2023年關(guān)于學(xué)院工作計(jì)劃錦集七篇

2023年關(guān)于學(xué)院工作計(jì)劃錦集七篇學(xué)院工作安排篇1

隨著新學(xué)期的到來(lái)，每個(gè)部門都將面臨著新的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。由于工作的性質(zhì)和本身的功能，確定了它不僅要遵循院領(lǐng)導(dǎo)及院團(tuán)委的旨意，而且還要主動(dòng)地協(xié)作其他部門開展各種活動(dòng)。所以，不管怎樣，實(shí)踐部總是充當(dāng)著一個(gè)鼓號(hào)手，一個(gè)開路的先鋒的作用，所以，這是一項(xiàng)重要但完成起來(lái)須要特殊仔細(xì)完成的工作。面對(duì)新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，本部門活動(dòng)安排及工作展望，我的工作安排如下：

一、工作目標(biāo)

1、加強(qiáng)實(shí)踐部的紐帶作用，主動(dòng)地協(xié)作各方面的工作，加強(qiáng)各部門間的聯(lián)系，主動(dòng)主動(dòng)的行使各自職能，為我校院團(tuán)委的實(shí)踐部工作再添亮點(diǎn)；

2、主動(dòng)挖掘和培育實(shí)踐部人才，為我院實(shí)踐工作注入更多的力氣；

3、改革實(shí)踐部?jī)?nèi)部的運(yùn)行機(jī)制。讓每個(gè)人的實(shí)力都得以發(fā)揮，得以提高，擁有熬煉的空間；

4、把實(shí)踐部建設(shè)成一個(gè)人性化的暖和大家庭；

5、搞好部門與部門之間的關(guān)系。

二、加強(qiáng)部門自身建設(shè)和部門間的溝通：

1、進(jìn)一步完善部門內(nèi)部的規(guī)章制度，提高工作成員的工作；

2、主動(dòng)性，提高工作的質(zhì)量；

3、細(xì)化部門內(nèi)的工作記錄，具體記錄每位干事在任職期間所做的工作事跡，并將添加部門的會(huì)議記錄；

5、激勵(lì)部門成員與其他部門成員交往，剛好了解其他部門的信息，把工作狀態(tài)由原來(lái)的被動(dòng)的被動(dòng)轉(zhuǎn)為主動(dòng)，幫助其他部門工作的完成，起到更好的實(shí)踐作用。

三、活動(dòng)步驟

做活動(dòng)的預(yù)案及打算工作。打算好活動(dòng)所須要地點(diǎn)的'鑰匙，道具等硬件設(shè)備。并設(shè)計(jì)好獲獎(jiǎng)同學(xué)的個(gè)數(shù)及獎(jiǎng)品，平常開展各項(xiàng)活動(dòng)時(shí)，做到守時(shí)，不缺席任何會(huì)議活動(dòng)。在開會(huì)時(shí)我們應(yīng)當(dāng)做好相應(yīng)的筆記，做到仔細(xì)細(xì)致。

最終利用學(xué)院的實(shí)踐部作為院團(tuán)委實(shí)踐部和同學(xué)們之間的紐帶，我們會(huì)做到上情下達(dá)，下情上達(dá)，使我們的實(shí)踐部工作能更有目的性的開展。

這里須要著重提出的是：我部將主動(dòng)的協(xié)作其他的部門的工作，團(tuán)結(jié)各部門以及其各成員去應(yīng)付本學(xué)期即將到來(lái)的挑戰(zhàn)，在今后的工作中，要盡職盡責(zé)，不遺余力，以飽滿的熱忱，以端正的看法去做好每一件工作，爭(zhēng)取使實(shí)踐部的工作取得更好的效果，在新的學(xué)年內(nèi)有更大的進(jìn)步，爭(zhēng)取做得更優(yōu)秀，為創(chuàng)建優(yōu)秀的部門做出我們自己應(yīng)有的努力。我信任，只要實(shí)踐部能夠上下同心，共同努力，然后在各部門幫助下，在老師的指導(dǎo)和幫助下，實(shí)踐部會(huì)越走越遠(yuǎn)，越走越好。

