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第3頁共3頁煤礦勞動合同參考樣本甲方:鎮(zhèn)巴縣鹽場鎮(zhèn)煤礦(以下簡稱甲方)乙方:(以上簡稱乙方)為了煤礦開采有序不紊,保障煤礦生產(chǎn)安全,落實生產(chǎn)與安全的責任和義務,甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和《中華人民共和國勞動合同法實施條例》相關規(guī)定,結合我礦工作實際,在互惠互利,平等自愿的原則上,經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商,特訂立如下勞動合同條款,供雙方共同遵守。一、此勞動合同自____年____月起至____年____月止,合同期滿重新簽訂。二、乙方必須經(jīng)體檢,確認其身體合格,且年齡在18周歲至55周歲之間,否則甲方不予聘用、已經(jīng)聘用的給予解聘。三、乙方必須自覺接受甲方安排的安全教育培訓,取得上崗資格證后,方能上崗作業(yè)。四、乙方根據(jù)甲方需要自愿,擔任崗位工作,具體工作情況及工作面危險因素甲方口頭告知。五、甲方生產(chǎn)正常情況下,盡量保障乙方的工作,若遇甲方政策性停產(chǎn)和其它特殊情況無法安排乙方的工作,乙方不得以勞動合同強行要求甲方安排工作,雙方解除勞動合同。六、甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工作時間,加班加點的由甲乙雙方自愿協(xié)商解決。七、乙方的工資按雙方約定的計件工資或定額工資執(zhí)行(另簽訂書面協(xié)議或口頭約定)。八、每月工資發(fā)放時間為次月的5—____日。九、甲乙雙方按國家及陜西省的規(guī)定參加工傷保險,其中應該由乙方負擔的部分由甲方負責代繳。十、乙方必須遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,接受甲方的管理,否則甲方有權解除勞動合同。十一、乙方上崗后,食宿費自理,甲方提供住宿房間和職工食堂。十二、安全事故的處理:1、乙方在工作中因違章操作造成本人或他人傷害事故的必須依法承擔相應責任。2、乙方在上下班路線途中,必須注意安全,如無證駕駛機動車或駕駛無牌照機動車或醉酒駕車上下班的若發(fā)生安全事故造成人身損害或其它損失,一切責任由乙方自行負責,甲方概不承擔;若發(fā)生非上述條件的機動車事故必須由交警和社保部門認定為工傷的甲方才認可工傷。3、乙方在工作中因意外事故(非違章)造成因工受傷的,甲方依照《中華人民共和國工傷保險條例》和《陜西省工傷保險條例實施辦法》等相關規(guī)定支付工傷待遇或甲乙雙方協(xié)商解決。十三、甲方必須根據(jù)規(guī)定發(fā)放必要的勞動防護用品,口頭告知工作面職業(yè)病危害因素及預防措施。十四、甲乙雙方簽訂的其它書面協(xié)議以及甲方的規(guī)章制度等,是本合同的有效組成部份,具有與本合同同等的法律效力。十五、乙方因故要解除或者終止本合同,應當提前半個月以書面形式提出申請,經(jīng)甲方批準并完清相關手續(xù)后方可離職。否則視為乙方放棄有關權利;同時有權根據(jù)相關法律法規(guī)的規(guī)定及雙方的約定,對乙方作出處理。十六、此合同經(jīng)甲乙雙方簽章后生效。十七、此合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲乙雙方應嚴格履行本合同條款(本合同中,未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決,另行補充。若雙方協(xié)商不成,可向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟)。甲方(簽章):_____乙方(簽章):_____簽定日期:____年____月____日簽定日期:____年____月____日煤礦勞動合同參考樣本(二)發(fā)包方:(以下簡稱甲方)承包方:(以下簡稱乙方)根據(jù)《中華人民共和國民法典》的有關規(guī)定,按照平等互利的原則,經(jīng)雙方共同協(xié)商,簽訂本煤礦勞動合同書,以便共同遵守。一、承包方式1.甲方將使用權三十年的土地以承包的方式發(fā)包給乙方,由乙方從事水稻種植生產(chǎn)。2.甲方發(fā)包給乙方的土地,乙方不經(jīng)甲方同意不得轉(zhuǎn)讓、抵押、出租、摞荒,不得轉(zhuǎn)作非農(nóng)業(yè)用途。二、承包年限及續(xù)約條件1.承包年限為年。自____年____月____日起至____年____月____日止。2.承包期滿,乙方享有優(yōu)先承包權。如乙方要求續(xù)包時,應于本合同期滿一個月前向甲方提出申請,否則視為乙方放棄優(yōu)先承包權。三、承包面積地點甲方將土地承包給乙方種植,該土地位于第作業(yè)區(qū),第號地。四、承包費的數(shù)額和成交方式1.本合同的承包費參照農(nóng)場相同年度的水稻地承包額度,分別是第一年低于農(nóng)場承包費元(含種子補貼15元/畝),第二年低于農(nóng)場承包費元(含種子補貼15元/畝)。后三年與農(nóng)場承包費標準一致。2.第一年承包費用分兩次交款的方式執(zhí)行。乙方于日前每畝上交甲方元。合計____元人民幣(大寫)。其余承包費元(大寫)于____年____月____日前一次交清。3.第二年及以后年度分別在每年度的月日前一次性交清。五、甲方的權利和義務1.保護乙方合理合法的生產(chǎn)經(jīng)營活動。2.保證乙方在承包期內(nèi)對承包土地的使用不受處管理區(qū)以外的第三方干涉3.合同期內(nèi),國家及農(nóng)場對該土地的一切政策均由甲方享受。