管理人員失職檢討書14篇

Word第第頁管理人員失職檢討書14篇管理人員失職檢討書1

敬重的單位領(lǐng)導(dǎo)：

您好，在這里，我表達(dá)我對(duì)工作失職、疏于監(jiān)管的無比愧疚心情。首先我作為一名局長，我的職責(zé)所在就是貫徹執(zhí)行國家、省、市有關(guān)礦產(chǎn)資源管理的法律、法規(guī)和政策;組織制定全縣土地資源管理配套政策措施，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。

而我卻在任職期間對(duì)于所轄范圍內(nèi)的土地資源疏于監(jiān)測(cè)和監(jiān)管，以至于在幾年前當(dāng)?shù)氐囊恍┌傩赵跊]有得到審批和沒有辦手續(xù)的狀況下私自圈地建房，給當(dāng)?shù)氐倪M(jìn)展規(guī)劃造成了肯定程度的阻礙以及隨之而來的一些麻煩

對(duì)于我在工作上的管理監(jiān)督失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責(zé)所致。我這樣的工作錯(cuò)誤給領(lǐng)導(dǎo)以及整個(gè)當(dāng)?shù)貒临Y源局的工作形象上抹黑，造成的不良影響。

在此，我向領(lǐng)導(dǎo)同志表示深深地歉意。并嚴(yán)肅地向您說一句：特別愧疚，我錯(cuò)了!我此等的工作管理監(jiān)督失職，是我工作以來這么長犯下的較為嚴(yán)峻的錯(cuò)誤。錯(cuò)誤的發(fā)生，充分地說明我在思想上、政治意識(shí)上存在嚴(yán)峻欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)峻疏忽，在工作上怠慢。

總而言之，我工作管理監(jiān)督失職的緣由種種，然我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭(zhēng)事實(shí)，我并不想說說出種種緣由來掩蓋我的錯(cuò)誤。此次我這般工作管理監(jiān)督失職，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)峻錯(cuò)誤。

管理人員失職檢討書2

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書!

本人在工作過程中消失重大過錯(cuò)，由于自己對(duì)工作的不負(fù)責(zé)任工作看法不端正。我不想再為自己的錯(cuò)誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。這份檢討書，向您表示我對(duì)這種錯(cuò)誤行為的深痛惡絕，我下定決心，不再犯類似錯(cuò)誤。其時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教育言猶在耳，嚴(yán)厲?仔細(xì)的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻熟悉到此事的重要性，于是我一再告知自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓，不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我如今的責(zé)任，造成了工作的失誤。

通過這件事，我深刻感到事情的嚴(yán)峻性，也是長期以來對(duì)自己放松了要求，經(jīng)過幾天的反思，我對(duì)自己這些時(shí)間的工作成長經(jīng)受進(jìn)行了具體回憶和分析。剛上班的時(shí)候，我對(duì)自己的要求還是比較高的，時(shí)時(shí)到處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項(xiàng)工作。但近些時(shí)間，由于工作漸漸走上了軌道，而自己對(duì)公司的一切也比較熟識(shí)了，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和關(guān)心使我感到暖和的同時(shí)，也漸漸開頭放松了對(duì)自己的要求，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷。

如今，大錯(cuò)既成，我深深后悔不已，深刻檢討。本人工作中的致命錯(cuò)誤有以下幾點(diǎn)：

工作太過散漫，對(duì)工作沒有做到仔細(xì)負(fù)責(zé)，更沒有熟悉到自己的錯(cuò)誤并且抱有僥幸心理。就算是知道自己的行為不是很好，也沒能在行動(dòng)上準(zhǔn)時(shí)改正。

我確定做出如下整改：

1、對(duì)自己工作上的錯(cuò)誤仔細(xì)改正，并且承當(dāng)因自己工作失誤所造成的全部損失。

2、仔細(xì)克服生活懶散、馬虎大意的缺點(diǎn)，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補(bǔ)我的過錯(cuò)。

3、從新做一份《公司用車記錄》并添加領(lǐng)導(dǎo)簽字及加油時(shí)間地點(diǎn)等項(xiàng)目，保證不再消失類似錯(cuò)誤。

4、放一份車輛行駛記錄登記表在車上，每次用車后立即填寫目的地和公里數(shù)，如有同行人員，請(qǐng)同行人員復(fù)核并簽字。

5、每次加油，需記錄時(shí)間(精確到小時(shí))和地點(diǎn)(加油站也許地址)。

6、今后一切花費(fèi)，包括辦公用品選購和車輛相關(guān)費(fèi)用等，盡量去能開發(fā)票的地方;假如實(shí)在不能，需提前告知。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，假如在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能準(zhǔn)時(shí)把工作落實(shí)好、做好呢?同時(shí)，假如在我們這個(gè)集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，不良風(fēng)氣、不文明表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴(yán)峻的，影響是惡劣的。

