廠里辭職申請書

第頁共頁廠里辭職申請書廠里辭職申請書廠里辭職申請書1尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好!非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我在xx集團工作的時機以及在這兩年里對我的幫助和關(guān)心!由于某些原因，今天我在這里向您提出辭職申請。在過去幾年的時間里，廠里給予我屢次參加大小工程的施行時機，使我在這個工作崗位上積累了一定的技術(shù)技能和工程經(jīng)歷，同時也學(xué)到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝廠里的領(lǐng)導(dǎo)，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外，在和各位同事的朝夕相處的兩年時間里，也使我對這個部門，對過去的、如今的同事建立了由淺到深的友誼，我從內(nèi)心希望這份友誼，這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。最近，我感覺到自己不合適做這份工作，同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時候向廠里辭職于廠里于自己都是一個考驗，廠里正值用人之際，廠里新的工程的啟動，所有的后續(xù)工作在廠里上下竭力重視下一步步推進。也正是考慮到廠里今后在這個工程安排的合理性，本著對廠里負責(zé)的態(tài)度，為了不讓廠因我而造成的決策失誤，我鄭重向老板(經(jīng)理或領(lǐng)導(dǎo))提出辭職。xx集團的開展和建立在進一步的標準和完善中，真心祝愿集團在今后的開展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和員工!申請人：xx20xx年xx月xx日廠里辭職申請書2親愛的xx領(lǐng)導(dǎo)：您好!首先，非常感謝您這近一年來對我的信任和照顧。我因為諸多個人原因，經(jīng)過深入冷靜的考慮后，決定在xx電視臺工作不是很忙的時候，鄭重的向局領(lǐng)導(dǎo)提出辭職要求。來到xx也快一年了，有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。單位平等的人際關(guān)系和開通的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。這段時間，我認真回憶了這一年來的工作情況，覺得在這里工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，它讓我開闊了眼界，增長了閱歷。同時這份工作也是我踏入社會認識社會的第一步，是我從學(xué)校走向社會的橋梁和紐帶。這近一年來領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對我的幫助讓我感謝不盡!在這工作的這段時間，我學(xué)到很多東西，無論是從自己所學(xué)專業(yè)還是做人方面都有了很大的進步，特別是播音主持工作更加重視理論的運用，讓我漸漸的把在學(xué)校里所學(xué)的理論知識轉(zhuǎn)化運用到了實際播音工作中。感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的分開我只能表示深深的歉意。非常感謝單位給予了我這樣的工作和鍛煉時機。但同時，我覺察自己在附屬事業(yè)單位的xx工作，使我對播音主持工作的興趣也減退了，因為不能按照自己的實際想法去理論工作，去創(chuàng)新工作，不能按照自己的看法去播講給觀眾。使自己的工作變的非常被動，成為一個沒有任何思想的“喊話筒”。我不希望自己帶著這種情緒工作，感覺對不起這份神圣的“新聞人”工作也對不起我自己。我決定要改行了，剛好此時有個時機，所以我決定辭職，請您支持。