(種子補貼除外)4.合同期滿,乙方所建設的井、房屋經(jīng)雙方協(xié)商,或經(jīng)評估部門評估,有甲方回購。甲方簽字:_____乙方簽字:_________年____月____日煤礦勞動合同參考樣本(三)甲方:鎮(zhèn)巴縣鹽場鎮(zhèn)煤礦(以下簡稱甲方)乙方:(以上簡稱乙方)為了煤礦開采有序不紊,保障煤礦生產(chǎn)安全,落實生產(chǎn)與安全的責任和義務,甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和《中華人民共和國勞動合同法實施條例》相關規(guī)定,結合我礦工作實際,在互惠互利,平等自愿的原則上,經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商,特訂立如下勞動合同條款,供雙方共同遵守。一、此勞動合同自____年____月起至____年____月止,合同期滿重新簽訂。二、乙方必須經(jīng)體檢,確認其身體合格,且年齡在18周歲至55周歲之間,否則甲方不予聘用、已經(jīng)聘用的給予解聘。三、乙方必須自覺接受甲方安排的安全教育培訓,取得上崗資格證后,方能上崗作業(yè)。四、乙方根據(jù)甲方需要自愿,擔任崗位工作,具體工作情況及工作面危險因素甲方口頭告知。五、甲方生產(chǎn)正常情況下,盡量保障乙方的工作,若遇甲方政策性停產(chǎn)和其它特殊情況無法安排乙方的工作,乙方不得以勞動合同強行要求甲方安排工作,雙方解除勞動合同。六、甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工作時間,加班加點的由甲乙雙方自愿協(xié)商解決。七、乙方的工資按雙方約定的計件工資或定額工資執(zhí)行(另簽訂書面協(xié)議或口頭約定)。八、每月工資發(fā)放時間為次月的5—____日。九、甲乙雙方按國家及陜西省的規(guī)定參加工傷保險,其中應該由乙方負擔的部分由甲方負責代繳。十、乙方必須遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,接受甲方的管理,否則甲方有權解除勞動合同。十一、乙方上崗后,食宿費自理,甲方提供住宿房間和職工食堂。十二、安全事故的處理:1、乙方在工作中因違章操作造成本人或他人傷害事故的必須依法承擔相應責任。2、乙方在上下班路線途中,必須注意安全,如無證駕駛機動車或駕駛無牌照機動車或醉酒駕車上下班的若發(fā)生安全事故造成人身損害或其它損失,一切責任由乙方自行負責,甲方概不承擔;若發(fā)生非上述條件的機動車事故必須由交警和社保部門認定為工傷的甲方才認可工傷。3、乙方在工作中因意外事故(非違章)造成因工受傷的,甲方依照《中華人民共和國工傷保險條例》和《陜西省工傷保險條例實施辦法》等相關規(guī)定支付工傷待遇或甲乙雙方協(xié)商解決。十三、甲方必須根據(jù)規(guī)定發(fā)放必要的勞動防護用品,口頭告知工作面職業(yè)病危害因素及預防措施。十四、甲乙雙方簽訂的其它書面協(xié)議以及甲方的規(guī)章制度等,是本合同的有效組成部份,具有與本合同同等的法律效力。十五、乙方因故要解除或者終止本合同,應當提前半個月以書面形式提出申請,經(jīng)甲方批準并完清相關手續(xù)后方可離職。否則視為乙方放棄有關權利;同時有權根據(jù)相關法律法規(guī)的規(guī)定及雙方的約定,對乙方作出處理。十六、此合同經(jīng)甲乙雙方簽章后生效。十七、此合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲乙雙方應嚴格履行本合同條款(本合同中,未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決,另行補充。若雙方協(xié)商不成,可向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟)。甲方(簽章):_____乙方(簽章):_____簽定日期:____年____月____日簽定日期:____年____月____日煤礦勞動合同參考樣本(四)甲方(用人單位)名稱:地址:性質(zhì):法定代表人(委托代理人):乙方(勞動者)姓名:性別:出生年月:家庭住址:居民身份證號碼:甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。一、合同類型和期限第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限:(一)有固定期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。(二)無固定期限:自____年____月____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止。(三)以完成一定的工作(任務)為期限。自____年____月____日至工作(任務)完成時即行終止。其中試用期自____年____月____日至____年____月____日止,期限為天。二、工作內(nèi)容第二條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種)。第三條乙方應按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。三、工作時間和休息休假第四條乙方實行工時制。(一)實行標準工時工作制的,甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,每周不超過四十小時。甲方由于工作需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。