2021年關(guān)于護(hù)士年終工作總結(jié)模板匯總九篇

Mostpeopletendtobeattheirchestsatthelostopportunities,butturnablindeyetotheimmediateopprtunties.通用參考模板（頁(yè)眉可刪）關(guān)于護(hù)士年終工作總結(jié)模板匯總九篇護(hù)士年終工作總結(jié)篇1一年時(shí)間這么過(guò)去了我回顧這一年的工作非常的感慨作為一名護(hù)士長(zhǎng)我時(shí)刻清楚自己的責(zé)任所在也不管是在什么時(shí)候都應(yīng)該清楚要做什么工作總是過(guò)得很快我也沒(méi)回過(guò)神來(lái)這一年的工作就已經(jīng)結(jié)束了護(hù)理工作一定是要細(xì)心負(fù)責(zé)這一年來(lái)我也非常盡心盡力作為護(hù)士長(zhǎng)我的工作任務(wù)也良多最近這段時(shí)間讓我覺(jué)得自己不知道怎么去學(xué)習(xí)，這些都是基礎(chǔ)我應(yīng)該做好，就這一年的工作我總結(jié)一番：一、管理工作護(hù)理工作必須認(rèn)真對(duì)待一年來(lái)我就護(hù)理方面的工作實(shí)施了嚴(yán)格的管理制度在現(xiàn)在我也覺(jué)得這些是我應(yīng)該完成好的不管是在什么時(shí)候都應(yīng)該清楚這些，我也會(huì)非常認(rèn)真的去感受這些，在工作期間我認(rèn)真的做好相關(guān)的管理工作對(duì)護(hù)理工作人員做全面的約束，強(qiáng)調(diào)各人員的工作要素，盡職盡責(zé)的做好護(hù)理工作，發(fā)__醫(yī)院優(yōu)傳堅(jiān)在一努的大服這就是我的個(gè)人工作但是這些我也都感覺(jué)到了很多壓力現(xiàn)在這段時(shí)間的我也回想起來(lái)感覺(jué)那些都是值得的一年來(lái)我們護(hù)理工作人員始終貫徹醫(yī)院的方針落實(shí)好每一項(xiàng)制度不讓任何不好的東西有機(jī)可趁這段時(shí)間我也了解了很多不管是在工作上還是在生活上，我都必須嚴(yán)于律己，做到以身作則。二、強(qiáng)化自身能力不管是在自己管理能力還是在專業(yè)知識(shí)上面我一直在不斷追求更好這些我都是非常清楚的我知道只有自己把這些做到中這積，不，工上缺上。三、努力方向繼續(xù)把提高自己的能力，努力工作，把護(hù)理工作做到更好，這段時(shí)間都是非常重要的時(shí)間段我一定繼續(xù)做到更好結(jié)合自己身上的缺點(diǎn)，心得體會(huì)糾正不足，我會(huì)繼續(xù)努力的。護(hù)士年終工作總結(jié)篇2今年在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子和護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)下在醫(yī)院各兄弟科室的支持幫助下內(nèi)五科全體護(hù)理人員協(xié)調(diào)一致在工作上積極主動(dòng)，的完。：一、在思想道德方面?zhèn)鲾?。二、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度核心制度全科護(hù)理人員能夠自覺(jué)遵守院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，做到小事講風(fēng)格，大事講原則，從不鬧無(wú)原則糾紛，各理對(duì)2次，每日護(hù)士長(zhǎng)參加查對(duì)1次，詳細(xì)核對(duì)病危，病重一級(jí)護(hù)理，格嚴(yán)，。三、注重提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行三基培訓(xùn)購(gòu)買神經(jīng)內(nèi)科專業(yè)護(hù)理書及時(shí)持務(wù)織！四、注重服務(wù)細(xì)節(jié)，提高病人滿意度堅(jiān)持了以病人為中心以質(zhì)量為核心為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，落實(shí)護(hù)理人員行為規(guī)范，在日常工作中要求護(hù)理人員微笑服務(wù)文明用語(yǔ)每月對(duì)住院病人度滿結(jié)在97%獲整意。深入開展了以病人為中心的健康教育通過(guò)制定并發(fā)放健康悉。者做BCT手的。五、加強(qiáng)了院內(nèi)感染管理嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度科室堅(jiān)持了每月定期對(duì)病區(qū)治療室的空氣培養(yǎng)。也堅(jiān)持每日對(duì)治療室、病區(qū)病房進(jìn)行紫外線消毒并做好記錄一次性用品使用后能及毒進(jìn)。