再有提出辭職的客觀原因是我家在xx省，到這有1500公里的路程，而在這事業(yè)單位工作每個月的工資加補助才僅有1300元，并且單位也沒有食堂和提供任何宿舍，做節(jié)目上鏡時的服裝還要自己花錢買，再加上本地消費也偏高，常常使我的錢花的“月月光”，還要常常信譽卡提早透支消費。想想自己跑這么遠的地方來工作卻沒有什么積蓄，生活也難以保證，所以決定辭職。請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我會在上交辭職報告后1-2周后分開單位，以便完成工作交接。同樣在短短的近一年時間我們廣電局在您的領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)生了宏大可喜的變化，我很遺憾不能為單位輝煌的明天奉獻自己的力量。我只有衷心祝愿單位的明天更加美妙!領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!此致敬禮!辭職人：xx20xx年xx月xx日廠里辭職申請書3尊敬的____：您好!感謝您抽出時間閱覽我的辭職報告，為此我深感歉意!承蒙您的信任，給了我到本工廠工作的時機，非常感謝公司給予了我這樣的時機在良好的環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)，讓我在幾個崗位上都得到了非常大的鍛煉，不止是我自己很多人都看在眼里，公司給予我太多太多的無形財富了。在這里，我有我的認真負責(zé)，也有我的消極任性。一路走來，點點滴滴烙入腦海深處。因為要感謝很多人，感謝我的領(lǐng)導(dǎo)、感謝那些與我朝夕相處患難與共的同事。是他們一直用一顆寬容的心，開導(dǎo)我、鼓勵我、培養(yǎng)我。真的很感謝這里所有的人容忍了沖動而暴躁的我!提出辭職我想了很久很久，這么好的時機我都這樣放棄，我自己內(nèi)心都很惱火：我真是一個不懂珍惜的人。其實，選擇分開真的是非常不舍，因為一些個人原因，個人的工作才能有限，而公司就像高速列車不斷向前進，我卻停滯不前。俗話說“學(xué)無止境”，人是需要不斷開展、進步、完善的。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么打破，而且重復(fù)性的工作讓我產(chǎn)生了一些惰性。考慮了很久，我想我是需要去充充電，在有限的生命里盡量多學(xué)點知識，不讓假設(shè)干年后白發(fā)蒼蒼的自己懊悔年輕時的無知。在未分開崗位之前，我一定會盡自己的職責(zé)，做好應(yīng)該做的事。最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升，越走越順!領(lǐng)導(dǎo)及各位同仁工作順利，幸?？鞓?此致敬禮!申請人：xxx20xx年xx月xx日廠里辭職申請書4尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好!在此，我很遺憾的提出辭職申請要求。我是在20xx年正式成為工廠的一名員工，至今為止已經(jīng)辛勤工作了xx天。在這些天里很感謝x經(jīng)理、x部長、x部長及同事們對我工作的幫助及認可，你們的恩情我永遠不會忘記。在這里工作的方式很人性化，讓我覺得這家工廠很有親和力，這是其他工廠所沒有的。所謂得民心者得天下、人定勝天就是這個道理，希望____及各位領(lǐng)導(dǎo)們能積極響應(yīng)這一獨特的工廠管理風(fēng)格。工廠里倡導(dǎo)人人平等、對事不對人、團結(jié)友愛、創(chuàng)新技術(shù)、努力拼搏等積極的做人做事的作風(fēng)，各位領(lǐng)導(dǎo)們努力培養(yǎng)工廠員工成為高素質(zhì)人才，讓工廠的開展更具實力，在此對各位領(lǐng)導(dǎo)說：“您辛苦了”。我在這里做事很開心，但最近要分開工廠了，這幾天悶悶不樂的。由此開場認真的考慮是否該向工廠提出辭職申請。最終我選擇了辭職。