事故隱患整改制度官方版（10篇）

第18頁共18頁事故隱患整改制?度官方版一、?對查出的事故隱?患，要逐項落實?整改，做到“三?定”：定措施、?定負責(zé)人、定完?成期限；“二不?交”：班組能整?改的不交到車間?，車間能整改的?不交到場部。?二、堅持邊查邊?整改的方式，能?整改的事故隱患?應(yīng)立即整改，對?暫時不能整改的?隱患，除采取有?效防范措施外，?應(yīng)立即上報有關(guān)?副總安排落實，?限期解決。三?、對影響較大的?隱患有條件解決?而不及時整改的?用《隱患整改通?知書》辦法，《?隱患整改通知書?》的內(nèi)容有隱患?項目，整改意見?和解決期限。?四、拖延不整改?而造成事故的，?依情節(jié)輕重追究?責(zé)任。《通知書?》由場部安全部?門存檔、備查。?事故隱患整改?制度官方版（二?）一、對查出?的事故隱患，要?逐項落實整改，?做到“三定”：?定措施、定負責(zé)?人、定完成期限?；“二不交”：?班組能整改的不?交到車間，車間?能整改的不交到?場部。二、堅?持邊查邊整改的?方式，能整改的?事故隱患應(yīng)立即?整改，對暫時不?能整改的隱患，?除采取有效防范?措施外，應(yīng)立即?上報有關(guān)副總安?排落實，限期解?決。三、對影?響較大的隱患有?條件解決而不及?時整改的用《隱?患整改通知書》?辦法，《隱患整?改通知書》的內(nèi)?容有隱患項目，?整改意見和解決?期限。四、拖?延不整改而造成?事故的，依情節(jié)?輕重追究責(zé)任。?《通知書》由場?部安全部門存檔?、備查。事故?隱患整改制度官?方版（三）第?一章總則第?一條為貫徹“?安全第一，預(yù)防?為主”的方針，?加強對事故隱患?的管理，防止事?故的發(fā)生，制定?本制度。第二?條事故隱患是?指在生產(chǎn)過程中?，機器設(shè)備、防?護設(shè)施、工藝流?程、生產(chǎn)環(huán)境、?使用工具、人員?的安全意識，操?作行以及管理等?受到種種影響而?出現(xiàn)的不安全因?素。第三條?公司生產(chǎn)過程中?事故隱患的發(fā)現(xiàn)?源于各級安全檢?查和職工對事故?隱患的及時報告?。公司職工有及?時如實報告事故?隱患的義務(wù)。?第二章事故隱?患的分級第五?條根據(jù)事故隱?患可能導(dǎo)致的事?故損失嚴重程度?，事故隱患分為?重大事故隱患和?一般事故隱患兩?個級別。重大?事故隱患。是指?可能造成人員傷?亡或直接經(jīng)濟損?失____萬元?以上的事故隱患?。一般事故隱?患。是指可能造?成人員輕傷或直?接經(jīng)濟損失__?__萬元以下的?事故隱患。第?六條重大事故?隱患，由公司總?經(jīng)理組織有關(guān)部?門落實整改，公?司總經(jīng)理為重大?事故隱患整改的?第一責(zé)任人；一?般事故隱患，由?隱患所屬部門負?責(zé)人組織本部門?人員落實整改，?部門負責(zé)任人是?重大事故隱患整?改的第一責(zé)任人?。第三章事?故隱患的整改?第七條發(fā)現(xiàn)事?故隱患應(yīng)嚴格按?“三定四不推”?原則進行整改。?“三定四不推?”。定責(zé)任人，?定措施，定整改?期限；個人能整?改的不推向班組?，班組能整改的?不推向部門，部?門能整改的不推?向安全管理員，?安全管理員能整?改的不推向公司?。第八條安?全檢查中發(fā)現(xiàn)重?大事故隱患，應(yīng)?立即報告公司總?經(jīng)理和安全管理?員，并采取必要?的安全防范措施?防止事故發(fā)生，?必要時緊急撤離?作業(yè)人員。公司?總經(jīng)理和安全管?理員在接到重大?事故隱患報告后?應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場?