護(hù)士年終工作總結(jié)篇3下半年，對(duì)于醫(yī)院、科室、個(gè)人來(lái)說(shuō)都是一個(gè)轉(zhuǎn)變、成長(zhǎng)、奮進(jìn)的半年因?yàn)槲覀儍?nèi)科終于有了屬于自己的家在這半年中我們不斷面臨著挑戰(zhàn)和機(jī)遇經(jīng)過(guò)這半年的工作和學(xué)習(xí)我有了質(zhì)的轉(zhuǎn)變快速的成長(zhǎng)明確了奮進(jìn)的目標(biāo)我們內(nèi)科護(hù)理遵循醫(yī)院管理，倡導(dǎo)的以“病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”為主題'服務(wù)宗旨認(rèn)真執(zhí)行本年度護(hù)理工作計(jì)劃按照醫(yī)院護(hù)理服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的基本要求及標(biāo)準(zhǔn)考核細(xì)則，完善各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制護(hù)將20__年下半年我科護(hù)理作總結(jié)下：一、落實(shí)護(hù)理培養(yǎng)計(jì)劃，提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)1、對(duì)各級(jí)護(hù)理人員進(jìn)行三基培訓(xùn)，每月組織理論考試和技術(shù)操作考核。2、每周晨間提問(wèn)2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識(shí)、院內(nèi)感染知識(shí)和?？浦R(shí)。3、組織全科護(hù)士學(xué)習(xí)了《護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)》。4、組織全科護(hù)士學(xué)習(xí)醫(yī)院護(hù)理核心制度。5、每個(gè)護(hù)士都能熟練掌握心肺腦復(fù)蘇急救技術(shù)。6、各級(jí)護(hù)理人員參加科內(nèi)、醫(yī)院組織的理論考試、院感知識(shí)考試、技術(shù)操作考核。二、改善服務(wù)流程，提高服務(wù)質(zhì)量推，出聽，出院率100%、三完善各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度及操作流程杜絕護(hù)理差錯(cuò)事故發(fā)生每周護(hù)士會(huì)進(jìn)行安全意識(shí)教育，查找工作中的不安全因素，提出整改措施消除差錯(cuò)事故隱患認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度及操作流程發(fā)揮科內(nèi)質(zhì)控小組作用定期和不定期檢查各項(xiàng)護(hù)理制度的執(zhí)行情況，重大護(hù)理差錯(cuò)事故發(fā)生率為零。四、護(hù)理文書書寫，力求做到準(zhǔn)確、客觀及連續(xù)護(hù)理文書即法律文書是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據(jù)書寫過(guò)人，護(hù)記出質(zhì)。五規(guī)范病房管理建立以人為本的住院環(huán)境使病人達(dá)到接受治療的最佳身心狀態(tài)意，級(jí)護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理病人落實(shí)健康教育加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理及重危病人的個(gè)案護(hù)理滿足病人及家屬的合理需要上半年護(hù)理住院病人余人，搶救病人人，一級(jí)護(hù)理病人共天，無(wú)護(hù)理并發(fā)癥。六、急救物品完好率達(dá)到100%、急救物品進(jìn)行“四定”管理每周專管人員進(jìn)行全面檢查一次護(hù)士長(zhǎng)每周檢查隨時(shí)抽查，保證了急救物品始終處于應(yīng)急狀態(tài)。七、按醫(yī)院內(nèi)感染管理標(biāo)準(zhǔn)重點(diǎn)加強(qiáng)了醫(yī)療廢物管理完善了醫(yī)療廢物管理制度組織學(xué)習(xí)醫(yī)療廢物分類及醫(yī)療廢物處理流程并進(jìn)行了專項(xiàng)考核院感小組兼職監(jiān)控護(hù)士能認(rèn)真履行自身職責(zé)使院感監(jiān)控指標(biāo)達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。八、工作中還存在很多不足：1、基礎(chǔ)護(hù)理有時(shí)候不到位，個(gè)別班次新入院病人衛(wèi)生處置不及時(shí)，臥位不舒服。2、病房管理有待提高，病人自帶物品較多。3、個(gè)別護(hù)士無(wú)菌觀念不夠強(qiáng)，無(wú)菌操作時(shí)有不帶口罩的現(xiàn)象，一次性無(wú)菌物品用后處理不及時(shí)。4、護(hù)理文書書寫有時(shí)候有漏項(xiàng)、漏記、內(nèi)容缺乏連續(xù)性等缺陷特別是護(hù)理記錄簡(jiǎn)化后對(duì)護(hù)理記錄書寫質(zhì)量的要求有所下降，這是我急需提高和加強(qiáng)的。