這就是我在實(shí)踐部新的一年里的工作安排，我們肯定會(huì)為學(xué)院和同學(xué)做出更大的貢獻(xiàn)，并在合作中發(fā)覺自己的不足，學(xué)習(xí)其他部門的特長(zhǎng)，發(fā)展自己，提高自己，以到達(dá)相互促進(jìn)，共同提高的目的，這就是我的初衷和最終目標(biāo)，我信任我能夠做到，而且還能做得更好，請(qǐng)大家信任我！

新一年的工作，新一年的我們，一起努力吧！

學(xué)院工作安排篇2

時(shí)間飛逝，又聞桂花香。在上一學(xué)年中，我們本著“生活點(diǎn)點(diǎn)滴滴，我們不遺余力”的工作理念，仔細(xì)履行職責(zé)，取得了肯定的成果，獲得了更多的閱歷。上一學(xué)年，有歡樂(lè)、淚水、感動(dòng)。新的學(xué)年我們將會(huì)擁有更多的機(jī)遇，面臨更大的挑戰(zhàn)，這既是壓力又是動(dòng)力。為了做好本學(xué)年的工作，我們借鑒以往的工作閱歷，同時(shí)結(jié)合本學(xué)年的實(shí)際狀況，將本學(xué)年的工作安排如下：

一、組織建設(shè)

作為學(xué)生會(huì)里的一個(gè)特別部門，一個(gè)服務(wù)于全體師生的部門。一支高素養(yǎng)、高實(shí)力的隊(duì)伍是必不行少的。因此在這一學(xué)年里，我們將進(jìn)一步完善本部門的各項(xiàng)制度，做到有章可循。

二、日常工作

1、狠抓教室衛(wèi)生，創(chuàng)建良好學(xué)習(xí)環(huán)境

教室衛(wèi)生始終是本部門的工作重點(diǎn)，本年度我們除了會(huì)接著沿用上學(xué)年好的制度外，還會(huì)做一些小小的變動(dòng)。

2、剛好發(fā)送郵件，做到精確無(wú)誤

郵件具有實(shí)效性，剛好為郵件找到精確的主子尤為重要。為了做到這一點(diǎn)，本部門特制定相關(guān)方案，多管齊下：

☆生活服務(wù)部成員必需嚴(yán)格執(zhí)行值日制度，剛好領(lǐng)取和發(fā)放郵件，保證每一份郵件能夠精確剛好的到達(dá)同學(xué)手中；

☆要求各班生活委員剛好到本部領(lǐng)取本班郵件；

☆領(lǐng)取郵件者必需出示有效證件方可為其領(lǐng)取；

☆對(duì)待領(lǐng)取郵件者要熱忱、禮貌，對(duì)于不懂者要耐性為其說(shuō)明；

☆每周星期天部長(zhǎng)（副部長(zhǎng)）仔細(xì)核對(duì)郵件數(shù)目，出現(xiàn)問(wèn)題責(zé)任到人；

☆每周末將未領(lǐng)取的郵件統(tǒng)計(jì)、登記，并寫出通知

信任做到以上幾點(diǎn)，基本上能夠保證郵件的剛好傳達(dá)，并且還可以保證郵件的平安性。

3、關(guān)切、關(guān)愛貧困生，建立完善的貧困生檔案

新的學(xué)年起先，我們迎來(lái)了新同學(xué)，在這些新同學(xué)中，不乏有貧困生存在，為了能夠讓貧困生得到盡可能的幫助，我們將深化的了解他們的狀況，收集他們的材料，并整理歸檔。同時(shí)，對(duì)以前的檔案加以整理，以便我們更好的對(duì)他們進(jìn)行幫助。

三、搞好課余活動(dòng)，豐富文化生活

為了更好的宣揚(yáng)本部門，也為了讓更多的同學(xué)更加深化的了解本部門，本學(xué)年我們將接著以“為同學(xué)服務(wù)”為宗旨，堅(jiān)持“從同學(xué)中來(lái)、到同學(xué)中去”的原則，接連開展一些有益于同學(xué)的活動(dòng)，以豐富同學(xué)們的課余文化生活，增加動(dòng)手、動(dòng)腦實(shí)力，為同學(xué)們營(yíng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍。

