




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
2023年有關(guān)保安的個人述職報告3篇保安的個人述職報告篇1
都說行行出狀元、做保安工作也一樣。我不能說最好的、但是,我會做的比較精彩。當(dāng)然、保安工作或許不是我一生追求。但是、現(xiàn)在做了我就會盡力做好。在這里我要感謝管理處的給為領(lǐng)導(dǎo)、給了我許多學(xué)習(xí)熬煉的機(jī)會。為做好班長工作、我會仔細(xì)學(xué)習(xí)保安消防學(xué)問。實(shí)事求是地做好每一件事。以后在實(shí)踐中我會敢想、敢管、發(fā)覺隊員中存在對工作不夠盡職的現(xiàn)象、敢于指責(zé)指導(dǎo)。在履行班長職責(zé)的同時,還要留意不斷充溢自己、盡可能多學(xué)一點(diǎn)消防技術(shù),我想只有學(xué)好本事,才能更好的完成隊里交給我的任務(wù)。當(dāng)然、在日常對隊員的管理工作中,由于自己年輕心直口快方法又不多,也可能挫傷了一些人的主動性。一段時間里自己也感到相當(dāng)無奈。在巡消隊實(shí)行班長競聘之后,領(lǐng)導(dǎo)對我的寄予希望,就看看我能不能有這個本領(lǐng)了。
日常在想,在建科大樓這些年里,大小場面經(jīng)驗了不少,看到的事情多了,也從中學(xué)到了許多學(xué)問,同事積累了一些閱歷。為我今后的工作中大下了良好的基礎(chǔ)。尤其是遇到突發(fā)事務(wù)時候不要手忙腳亂。班長的崗位上工作、精神也得驚慌,深感責(zé)任重大,作為班長平常還要處理一些瑣事,尤其是節(jié)假日、夜班、單位領(lǐng)導(dǎo)不在總會有一些事情發(fā)生,大小事情都得一把抓啊。這就要很強(qiáng)的責(zé)任心。來建科大樓也有兩年的時間了,也有過大大小小的接待,在此學(xué)會了許多接待的流程,在本班我會狠抓很管的,會與隊員們之間的溝通。請放心,我爭取在今后把班長的工作做更加精彩的。我決心努力學(xué)習(xí)、與時俱進(jìn)。接受領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。會做到:永不滿意現(xiàn)狀、恒久追求更好.
保安的個人述職報告篇2
敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)同事們:
本人自20xx年擔(dān)當(dāng)會議培訓(xùn)中心保安部一隊隊長一職以來,在部門經(jīng)理和中心各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和指引下高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求緊緊圍繞中心的總體部署帶領(lǐng)全體安保人員全力做好中心的平安保衛(wèi)工作,任職至今未發(fā)生一起平安事故,保安隊伍穩(wěn)定,各項工作開展?fàn)顩r良好。下面我就將任期內(nèi)的工作狀況向領(lǐng)導(dǎo)和組織做以匯報:
一、加強(qiáng)自身素養(yǎng)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)確保管理上水平。
欲先善其事必先利其器,作為一個基層管理者必需要有高度負(fù)責(zé)的責(zé)任心和過硬的業(yè)務(wù)水平才能勝任管理工作帶領(lǐng)隊伍健康穩(wěn)定的向前發(fā)展,而安保行業(yè)又是一個高風(fēng)險行業(yè),保安隊伍更是一個特別的行業(yè),從業(yè)人員要求也高,要求準(zhǔn)軍事化管理,怎樣才能把這20多名不憐憫況的年輕人唯我所用呢?發(fā)揮他們的光和熱呢?這是個具有挑戰(zhàn)性的工作!任職伊?xí)r為了能盡快熟識崗位狀況,理清工作思路。我給自己制定了具體的學(xué)習(xí)安排,利用各種學(xué)習(xí)方式進(jìn)行學(xué)習(xí),全面加強(qiáng)自身素養(yǎng)和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。
一是自學(xué)平安保衛(wèi)學(xué)問及消防學(xué)問,先后自學(xué)了《企事業(yè)單位內(nèi)部治安管理條理》《消防法》《消防管理》《保安管理》等工具書。并從網(wǎng)上搜集觀看了保安管理及消防方面的視頻及資料。
二是主動參與處及中心開辦的各類培訓(xùn)班,通過系統(tǒng)全面的學(xué)習(xí),加強(qiáng)自身素養(yǎng)及專業(yè)學(xué)問的提升。
三是虛心向油田公司ABC管理模式創(chuàng)建人、標(biāo)桿中隊創(chuàng)始人、資深安保管理人員鞏星南同志學(xué)習(xí)安保管理學(xué)問及閱歷,通過一系列的學(xué)習(xí)。本人現(xiàn)以能完全獨(dú)立處理部門的管理事務(wù),在經(jīng)理休長假期間代行經(jīng)理工作做好部門日常管理及大型會議接待平安保衛(wèi)等工作。
二、愛崗敬業(yè)無私奉獻(xiàn)保平安
