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文檔簡介

申請刻部門章申請書優(yōu)秀5篇申請刻部門章申請書篇1

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo):

我于20xx年x月x日進(jìn)入公司工作,成為公司的一名試用員工,擔(dān)任公司部門經(jīng)理一職,主要職責(zé)是協(xié)助公司處理所轄部門事務(wù),涉及公司人力資源、行政、生產(chǎn)等方面的事務(wù)。首先很感謝總經(jīng)理和公司全體同仁對本人工作的大力支持和幫助,也感謝公司為我提供了一個施展才能的舞臺。同時,經(jīng)過自己的努力,使得公司的生產(chǎn)、行政等方面的制度有了進(jìn)一步的完善。

作為公司一個部門的經(jīng)理,我深知我的工作職責(zé)是協(xié)助總經(jīng)理的工作,協(xié)調(diào)各部門之間的工作,完善公司制度,促進(jìn)公司生產(chǎn)良性循環(huán),于是溝通協(xié)調(diào)、制訂制度、跟蹤生產(chǎn)成了我的三大工作內(nèi)容。溝通協(xié)調(diào)是組織生存和良性進(jìn)展的必要因素,只有協(xié)調(diào)好各部門之間的工作,才能把各部門的職能發(fā)揮得淋漓盡致,為企業(yè)的順利生產(chǎn)提供保障。制度則是為了更好地維持企業(yè)秩序,確保企業(yè)各方面的運(yùn)作順利進(jìn)行。而生產(chǎn)則是企業(yè)的根本,確保生產(chǎn)順利進(jìn)行以保證公司營利是企業(yè)的最大目標(biāo)

初到公司,面對公司的眾多問題,作為總經(jīng)理助理的我深感肩上的任務(wù)沉重,責(zé)任重大,壓力更大,甚至有時也會深怕自己不能完成公司給予的任務(wù),不能實(shí)現(xiàn)總經(jīng)理對我的期望。但,有壓力才有動力。也正是基于這樣的壓力,才給了我努力工作的動力,讓我時時刻刻都想把自己的工作做到最完善的程度,漸漸查找到了工作的自信。在工作的過程當(dāng)中,公司同仁們給了我很大的幫助,讓我在很短的時間里就能夠了解公司狀況,熟識公司所處環(huán)境,使得我可以順利地開展各項(xiàng)工作,公司的制度也正有條不紊地走上規(guī)范化道路。

在這段時間的工作過程中,我盡職盡責(zé)地完成各項(xiàng)任務(wù),信任我所做的一切以及我的能力,總經(jīng)理及公司全體同仁都已有所感受。在此向總經(jīng)理遞交轉(zhuǎn)正申請書,懇請總經(jīng)理慎重考慮。如能轉(zhuǎn)正,我會繼續(xù)用虛心的看法和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美妙的將來!

此致

敬禮

申請人:xxx

20xx年x月x日

申請刻部門章申請書篇2

敬重的總經(jīng)理:

您好!

自公司成立以來,xx部的每一位員工都以飽滿的心情投入到工作中,始終認(rèn)仔細(xì)真、兢兢業(yè)業(yè)地對待每項(xiàng)工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的進(jìn)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任,與公司共同進(jìn)步、共同進(jìn)展。這離不開公司領(lǐng)導(dǎo)對我們的大力支持和信任,在此,xx部全部員工向公司領(lǐng)導(dǎo)致以最真誠的謝意。

20xx年,公司喜獲“xx行業(yè)出口十強(qiáng)〞的稱號,經(jīng)營業(yè)績相比往年有了很大的提升,老庫存消耗也有了明顯的增加,這離不開領(lǐng)導(dǎo)們的正確帶著,更離不開大家的共同努力,我們信任,20xx年公司的進(jìn)展將會更上一層樓。

隨著公司的不斷進(jìn)展,我們xx部的工作范圍和工作量也在不斷增加、工作強(qiáng)度更是不斷加大:往來賬目的明晰化、合同管理的制度化、費(fèi)用的明細(xì)化、報表的多樣化等等,均讓我們忙的焦頭爛額,許多時候,我們都犧牲自己的休息時間和周末在單位加班加點(diǎn),不為別的,只為能夠保質(zhì)保量地完成工作。