四、剛好做好上傳下達(dá)，加強(qiáng)彼此溝通聯(lián)系

本部門將緊跟醫(yī)學(xué)院學(xué)生科和校學(xué)生會(huì)的步伐，仔細(xì)完成上級(jí)下達(dá)的任務(wù)，剛好傳達(dá)上級(jí)精神。同時(shí)剛好向上級(jí)反映同學(xué)們生活的實(shí)際困難。加強(qiáng)與校生活部及各兄弟院部的合作與溝通、與各班生活委員的溝通溝通，剛好了解他們的'工作動(dòng)態(tài)，力爭(zhēng)更好的為同學(xué)們服好務(wù)！

五、主動(dòng)協(xié)作其他部門的工作

學(xué)生會(huì)是一個(gè)團(tuán)結(jié)互助的整體，是一個(gè)大家庭，學(xué)生會(huì)任一部門開展的工作都離不開各部門的親密合作。作為學(xué)生會(huì)的一員，我部門將主動(dòng)協(xié)作，大力支持其他部門的工作，為其他部門開展活動(dòng)做好后勤保障，出智出力，為他們供應(yīng)一個(gè)堅(jiān)毅的后盾，為學(xué)生會(huì)的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)已有的力氣。

“生活點(diǎn)點(diǎn)滴滴，我們不遺余力”，信任生活服務(wù)部本學(xué)年在我部全體成員的共同的努力下將再上新臺(tái)階。

學(xué)院工作安排篇3

依據(jù)學(xué)校新學(xué)期的工作思路，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作、敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，以促進(jìn)學(xué)生發(fā)展、老師發(fā)展、學(xué)校發(fā)展為根本，加強(qiáng)信息工作，加強(qiáng)制度建設(shè)，提高工作效率，推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)工作順當(dāng)開展。堅(jiān)持以為我校教化教學(xué)及全體師生服務(wù)為宗旨，以爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家級(jí)名校為工作目標(biāo)，以促進(jìn)學(xué)?？焖侔l(fā)展為動(dòng)力，全面實(shí)行學(xué)校各項(xiàng)工作安排。

充分發(fā)揮辦公室的參謀、協(xié)調(diào)和服務(wù)職能，努力改進(jìn)工作方法，提高工作效率，使辦公室工作達(dá)到制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，努力提高辦公室成員的整體素養(yǎng)和服務(wù)意識(shí)，創(chuàng)設(shè)良好的服務(wù)育人新環(huán)境。

詳細(xì)工作：

一、日常工作

20xx學(xué)院辦公室工作安排

在學(xué)校兩址辦學(xué)的狀況下，協(xié)調(diào)好校內(nèi)校外的各項(xiàng)工作。

辦理上級(jí)及校外來(lái)的

公文、函件等日常公文處理工作、保管校章，收文、發(fā)文，完成各項(xiàng)臨時(shí)工作。

協(xié)作其它部門參與各級(jí)各類評(píng)比、督導(dǎo)、展示、研討等活動(dòng)。組織國(guó)際聯(lián)校學(xué)科評(píng)估活動(dòng)。

加強(qiáng)自身思想建設(shè)，不斷提高政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，提高管理水平，提高服務(wù)實(shí)力。

二、人事工作

(一)深化用人制度改革，大力宣揚(yáng)“老師聘用合同制”，做好聘任、考核工作

1.聘任：xx年4月：聘隨意向調(diào)查表;xx年7月：簽訂協(xié)議(在職、見習(xí)、試用、外聘返聘)

2.考核：

推行老師職業(yè)道德考核制度和獎(jiǎng)懲制度，與我校《老師評(píng)價(jià)》相結(jié)合，落實(shí)XX區(qū)《師德評(píng)價(jià)手冊(cè)》。

(二)老師培育，“十五”接著教化工作

根據(jù)區(qū)老師接著教化辦公室的統(tǒng)一要求，做好“十五”接著教化工作。

1.英語(yǔ)口語(yǔ)實(shí)力：經(jīng)過(guò)努力，我校已有50人達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，接著組織未達(dá)標(biāo)老師參與輔導(dǎo)及測(cè)試。