5、健康教育不夠深入，缺乏動(dòng)態(tài)連續(xù)性。護(hù)士年終工作總結(jié)篇4注努年極教，了20__年的工作任務(wù)。具體情況總結(jié)如下：一、思想道德、政治品質(zhì)方面書，知醫(yī)。二、專業(yè)知識(shí)、工作能力方面我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識(shí)，積極圓滿的完成了以下本職工作協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作認(rèn)真接待每一位病人把每一位病人好、記礎(chǔ)、。每月進(jìn)行理論及操作考試對(duì)于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)工作態(tài)度要端正，希都、事。中事！的20__年，我會(huì)繼發(fā)揚(yáng)我過(guò)去的一中的不要發(fā)生因?yàn)槲业脑蚨共∪说牟∏閻夯覍?duì)自己的工作要做到絕對(duì)負(fù)責(zé)這才是一名救死扶傷的好護(hù)士應(yīng)該做的最起碼的工為。會(huì)！護(hù)士年終工作總結(jié)篇5__縣人民醫(yī)院手室是一充滿朝勇于拼搏樂(lè)于獻(xiàn)的集體伴隨著新院大樓茁壯成們又兢業(yè)業(yè)地過(guò)了半年。這半年我們始不忘"一切以病為中心"的宗旨，爭(zhēng)創(chuàng)"意"貫切、益。一、打造科室文化，樹立團(tuán)隊(duì)精神積極響應(yīng)醫(yī)"打造醫(yī)院文化樹立團(tuán)隊(duì)精"的號(hào)召科室堅(jiān)持每月組織醫(yī)護(hù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)療法律法規(guī)醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制以社會(huì)各織"生"并。二、以病人為中心，爭(zhēng)創(chuàng)一流優(yōu)質(zhì)服務(wù)在日常工作中護(hù)理人員時(shí)刻牢"以病人為中的服務(wù)宗旨，設(shè)身處地為病人著想，做到凡事都來(lái)?yè)Q位思"假如我是病人"。積極推行年初規(guī)劃"一對(duì)一全程服"，接待好每一個(gè)手術(shù)病人做好每一項(xiàng)工作關(guān)心每一個(gè)病人當(dāng)病人入手術(shù)室時(shí)，加的對(duì)。三、規(guī)范整體護(hù)理，爭(zhēng)創(chuàng)一流管理有好的管理是優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)和前提為了使管理更加規(guī)范全積、，大，、循證護(hù)理舒適護(hù)理等新理論嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度及護(hù)理操作規(guī)理，一、率<0、%。四、提高護(hù)士素質(zhì)、培養(yǎng)一流人才社會(huì)不斷前進(jìn)和發(fā)展我們深刻體會(huì)到全面提高護(hù)理人員綜合素質(zhì)是科室發(fā)展的重要環(huán)節(jié)努力培養(yǎng)一支文化素質(zhì)高職業(yè)高核和"基"理僅護(hù)理人員為了使自己的文化層次從風(fēng)度氣質(zhì)等方面在潛移默化中都得到明顯提高，在醫(yī)院組織"七·一"匯演、"512"才藝表演和電腦字比賽等動(dòng)中均得優(yōu)異成朱清平護(hù)被評(píng)為"縣優(yōu)秀護(hù)士"。我們相信，有不斷提全體護(hù)的文化素、職業(yè)道德專業(yè)技術(shù)才能更地服務(wù)于會(huì)，為會(huì)做貢獻(xiàn)。五、工作業(yè)績(jī)我們完成了多臺(tái)大小手術(shù)搶救多個(gè)危重病人配合心胸外科實(shí)施了肺葉切除術(shù)，開展了腹腔鏡下卵巢腫瘤切除術(shù)TURP等新技術(shù)以及脊椎骨折RF內(nèi)固定等高難度手術(shù)。共接待了五批眼科專家到我科做白內(nèi)障人工晶體植入術(shù)均得到了他們的一致了"贏"科經(jīng)濟(jì)入名前茅護(hù)理量管多次得全院一。在：意的同務(wù)，，服努。護(hù)士年終工作總結(jié)篇6我，，前。今年過(guò)的非常充實(shí)而且有意義，在學(xué)習(xí)上，嚴(yán)格要求自己，勤奮好學(xué)基本上掌握了些專業(yè)知識(shí)和操作技能熟練的掌握了?？浦R(shí)和操作除了專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)外還注意各方面知識(shí)的作，，問(wèn)水急理。，我，教，到審的同科家準(zhǔn)家都非常的緊張，害怕出錯(cuò)，影響評(píng)審結(jié)果，科室領(lǐng)導(dǎo)安撫大家，的人出。了一。，是高，方。