(二)實行綜合計算工時工作制的,平均每日工作時間不得超過8小時,平均每周工作時間不得超過40小時。(三)實行不定時工作制的,工作時間和休息休假乙方自行安排。第五條甲方延長乙方工作時間的,應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。第六條乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權利,甲方應保證乙方每周至少休息一天。四、勞動保護和勞動條件第七條甲方要嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章,為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。第八條甲方應對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓,保證乙方具備必要的安全生產(chǎn)知識,熟悉有關的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能。乙方未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的,不得上崗作業(yè)。第九條甲方應當督促乙方嚴格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程;并向乙方如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。甲方應告知乙方以下勞動安全、防止職業(yè)危害的事項:第十條甲方必須為從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品,并監(jiān)督、教育乙方按照使用規(guī)則佩戴、使用。第十一條乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,在合同期內(nèi)應定期對乙方進行健康檢查。第十二條乙方有權了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素,防范措施及事故應急措施,有權對甲方安全生產(chǎn)工作提出建議,有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及管理人員漠視乙方健康的行為,有權提出批評,并向有關部門檢舉控告。甲方不得因此而降低乙方的工資、福利等待遇或者解除與乙方訂立的勞動合同。第十三條乙方應當接受安全生產(chǎn)教育和培訓,掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識,提高安全生產(chǎn)技能,增強事故預防和應急處理能力。第十四條乙方在作業(yè)過程中,應當嚴格遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護用品。五、勞動報酬第十五條乙方試用期的工資標準為元/月。(試用期間工資不得低于本單位同工種、同崗位職工工資的80%)。第十六條乙方試用期滿后,甲方應根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方實行以下第種工資形式:(一)計時工資。乙方的工資由以下幾部分組成:、、、;其標準分別為元/月、元/月、元/月、元/月。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動,按新的工資標準確定。(二)計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準,計件單價約定為。(三)其他工資形式。具體約定在本合同第條中明確。第十七條甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月日,不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資,應不違反國家有關最低工資的規(guī)定。第十八條甲方安排乙方延長日工作時間,應支付不低于乙方工資150%的工資報酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補休的,應支付不低于乙方工資200%的工資報酬;安排乙方在法定休假日工作的,應支付不低于乙方工資300%的工資報酬。第十九條甲方安排乙方每日22時到次日6時工作的,每個工作日夜班補貼為元;從事井下作業(yè)的,每個工作日井下津貼為元。第二十條非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè),未超過一個月的,甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資;超過一個月,未安排乙方工作的,甲方應按不低于當?shù)厥I(yè)保險標準支付乙方停工生活費。第二十一條乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間,甲方應按國家和地方有關規(guī)定標準,或勞動合同約定的標準,支付乙方工資。六、社會保險和福利待遇第二十二條甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用;社會保險費個人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動合同時,甲方應按有關規(guī)定為乙方辦理社會保險有關手續(xù)。第二十三條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關政策規(guī)定執(zhí)行。第二十四條乙方工傷待遇按國家和地方有關政策法規(guī)執(zhí)行。