2.應(yīng)用信息技術(shù)實(shí)力：參與計(jì)算機(jī)a級(jí)考試，協(xié)調(diào)組織老師參與區(qū)接著教化辦公室組織的統(tǒng)一培訓(xùn)。

3.校本培訓(xùn)：接著以專家講座、學(xué)科教科研活動(dòng)、學(xué)歷達(dá)標(biāo)等多種形式開展;加強(qiáng)對(duì)老師自學(xué)的要求。

4.加強(qiáng)老師素養(yǎng)建設(shè)，引導(dǎo)老師自主發(fā)展，如：寫一筆好字、做好老師生涯規(guī)劃等，努力提高老師自我心理調(diào)整及心理輔導(dǎo)實(shí)力。

5.協(xié)作其它部門，做好體育老師的繼教工作。

(三)新進(jìn)老師的各項(xiàng)工作

完成新進(jìn)老師的培訓(xùn)、考核、轉(zhuǎn)正、調(diào)入等各項(xiàng)工作。

(四)幫助各部門，培育骨干老師，宣揚(yáng)優(yōu)秀老師的勝利閱歷，促進(jìn)“兩名工程”實(shí)施;探討適合我校的優(yōu)秀老師培育模式。開展各項(xiàng)評(píng)優(yōu)工作。

1、加強(qiáng)師德建設(shè)，開展“師德先進(jìn)”的評(píng)比工作(校級(jí)、中心級(jí))。

2、開展“青年先進(jìn)老師”的評(píng)比工作(校級(jí)、區(qū)級(jí))。

3、做好各級(jí)“學(xué)科帶頭人”、“骨干老師”的評(píng)比工作(中心級(jí)、區(qū)級(jí))。

(五)做好工資管理工作，逐步建立我校個(gè)人工資檔案。

(六)做好社會(huì)保障系統(tǒng)的各項(xiàng)工作，完成失業(yè)保險(xiǎn)及養(yǎng)老保險(xiǎn)(外聘教職工)的年度審核工作，本學(xué)期重點(diǎn)做好外聘教職工的'醫(yī)療保險(xiǎn)工作。

(七)協(xié)調(diào)協(xié)作各部門，做好關(guān)于“住房補(bǔ)貼”的各項(xiàng)工作

(八)做好人事檔案，各項(xiàng)人事報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作;做好離退休、在職人員的信息采集工作(cmis系統(tǒng))。

(九)做好教工調(diào)出、退休工作。

(一零)做好離退休老師工作。工作安排

(一一)開展促進(jìn)

老師和諧發(fā)展，心理健康教化，建和諧校內(nèi)的各項(xiàng)活動(dòng)。

新建“老師論壇”(內(nèi)部論壇)。增進(jìn)老師間溝通。

(一二)完成職稱評(píng)審的打算工作。

三、檔案工作

1、完成年鑒的整理工作;各口上交每月大事記。

2、完成上學(xué)年檔案整理，個(gè)人檔案交師大檔案館。

3、依據(jù)上級(jí)文件及各項(xiàng)檢查要求、我校詳細(xì)狀況，逐步完善我校檔案管理方法。

學(xué)院工作安排篇4

新的學(xué)期，新的起先；新的征程，新的期盼。作為化學(xué)化工學(xué)院學(xué)生會(huì)副主席并分管文藝、體育、學(xué)習(xí)實(shí)踐三個(gè)部門，深感責(zé)任重大。為更好的開展工作，保質(zhì)保量按時(shí)高效的完成任務(wù)，現(xiàn)就本學(xué)期的工作做如下支配：

一、學(xué)生會(huì)副主席工作職責(zé)

幫助主席做好學(xué)生會(huì)有關(guān)工作。

主席不在時(shí)，受主席托付執(zhí)行主席職權(quán)。

明確責(zé)任分工，堅(jiān)持干脆參與主管部門的各項(xiàng)工作和活動(dòng)。

定期向主席匯報(bào)自己分管的工作，完成主席交辦的其他工作任務(wù)。

二、工作目標(biāo)