，會同隱患部門?有關(guān)人員研究落?實整改方案，并?按“三定”原則?落實整改。由安?全管理員下發(fā)重?大事故隱患整改?通知書，整改部?門負責(zé)人簽收。?第九條重大?事故隱患實行隱?患備案制度并上?報上級安全管理?部門。第十條?安全檢查中發(fā)現(xiàn)?的一般事故隱患?，由公司安全管?理員填寫事故隱?患整改通知書，?經(jīng)總經(jīng)理簽字后?發(fā)至隱患所在部?門負責(zé)整改，隱?患整改通知書需?經(jīng)隱患整改部門?負責(zé)人簽收。?第十一條各部?門負責(zé)任人在收?到事故隱患整改?通知書后，應(yīng)立?即組織有關(guān)人員?落實整改措施限?期整改，整改完?畢后將整改情況?及時反饋安全管?理員并申請驗收?。第十二條?安全管理員在接?到申請驗收后應(yīng)?組織有關(guān)人員現(xiàn)?場驗收，對驗收?不合格項不予驗?收，驗收合格應(yīng)?在反饋單上簽字?。第十三條?隱患整改通知書?共三聯(lián)，生產(chǎn)安?全部存根一聯(lián)，?隱患整改單位二?聯(lián)，其中有一聯(lián)?為反饋聯(lián)。事?故隱患整改登記?表事故隱患整改?反饋單事故隱?患整改制度官方?版（四）一、?對查出的事故隱?患，要逐項落實?整改，做到“三?定”：定措施、?定負責(zé)人、定完?成期限；“二不?交”：班組能整?改的不交到車間?，車間能整改的?不交到場部。?二、堅持邊查邊?整改的方式，能?整改的事故隱患?應(yīng)立即整改，對?暫時不能整改的?隱患，除采取有?效防范措施外，?應(yīng)立即上報有關(guān)?副總安排落實，?限期解決。三?、對影響較大的?隱患有條件解決?而不及時整改的?用《隱患整改通?知書》辦法，《?隱患整改通知書?》的內(nèi)容有隱患?項目，整改意見?和解決期限。?四、拖延不整改?而造成事故的，?依情節(jié)輕重追究?責(zé)任。《通知書?》由場部安全部?門存檔、備查。?事故隱患整改?制度官方版（五?）一、整改責(zé)?任事故隱患堅?持“誰存在事故?隱患，誰負責(zé)監(jiān)?控整改”的原則?，由存在事故隱?患的單位組織整?改，整改責(zé)任人?為單位法定代表?人。二、整改?要求：（一）?整改責(zé)任單位的?主要領(lǐng)導(dǎo)人親自?抓整改，分管領(lǐng)?導(dǎo)人靠上抓整改?，工會組織督促?協(xié)助、齊抓共管?、協(xié)同配合，確?保事故整改工作?取得實效（二?）整改責(zé)任單位?要按照《事故隱?患整改通知書》?要求，對事故隱?患認真整改，并?于規(guī)定的時限內(nèi)?，向局安委會報?告整改情況。整?改期限內(nèi)，要采?取有效的防范措?施，進行專人監(jiān)?控，明確責(zé)任，?堅決杜絕各類事?故的發(fā)生。（?三）整改工作結(jié)?束后，整改單位?要按要求寫出驗?收報告，由局安?委會組織檢查驗?收。檢查驗收合?格的，整改單位?向局安委會報告?全部整改資料。?（四）整改措?施不到位，檢查?驗收不合格，事?故隱患未消除的?停止其運營和操?作使用，由局安?委會下達停止工?作通知。整改合?格后由單位向局?安委會申請檢驗?驗收，檢查驗收?合格的可恢復(fù)運?營，仍不合格的?取消其運營資格?。三、整改資?金的籌措整改?資金原則上由存?在事故隱患的單?位自籌，確需資?金補助的特殊隱?患，經(jīng)局安委會?組織安委會成員?、職能科室負責(zé)?人及專家技術(shù)人?員對隱患進行評?比、分析、研究?，形成結(jié)論報局?安委會批準，從?局安全專項資金?中給予補助。復(fù)?查、評估、分析?等費用，由存在?隱患的單位支付?。四、事故隱?患的檔案管理?