管理人員失職檢討書3

酒店領(lǐng)導(dǎo)：

我懷著自責(zé)、反省和感謝的心情寫這份檢討書，在單位3年的日子里，這里留給我了許多成長的腳印，留給我了許多感動(dòng)的畫面，留給我了許多懊悔的淚水，更留給我了許多從做人到做事的閱歷和教訓(xùn)?？粗约旱饺缃袢耘f保存被正熙酒店錄用的短信，回想每一次謝總對(duì)我的教育、和同事一起并肩作戰(zhàn)的情景，心中太多懷念和回憶以及對(duì)自己犯下錯(cuò)誤的懊悔。

作為一名管理者，部門的管理好壞，部門員工的思想好壞和自己平常的努力、付出是分不開的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、仔細(xì)工作到如今整個(gè)部門發(fā)生的事情，以及對(duì)酒店、對(duì)其他同事造成的影響，我是付有不行推卸的責(zé)任的。經(jīng)過仔細(xì)、認(rèn)真的反省，我認(rèn)為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯(cuò)誤：

1、在自己對(duì)工作的專心以及投入上面。任何一件事情，假如不全身心投入，就沒有方法去做好，做人如此，做事也如此。對(duì)于自己的工作，對(duì)于酒店對(duì)我的信任、對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)我的信任，我沒有把全部的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導(dǎo)致了部門管理的松懈，導(dǎo)致了部門業(yè)務(wù)的監(jiān)督不力。

2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應(yīng)當(dāng)分清自己在工作崗位上扮演的角色，仔細(xì)履行自己的權(quán)利和職責(zé)，對(duì)于我來講，始終以來對(duì)于員工，把生活和工作沒有分開，過于的在乎感情，以錯(cuò)誤的方式賜予員工錯(cuò)誤的人際關(guān)系概念。

3、在部門監(jiān)管力度方面。作為一個(gè)部門經(jīng)理，特殊是作為酒店重要經(jīng)營部門來講，前臺(tái)是有著大量現(xiàn)金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導(dǎo)員工，通過不斷的檢查和復(fù)查，找出流程上存在的問題和預(yù)見可能發(fā)生的問題，是作為一個(gè)管理者必需要做和思索的事情。但是，在這點(diǎn)上面，我沒有做到仔細(xì)監(jiān)督、努力去查找及發(fā)覺錯(cuò)誤和漏洞，造成酒店的損失。

管理人員失職檢討書4

單位敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)：

您好，我懷著巨大的內(nèi)疚和圓滿的是，您提交給本失職檢討書的心情。在電信機(jī)房對(duì)我的工作，由于我自己的疏忽，工作場(chǎng)所的管理，我始終無法完成該項(xiàng)目的全部詳情的過程，讓現(xiàn)場(chǎng)施工人員將0df位置機(jī)架安裝錯(cuò)誤。

首先上的錯(cuò)誤，我要深刻檢討，這是我最大的工作疏忽，失職。我如今已經(jīng)是一個(gè)電信機(jī)房經(jīng)理，生活在這個(gè)崗位，我應(yīng)當(dāng)有自己的立場(chǎng)的意識(shí)深處一個(gè)電信機(jī)房的作用應(yīng)當(dāng)是電信機(jī)房的管理員做全部的建設(shè)工作的全面監(jiān)督是細(xì)心指導(dǎo)每個(gè)建筑工人的詳細(xì)工作，要仔細(xì)分析每一步。放松一下，由于可能會(huì)導(dǎo)致嚴(yán)峻的問題，但假如有問題，將是該公司，集體造成嚴(yán)峻損害。

由于我自己的疏忽，而不是在電信機(jī)房的管理，監(jiān)督工人0df機(jī)架安裝。然而，電纜已經(jīng)安裝，0df機(jī)架上需要移動(dòng)位置誤差，因此，勢(shì)必鋪張的一個(gè)回報(bào)，造成公司的損失。這個(gè)錯(cuò)誤，我表示深切的悲哀和自責(zé)，在這一刻，我感覺很不好，所以這個(gè)時(shí)候，我無法自拔。

問題是沒有人情愿接受的現(xiàn)實(shí)。然而，錯(cuò)誤是需要很大士氣的，如今我英勇地面對(duì)了故障，我用我全部的精力到他們下一步。要打開以上領(lǐng)導(dǎo)給我一個(gè)工作的機(jī)會(huì)這個(gè)錯(cuò)誤，我也有肯定的自我意識(shí)，我是一個(gè)新的電信機(jī)房管理，這是由于我缺乏閱歷造成的錯(cuò)誤。但我不會(huì)使用為借口，懇求諒解，究竟，這是由于錯(cuò)誤是錯(cuò)誤，我應(yīng)當(dāng)面對(duì)錯(cuò)誤。