第二十五條乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇,按國家和地方有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。第二十六條甲方為乙方提供以下福利待遇:七、勞動紀律和規(guī)章制度第二十七條甲方依法制定的各項規(guī)章制度應向乙方公示。第二十八條乙方應嚴格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務,提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè)道德。第二十九條乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應的行政處分、行政處理、經(jīng)濟處罰等,直至解除本合同。八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第三十條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關內(nèi)容。第三十一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。第三十二條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;4、被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。甲方:_____乙方:_____煤礦勞動合同參考樣本(五)發(fā)包方:(以下簡稱甲方)承包方:(以下簡稱乙方)根據(jù)《中華人民共和國民法典》的有關規(guī)定,按照平等互利的原則,經(jīng)雙方共同協(xié)商,簽訂本煤礦勞動合同書,以便共同遵守。一、承包方式1.甲方將使用權三十年的土地以承包的方式發(fā)包給乙方,由乙方從事水稻種植生產(chǎn)。2.甲方發(fā)包給乙方的土地,乙方不經(jīng)甲方同意不得轉(zhuǎn)讓、抵押、出租、摞荒,不得轉(zhuǎn)作非農(nóng)業(yè)用途。二、承包年限及續(xù)約條件1.承包年限為年。自____年____月____日起至____年____月____日止。2.承包期滿,乙方享有優(yōu)先承包權。如乙方要求續(xù)包時,應于本合同期滿一個月前向甲方提出申請,否則視為乙方放棄優(yōu)先承包權。三、承包面積地點甲方將土地承包給乙方種植,該土地位于第作業(yè)區(qū),第號地。四、承包費的數(shù)額和成交方式1.本合同的承包費參照農(nóng)場相同年度的水稻地承包額度,分別是第一年低于農(nóng)場承包費元(含種子補貼15元/畝),第二年低于農(nóng)場承包費元(含種子補貼15元/畝)。后三年與農(nóng)場承包費標準一致。2.第一年承包費用分兩次交款的方式執(zhí)行。乙方于日前每畝上交甲方元。合計____元人民幣(大寫)。其余承包費元(大寫)于____年____月____日前一次交清。3.第二年及以后年度分別在每年度的月日前一次性交清。五、甲方的權利和義務1.保護乙方合理合法的生產(chǎn)經(jīng)營活動。2.保證乙方在承包期內(nèi)對承包土地的使用不受處管理區(qū)以外的第三方干涉3.合同期內(nèi),國家及農(nóng)場對該土地的一切政策均由甲方享受。(種子補貼除外)4.合同期滿,乙方所建設的井、房屋經(jīng)雙方協(xié)商,或經(jīng)評估部門評估,有甲方回購。甲方簽字:_____乙方簽字:_________年____月____日煤礦勞動合同參考樣本(六)單位:甲方(用人單位)法定代表人:乙方(勞動者)姓名:家庭住址:身份證號碼:聯(lián)系電話根據(jù)《勞動合同法》和國家有關規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動合同。一、勞動合同期限有固定期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作時間(一)根據(jù)甲方工作需要和任職要求,乙方同意在崗位上工作。(二)乙方應按照甲方要求,按時完成規(guī)定的工作量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。(三)乙方每日工作時間不超過過8小時,實行三班制工作制度。三、勞動報酬和社會保險(一)甲方根據(jù)本單位的工資制度,實行月工資制,乙方滿勤月工資為元/月。(二)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,每月工資,并由乙方簽字確認。(三)用人單位應依法為職工繳納工傷保險,并在本單位內(nèi)公示。用人單位和職工應當預防工傷事故發(fā)生,避免和減少職業(yè)病危害。四、勞動保護和勞動條件(一)甲方為乙方提供符合有關勞動法律的勞動安全和保護設施,勞動防護品和其他勞動條件。甲方必須按照國家有關規(guī)定和未成年工實行特殊勞動保護。(二)甲主在乙方上崗前對乙方進行安全生產(chǎn)教育。在工作場所,甲方必須按照國家安全生產(chǎn)的規(guī)定,采取必要的安全措施。(三)甲方為乙方提供宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件必須達到安全、衛(wèi)生要求。五、勞動紀律(一)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規(guī)章制度,應當與在乙方簽訂本合
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