同廣闊團(tuán)總支學(xué)生會(huì)成員一道，仔細(xì)開展學(xué)生工作、社團(tuán)活動(dòng),大力推動(dòng)我院的學(xué)風(fēng)建設(shè)、校內(nèi)文化建設(shè)，提高我院學(xué)生的綜合素養(yǎng),提升我院在許昌學(xué)院的知名度和影響力！

三、工作重點(diǎn)

本學(xué)期的工作重點(diǎn)有以下方面：

1、以人為本，注意人才培育。人才是第一要素，發(fā)掘并培育一流人才是團(tuán)總支學(xué)生會(huì)不斷進(jìn)取、永葆朝氣根本保證。

2、秉承依法治國(guó)的理念，涉及到團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的方方面面要制度化，要做到全部工作都有法可依、有章可循；

3、材料收集、資料整理、存檔備案，要把好的工作理念、做事方法等留下來(lái)、傳下去；

4、社團(tuán)文化活動(dòng)、愛好小組建設(shè)等。

四、分管部門

人員構(gòu)成

1、學(xué)習(xí)實(shí)踐部：部長(zhǎng)趙愛飛、副部長(zhǎng)程利明，

2、文藝部：部長(zhǎng)牛棟棟、副部長(zhǎng)張雪瑩，

3、體育部：部長(zhǎng)王威、副部長(zhǎng)瞿佳華。

主要工作及活動(dòng)支配

1、學(xué)習(xí)實(shí)踐部主要負(fù)責(zé)院系學(xué)風(fēng)建設(shè)、培育學(xué)生學(xué)習(xí)愛好、挖掘?qū)W生學(xué)習(xí)潛力、提到學(xué)生實(shí)踐實(shí)力，舉辦學(xué)術(shù)研討會(huì)、學(xué)習(xí)心得學(xué)習(xí)閱歷溝通會(huì)等。

活動(dòng)支配：英語(yǔ)四級(jí)講座、英語(yǔ)演講競(jìng)賽、演講朗誦愛好小組。

2、文藝部主要職責(zé)為活躍學(xué)生的校內(nèi)文化生活，提高學(xué)生的.文化藝術(shù)修養(yǎng)，培育學(xué)生的愛好愛好，指導(dǎo)學(xué)生參與各種文藝競(jìng)賽、文藝活動(dòng)，舉辦大型晚會(huì)、舞會(huì)等。

活動(dòng)支配：周末paty大型舞會(huì)、愛好小組總體規(guī)劃及其開展等。

3、體育部是院系全民健康運(yùn)動(dòng)的主動(dòng)提倡者和組織者，主要職責(zé)為調(diào)動(dòng)學(xué)生的主動(dòng)性，參與體育運(yùn)動(dòng)、健康運(yùn)動(dòng)，為學(xué)生以后的學(xué)習(xí)生活打下良好的身體基礎(chǔ)，組織學(xué)生參與各類體育競(jìng)賽、體育活動(dòng)，并負(fù)責(zé)舉各種體育競(jìng)賽、體育活動(dòng)等。

活動(dòng)支配：“迎新杯”籃球賽、校排球賽等。

五、組織管理、干部培育

1、處理好多種關(guān)系

外部：院系和學(xué)校的關(guān)系，院系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)和校學(xué)生會(huì)、校社聯(lián)、廣播站、高校生藝術(shù)團(tuán)等校級(jí)學(xué)生組織的關(guān)系，院系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)和各兄弟院系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的關(guān)系；

內(nèi)部：團(tuán)總支學(xué)生會(huì)和院系領(lǐng)導(dǎo)老師的關(guān)系，團(tuán)總支學(xué)生會(huì)和各班級(jí)、各社團(tuán)以及各位同學(xué)的關(guān)系，主席團(tuán)和部長(zhǎng)級(jí)、干事之間的關(guān)系；

個(gè)人：工作和學(xué)習(xí)、人與人等。

2、組織管理

團(tuán)總支學(xué)生會(huì)是一個(gè)組織一個(gè)團(tuán)體，但他本身組織結(jié)構(gòu)以及管理理念、管理模式等還不完善，我們要接著努力，摸索前行。要摒棄管理中的物質(zhì)、懲處、人情化，取而代之的應(yīng)當(dāng)是精神、激勵(lì)和人性化管理。