因為我學(xué)習(xí)電腦專業(yè)有x年多的歷史了，前x年是自學(xué)的，學(xué)的不怎么樣，然后又去xx的“xx電腦”實習(xí)了x年，如今已經(jīng)有才能獨立開一家電腦店了，所以，此次辭職的真正原因是想自己到xx開電腦店，做生意賺點錢。在此期間很感謝x經(jīng)理、x部長及x部長這一個月以來對我工作的支持，工廠現(xiàn)階段也是重用人才之際。我此次的辭職對自己、對工廠都是一個損失。同時也考慮到人工替補的問題，好讓工廠的人員安排不出現(xiàn)失誤，此次辭職前x天已經(jīng)向工廠全體員工通知了我辭職一事。好讓新人能順利的搞好我現(xiàn)任的工作，不至于我辭職后，造成工廠運轉(zhuǎn)不周的情況。在工廠里，我每天都踏踏實實的工作，但能為工廠出力的日子不多了，我定站好每一班崗，做好自己的本職工作，最后完成工作的交接任務(wù)，我就可以分開這值得紀念的工廠了。分開工廠就分開了曾經(jīng)同甘共苦的同事們，我很舍不得與同事間的歡樂和領(lǐng)導(dǎo)們的教導(dǎo)，忘不了那美妙的回憶。我只希望工廠有輝煌的明天，同時也不要忘記了工廠員工對工廠做的每一滴奉獻，最后祝愿工廠領(lǐng)導(dǎo)和各位同事工作順利!大家，再見了!此致敬禮!辭職人：xxx20xx年x月x日廠里辭職申請書5尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好!我是xx部門的xx，很抱歉寫下這份辭職報告，其實我的內(nèi)心在掙扎，也在糾結(jié)，但是我還是得做出一個選擇，無愧于自己，無愧于工廠。領(lǐng)導(dǎo)，在您看到這封信的時候，我已經(jīng)下定好決心決定辭職了，感謝工廠這段時間以來對我的悉心照料和培養(yǎng)。我知道如今工廠開展的前景非常好，但是我已經(jīng)做出了選擇。在這段實習(xí)的生涯里，我一直努力的工作，每個月，我都是工廠所有實習(xí)生里做得最好的那一個，效率直逼正式員工。按道理說，我可以進展提早轉(zhuǎn)正的申請，我這番舉動并不是沖動，而是我觀察了很久的。我發(fā)現(xiàn)我和周圍的正式員工的工作性質(zhì)已經(jīng)是一樣的了，甚至有時候更加突出。我也知道，即便做的再好，也需要一個穩(wěn)定期，和一定的時間，于是我決定提早一個半月申請實習(xí)轉(zhuǎn)正，我認為這并沒有太大的問題，因為在工廠工作將近半年了，我清楚的知道，我的工作效率比絕大局部正式員工還要好，才能也是非常突出的。很屢次在員工會議上，您和各位領(lǐng)導(dǎo)也是屢次表揚我，我感到非常榮幸。但是就在我提出轉(zhuǎn)正申請的時候，沒有得到任何一點回復(fù)，我也明白，沉默就是回絕的一種，被回絕的這段時間里，我一直都想不明白為什么不可以給我進展轉(zhuǎn)正，我自認我的才能是沒有問題的。于是，在那一段時間里，我只能更加努力地工作，時隔半個月，剛好出了工廠的業(yè)績排行，我不出意外的還是第一名，于是，我再一次提交了轉(zhuǎn)正申請，這次沒有得到明確的答復(fù)，但是領(lǐng)導(dǎo)們卻跟我講無關(guān)于轉(zhuǎn)正的事情，在我國看來這就是畫大餅。我一直都是一個非常沉穩(wěn)的人，在這期間，由于我的才能非常突出，很多家工廠都向我拋出橄欖枝，但是我都沒有回復(fù)，我在期待這工廠可以讓我轉(zhuǎn)正，但是很遺憾，我并沒有得到任何答復(fù)，這讓我很絕望，很傷心。我覺得這樣下去，會對我的自信心造成打擊，這段時間以來，我的生活壓力也很大，假如沒有滿意的薪水，我想我也會面臨一個很現(xiàn)實的問題，那就是交完房租就沒有吃飯的錢了。所以很遺憾，我決定分開工廠，我的努力沒有得到相對應(yīng)的回報，我認為不公平。對不起，領(lǐng)導(dǎo)，我知道我的分開會對工廠造成一定影響，但是我沒有方法。在辭職的.x天里，我會站好最后一班崗，做好工廠的交接工作。此致敬禮!辭職人：xxx20xx年x月x日廠里辭職申請書6尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好!