通過這種深化的檢討，我深刻地反映我所做的錯(cuò)誤，由于我自己的疏忽，有沒有全心全意的細(xì)心治療，每一個(gè)方面的工作，牢記的重要工作，是不能容忍一點(diǎn)馬虎，不想忽視的好方法，我的工作，克服缺點(diǎn)，我將努力工作，有長遠(yuǎn)進(jìn)展。

對(duì)于我目前的錯(cuò)誤，我確定使用以下措施予以訂正，同時(shí)也盼望，領(lǐng)導(dǎo)，同事能夠監(jiān)視，你的顯示器是我的關(guān)懷和照看的副本。

1，對(duì)我的工作，失職，我想奉獻(xiàn)的工作，做他們的立場(chǎng)以及依據(jù)諒解管轄的施工監(jiān)理和管理的每一步，在將來，的責(zé)任意識(shí)都不錯(cuò)。

2，在將來我盼望在該公司的優(yōu)秀討論，仔細(xì)討論和良好的工作作風(fēng)的同事工作，從精神層面上使我的工作倫理，對(duì)我的根本做做好今后的工作奠定了基矗

通過這種深化的檢討，請(qǐng)帶著我的信任。我的位置，該公司今后努力的做一些嚴(yán)厲?的工作，為公司的進(jìn)展微薄供應(yīng)自己的力氣。

管理人員失職檢討書5

一個(gè)團(tuán)隊(duì)，總會(huì)有一個(gè)領(lǐng)頭羊，而領(lǐng)頭羊所要肩負(fù)的責(zé)任是外人想不到的。一個(gè)決策的失誤，可能就是數(shù)以萬計(jì)的經(jīng)濟(jì)損失。所以管理人員的職責(zé)是特別大的，任何決策都要經(jīng)過一再考慮才能下達(dá)。假如你在管理中消失了失誤，那么下面這篇管理人員工作失職檢討書你應(yīng)當(dāng)要認(rèn)真閱讀。敬重的領(lǐng)導(dǎo)：在這里，我表達(dá)我對(duì)工作失職、疏于監(jiān)管、對(duì)下屬要求不嚴(yán)、對(duì)業(yè)務(wù)把握的不精不透，并給相關(guān)當(dāng)事人造成了肯定損失的無比愧疚心情。首先我作為一名科長，我的職責(zé)就是貫徹執(zhí)行國家、省、市、區(qū)的法律、法規(guī)和政策;并組織實(shí)施落實(shí)上級(jí)相關(guān)的法規(guī)政策，做好各項(xiàng)程序落實(shí)監(jiān)督管理及指導(dǎo)工作。近期因我們?cè)敿?xì)工作人員，因業(yè)務(wù)不熟、責(zé)任心不強(qiáng)，而使申報(bào)業(yè)務(wù)出了重大失誤。給我們工作及當(dāng)事人造成了肯定的損失。分析其緣由有下面幾點(diǎn)：

1、本人在思想沒有重視此項(xiàng)工作，平常也很少過問;

2、沒能準(zhǔn)時(shí)支配必要的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，而使我及我們的工作人員對(duì)業(yè)務(wù)不精甚至不透;

3、平常對(duì)下屬要求不嚴(yán)，辦事程序疏于監(jiān)管。

對(duì)于我在工作上的管理監(jiān)督失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責(zé)所致。我這樣的工作錯(cuò)誤給當(dāng)事人造成了肯定損失，給領(lǐng)導(dǎo)以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑，造成的不良影響。在此，我向當(dāng)事人、領(lǐng)導(dǎo)及同志表示深深地歉意。并嚴(yán)肅地向你們說一句：特別愧疚，我錯(cuò)了!我此項(xiàng)工作管理監(jiān)督的失職，是我工作以來這么長犯下的特別嚴(yán)峻的錯(cuò)誤。錯(cuò)誤的發(fā)生，充分地說明我在思想上、政治意識(shí)上存在嚴(yán)峻欠缺，在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)峻疏忽，在工作上怠慢?？偠灾夜ぷ鞴芾肀O(jiān)督失職的緣由種種，然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭(zhēng)事實(shí)，我并不想說出其它種種緣由來掩蓋我的錯(cuò)誤。

此次我這項(xiàng)工作管理監(jiān)督失職，歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)峻錯(cuò)誤。以后，首先我要與我們相關(guān)責(zé)任人盡全部努力，實(shí)行補(bǔ)救措施，全面逆補(bǔ)當(dāng)事人的損失，其次要進(jìn)一步仔細(xì)總結(jié)這次大事前因后果，引以為戒，制定出有效的措施，全面完善我們的工作，堅(jiān)決杜絕此類大事的再次發(fā)生。

檢討人：

檢討時(shí)間：

管理人員失職檢討書6

敬重的領(lǐng)導(dǎo):