會議培訓(xùn)中心及調(diào)度中心作為長慶油田會議培訓(xùn)接待的重要機(jī)構(gòu)和輸油處的辦公機(jī)關(guān),擔(dān)當(dāng)著油田及地方政府的各種大型會議接待任務(wù)。作為在中心從事安保工作達(dá)五年之久的我來說深知著其中的政治責(zé)任感有多重,而事故隱患它是不隨人的主觀意志而變更,正因為如此,身為一名基層安保管理人員,必需時刻保持高度的警覺性和責(zé)隨意識,大局意識。兩年來,我和部門經(jīng)理一道建立健全部門規(guī)章制度,創(chuàng)新管理措施及管理手段,穩(wěn)步提升工作效率及工作質(zhì)量,自擔(dān)當(dāng)安保管理工作以來保安隊伍穩(wěn)定,門崗值班院區(qū)巡邏,會議接待安保值勤等工作。萬無一失,為此我和同事們放棄了節(jié)假日及家人團(tuán)聚的時刻。堅守工作崗位確保平安無事故。得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的確定。并從個人到集體取得了各方面的成果,一是本人20xx年及20xx年連續(xù)兩年頭表中心參與處消防大比武分別取得10平米油池滅火第三名和其次名的良好成果,二是我20xx年被中心評為部門優(yōu)秀員工。三是今年8月參與中心平安演講競賽獲得第2名。四是所在部門今年9月份被評為中心優(yōu)秀示范崗。
三、加強(qiáng)員工培訓(xùn)提升服務(wù)質(zhì)量
部門員工多為90后且大多是第一次參與工作,自我約束力差,理解實(shí)力不強(qiáng),工作執(zhí)行力低,管理難度大,為提高隊伍的整體素養(yǎng)我和部門經(jīng)理從源頭抓起,不厭其煩的加大崗位培訓(xùn)力度,每星期對員工進(jìn)行有安排的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),同時依據(jù)不同人員狀況進(jìn)行針對性的教化培訓(xùn),使員工隊伍確保了穩(wěn)定,員工的作風(fēng)紀(jì)律,業(yè)務(wù)水平,服務(wù)質(zhì)量和處理問題的實(shí)力有了明顯的提高,取得持續(xù)無事故的良好態(tài)勢。
四、下一步主要從以下幾個方面綻開工作
1、加大值班和巡邏檢查力度,在重大活動期間,加強(qiáng)值班、對重點(diǎn)部位、敏感部位支配專人值班,發(fā)覺狀況做到第一時間到位,剛好處置,把一些擔(dān)心定因素和苗頭殲滅在萌芽狀態(tài);在加強(qiáng)值班的基礎(chǔ)上進(jìn)一步調(diào)整加強(qiáng)巡邏檢查密度,保安人員24小時巡邏檢查制度,主要抓各崗位值勤時工作質(zhì)量、儀容儀表、作風(fēng)紀(jì)律等。
2、層層布置、層層落實(shí),在開展工作之前把工作布置后主抓各項工作落實(shí)狀況,加大對員工的管理,要求員工做到的首先我自己必需要作好;對隊員加強(qiáng)管理,對每個隊員嚴(yán)格考核,為提高保安隊員整體素養(yǎng),講當(dāng)前治安形勢,及保安工作的重要性,對他們提出嚴(yán)格要求。
3、嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度,做好本職工作,管理全隊的各項工作;協(xié)作經(jīng)理對每一個崗位進(jìn)行績效考核,有功必獎,有過必懲,進(jìn)一步提高隊員的工作主動性。
4、做好隊員的思想工作。關(guān)切愛惜隊員,了解隊員的思想、工作、等的狀況,剛好發(fā)覺問題。做到政治上關(guān)切,思想上信任,工作上教育,生活上愛護(hù)。
5、不斷提高隊員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。要有安排的組織隊員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),檢查督促隊員管好、用好安保器材和消防器材,使其保持良好工作狀態(tài)。
6、加強(qiáng)院區(qū)消防平安管理和車輛管理工作,確保院區(qū)消防平安和車輛的有序停放。
7、堅持查崗、查哨制度,駕馭人員在崗狀況,作好考勤工作和安保人員調(diào)配。發(fā)覺問題剛好解決,重大事務(wù)剛好匯報。
雖然在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切支持下,在同志們的幫助下我在工作中取得了肯定的成果,但是,離領(lǐng)導(dǎo)的要求和同志們的期望還有肯定的差距;工作中,還有一些不盡人意的地方。特殊是對平安保衛(wèi)工做的還不夠細(xì)不到位,我會吸取教訓(xùn),總結(jié)閱歷。在新的崗位上在中心各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)一步加強(qiáng)中心的平安保衛(wèi)工作,使每項工作落到實(shí)處,做到防患于未然。確保平安無事故,使中心有一個良好的工作生活環(huán)境。
保安的個人述職報告篇3
敬重的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁:
大家好!
