崗位聘任協(xié)議書(shū)

崗位聘任協(xié)議書(shū)本協(xié)議書(shū)由以下雙方于（日期）簽訂，請(qǐng)雙方認(rèn)真閱讀并理解協(xié)議內(nèi)容，并在認(rèn)真考慮后簽署。甲方：（公司名稱(chēng)）地址：（公司地址）郵編：（公司郵編）電話：（公司電話）法定代表人/負(fù)責(zé)人：（姓名）身份證號(hào)碼/營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼：（號(hào)碼）乙方：（姓名）身份證號(hào)碼：（號(hào)碼）地址：（家庭地址）電話：（手機(jī)號(hào)碼）協(xié)議內(nèi)容：一、工作職責(zé)乙方同意在甲方公司擔(dān)任（職位名稱(chēng)）一職，負(fù)責(zé)以下工作：（工作職責(zé)列表）二、聘任時(shí)間本協(xié)議從（日期）開(kāi)始有效，為期（期限）。三、工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周（工作日數(shù)）天，每天工作（小時(shí)數(shù)）小時(shí)，共計(jì)（小時(shí)數(shù)）小時(shí)。工作時(shí)間為（上午/下午/全天）（具體時(shí)間）。四、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地。五、薪資待遇甲方向乙方支付的月薪為人民幣（金額）元。薪資發(fā)放日期為每月（發(fā)薪日）日。六、保險(xiǎn)和福利甲方將根據(jù)國(guó)家規(guī)定為乙方購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)），具體繳費(fèi)比例由國(guó)家相關(guān)規(guī)定和公司政策執(zhí)行。甲方將為乙方提供以下福利：（福利列表）七、勞動(dòng)合同雙方同意在本協(xié)議期滿前簽署勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同的期限、工資水平、工資支付時(shí)間、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)等內(nèi)容應(yīng)與本協(xié)議一致。八、知識(shí)產(chǎn)權(quán)在乙方工作期間，因其工作而產(chǎn)生的任何發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)方案、作品或其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)，均歸甲方所有。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的法律法規(guī)，并承擔(dān)由其違反相關(guān)法律法規(guī)所產(chǎn)生的一切法律責(zé)任。九、保密條款乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方公司的保密規(guī)定。乙方不得泄露任何屬于甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)資料或員工資料等機(jī)密信息。乙方應(yīng)對(duì)其在工作期間獲悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)資料或員工資料等機(jī)密信息負(fù)有保密責(zé)任。十、違約責(zé)任如乙方在工作期間有下列情形之一，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償甲方因此而發(fā)生的所有損失，包括但不限于工資、獎(jiǎng)金、保險(xiǎn)、福利等費(fèi)用的返還以及因違約而給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。嚴(yán)重違反本協(xié)議中任何一項(xiàng)規(guī)定。嚴(yán)重違反甲方公司的管理制度和規(guī)定。在工作期間向甲方提交虛假證件或信息。在工作期間受到刑事處罰。在工作期間有嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為。乙方主動(dòng)要求解除合同的，應(yīng)當(dāng)提前（天數(shù)）向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后方可解除合同。雙方同意在協(xié)議期間嚴(yán)格遵守本協(xié)議的條款，并互相履行各自的權(quán)利和義務(wù)。十一、法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)的法律法規(guī)。十二、爭(zhēng)議解決如雙方因本協(xié)議的解釋或執(zhí)行發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，雙方同意向本協(xié)議簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