您好！

在這里,我表達(dá)我對(duì)工作失職、疏于監(jiān)管、對(duì)下屬要求不嚴(yán)、對(duì)業(yè)務(wù)把握的不精不透,并給相關(guān)當(dāng)事人造成了肯定損失的無比愧疚心情。首先我作為一名政府管理人員,我的職責(zé)就是貫徹執(zhí)行國家、省、市、區(qū)的法律、法規(guī)和政策;并組織實(shí)施落實(shí)上級(jí)相關(guān)的法規(guī)政策,做好各項(xiàng)程序落實(shí)監(jiān)督管理及指導(dǎo)工作。

近期因我們?cè)敿?xì)工作人員,因業(yè)務(wù)不熟、責(zé)任心不強(qiáng),而使申報(bào)業(yè)務(wù)出了重大失誤。給我們工作及當(dāng)事人造成了肯定的損失。

分析其緣由有下面幾點(diǎn):

1、本人在思想沒有重視此項(xiàng)工作,平常也很少過問;

2、沒能準(zhǔn)時(shí)支配必要的學(xué)習(xí)培訓(xùn),而使我及我們的工作人員對(duì)業(yè)務(wù)不精甚至不透;

3、平常對(duì)下屬要求不嚴(yán),辦事程序疏于監(jiān)管。

對(duì)于我在工作上的管理監(jiān)督失職,我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽,沒有很好的履行職責(zé)所致。我這樣的工作錯(cuò)誤給當(dāng)事人造成了肯定損失,給領(lǐng)導(dǎo)以及我們地區(qū)的工作形象上抹黑,造成的不良影響。

一個(gè)國家要有法律來管理,一個(gè)企業(yè)要有制度來約束,那一個(gè)氣站就需要嚴(yán)格的制度,嚴(yán)格的管理,標(biāo)準(zhǔn)的行為規(guī)范,和良好的工作熱忱來治約,我也在反思,我的錯(cuò)誤就是太慈愛,太過于遷就,人是個(gè)冗雜的生命體,最麻煩的他是有思想的,轉(zhuǎn)變一個(gè)人的形狀簡單,轉(zhuǎn)變一個(gè)人的思想難,假如讓別人根據(jù)我的思想行為處事的話,更難。

我也經(jīng)常對(duì)員工講,工作要踏實(shí),要敬業(yè),不要干壞事,那樣損人不利己,但事與愿違,有人偏偏要干損人利己的事,鬧的姥姥不疼,舅舅不愛,回回把我推到風(fēng)口浪尖上,我也要面子,我也想領(lǐng)導(dǎo)開會(huì)時(shí),點(diǎn)到我不是反面教材,而是學(xué)習(xí)的典范,那樣我心情也會(huì)很爽,但結(jié)果是,每次我都有錯(cuò)誤,都是要被批判的,這錯(cuò)誤也是我造成的,對(duì)加氣員工管理太松,造成你們工作心態(tài)的轉(zhuǎn)變,沒有正確對(duì)待,我也接受這次教訓(xùn),在以后的工作中,要嚴(yán)查,嚴(yán)管,當(dāng)你們覺得我管理太嚴(yán),受不了時(shí),那就有肯定的成效了,工作狀態(tài)應(yīng)當(dāng)有轉(zhuǎn)變了。

在此,我向當(dāng)事人、領(lǐng)導(dǎo)及同志表示深深地歉意。并嚴(yán)肅地向你們說一句:特別愧疚,我錯(cuò)了!我此項(xiàng)工作管理監(jiān)督的失職,是我工作以來這么長犯下的特別嚴(yán)峻的錯(cuò)誤。錯(cuò)誤的發(fā)生,充分地說明我在思想上、政治意識(shí)上存在嚴(yán)峻欠缺,在監(jiān)管方面上存在嚴(yán)峻疏忽,在工作上怠慢。

總而言之,我工作管理監(jiān)督失職的緣由種種,然而我的工作管理監(jiān)督失職已是不爭(zhēng)事實(shí),我并不想說出其它種種緣由來掩蓋我的錯(cuò)誤。此次我這項(xiàng)工作管理監(jiān)督失職,歸根結(jié)底是我主觀方面犯下的嚴(yán)峻錯(cuò)誤。

此致敬禮!

檢討人:xxx

xxxx年x月xx日

管理人員失職檢討書7

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

xxxx年5月27日，組員a調(diào)來，xxxx理工學(xué)校，機(jī)電一體同學(xué)11人，早7：3由d、a接到同學(xué)，第一家單位xxx起重機(jī)面試上1名同學(xué)，其次家單位新利同創(chuàng)面試上5名同學(xué)，未留，費(fèi)用只收取1人。在此事上，我真的很愧對(duì)我的組員，首先我應(yīng)當(dāng)在同學(xué)來之前了解這個(gè)學(xué)校的狀況、同學(xué)的心態(tài)，我更應(yīng)當(dāng)親自去接同學(xué)，其次，必需要對(duì)同學(xué)所去的單位有了解。

兩件事情的工作失誤，我檢討個(gè)人工作不仔細(xì)，沒有把工作做好，總結(jié)失誤如下：

1.做事沒有濾清挨次

2.責(zé)任心欠缺

3.對(duì)單位不夠熟識(shí)