首先感謝工廠全體同仁這五年來對我的關(guān)心、照顧，特別是xx，然而今天我卻要提出辭職申請，我之所以辭職是我自已的原因，我的辭職理由如下：我來到xx廠參加工作已經(jīng)有五年了。在這五年的時間里，我深深感到xx廠是一個實力強大，有著廣闊市場和開展前景的工廠。在這里，我得到了各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的大力幫助和指導(dǎo)，收獲良多。然而，隨著時間的推移，我逐漸感到，由于個人方面的原因，我并不能真正融入到xx廠這個大家庭中。我本人對工廠安排給我的工作內(nèi)容缺乏熱情，也不適應(yīng)工廠的工作環(huán)境和氣氛。在這種情況下，假如我繼續(xù)留在工廠工作，對工廠和我本人的開展都不是一件好事。非常感謝在這段時間里工廠對我的教導(dǎo)和照顧。在工廠的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。在這里，特別感謝你們的關(guān)心和支持。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是工廠的一員而感到榮幸。我確信在工廠的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯開展中相當重要的一局部。經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿在20xx年xx月xx日正式離任。盡管我不能繼續(xù)為xx廠效勞，但我仍然祝愿xx廠在將來更加開展壯大，獲得更大的成功。對于辭職可能給工廠帶來的不利影響，深表歉意。另外，由于我們沒有繼續(xù)簽訂勞動合同，因此希望與工廠協(xié)商解決工資等事宜。此致敬禮!辭職人：xxx20xx年x月x日廠里辭職申請書7尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好!首先無可非議的要鄭重感謝貴廠提供了近一個月的工作時機。本人承諾的工期是一個月，因此在迫不得已要走之前必須留下一個條理明晰，言之有理的辭職信，交待提早分開的原因。很簡單的一個，意外。我所經(jīng)歷的意外首先一個是工作分配方面，我是從來沒有一個當搬運的心理準備，理所當然的缺乏生理準備;無論從多方面考慮，我都不是一個很適當?shù)娜恕．斎痪哂谢垩鄣膹S長在開場的幾天里就斷言我的諸多缺陷，比方說不夠力。同在搬運的都能一次性的搬起四個以上的xxx，而我很遺憾的只能是一個;這樣的失敗，在幾個所謂的裝車高手看來顯得很不力，覺得人事部請來的是個垃圾，連搬五箱都不會。當初被眾人奚落以及玩弄了一番，覺得特別無奈。不過很快就進步了，如今xxx都能提六箱。不過這樣的進步讓我覺得自己在很附庸和很____，的證明就是原來自己原來也不缺乏做搬運的資質(zhì)，也就是說我也能搬。但我深諳如此的低俗的體力提升長遠來說對自己并沒有怎樣大的好處，加上工作量宏大，與倉管缺乏默契，沒有任何的工作經(jīng)歷導(dǎo)致在工作過程當中非常非常的被動，經(jīng)常莫名其妙的受到倉管的責(zé)備。適應(yīng)工作27日來，許多時候不能揣摩管理層的旨意，工作仍然時常碰釘。當然的，當中很重要的一個原因其實是很顯而易見的就是我的身體太不強健，剛從學(xué)校走出來，經(jīng)過兩年高三的備試，正如某同事說的不能勝任消耗大的體力勞動，因此愈做愈礙手礙腳，懵懵懂懂。另外的一個意外是本人讀書方面。由于錄取結(jié)果不理想，所錄取的學(xué)校通知書的到來，我必須馬上辭工，返校。我很內(nèi)疚在工作期間有幾次遲上班的表現(xiàn)，由于起居交通等等原因，迫不得已。雖然現(xiàn)象在組內(nèi)很普遍，我仍然深感歉意。另外與小組內(nèi)的人缺乏交流溝通，不很合群，工作非常消極。但是可以肯定一點，那就是我很用心做，我有時候是不會做，而決非不愿意做;能搬五箱xxx的，我絕對搬，但是我不行;所以有時候是一邊站著等有能者搬之。