整改責(zé)任單位要?建立健全事故隱?患檔案，完善管?理制度，做到專?人負責(zé)，專人管?理，及時準確，?完整成套，長期?保存。五、考?核和獎懲對隱?患整改實行年度?考核，納入安全?管理評價和責(zé)任?書考核。對落實?責(zé)任，措施得力?，整改及時，效?果明顯的單位和?個人，經(jīng)局安委?會研究，作為年?度安全管理評價?、責(zé)任書完成的?依據(jù)，對整改工?作不力，措施不?到位，未能達到?安全整改要求的?通報批評，記入?年度安全管理評?價和責(zé)任書考核?檔案。因整改責(zé)?任不落實造成事?故的給予必要的?經(jīng)濟處罰，黨紀?政紀處分，情節(jié)?嚴重者按行政責(zé)?任追究制度追究?有關(guān)責(zé)任人的責(zé)?任。核準：審?核：編制：事?故隱患整改制度?官方版（六）?1、總則（1?）為貫徹“安全?第一，預(yù)防為主?”的方針，加強?對事故隱患的管?理，防止事故的?發(fā)生，制定本制?度。（2）事?故隱患是指在生?產(chǎn)過程中，機器?設(shè)備、防護設(shè)施?、工藝流程、生?產(chǎn)環(huán)境、使用工?具、人員的安全?意識，操作行以?及管理等受到種?種影響而出現(xiàn)的?不安全因素。?（3）公司生產(chǎn)?過程中事故隱患?的發(fā)現(xiàn)源于各級?安全檢查和職工?對事故隱患的及?時報告。公司職?工有及時如實報?告事故隱患的義?務(wù)。2、事故?隱患的分級（?1）根據(jù)事故隱?患可能導(dǎo)致的事?故損失嚴重程度?，事故隱患分為?重大，事故隱?患和一般事故隱?患兩個級別。?①重大事故隱患?。是指可能造成?人員傷亡或直接?經(jīng)濟損失___?_萬元以上的事?故隱患。②一?般事故隱患。是?指可能造成人員?輕傷或直接經(jīng)濟?損失____萬?元以下的事故隱?患。（2）重?大事故隱患，由?公司生產(chǎn)副經(jīng)理?組織有關(guān)單位、?部門落實整改，?公司副經(jīng)理為重?大事故隱患整改?的第一責(zé)任人；?一般事故隱患，?由隱患所屬單位?負責(zé)人組織本單?位人員落實整改?，單位負責(zé)任人?是重大事故隱患?整改的第一責(zé)任?人。3、事故?隱患的整改（?1）發(fā)現(xiàn)事故隱?患應(yīng)嚴格按“三?定四不推”原則?進行整改?！?三定四不推”。?定責(zé)任人，定措?施，定整改期限?；個人能整改的?不推向班組，班?組能整改的不推?向工段，工段能?整改的不推向車?間，車間能整改?的不推向公司。?（2）安全檢?查中發(fā)現(xiàn)重大事?故隱患，應(yīng)立即?報告公司生產(chǎn)副?經(jīng)理和生產(chǎn)安全?科，并采取必要?的安全防范措施?防止事故發(fā)生，?必要時緊急撤離?作業(yè)人員。公司?生產(chǎn)副經(jīng)理和生?產(chǎn)安全科負責(zé)人?在接到重大事故?隱患報告后應(yīng)立?即趕赴現(xiàn)場，會?同隱患單位有關(guān)?人員研究落實整?改方案，并按“?三定”原則落實?整改。由生產(chǎn)安?全科下發(fā)重大事?故隱患整改通知?書，整改單位負?責(zé)人簽收。（?3）重大事故隱?患實行隱患備案?制度并上報上級?安全管理部門。?（4）安全檢?查中發(fā)現(xiàn)的一般?事故隱患，由公?司生產(chǎn)安全科填?寫事故隱患整改?通知書，經(jīng)生產(chǎn)?副經(jīng)理簽字后發(fā)?至隱患所在單位?負責(zé)整改，隱患?整改通知書需經(jīng)?隱患整改單位負?責(zé)人簽收。（?5）各單位負責(zé)?任人在收到事故?隱患整改通知書?后，應(yīng)立即組織?有關(guān)人員落實整?