4.主導(dǎo)力量缺乏

我對(duì)我個(gè)人犯下的嚴(yán)峻錯(cuò)誤感到愧疚，辜負(fù)公司對(duì)我的培育和信任，此時(shí)，我只能懷著無比懊悔的心情，由于我個(gè)人的失職對(duì)公司造成很大的影響，想到這里，我只能悄悄地在心里為我所犯得嚴(yán)峻錯(cuò)誤感到懊悔莫及。所以我以領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向公司表示發(fā)自內(nèi)心的歉意。

在今后的工作中，盼望領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格監(jiān)督我、指正我，我會(huì)在領(lǐng)導(dǎo)身上的到更多的才智。

管理人員失職檢討書8

敬重的單位領(lǐng)導(dǎo)：

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

根據(jù)節(jié)日值班支配，由我進(jìn)行當(dāng)日值班，負(fù)責(zé)全站各項(xiàng)日常管理工作。值班期間，公司總行來站里檢查指導(dǎo)工作，由于我的責(zé)任心不強(qiáng)，未能準(zhǔn)時(shí)接待好各位領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)生了重大的管理紕漏，對(duì)此大事我負(fù)全部責(zé)任。

大事發(fā)生后，我準(zhǔn)時(shí)意識(shí)到了錯(cuò)誤的嚴(yán)峻性，閉門思過，對(duì)自己的錯(cuò)誤行為的產(chǎn)生根源，做了如下剖析：

一是工作看法不夠端正，思想松懈，對(duì)全站的行政管理工作沒有做到高度重視，導(dǎo)致管理渙散，日常工作麻痹大意，沒有到達(dá)一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的思想要求。

二是工作責(zé)任心不強(qiáng)，未能較好履行崗位職責(zé)的要求，工作流于外表化，沒有扎實(shí)落實(shí)好各項(xiàng)工作，沒有到達(dá)一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的素養(yǎng)要求。

三是危機(jī)意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)站的工作性質(zhì)熟悉不夠，對(duì)平安生產(chǎn)放松警惕，未能全面履行監(jiān)督職能，直接導(dǎo)致對(duì)進(jìn)站公司領(lǐng)導(dǎo)的疏忽與怠慢，沒有到達(dá)一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的意識(shí)要求。

四是工作流程尤其是信息流程沒有抓到位，未能全部落實(shí)執(zhí)行信息反饋制度，從站領(lǐng)導(dǎo)到一般員工對(duì)站內(nèi)人員狀況沒有做到準(zhǔn)時(shí)清楚的把握，沒有到達(dá)一個(gè)基層管理干部應(yīng)有的力量要求。

管理人員失職檢討書9

敬重的單位領(lǐng)導(dǎo)：

身為財(cái)務(wù)工作人員，本職工作性質(zhì)所在，工作的重中之重就是確保好資金平安，財(cái)務(wù)工作也是一份需要特別嚴(yán)厲?仔細(xì)對(duì)待的工作。我的錯(cuò)誤，充分暴露出我在工作上存在的現(xiàn)金管理意識(shí)不強(qiáng)、對(duì)管理制度的熟悉不夠與危機(jī)預(yù)判力量不到位等缺乏與缺點(diǎn)。

如今，犯下了如此嚴(yán)峻的失職錯(cuò)誤，除認(rèn)錯(cuò)反省之外，我必需做出深刻改正：

第一，重新端詳工作當(dāng)中存在不符合制度規(guī)范的一切行為，切實(shí)加以訂正。重新仔細(xì)學(xué)習(xí)一遍《公司財(cái)務(wù)工作規(guī)章》，牢記規(guī)章，今后勢(shì)必妥當(dāng)保管資金，每次離崗務(wù)必將資金鎖進(jìn)保險(xiǎn)柜。

其次，從今次錯(cuò)誤當(dāng)中深刻吸取教訓(xùn)，時(shí)時(shí)牢記在心，自己反思錯(cuò)誤詳情，最大程度上避開今后發(fā)生同類錯(cuò)誤。

第三，通過此次錯(cuò)誤嚴(yán)厲?正視自身工作行為，吃一切長一智，供應(yīng)自身工作危機(jī)意識(shí)。在每一步工作做到有足夠危機(jī)預(yù)判，盡己所能避開工作錯(cuò)誤的發(fā)生。

如今，面對(duì)造成如此嚴(yán)峻的后果，我內(nèi)心非?？嗤磁c糾結(jié)。我非常盼望警方能夠早些破案，讓公司患病的損失越小越好。此次錯(cuò)誤之后，我深感對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)，我將努力改正缺乏，盡最大努力為公司做出奉獻(xiàn)。