無可口非，我是很蠢。我會承諾倘假設(shè)再有時機的話，我會義不容辭回來工作。很快我就要回校，專心從事自己的網(wǎng)絡(luò)工作。希望批準我的辭請，我衷心感謝，衷心感謝。祝公司蒸蒸日上!祝各位領(lǐng)導(dǎo)同事工作愉快!申請人：xx20xx年xx月xx日廠里辭職申請書8尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：因個人原因，現(xiàn)提出辭呈，近兩年栽培，不勝感懷。難舍之情，無需多述，但天下確無不散之宴席，長期置于一處亦不是我所欲，故思量再三，意決。一年又半載，承蒙栽培，學(xué)會許多事理，然吾畢業(yè)伊始，自食其力，卻不懂于人情世故，故而導(dǎo)致自身乏力，激情殆盡。本應(yīng)奉獻，是非高士雅人，怎奈塵緣未盡，深眷紅塵，卻愈陷其中難以自拔。實非吾之愿也，且再如此這般，吾將越發(fā)麻木而缺乏激情，居安而無法思危，每每有此感，越發(fā)惶恐不安。后思公司之制度，在離別之際，諫言幾句。公司應(yīng)更加之人性化，秉著公平，公正，公開之做法。再者，常有繁瑣、爛活，短期內(nèi)幾易其稿，不斷重復(fù)之工作不但破壞工作之積極，亦招領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)疑，且收入并未表達，傷員工之心可想而知。三者，公司集體活動極少，換言之即公司缺文化之氣氛，假設(shè)欲長足開展，文化必不可少，慎之慎之……念及于此，本人在離別之際，定當將吾之工作交接到位，不至于出現(xiàn)應(yīng)接不暇，混亂不堪之狀況。亦將為公司奉獻出最后之力，力雖綿薄，然望有助于公司。當兩載，傷離別，吾問心無愧，只是每每想起同舟共濟之同事，總有不舍之情。相見不假設(shè)思念，吾心懷感恩而去，亦希望公司所有朋友皆如意，常聯(lián)絡(luò)，不相忘……今寫此書，臨表涕零，不知所言。望公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準。申請人：xx20xx年xx月xx日廠里辭職申請書9尊敬的xxx電子廠領(lǐng)導(dǎo)：您們好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。我來廠子也快兩年了，也很榮幸自己成為__電子廠的一員。在公司工作近兩年中，我學(xué)到了很多知識與技能，__通信研究所的開展也逐漸走上了軌道，從當初的我一個人到如今的28人;研發(fā)，產(chǎn)品，市場團隊的框架已經(jīng)根本建立，大家各司其職;產(chǎn)品的供給鏈體系也已經(jīng)大體建立，為部門產(chǎn)品線的持續(xù)開展打下了一定的根底。我非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予我在這樣的良好環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)的時機。特別是__部長在這兩年中都給了我太多的關(guān)心，幫助和支持，我在此表示誠摯的感謝!由于個人才能等原因，20xx年的責(zé)任考核指標已無望完成，按照當初的約定，我將提交辭職申請;另外，由于家庭原因，我如今無法全身心的投入到工作中去，無論是對廠子還是個人來說，選擇辭職將是對雙方負責(zé)的行為;同樣，由于個人才能的問題，我已經(jīng)沒有信心可以帶著這個團隊完成公司期望的目的。我對如今這個團隊投入了深沉的感情，對如今做的產(chǎn)品也充滿信心，假如有一個才能強的帶頭人，我相信他們可以做出一番業(yè)績來回報工廠，所以我希望公司領(lǐng)導(dǎo)一如既往的支持xxx通信研究所。在我正式分開之前，我會把我的工作全部移交給接替我的人，直到他上手后我再分開，在當前的人員中，我認為xxx應(yīng)該可以接替我的工作，供廠子參考。再次感謝工廠領(lǐng)導(dǎo)對我和__通信研究所的支持和幫助，望領(lǐng)導(dǎo)批準我的辭職申請，謝謝!