、多的份！護(hù)士年終工作總結(jié)篇7在本院內(nèi)二科實(shí)習(xí)一個(gè)月下來(lái)感受最大的一點(diǎn)就是作為多帶接作”具。是他(她查：…(對(duì))那嗎?作…，成的，帶信!在護(hù)長(zhǎng)總帶教的教導(dǎo)下帶教老師的細(xì)心耐心講解指導(dǎo)下，我學(xué)到了不少掌握了一定數(shù)量的臨床護(hù)理操作雖然有些操作做的還不夠“完美”，但我會(huì)繼續(xù)努力!護(hù)士年終工作總結(jié)篇8為了體現(xiàn)醫(yī)院就是家的感覺(jué)我在科室中確立“堅(jiān)持了以病人為中心，以病人的滿意為核心、以病人的需求為目標(biāo)”的服務(wù)宗旨。給、情紹。詳仔細(xì)觀察病情變化配合醫(yī)生搶救急危病人掌握病人的心理狀態(tài)制定人性化、護(hù)。的。需才提，使，患者把表?yè)P(yáng)留給科室、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)辦，雖然我們?cè)谌邯?jiǎng)金不高，但是，我們的護(hù)理服務(wù)確是最好的。我們一直勤勤懇懇盡心盡職在平凡的崗位上實(shí)踐著一個(gè)白衣天使的誓言，用優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)向病人交上一份滿意的答卷。全科室一年中共收治病人1650人，比去年多收了354人，全年收入共1651874元，去多入42萬(wàn)元，病人滿意度調(diào)99.8%表?yè)P(yáng)136包12計(jì)8000投室22人共同努力和奮斗的結(jié)果，是我們一年來(lái)辛勤勞動(dòng)和汗水的結(jié)晶，是值得我們?yōu)橹湴恋?，是有目共睹的。為了保證護(hù)理安全在日常護(hù)理工作中我不斷強(qiáng)化安全意識(shí)以識(shí)。1.加強(qiáng)制度與職責(zé)教育重申各級(jí)護(hù)理人員職責(zé)明確崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度如微機(jī)護(hù)士盡其職責(zé)杜絕了病人對(duì)收費(fèi)的懷疑巡視護(hù)士盡其職責(zé)杜絕了病人自換吊瓶自拔針的不良現(xiàn)象等。2.加強(qiáng)教學(xué)安全管理對(duì)重點(diǎn)員工的管理如實(shí)習(xí)護(hù)士輪轉(zhuǎn)護(hù)士及新入科護(hù)士等，對(duì)她們進(jìn)行法律意識(shí)教育提高他們的抗風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)及能力使她們明確只有在帶教老師的指導(dǎo)或監(jiān)督下才能對(duì)病人實(shí)施護(hù)理同時(shí)指定有臨床經(jīng)驗(yàn)、責(zé)任心強(qiáng)具有護(hù)師資格的護(hù)士做帶教老師，培養(yǎng)學(xué)生的溝通技巧、臨床操作技能等。3、加強(qiáng)重點(diǎn)時(shí)段管理夜室重班。4、堅(jiān)持查對(duì)制度(1)要求醫(yī)班查日中護(hù)長(zhǎng)查囑并記錄;(2)護(hù)理操作要三查對(duì);(3)執(zhí)行雙人對(duì)液卡程;(4)輔助檢查人核對(duì)字執(zhí)行制;(5)收費(fèi)日、、出院對(duì)簽字制(6)各種醫(yī)療護(hù)理器維修、養(yǎng)查對(duì)簽制;(7)急救器材藥品對(duì)簽制;(8)隔離消毒每檢查、換簽字制;(9)長(zhǎng)備藥品日對(duì)簽制;(10)醫(yī)療垃圾毀型、類、回登記查對(duì)制;(11)每周查對(duì)護(hù)理文件記錄，認(rèn)真執(zhí)行護(hù)理記錄中十字原則，現(xiàn)。5、完善護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案平時(shí)工作中注意培養(yǎng)護(hù)士的應(yīng)急能力急診病人入院處置現(xiàn)急，教，常。(三)增收節(jié)支，提經(jīng)濟(jì)效工作總結(jié)1.增收方面：熟練掌握各項(xiàng)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，用活用足收費(fèi)政策，把該收的錢一分不少收回來(lái)多開展護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目加強(qiáng)催款力度，避免病人欠費(fèi)現(xiàn)象。2.節(jié)支方面盡量減少水電各種一次性消耗材料及藥品的為?？?jī)的工悅;我。院__x院成室更，上。護(hù)士年終工作總結(jié)篇9回顧一年來(lái)的各項(xiàng)工作，內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千，在這一年里，我在院領(lǐng)導(dǎo)科主任和護(hù)士長(zhǎng)的關(guān)心與直接領(lǐng)導(dǎo)下及同事們