管理人員失職檢討書10

敬重的部門領(lǐng)導(dǎo)：

首先我懷著愧疚和后悔的心情為那天犯下的錯(cuò)誤向您表示深刻的悔過。哪天由于自己工作上的失誤，給部門造成了嚴(yán)峻的影響和不良后果，并造成您工作的困擾。對(duì)此，我深感擔(dān)心。經(jīng)過您及科長的教育和自己的深刻反省，我知道了自己錯(cuò)誤之所在，為自己的行為感到了深深地歉疚和擔(dān)心。早在你到公司工作的時(shí)候，您就已經(jīng)三令五申，一再強(qiáng)調(diào)，在這個(gè)小組工作，肯定要細(xì)心、謹(jǐn)慎、專心工作，避開工作失誤。然而如今，我卻做錯(cuò)了。在工作上，由于我自己的疏忽對(duì)您造成的困擾而向您抱歉并進(jìn)行深刻檢討。

首先，是在日常工作中，由于工作詳情考慮不周全的因素，未要求巡檢進(jìn)行日常巡檢記錄工作的開展，這是我在工作上疏忽了。我深知，這不僅僅是外表上工作失誤那么簡潔，或許由于我的一時(shí)疏忽而給生產(chǎn)以及公司帶來了不必要的批量隱患事故及不必要的售后麻煩，甚至?xí)苯佑绊懙较M(fèi)者對(duì)我們質(zhì)控部或者晶弘百年電器企業(yè)形象的信念。這是我需要深刻反省并且在以后工作中必需要避開消失的狀況!

其次，是在質(zhì)保工程師指出我工作失誤的地方時(shí)，自己存在了僥幸心理，未能從正面熟悉自己這種對(duì)于工作“辯解”的嚴(yán)峻性。對(duì)于此，我真的知錯(cuò)了!歷史無法重演，我如同晴天霹靂、五雷轟頂，由于這時(shí)我已發(fā)覺我思想認(rèn)知的錯(cuò)誤性。雖然在日常工作中，我一再要求避開由于自己的錯(cuò)誤而造成他人工作的困擾，但特別圓滿，雖然我已千般懊悔，萬般苦痛且痛定思痛深刻反省努力彌補(bǔ)、、、、、但錯(cuò)誤已造成，雖然不愿，但事實(shí)已擺在眼前。

在科長深刻地訓(xùn)導(dǎo)下，我深刻熟悉到了自己的錯(cuò)誤，并立志從今以后做事要三思而后行，要耐煩細(xì)心專心及恒心，在你們的督導(dǎo)下專心工作，對(duì)全部的工作失誤堅(jiān)決sayno。由于，我們質(zhì)控部是一個(gè)精益求精的團(tuán)隊(duì)!

我不想找任何的理由來為自己開脫，錯(cuò)了就是錯(cuò)了，找理由來躲避，只會(huì)讓錯(cuò)誤加深。推卸責(zé)任簡單變成一種習(xí)慣，而這種習(xí)慣養(yǎng)成了就難以去轉(zhuǎn)變了。我覺得自己的行為辜負(fù)了您對(duì)我的諄諄教育，鋪張了您的精力和時(shí)間，我實(shí)在是不該。我深刻地反省了自己的錯(cuò)誤，我覺得特別愧疚，反省尤為深刻，這使我覺得改正錯(cuò)誤是件刻不容緩的事情，為了更好的熟悉錯(cuò)誤，也是為了讓部長您能夠信任我能夠真正的改正自己的錯(cuò)誤，保證不再重犯。首先，我作為班組的主要負(fù)責(zé)人，由于工作不仔細(xì)，對(duì)此工作失職負(fù)有不行推卸責(zé)任，特向您作出深刻檢討。針對(duì)此事，我仔細(xì)分析，深刻反省，感到大事發(fā)生有以下幾個(gè)緣由：

一、是熟悉不到位，對(duì)公司的規(guī)章制度還存在著錯(cuò)誤的、模糊的熟悉。

所以加強(qiáng)規(guī)章管理制度是一項(xiàng)長期而艱難的任務(wù)，要求自己必需以更大的決心，更大的力度，更強(qiáng)硬的.舉措，進(jìn)一步提高熟悉，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，堅(jiān)決不移地將規(guī)章管理制度工作一抓究竟，抓出成效。

二、是工作不夠扎實(shí)。

冰箱生產(chǎn)的工作尤為繁瑣，一個(gè)成品的產(chǎn)生必定是在公司上下成員的無限心血、時(shí)間和精力做出來的，它不僅僅是一個(gè)單純的冰箱那么簡潔，更是展現(xiàn)品質(zhì)人綜合實(shí)力的憑證，也是我們質(zhì)控部精益求精精神的最正確呈現(xiàn)物。如今，由于我們的疏忽造成了科長以及您的困擾，這是我的過錯(cuò)，也是我今后要改正的方向。從今以后，不僅是在學(xué)習(xí)、生活還是工作中，我都會(huì)更加細(xì)心、耐煩、恒心地去對(duì)待每一樣事物，我無法完全地保證從今以后不出錯(cuò)，但我可以保證從今以后我會(huì)更加地專心。

