承包職工食堂合同

承包職工食堂合同一、合同背景職工食堂是企事業(yè)單位的一項(xiàng)重要福利待遇，也是維護(hù)職工權(quán)益的重要舉措。而為了保證職工食堂的質(zhì)量和服務(wù)，并且減輕企業(yè)的后勤負(fù)擔(dān)，許多單位選擇將職工食堂承包出去。因此，承包職工食堂的合同成為了企業(yè)和承包方之間的重要協(xié)議。二、合同主體及簽署本合同由以下主體共同簽署：甲方：（職工食堂使用單位）地址：法定代表人：聯(lián)系人：電話：乙方：（承包職工食堂的承包方）地址：法定代表人：聯(lián)系人：電話：簽署地點(diǎn)：簽署時(shí)間：三、職工食堂服務(wù)內(nèi)容1.食堂的開放時(shí)間及用餐人數(shù)；2.每天的食譜內(nèi)容、品種、菜品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；3.食品的采購、加工、加工工藝、質(zhì)量控制等內(nèi)容；4.食品價(jià)格和結(jié)算方式；5.食品銷售及賬務(wù)管理等服務(wù)內(nèi)容。四、合同期限本合同自簽署之日起生效，有效期為3年。五、職工食堂服務(wù)質(zhì)量要求1.食品應(yīng)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，使用新鮮、衛(wèi)生的原材料制作，嚴(yán)格按照質(zhì)量要求進(jìn)行檢測、加工和制作；2.食堂環(huán)境應(yīng)整潔、衛(wèi)生，空氣流通，并按規(guī)定進(jìn)行衛(wèi)生防疫和清潔衛(wèi)生工作；3.服務(wù)人員應(yīng)當(dāng)熱情周到，禮貌待人，在工作中保證職工用餐安全、健康和滿意。六、權(quán)力和義務(wù)1.甲方應(yīng)確保食堂各項(xiàng)設(shè)施完好，保證食堂供電、供水、供氣等正常運(yùn)轉(zhuǎn)；2.乙方應(yīng)當(dāng)按照食堂的服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量要求向甲方提供服務(wù)，并對(duì)服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)；3.甲乙雙方應(yīng)當(dāng)依法納稅，并按時(shí)進(jìn)行結(jié)算；4.甲方應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付乙方食堂服務(wù)費(fèi)，并保證及時(shí)支付，不得有拖欠的情況發(fā)生；5.承包方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)食堂內(nèi)部安全責(zé)任和消防安全責(zé)任，并在食堂內(nèi)設(shè)置明顯標(biāo)志和提示，提醒職工注意食堂安全和消防工作。七、合同變更和解約1.本合同變更必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并按規(guī)定手續(xù)進(jìn)行；2.如乙方違反《合同》的規(guī)定，給甲方帶來損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，直至將因此給甲方造成的所有經(jīng)濟(jì)損失賠償清零；3.本合同解除前，雙方應(yīng)至少提前60天書面通知對(duì)方，并按照協(xié)商一致的方式，進(jìn)行解約。八、法律后果如雙方發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)依照《合同法》等相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理，協(xié)商解決；如因本合同或合同的實(shí)施發(fā)生爭議，任何一方有權(quán)向人民法院提起訴訟。九、合同生效本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。甲方：（職工食堂使用單位）乙方：