此致敬禮!申請人：xxx20xx年x月x日廠里辭職申請書10親愛的各位領(lǐng)導(dǎo)：自20xx年xx月入職以來，我一直都很享受這份工作，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的幫助和關(guān)心。在過去的時間里，利用機構(gòu)給予的良好學(xué)習(xí)時間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和理論經(jīng)歷。我對于機構(gòu)的照顧表示真心的感謝!當然，我也自認為自己在這的工作中做出了自己的努力。但因為xx的理由，我最終選擇了向機構(gòu)提出辭職申請，并希望能于今年月日正式離任。希望領(lǐng)導(dǎo)能早日找到適宜的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證業(yè)務(wù)的正常運作,對機構(gòu),對用人單位盡好最后的責(zé)任。希望機構(gòu)對我的申請予以考慮并批準。此致敬禮!申請人：xx20xx年xx月xx日廠里辭職申請書11尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好!在公司工作的這三個多月里，從王總以及公司每一位同事的身上，我都學(xué)到了很多新的我所欠缺的東西，在這里要對王總和公司的同事們表示感謝。我對公司將來的開展充滿了信心，但是很遺憾我卻不能親身參與進來在將來為公司出一份微薄的力量。在給王總打之前其實我就仔細想過，王總對我說的話我也記在心里，但是也許是我真的還不成熟吧，我實在沒有方法在家里面是這樣一種情況下而我沒有在他們的身邊。請原諒我的不成熟。我會成長的，但絕不是在這件事上面成長。權(quán)衡再三，在此向王總提出離任申請，請王總諒解我并批準我離任!給公司造成的費事我深感抱歉。衷心祝愿公司將來的事業(yè)蒸蒸日上，前程似錦!申請人：xx20xx年xx月xx日廠里辭職申請書12尊敬的xxx領(lǐng)導(dǎo):我從去年5月份進入NES計算機公司到如今，在這一年的時間里承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和厚愛，在此表示衷心的感謝。這一年的工作對我本人的幫助非常大，學(xué)到了很多東西，與公司諸位同仁的合作也相當愉快和默契。但遺憾的是，在今年5月份的工作完畢后，我將分開公司。做出這個決定對我個人而言是相當困難的，作為公司的一名中層干部，我的離去相信對公司、特別是一些正在進展的工程會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內(nèi)的工作，并在離任前交接好手頭的工作以盡量減少或防止這些損失。NES是一個非常有前景的公司，從我進入NES到如今，公司承接的工程越來越多，規(guī)模也一天天的壯大。雖然公司內(nèi)部也存在一些這樣那樣的問題，但和其他國內(nèi)軟件公司一樣，都是開展中必然會出現(xiàn)的一些問題，相信隨著時間的推移，這些問題都會得到合理完善的解決。而且公司副總經(jīng)理xxx、工程經(jīng)理xxx等人認真負責(zé)的工作態(tài)度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深入的印象。可以說公司的開展和他們的努力是分不開的。所以我的辭職并非出于對公司制度或個人有什么不滿，完全是我個人的意愿。既然已經(jīng)做出了分開的決定，我想我可以站在一個相對中立的立場對NES提出一些意見和建議，希望能對NES今后的開展能有一定的幫助，謹供各位領(lǐng)導(dǎo)參考。一、績效考評標準的建立。對任何一家公司而言，不斷的激發(fā)員工的工作和創(chuàng)造熱情是相當重要的，軟件公司也不例外。應(yīng)該創(chuàng)造一個好的制度以保證并鼓勵優(yōu)秀的員工可以多勞多得。工程獎金和年終獎金是較多公司所采取的一種鼓勵方式。