改措施限期整改?，整改完畢后將?整改情況及時反?饋生產(chǎn)安全科并?申請驗收。（?6）生產(chǎn)安全科?在接到申請驗收?后應(yīng)組織有關(guān)人?員現(xiàn)場驗收，對?驗收不合格項不?予驗收，驗收合?格應(yīng)在反饋單上?簽字。（7）?隱患整改通知書?共二聯(lián)，安全科?存根一聯(lián)，隱患?整改單一聯(lián)，其?中有一聯(lián)為反饋?聯(lián)。事故隱患整?改竣工報告共二?聯(lián)，事故整改單?位存根一聯(lián)。?事故隱患整改制?度官方版（七）?第一章總則?第一條為貫?徹“安全第一，?預(yù)防為主”的方?針，加強對事故?隱患的管理，防?止事故的發(fā)生，?制定本制度。?第二條事故隱?患是指在生產(chǎn)過?程中，機器設(shè)備?、防護設(shè)施、工?藝流程、生產(chǎn)環(huán)?境、使用工具、?人員的安全意識?，操作行以及管?理等受到種種影?響而出現(xiàn)的不安?全因素。第三?條公司生產(chǎn)過?程中事故隱患的?發(fā)現(xiàn)源于各級安?全檢查和職工對?事故隱患的及時?報告。公司職工?有及時如實報告?事故隱患的義務(wù)?。第二章事?故隱患的分級?第五條根據(jù)事?故隱患可能導(dǎo)致?的事故損失嚴重?程度，事故隱患?分為重大事故隱?患和一般事故隱?患兩個級別。?重大事故隱患。?是指可能造成人?員傷亡或直接經(jīng)?濟損失____?萬元以上的事故?隱患。一般事?故隱患。是指可?能造成人員輕傷?或直接經(jīng)濟損失?____萬元以?下的事故隱患。?第六條重大?事故隱患，由公?司總經(jīng)理組織有?關(guān)部門落實整改?，公司總經(jīng)理為?重大事故隱患整?改的第一責(zé)任人?；一般事故隱患?，由隱患所屬部?門負責(zé)人組織本?部門人員落實整?改，部門負責(zé)任?人是重大事故隱?患整改的第一責(zé)?任人。第三章?事故隱患的整?改第七條發(fā)?現(xiàn)事故隱患應(yīng)嚴?格按“三定四不?推”原則進行整?改?！叭ㄋ?不推”。定責(zé)任?人，定措施，定?整改期限；個人?能整改的不推向?班組，班組能整?改的不推向部門?，部門能整改的?不推向安全管理?員，安全管理員?能整改的不推向?公司。第八條?安全檢查中發(fā)?現(xiàn)重大事故隱患?，應(yīng)立即報告公?司總經(jīng)理和安全?管理員，并采取?必要的安全防范?措施防止事故發(fā)?生，必要時緊急?撤離作業(yè)人員。?公司總經(jīng)理和安?全管理員在接到?重大事故隱患報?告后應(yīng)立即趕赴?現(xiàn)場，會同隱患?部門有關(guān)人員研?究落實整改方案?，并按“三定”?原則落實整改。?由安全管理員下?發(fā)重大事故隱患?整改通知書，整?改部門負責(zé)人簽?收。第九條?重大事故隱患實?行隱患備案制度?并上報上級安全?管理部門。第?十條安全檢查中?發(fā)現(xiàn)的一般事故?隱患，由公司安?全管理員填寫事?故隱患整改通知?書，經(jīng)總經(jīng)理簽?字后發(fā)至隱患所?在部門負責(zé)整改?，隱患整改通知?書需經(jīng)隱患整改?部門負責(zé)人簽收?。第十一條?各部門負責(zé)任人?在收到事故隱患?整改通知書后，?應(yīng)立即組織有關(guān)?人員落實整改措?施限期整改，整?改完畢后將整改?情況及時反饋安?全管理員并申請?驗收。第十二?條安全管理員?在接到申請驗收?后應(yīng)組織有關(guān)人?員現(xiàn)場驗收，對?驗收不合格項不?予驗收，驗收合?格應(yīng)在反饋單上?簽字。第十三?條隱患整改通?知書共三聯(lián)，生?