同時,杭州是一個以驚人速度向前進(jìn)展的城市,無論是經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國都是名列前茅,在這種形勢下,結(jié)合公司浩大生產(chǎn)規(guī)模和經(jīng)營業(yè)績,我們部門現(xiàn)有的工資較國內(nèi)行業(yè)和崗位水平來說已顯得很單薄了。

鑒于以上等綜合因素,為了能更好地為公司效力,也為了使我們自身能得到更好的進(jìn)展,特此向您提出加薪申請,人均加薪期望值為:在原工資的基礎(chǔ)上增加人民幣xxx整〔¥xxxx〕。

懇切的期望您能夠批準(zhǔn)我們的申請,讓我們能夠更加安心踏實(shí)地待在公司,繼續(xù)為公司效力。殷切期盼您的答復(fù)!

此致

敬禮

申請刻部門章申請書篇3

敬重的董事長:

我部門現(xiàn)有編制員工四人,實(shí)際員工2人,員工流淌性加大,通過對離職員工的面談了解大多數(shù)離職員工普遍反映有以下幾點(diǎn):

1、社會經(jīng)濟(jì)和物價呈現(xiàn)通貨膨脹的趨勢,在這樣的情勢下,就目前轉(zhuǎn)正后2500元的工資顯得有為單薄。

2、客服部任務(wù)量大,每月催收歷史欠費(fèi)、接聽電話、處理業(yè)主日常出現(xiàn)問題及處理跟蹤業(yè)主投訴,在此過程中會直接面對業(yè)主不滿心情,在很多狀況下一些興奮的業(yè)主會打電話來指責(zé)我們客服甚至還會到管理處發(fā)脾氣摔東西,這不僅給給我們客服助理工作上帶來壓力,在精神上也帶來很多壓力和委屈。

3、較同類物業(yè)客服助理平均工資偏低,附近幾家物業(yè)公司物業(yè)客服助理平均薪資為3500—4500不等。

為了進(jìn)一步調(diào)動在職員工的主動性,把我部門的工作做得更好,同時彰現(xiàn)本公司“以人為本〞的理念,特要求給客服部員工按a、b、c、d四個等級劃分工資,a等4500元,b等4000元,c等3500元,d等3000元。以調(diào)動員工主動性,主動處理物業(yè)業(yè)主和租戶反映狀況,給公司帶來更大效益。特此申請,請予批準(zhǔn)!

申請人:

20xx年x月x日

申請刻部門章申請書篇4

敬重的領(lǐng)導(dǎo):

我是_部門的_,于__年_月_日進(jìn)入公司。本人工作仔細(xì)、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,工作熱情,性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好的溝通技巧,有很強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng),按時完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,協(xié)作各部門負(fù)責(zé)人勝利地完成各項(xiàng)工作;主動學(xué)習(xí)新學(xué)問、技能,注重自身進(jìn)展和進(jìn)步。

在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)同。當(dāng)然,在工作中我也有缺乏之處部門領(lǐng)導(dǎo)也準(zhǔn)時給我指出,促進(jìn)了我工作的成熟性。

1、_是一個工作任務(wù)特別重而且特別繁瑣的部門,每天工作都是一環(huán)扣一環(huán),每一個人都必需認(rèn)仔細(xì)真的上崗才能確保工作的質(zhì)量,在這樣的一個部門里,我學(xué)習(xí)了許多,領(lǐng)悟了許多:首先,我特別尊敬領(lǐng)導(dǎo)的能力。在其他公司我也做過,領(lǐng)導(dǎo)什么都不會什么都不懂的許多,可這里不同,公司給我們培訓(xùn)的領(lǐng)導(dǎo)、我們部門的領(lǐng)導(dǎo)甚至我們實(shí)習(xí)時所在部門的領(lǐng)導(dǎo)的專業(yè)精神讓我尊敬,和他們在一起天天都有我要學(xué)習(xí)的,似乎從他們的身上上我永久都有取之不盡用之不絕的學(xué)問。其次,工作時各個部門的連接特別到位。我們在華為實(shí)習(xí)的時候,對那里的工作很不熟識,打印、復(fù)印都不知道要找誰。是資訊的同事幫助我們,主動給我們打印需要的材料,幫助我們復(fù)印課業(yè),真的表達(dá)了華為是一個大家庭,我們都是其中一員這樣的精神,真的特別感謝他們。

