，并作為雙方的合同。甲、乙雙方一致同意，如本協(xié)議相對方的行使完全得到履行，本協(xié)議自動失效。簽署及生效甲方代表人：（簽名）乙方：（簽名）日期：日期：本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份，自簽字蓋章之日起生效。結(jié)語勞動合同解除雖然會引起很多不愉快，但是合理且公正的解除協(xié)議書，有利于兩個團體之間保持良好的關(guān)系并為將來的合作奠定堅實的基礎(chǔ)

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