產(chǎn)安全部存根一?聯(lián)，隱患整改單?位二聯(lián)，其中有?一聯(lián)為反饋聯(lián)。?事故隱患整改?登記表事故隱患?整改反饋單事?故隱患整改制度?官方版（八）?1、目的為貫?徹“安全第一?、預(yù)防為主、綜?合治理”的安全?生產(chǎn)管理方針，?加強事故隱患整?治工作，提高公?司安全生產(chǎn)整體?水平和保障能力?，增強抵御重大?惡性事故的能力?，制定本制度。?2、適用范圍?本制度適用于?公司所屬各單位?、部門的事故隱?患整治的管理。?3、引用的法?規(guī)、標準《安?全生產(chǎn)法》、《?黑龍江省重特大?生產(chǎn)安全事故隱?患排查治理辦法?》4、事故隱?患包括以下內(nèi)容?：4.1危及?安全生產(chǎn)的不安?全因素或重大險?情；4.2可?能導(dǎo)致事故發(fā)生?和危險擴大的設(shè)?計、工藝、設(shè)備?缺陷；4.3?建設(shè)、施工、檢?修過程中可能發(fā)?生的各種傷害；?4.4停產(chǎn)、?生產(chǎn)、開工階段?可能發(fā)生的泄漏?、火災(zāi)、爆炸、?中毒；4.5?可能造成職業(yè)病?、職業(yè)中毒的勞?動環(huán)境和作業(yè)條?件；4.6可?能造成環(huán)境污染?和生態(tài)破壞的活?動。5、事故?隱患管理、整改?責(zé)任5.1事故?隱患堅持“誰存?在事故隱患、誰?負責(zé)監(jiān)控整改”?的原則，由存在?事故隱患的單位?、部門組織管理?、整改。5.?2事故隱患實行?報告制度，任何?單位、部門和個?人對集團或本單?位、部門存在的?各類事故隱患均?應(yīng)及時報告公司?或本單位、部門?負責(zé)人。5.?3各單位、部門?應(yīng)按照集團《安?全生產(chǎn)責(zé)任制》?的職責(zé)劃分，定?期對本單位、部?門職責(zé)范圍內(nèi)的?事故隱患進行排?查，具體執(zhí)行《?安全生產(chǎn)檢查制?度》，發(fā)現(xiàn)事故?隱患的應(yīng)當(dāng)立即?排除。因各種不?可抗拒的原因、?難以立即排除的?，應(yīng)當(dāng)成立由事?故隱患所在單位?、部門主要負責(zé)?人負責(zé)的隱患治?理小組，并采取?有效的安全防范?監(jiān)控措施。6?、事故隱患的評?估6.1事故?隱患的評估應(yīng)按?照國家法律、法?規(guī)、標準、規(guī)范?、規(guī)定，選擇適?用的評估方法對?集團安全檢查、?安全評估、員工?合理化建議或生?產(chǎn)中新出現(xiàn)的隱?患進行自評。自?評后的隱患應(yīng)建?立完整、齊全的?檔案資料，并報?公司安全部。?其內(nèi)容應(yīng)包括：?（1）評估報?告；（2）評審?意見；（3）評?估結(jié)論；（4）?隱患治理方案；?（5）整改計劃?和責(zé)任人；（6?）資金概預(yù)算；?6.2各單位?、部門對基層或?員工上報的事故?隱患應(yīng)及時組織?相關(guān)人員對隱患?進行落實。對可?危及安全生產(chǎn)的?不安全因素或重?大險情，應(yīng)立即?采取安全可靠的?應(yīng)急措施，防止?險情的擴大和發(fā)?展，并應(yīng)立即上?報集團安全部。?同時，按急事急?辦的原則，優(yōu)先?安排整改治理投?入。對需要列入?技術(shù)改造項目和?大修更新改造計?劃進行整改的隱?患項目，組織編?制評估報告、項?目建議書或整改?方案后，報集團?相關(guān)部門安排落?實。6.3經(jīng)?自評或請專家評?估后屬于重特大?事故隱患的，隱?患所在單位、部?門應(yīng)立即上報公?司分管領(lǐng)導(dǎo)。?7、整改要求?7.1整改責(zé)任?