3、干部培育

以人為本，人性化對(duì)待。每一個(gè)人都是獨(dú)一無(wú)二的，他的思維方式、做事方法等都各不相同。我們要在敬重大家的基礎(chǔ)上，充分調(diào)動(dòng)大家的主動(dòng)性和主觀能動(dòng)性、發(fā)掘大家的潛力，給他們平臺(tái)、給他們機(jī)會(huì)，指導(dǎo)他們?nèi)プ?、去想、去?chuàng)新，引導(dǎo)激勵(lì)他們不斷努力、進(jìn)取。

六、留意問(wèn)題

1、工作看法問(wèn)題共2頁(yè)，當(dāng)前第1頁(yè)12

對(duì)待工作要仔細(xì)負(fù)責(zé)、多思多想多溝通。多聽聽領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)、主席團(tuán)、部長(zhǎng)、干事的看法、建議、想法、主見，對(duì)于大家的看法、建議要仔細(xì)聽取，對(duì)大家的想法、主見要重視，對(duì)人要懇切，工作中要人性化不能人情化。

2、工作下放問(wèn)題

不能覺得工作重要就大包大攬，不要怕出錯(cuò)，要信任大家，給他們機(jī)會(huì)，讓他們?nèi)プ?，同時(shí)也要留意監(jiān)督指導(dǎo)，可能有許多方面他們想不到或者想的不完善，這是你就應(yīng)當(dāng)站出來(lái)，給他們幫助、支持和激勵(lì)！

3、部門間協(xié)調(diào)問(wèn)題

以上為我本學(xué)期的工作安排，請(qǐng)大家指責(zé)指正！

學(xué)院工作安排篇5

經(jīng)過(guò)一個(gè)學(xué)期的磨合，我部門各項(xiàng)工作都步入正軌。通過(guò)全體成員的通力合作，我們?cè)谌〉瞄L(zhǎng)足進(jìn)步的同時(shí)也發(fā)覺了自己的不足。為此，我部門針對(duì)上個(gè)學(xué)期工作狀況及問(wèn)題做以下工作安排：

一、二月份的常規(guī)工作是先復(fù)原微信公眾平臺(tái)、兩大微博以及二級(jí)博客的運(yùn)作；主動(dòng)協(xié)作各部門完成開學(xué)宣揚(yáng)工作，加強(qiáng)宣揚(yáng)部的紐帶作用；充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，展板等宣揚(yáng)媒介，創(chuàng)建性地開展宣揚(yáng)活動(dòng)，調(diào)整、改善部門內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制。并且綻開微信投票等活動(dòng)吸引學(xué)院更多學(xué)生關(guān)注微信平臺(tái)，更好的利用微信留言功能；與宣揚(yáng)委員齊力加強(qiáng)博客，微博相關(guān)工作；了解20xx-20xx年“五四”評(píng)優(yōu)細(xì)則，對(duì)宣揚(yáng)工作進(jìn)行查漏補(bǔ)缺。

二、三月微信公眾平臺(tái)、兩大微博以及二級(jí)博客的正常運(yùn)作；完成團(tuán)學(xué)黑板報(bào)的每月一次的更新；與監(jiān)察部共同加強(qiáng)二樓（經(jīng)濟(jì)學(xué)院考勤表）的格式美化；完成新學(xué)期《手機(jī)禁令》通報(bào)并在學(xué)院內(nèi)予以公示；做好微信公眾平臺(tái)管理輪值依次表。除此之外我部門還須要針對(duì)“五四”評(píng)優(yōu)細(xì)則預(yù)先打算我部門材料；下班宣揚(yáng)學(xué)院的官方微信、微博，與宣揚(yáng)委員齊力號(hào)召班級(jí)成員關(guān)注微信、微博；規(guī)劃“紅旗團(tuán)支部評(píng)比”的有關(guān)宣揚(yáng)委員方面的評(píng)比細(xì)則；啟動(dòng)《找尋“經(jīng)院”的實(shí)力作家》（暫定）的征文企劃活動(dòng)，征集學(xué)院里優(yōu)秀的文章稿件。