2、剛來的那幾天只是從員工的口中了解公司,對公司的認(rèn)識僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的推移,我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氣氛、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進(jìn)行磨合的新車一樣,一個好的司機(jī)會讓新車的磨合期縮短,并且會很好的愛護(hù)好新車,讓它發(fā)揮出的性能。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機(jī),新員工就是需要渡過磨合期的新車,在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,我會更加嚴(yán)格要求自己,在做好本職工作的同時,主動團(tuán)結(jié)同事,搞好大家之間的關(guān)系。在工作中,要不斷的學(xué)習(xí)與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我信任我肯定會做好工作,成為華為的一份子,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。

3、在這兩個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進(jìn)的團(tuán)隊是特別重要的,有一個主動向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動力。華為公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次機(jī)會,以華為為家、顧客至上、合作奮斗的口號來嚴(yán)格要求自己,為公司的進(jìn)展竭盡全力。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,期望自己能成為公司的正式員工,懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

經(jīng)過試用期的鍛煉,我已經(jīng)到達(dá)了轉(zhuǎn)剛要求,在此我提出轉(zhuǎn)正申請,請求領(lǐng)導(dǎo)給我一個為_效力的機(jī)會。

此致

敬禮

申請人:署名

__年__月__日

申請刻部門章申請書篇5

敬重的領(lǐng)導(dǎo):

我于20xx年加入第七施工項(xiàng)目部,始終從事文控工作。在這個崗位上,我與同事共同努力,和諧相處,學(xué)到了許多東西。不過該崗位缺乏與總公司及社會的職業(yè)對接,在項(xiàng)目部上顯得不行缺少,但是在總公司或社會上卻找不到明確的崗位,故不管是社會的認(rèn)證考試還是油田公司、工程處的各項(xiàng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)好像都與我擦肩而過,我開始經(jīng)常為自己是否能在油氣田產(chǎn)業(yè)的進(jìn)展中有更好的適應(yīng)能力而擔(dān)憂,期盼更富有挑戰(zhàn)的選擇。目前正值建設(shè)工程處產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)及人員調(diào)整,我認(rèn)為對我個人及公司都是很好的機(jī)遇。

對個人而言是機(jī)遇、是挑戰(zhàn)、是新的選擇。第一點(diǎn):畢業(yè)這幾年,隨著自身的成長,父母也在漸漸變老,20xx年終體檢,父親住院1個月,做為文控,我不能在父親身邊呆一天。這時才意識到自20xx年參與工作我還未輪休一天(除公司冬休)。我也開始明白,我必需為此做出新的選擇,我需要略微多的時間去照看支持我事業(yè)的家人。第二點(diǎn):長輸管道項(xiàng)目部內(nèi)部崗位目前也缺少適合我的,有的崗位人員過多且已經(jīng)失去了最正確年齡階段,有的崗位消滅意志,有的崗位又必需放棄家庭,或者我能力有限,不能勝任。任何一個崗位都給我一種雞肋的感覺。第三點(diǎn):信息管理工作壓力大,作息時間不正常,身體素養(yǎng)下降明顯。第四點(diǎn):由于工作中從未注入過新的內(nèi)涵,三年如一日的工作方式慢慢的澆滅了我的工作熱情,我也從從前的拓荒牛變成今日疲于阡陌,安于寸草的待宰之牛。這次轉(zhuǎn)崗我再次看到自己披上拓荒之形的期望。所以,我義無反顧的選擇新的崗位。

對公司而言是優(yōu)化人力資源,削減企業(yè)負(fù)擔(dān)的機(jī)遇。第一點(diǎn):建設(shè)施工單位是注定常年在外且居無定所。女性多不適合這樣的工作。掌握女性人數(shù)也是公司維護(hù)穩(wěn)定的途徑之一。轉(zhuǎn)崗是公司調(diào)整男女比例的契機(jī)。第二點(diǎn):油田公司對建設(shè)工程處的存留尚無明顯的政策。但目前多數(shù)人認(rèn)為建設(shè)工程處

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