回顧上半年的工作,在酒店領(lǐng)導(dǎo)的支持下及各部門的協(xié)作下,我們安保部加強(qiáng)平安防范管理,完善各種規(guī)章制度,嚴(yán)格落實(shí)消防“四個實(shí)力”提高績效管理,為把太航西樓創(chuàng)辦為一個人文、生態(tài)、活力的文明酒店等方面所做的.一些應(yīng)當(dāng)做的工作,現(xiàn)在借此機(jī)會向領(lǐng)導(dǎo)及各位同事作以下匯報。
一、對消防組織建設(shè)的落實(shí):
由于去年在消防工作上酒店領(lǐng)導(dǎo)對此的重視與支持,本酒店被消防部門評為“雙星達(dá)標(biāo)”合格單位。在此基礎(chǔ)上,跨入XX年一季度起先,我們就著重于“消防組織機(jī)構(gòu)”建設(shè)落實(shí)到實(shí)處。因為酒店個別領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)查及工作人員的辭離,使原“消防組織機(jī)構(gòu)”結(jié)構(gòu)人員發(fā)生變動,遵照消防部門的嚴(yán)格要求,并向領(lǐng)導(dǎo)請示,匯報。特對本酒店的“消防組織”結(jié)構(gòu)進(jìn)行了實(shí)際調(diào)查,建立了電子檔案。并對各有關(guān)消防工作上按規(guī)定必需具備的各種“日查,月報,季檢等記錄,表格全部與消防中心部門同步建檔備查,并履行實(shí)施。進(jìn)一步明確了消防工作的責(zé)任分工,切實(shí)做到“誰主管,誰負(fù)責(zé)”,“誰負(fù)責(zé),誰簽字”的原則,肅穆仔細(xì)地將消防工作的各項任務(wù)落實(shí)到人,檢查到位,責(zé)任求實(shí),末端有果
二、對酒店治安工作的落實(shí)
在去年本酒店被評為“市優(yōu),省優(yōu),”三星級酒店后,又被公安部門升為“a級”治安重點(diǎn)單位,更加體現(xiàn)了上級各有關(guān)部門對本酒店治安方面的高度重視及嚴(yán)格要求,也使我們深感到平安工作的“任重和道遠(yuǎn)”。
1、因為在去年本酒店曾發(fā)生過多起詐騙婚宴禮的案件,所以我們今年堅持對此工作的有效措施,實(shí)行了對每一家婚宴都提前賜予打招呼,提示警惕的方式,并協(xié)作查視巡邏,不給犯罪份子有機(jī)可乘。使今年以來酒店再沒有發(fā)生過類似的事務(wù)。大大削減了客人損失及后后顧之憂。
2、今年于4月29日下午14時28分一樓餐廳和4月3日下午13時4分二樓餐廳發(fā)生兩起客人背包被盜事務(wù),對此惡劣狀況引起酒店領(lǐng)導(dǎo)的主度重視。也給我們安保部及大壓力。我們除協(xié)作公安機(jī)關(guān)查線索,調(diào)監(jiān)控整理資料外,馬上并實(shí)行了有效措施,凡在本酒店婚宴、生日宴、會議宴較集中的時間段,派專人帶袖表各樓層巡邏,加強(qiáng)對歹徒的鎮(zhèn)懾力,威歷對待。由此以來再也沒有丟包事務(wù)發(fā)生。
3、前段時間由于酒店后院處于劃區(qū)改造節(jié)段,在員工上下
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 圓形草屋 施工方案
- 電梯鋼結(jié)構(gòu)施工方案
- 2025年度木工雕刻技藝傳承與勞務(wù)合作合同
- 2025年度旅游管理公司高層管理人員聘用合同
- 二零二五年度茶葉電商平臺合作合同
- 二零二五年度學(xué)校臨時教師聘用合同書-體育教練員合作合同
- 2025年度飯店員工績效考核與薪酬管理合同
- 二零二五年度無固定期限勞動合同解除賠償金支付及賠償金執(zhí)行協(xié)議
- 2025年度汽修廠修理工勞動合同續(xù)簽與調(diào)整合同
- 二零二五年度彩鋼棚建筑綠色生態(tài)施工合同
- 2024-2030年中國稅務(wù)師事務(wù)所行業(yè)管理模式及投資前景展望報告版
- 2024年全國高考英語試題及答案-湖南卷
- 《少兒汽車知識講座》課件
- 部編人教版小學(xué)四年級下冊道德與法治全冊教案及每課教學(xué)反思
- 中建吊籃安拆專項施工方案(專家論證版)
- 《汽車維修接待實(shí)務(wù)》 課件全套 孫麗學(xué)習(xí)情景1-8 汽車維修服務(wù)接待認(rèn)知 -新能源汽車維修接待
- 2020年礦建監(jiān)理工作總結(jié)
- 獸醫(yī)學(xué)英語詞匯【參考】
- WS 308-2019 醫(yī)療機(jī)構(gòu)消防安全管理
- (高鴻業(yè))微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)習(xí)題解析+微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)題庫解析
- 浙江省溫州市2024-2025學(xué)年高三上學(xué)期一模英語試題 含解析
評論
0/150
提交評論