三、四月微信公眾平臺(tái)、兩大微博以及二級(jí)博客的正常運(yùn)行；與各部門連接活動(dòng)支配，為活動(dòng)做海報(bào)、紅白榜、新聞宣揚(yáng)；全面綻開“科技·讀書節(jié)”相關(guān)活動(dòng)的線上線下宣揚(yáng)工作；向各班征集原創(chuàng)博文，為“五溪青年”三級(jí)博客加分沖刺。做好常規(guī)工作以外仍須要顧及特別規(guī)工作：依據(jù)20xx-20xx年五四評(píng)優(yōu)細(xì)則充分打算我部門相關(guān)材料；為學(xué)院“五四”評(píng)優(yōu)進(jìn)行“事前、事中、事后”的全方位宣揚(yáng)；審核各團(tuán)支部上交的宣揚(yáng)方面的電子材料并做好記錄；與校團(tuán)委宣揚(yáng)部綻開微信公眾平臺(tái)后臺(tái)操作閱歷溝通會(huì)。

四、五月通過(guò)留言、郵件等方式為同學(xué)們構(gòu)建的溝通互動(dòng)平臺(tái)，提高宣揚(yáng)有效性；將各項(xiàng)工作的重要活動(dòng)、實(shí)踐科研各項(xiàng)學(xué)術(shù)成果等重要信息剛好上傳；幫助各部門及有關(guān)人員完成社團(tuán)的外界媒體宣揚(yáng)工作。五月的.到來(lái)宣揚(yáng)工作進(jìn)入繁忙階段，對(duì)“五一”勞動(dòng)節(jié)和“五四”青年節(jié)兩個(gè)大節(jié)日綻開宣揚(yáng)工作。依據(jù)節(jié)日特色文化在官方微博、微信舉辦對(duì)外宣揚(yáng)活動(dòng)；加強(qiáng)微信留言功能，在“五四”青年節(jié)期間在微信綻開與同學(xué)們的溝通互動(dòng)――“五四你想說(shuō)什么”，同時(shí)安排開展“速拍速寫競(jìng)賽”，要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成拍照和寫作并剛好把作品上交，意在增加學(xué)院同學(xué)發(fā)覺。

五、六月我部門要充分了解各活動(dòng)所需，剛好定制宣揚(yáng)方案；主動(dòng)協(xié)作綻開學(xué)院畢業(yè)晚會(huì)的前期造勢(shì)、中期錄制影像、后期各大網(wǎng)站投稿的宣揚(yáng)工作。為了給畢業(yè)生們留下美妙的記憶我部門面對(duì)學(xué)院學(xué)生進(jìn)行自由征文和攝影主題活動(dòng)――畢業(yè)季·經(jīng)院再會(huì)，并在微信公眾平臺(tái)進(jìn)行專題宣揚(yáng)展示；對(duì)本學(xué)期的各項(xiàng)特色宣揚(yáng)工作進(jìn)行備案，具體、完整地保存宣揚(yáng)工作記錄，以便于不斷總結(jié)，更好的開展工作。

我部門會(huì)主動(dòng)協(xié)作校宣揚(yáng)部做好宣揚(yáng)工作，發(fā)揮宣揚(yáng)部的紐帶作用；同時(shí)協(xié)作院內(nèi)各部門開展活動(dòng)，加大院部?jī)?nèi)的宣揚(yáng)讓同學(xué)們更好更剛好的了解各活動(dòng)的開展動(dòng)態(tài)。

在新的一年里，我們要在上述幾個(gè)方面接著努力，爭(zhēng)取更大的進(jìn)步和提高。

我們堅(jiān)信，勝利不是將來(lái)才有的，而是從確定去做的那一個(gè)時(shí)間起，持續(xù)積累而成，全部的付出都將取得回報(bào)，努力定會(huì)勝利。