三、做事要考慮后果，要有責(zé)任心。

做為一名成年人，還是一名有素養(yǎng)的品質(zhì)班長，做事情應(yīng)當(dāng)要有責(zé)任心，要考慮到事情背后的后果管理人員失職檢討書范文管理人員失職檢討書范文。不能由于自己的疏忽而造成工作的失誤，我們必需要對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)身邊的人負(fù)責(zé)，凡事多想想這樣做的后果嚴(yán)峻性，這樣以后才能在社會(huì)上立足。

四、要嚴(yán)格遵從部門里面的法規(guī)。

這一點(diǎn)尤為重要，對(duì)于部長您對(duì)工作的嚴(yán)格要求，那都將會(huì)是對(duì)我們負(fù)責(zé)的表現(xiàn)，我們不應(yīng)當(dāng)有反抗心理，更不應(yīng)當(dāng)明知故犯、一犯再犯。要學(xué)會(huì)敬重領(lǐng)導(dǎo)，理解領(lǐng)導(dǎo)，體諒領(lǐng)導(dǎo)的專心良苦，這樣，不但能讓您在管理那么多員工的時(shí)候省點(diǎn)心，也是在熬煉自己成為一名有素養(yǎng)，有紀(jì)律，有學(xué)識(shí)的合格班組長。

這件事事情充分說明，我們的工作不夠扎實(shí)。

總之這次大事發(fā)生教訓(xùn)極為深刻，下一步，我將引以為誡，仔細(xì)查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步強(qiáng)化工作措施，確保不發(fā)生類似大事。

一是向主管認(rèn)錯(cuò)，寫檢查書。既然自己已經(jīng)犯了錯(cuò)，我就應(yīng)當(dāng)去面對(duì)，要熟悉到自己的錯(cuò)誤，避開以后犯同樣的錯(cuò)誤。所以，我寫下這篇深刻的檢討，向您說明我認(rèn)錯(cuò)的決心，同時(shí)，要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)規(guī)章管理制度重要性的熟悉，仔細(xì)做到思想熟悉到位，行動(dòng)到位。

二是強(qiáng)化督查，嚴(yán)管重罰;我應(yīng)當(dāng)明確班組內(nèi)的法規(guī)紀(jì)律，并且做到自覺遵守和催促他人遵守，做好帶頭典范作用;大力加強(qiáng)巡檢獎(jiǎng)懲管理，通過制定合理的獎(jiǎng)懲制度。

三是提高自己的思想覺悟。以后遇到事情需要冷靜的處理，凡事需要三思而后行，多角度的權(quán)衡利弊，不能再像以前一樣模糊行事，這一點(diǎn)對(duì)于自己無論是做人，還是做事都是很重要的。

四是本人對(duì)自己的行為做出100元人民幣的罰款。

我知道，部長您對(duì)于我所犯的錯(cuò)誤也特別的生氣。我也知道，作為一名工作人員，遵守紀(jì)律，仔細(xì)完成工作是一項(xiàng)最基本的責(zé)任，也是最基本的義務(wù)。但是，我卻連最基本的都沒有做到。如今,犯了大錯(cuò),我深深后悔不已。我會(huì)以這次的錯(cuò)誤大事作為一面鏡子時(shí)時(shí)檢點(diǎn)自己，批判和教育自己，并自覺接受監(jiān)督。我要知錯(cuò)而警醒，知錯(cuò)而奮進(jìn)，亡羊補(bǔ)牢、化壓力為動(dòng)力，仔細(xì)工作。我也要通過這次大事，提高我的思想熟悉，強(qiáng)化責(zé)任感。

在以后的工作中，我會(huì)仔細(xì)履行崗位職責(zé)，增添事業(yè)心和責(zé)任感，仔細(xì)做好職責(zé)范圍內(nèi)的事，以加倍努力的工作來為公司做出主動(dòng)的奉獻(xiàn)。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)信任我。

品質(zhì)部

琦點(diǎn)

20xx年8月12日

管理人員失職檢討書11

敬重的領(lǐng)導(dǎo)和同事們：

你們好!

我懷著一顆愧疚的心寫下這份檢討書，我仔細(xì)反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地慚愧和擔(dān)心，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)同事做出檢討，并將我的思想反思結(jié)果匯報(bào)如下。

我的散漫行為在職工中形成惡劣的影響，由于自己責(zé)任心不強(qiáng)，長期以來對(duì)自己放松要求，結(jié)果工作作風(fēng)渙散。自己身在崗位，本應(yīng)當(dāng)嚴(yán)以律已，對(duì)自己嚴(yán)格要求!