另外在工程進展中對有突出表現(xiàn)的員工給與一定的物質(zhì)獎勵和精神獎勵也非常重要。不要小看精神獎勵，有時一個稱號也會極大的鼓勵起員工的工作熱情。這一點，我們公司做的還相當不夠。要建立起這樣一個多勞多得的獎勵制度，關(guān)鍵是要有一套對工作成績衡量和評定的標準，制定這樣一個標準很重要。雖然軟件公司的工作有一定的特殊性，但國際上優(yōu)秀的軟件公司的管理經(jīng)歷和相關(guān)的技術(shù)文件(比方CMM軟件成熟度評定標準)都可以為公司制定這樣的一套標準提供詳盡的資料。只要公司愿意組織人力物力去開發(fā)一套可以滿足自身需求的績效考評標準不僅能使公司在業(yè)務(wù)上更上一層臺階，也為今后的開展奠定了堅實的根底。二、對員工的培訓(xùn)。計算機和相關(guān)技術(shù)的開展速度是有目共睹的，所以對軟件開發(fā)人員的培訓(xùn)也是重中之重。相信這一點公司的高層領(lǐng)導(dǎo)早就意識到了，然而公司的各項培訓(xùn)制度卻不盡如人意。原因可以說有各個方面的，但關(guān)鍵還是太注重借助內(nèi)部資。事實上公司完全可以向員工提供各種外部的培訓(xùn)機構(gòu)和培訓(xùn)課程的相關(guān)資料，讓員工自由選擇，并在培訓(xùn)時間上給與一定的配合。至于培訓(xùn)費用可以先讓員工自己承當，假如數(shù)額不大，在考試合格后即可給與報銷。對于數(shù)額較大的可以采取考試合格后公司先保存發(fā)票，等員工為公司持續(xù)工作了一段時間后再給與報銷。假如員工可以獲得一些對公司開展非常有利的證書也可在工資程度上做出相應(yīng)的調(diào)整，詳細情況由公司掌握。相信假如可以采取這樣的措施，對整個公司員工的培訓(xùn)熱情和從業(yè)素質(zhì)都會有極大的促進。三、資的再利用。作為一個規(guī)模不斷壯大的軟件公司，能否做到或者說可以做到多少程度的軟件資再利用是判斷這家公司是否擺脫作坊式軟件開發(fā)的關(guān)鍵。資首先靠積累，當公司已經(jīng)有了一局部的資后，如何積累這些資?以怎樣的方式保存這些積累?如何利用這些已經(jīng)積累的資?這三個問題都是資再利用不可或缺的一環(huán)。可以做好資的再利用，對縮短工程完成周期，進步完成質(zhì)量都會有極大的幫助。已經(jīng)做完的工程不應(yīng)該只剩下一些文檔和程序。相關(guān)的技術(shù)和共通模塊也不應(yīng)該只保存在開發(fā)人員的腦子里。應(yīng)該分門別類地整理起來放進公司的數(shù)據(jù)庫，再開發(fā)新的相關(guān)的軟件時可以很快地找到并再一次的利用和完善。這是一個長期而宏大的工程，但公司應(yīng)該能意識到這樣的代價是完全值得去付出的。CMM標準是其中一條可以幫助公司走上正軌的道路。此致敬禮!辭職人：xx20xx年xx月xx日廠里辭職申請書13尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：我來到xx廠參加工作已經(jīng)有五年了。在這五年的時間里，我深深感到xx廠是一個實力強大，有著廣闊市場和開展前景的工廠。在這里，我得到了各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的大力幫助和指導(dǎo)，收獲良多。然而，隨著時間的推移，我逐漸感到，由于個人方面的原因，我并不能真正融入到xx廠這個大家庭中。我本人對工廠安排給我的工作內(nèi)容缺乏熱情，也不適應(yīng)工廠的工作環(huán)境和氣氛。在這種情況下，假如我繼續(xù)留在工廠工作，對工廠和我本人的開展都不是一件好事。因此，經(jīng)過慎重考慮，我決定提出辭職，請批準。盡管我不能繼續(xù)為xx廠效勞，但我仍然祝愿fy紡織廠在將來更加開展壯大，獲得更大的成功。在此，特別向張某某，王某某等幾位領(lǐng)導(dǎo)表示感謝，他們都曾給予我親切關(guān)心和指導(dǎo)。對于辭職可能給工