單位、部門的主?要負責(zé)人應(yīng)親自?抓整改，確保事?故隱患整改工作?取得實效。7?.2整改責(zé)任單?位、部門應(yīng)該嚴?格執(zhí)行審批后的?整改計劃、措施?和要求，對事故?隱患認真整改，?并與規(guī)定的時限?內(nèi)，向集團分管?領(lǐng)導(dǎo)報告整改進?展情況。整改期?限內(nèi)，要采取有?效的防范措施，?實施專人監(jiān)控，?明確責(zé)任，堅決?杜絕該隱患演變?為事故。8、?隱患整改的費用?從安全專項資金?中列支。9、?事故隱患的檔案?管理隱患整改?責(zé)任單位、部門?要建立健全事故?隱患檔案和臺賬?，完善管理制度?，做到專人負責(zé)?、專人管理、及?時準確、長期保?存。10、考?核和獎懲對隱?患整改考核，納?入年終安全管理?評價和責(zé)任書考?核。對落實責(zé)任?、措施得力，整?改及時，效果明?顯的單位、部門?和個人，作為年?度安全管理評價?、責(zé)任書完成的?重要依據(jù)。對整?改工作不力、措?施不到位，未能?達到整改要求的?，計入年度安全?管理評價和責(zé)任?書考核檔案，并?扣減當(dāng)年終獎。?事故隱患整改?制度官方版（九?）一、整改責(zé)?任事故隱患堅?持“誰存在事故?隱患，誰負責(zé)監(jiān)?控整改”的原則?，由存在事故隱?患的單位組織整?改，整改第一責(zé)?任人為單位行政?負責(zé)人。二、?整改要求：（?一）整改責(zé)任單?位的主要負責(zé)人?親自抓整改，管?理人員靠上抓整?改，領(lǐng)導(dǎo)督促協(xié)?助、齊抓共管、?協(xié)同配合，確保?事故整改工作取?得實效。（二?）整改責(zé)任單位?要按照《事故隱?患整改通知書》?要求，對事故隱?患認真整改，并?于規(guī)定的時限內(nèi)?，向安監(jiān)科報告?整改情況。整改?期限內(nèi)，要采取?有效的防范措施?，進行專人監(jiān)控?，明確責(zé)任，堅?決杜絕各類事故?的發(fā)生。（三?）整改工作結(jié)束?后，整改單位要?按要求寫出驗收?報告，由安監(jiān)科?組織檢查驗收。?檢查驗收合格的?，整改單位向安?監(jiān)科報告全部整?改資料。（四?）整改措施不到?位，檢查驗收不?合格，事故隱患?未消除的停止作?業(yè)。由安監(jiān)科下?達停止工作通知?。整改合格后由?單位向安監(jiān)科申?請檢驗驗收，檢?查驗收合格的可?恢復(fù)作業(yè)，仍不?合格的要求重新?整改，直到合格?為止。三、整?改資金的籌措?整改資金原則上?由存在事故隱患?的單位負責(zé)，確?需資金補助的特?殊隱患，經(jīng)礦委?組織安監(jiān)科及其?他職能科室負責(zé)?人及專業(yè)技術(shù)人?員對隱患進行評?比、分析、研究?，形成結(jié)論報礦?長批準，從礦安?全專項資金中給?予補助。四、?事故隱患的檔案?管理整改責(zé)任?單位要建立健全?事故隱患檔案，?完善管理制度，?做到專人負責(zé)，?專人管理，及時?準確，完整成套?，長期保存。?安監(jiān)科要對全礦?的安全隱患及整?改情況進行存檔?備案。五、考?核和獎懲對隱?患整改實行每月?考核，對整改工?作不力，措施不?到位，未能達到?安全整改要求的?罰隊長____?元/次，并記入?年度安全管理評?價和責(zé)任書考核?檔案。因整改責(zé)?任不落實造成事?故的給予必要的?經(jīng)濟處罰，情節(jié)?嚴重者按有關(guān)法?律法規(guī)追究有關(guān)?責(zé)任人的法律責(zé)?任。事故隱患?整改制度官方版?（十）一、整?改責(zé)任事故隱?患堅持“誰存在?事故隱患，誰負?責(zé)監(jiān)控整改”的?原則，由存在事?故隱患的