然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己的失職，給某某帶來了嚴(yán)峻的平安隱患，這也說明，我對(duì)自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的工作做好。在自己的思想中，仍就存在得過且過的思想。如今，我深深感到，這是一個(gè)特別危急的傾向，也是一個(gè)極其重要的苗頭。

因此，這次發(fā)生的事讓我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷。假如不是領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺，并要求自己深刻反省，而放任自己連續(xù)放縱和進(jìn)展，那么，后果是極其嚴(yán)峻的。因此，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運(yùn)，感到了自己覺醒的準(zhǔn)時(shí)。所以，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

工作肯定要有規(guī)范的行為準(zhǔn)則，假如在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能準(zhǔn)時(shí)把工作落實(shí)好?同時(shí)，假如在我們這個(gè)集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，不良風(fēng)氣不文明表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起，服務(wù)也只是紙上談兵。因此，今后我要從思想熟悉上徹底轉(zhuǎn)變自己，對(duì)自己嚴(yán)格要求，在今后的工作中加強(qiáng)責(zé)任心的培育，爭(zhēng)取在作業(yè)員的崗位上做得更好，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事們監(jiān)督我。

此致

敬禮！

檢討人：XXX

XX年XX月XX日

管理人員失職檢討書12

敬重的單位領(lǐng)導(dǎo)：

如今我懷著深刻內(nèi)疚、自責(zé)的心情向您遞交檢討，以深刻反省我沒有負(fù)起一名銷售經(jīng)理管理責(zé)任的嚴(yán)峻錯(cuò)誤。

我仔細(xì)回顧了錯(cuò)誤的發(fā)生經(jīng)過，由于我沒有把關(guān)好客戶身份，讓這一群小孩子進(jìn)入酒吧消費(fèi)。期間這群小孩子就發(fā)生了爭(zhēng)吵，給酒吧聲譽(yù)造成了嚴(yán)峻影響，也讓領(lǐng)導(dǎo)、同事們?yōu)榇司拘?、困擾。

經(jīng)過徹夜反省，我了錯(cuò)誤歸根結(jié)底在于：

1，我沒有嚴(yán)格遵守工作規(guī)章辦事，可以說我在肯定程度上忽視了酒吧經(jīng)營規(guī)章。

2，我沒有保持一個(gè)仔細(xì)、嚴(yán)厲?、謹(jǐn)慎的工作看法，存在僥幸心理，對(duì)銷售部門員工沒有加強(qiáng)管理，特殊是沒有留意審核好客戶身份。

3，我缺乏必要的問題預(yù)判力，之前竟然沒有發(fā)覺這群未成年人可能給酒吧帶來的負(fù)面影響，這在肯定程度上也說明我的工作素養(yǎng)是缺乏的。

面對(duì)錯(cuò)誤，現(xiàn)如今我感到特別內(nèi)疚、后悔、自責(zé)。錯(cuò)誤發(fā)生以來的這幾天以來，我都始終為這個(gè)事情困擾、自責(zé)。我感到自身特別對(duì)不起老總，對(duì)不起同事，也對(duì)不起我自己?？墒?，我特別明白僅僅在這里做出檢討，抱歉、是不能夠根本解決問題的。問題的根本解決還在于我必需在充分熟悉錯(cuò)誤的基礎(chǔ)上，實(shí)行切實(shí)的改正措施與方法，從根本上改正錯(cuò)誤，避開今后錯(cuò)誤的發(fā)生。

為此，我向您做出嚴(yán)肅保證：今日起，我必將以高度工作責(zé)任感對(duì)待工作，勤勉、仔細(xì)、細(xì)致地從事本職工作，確保今后每一名到酒吧消費(fèi)的顧客經(jīng)過我的細(xì)致審核，并且在今后工作當(dāng)中仔細(xì)觀看、總結(jié)此次錯(cuò)誤的閱歷教訓(xùn)，漸漸加強(qiáng)我的工作素養(yǎng)，為卡巴那的進(jìn)展奉獻(xiàn)力氣，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心與厚待。

如今，我真的深深地知道錯(cuò)了，盼望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改正自新的機(jī)會(huì)。

此致!

管理人員失職檢討書13

敬重的單位領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我懷著無比愧疚和圓滿的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于我在機(jī)房管理工作中，因我個(gè)人的疏忽，工作的不到位，我沒有能夠細(xì)致地做完工程的全部進(jìn)程，以至于讓現(xiàn)場(chǎng)施工人員將odf機(jī)架的位置安裝錯(cuò)誤。

首先關(guān)于這項(xiàng)錯(cuò)誤，我要做深刻地檢討，這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名某某機(jī)房管理員，身處這個(gè)崗位我就應(yīng)當(dāng)深深意識(shí)自己所處崗位的作用，一名某某機(jī)房管理員是應(yīng)當(dāng)對(duì)某某機(jī)房全部施工作業(yè)做全程監(jiān)督的，應(yīng)當(dāng)細(xì)心指導(dǎo)每個(gè)施工人員的詳細(xì)工作，要對(duì)每一個(gè)環(huán)節(jié)都認(rèn)真分析。由于稍一放松就可以導(dǎo)致