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用工合同書簡(jiǎn)易版一、雇傭期限甲方(雇主)與乙方(雇員)簽訂用工合同書,約定雇傭期限為____年/月/日至____年/月/日,自雇傭期限屆滿時(shí),本合同終止。二、工作內(nèi)容乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求,認(rèn)真履行本合同規(guī)定的工作任務(wù),完成崗位職責(zé)。乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的職業(yè)秘密制度,保護(hù)甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度,自覺接受甲方的管理和監(jiān)督。乙方應(yīng)該保證其身體和心理健康,遵守安全、衛(wèi)生規(guī)定,保證工作場(chǎng)所的安全和整潔。三、工資待遇乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元整。乙方還可以根據(jù)工作表現(xiàn),享受績(jī)效工資、年終獎(jiǎng)金等其它獎(jiǎng)勵(lì)。乙方也可以享受甲方提供的社保和住房公積金等福利。四、工作時(shí)間和休假乙方應(yīng)該遵守甲方規(guī)定的工作時(shí)間和考勤制度,每天工作時(shí)間為____小時(shí),工作周期為____天,每周休息____天。乙方享受帶薪年假____天,病假____天,事假____天,婚假____天,生育假____天等合法假期。如乙方需要請(qǐng)假,應(yīng)提前____天向甲方請(qǐng)假并取得批準(zhǔn)。未經(jīng)甲方許可,擅自離職或曠工的,應(yīng)自行負(fù)責(zé)薪酬和其他法律責(zé)任。五、解除合同本合同期滿自動(dòng)終止,但是甲乙雙方可以續(xù)簽該合同。本合同在期限屆滿前,任何一方均有權(quán)提前____天書面通知對(duì)方終止合同。如因乙方原因或第三方原因造成本合同無法履行,甲方有權(quán)解除合同。六、違約責(zé)任如因乙方原因造成勞動(dòng)糾紛或者對(duì)公司造成其他經(jīng)濟(jì)損失,乙方應(yīng)該承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。如乙方有違反工作紀(jì)律的情況,甲方有權(quán)給予相應(yīng)的紀(jì)律處分或者解除合同。七、爭(zhēng)議解決如因合同履行發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或者向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。甲方和乙方簽訂的本用工合同書三方面約定,而填寫合同內(nèi)容應(yīng)當(dāng)根據(jù)雙方協(xié)議實(shí)際情況,不得與國(guó)家法律法規(guī)和城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定相抵觸。八、其他本用工合同書一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(

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