學(xué)院工作安排篇6

在紀(jì)保部工作的這一年里，讓我受益匪淺，比如說(shuō)怎樣協(xié)調(diào)支配好工作、如何分工合作的完成好任務(wù)等，這些都讓我的為人處事實(shí)力得到了進(jìn)一步的提升，但是在這之中，也讓我發(fā)覺了我們部門的一些不足之處，比如部門的內(nèi)部制度須要規(guī)范優(yōu)化，部門成員的綜合實(shí)力須要進(jìn)一步提高等。新的學(xué)年里，紀(jì)保部也迎來(lái)了新的組織成員，為紀(jì)保部輸入一股又一股的簇新血液，在此，為了更好的綻開工作、更好的發(fā)展紀(jì)保部，我為我們部門制定了如下工作安排：

一、常規(guī)工作

做好學(xué)院宿舍的平安宣揚(yáng)工作。平安問(wèn)題始終是一個(gè)常談話題，因此平安宣揚(yáng)工作也就成了本部門這學(xué)期必需完成好的一項(xiàng)艱難任務(wù)。在各項(xiàng)工作正常開展后，我們將聯(lián)同宿管部不定期的對(duì)各宿舍的大功率電器進(jìn)行突擊檢查，開展違規(guī)電器嚴(yán)打整治周，對(duì)存在平安隱患的宿舍進(jìn)行平安教化并對(duì)查到的大功率電器予以沒(méi)收，堅(jiān)決把這種平安隱患扼殺在萌芽狀態(tài)，為全學(xué)院同學(xué)供應(yīng)一個(gè)平安舒適的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境。

二、部門活動(dòng)

以下是我們依據(jù)同學(xué)們的需求以及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的看法所暫定的一些活動(dòng)，詳細(xì)活動(dòng)的策劃和實(shí)行還要看實(shí)際狀況所確定。

部門內(nèi)部活動(dòng)：

1、我們部門內(nèi)部將會(huì)組織一次新老成員閱歷溝通會(huì)，讓上一屆的紀(jì)保部老

干事給新干事們傳授自己的的工作閱歷，以此進(jìn)一步提升干事們的業(yè)務(wù)水平。

2、在部門消遣活動(dòng)方面，我們至少每個(gè)月會(huì)組織一次部門活動(dòng)，比如說(shuō)組

織部門全部成員在周末閑暇時(shí)間去株洲規(guī)劃發(fā)展館參觀、去神龍公園燒烤、爬山、春游等，從中體會(huì)團(tuán)結(jié)精神、互助精神。

3、在提高部門成員思想道德素養(yǎng)方面，我們會(huì)開展一些公益活動(dòng)，例如走

訪慰問(wèn)敬老院、少管所等，在對(duì)干事們自身教化的同時(shí)，也讓弱勢(shì)群體感受到我們的暖和。

部門外部活動(dòng)：

1、我們將組織各班召開平安學(xué)問(wèn)班會(huì)和講座，提高同學(xué)們的平安意識(shí)。

2、這個(gè)學(xué)期我們將組織一次大一年紀(jì)的以班為單位的平安學(xué)問(wèn)競(jìng)賽，從而

增加同學(xué)們對(duì)平安學(xué)問(wèn)的關(guān)注和了解。

3、在大一大二各年級(jí)組織一些以寢室為單位的活動(dòng)，比如說(shuō)寢室籃球賽等。

4、聯(lián)手文學(xué)社開展一次以“寢室那些事”等為主題的征文活動(dòng)。

5、聯(lián)手宿管部進(jìn)行一次文明寢室評(píng)比。

三、干事培育

1、完善紀(jì)保部?jī)?nèi)部制度建設(shè)，加強(qiáng)干事之間的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。確定我們部門自己的一套明確的獎(jiǎng)懲制度，對(duì)每一位成員進(jìn)行評(píng)分，比如在執(zhí)行任務(wù)中，對(duì)于本部門成員的遲到、缺到、違規(guī)等行為，都要進(jìn)行扣分，作相應(yīng)的懲處；對(duì)于精彩的成員，我們應(yīng)當(dāng)對(duì)其進(jìn)行加分，并以部門的名義予以精神或者物質(zhì)上的嘉獎(jiǎng)。這樣，才能夠營(yíng)造一個(gè)相互競(jìng)爭(zhēng)的氛圍、更好的調(diào)動(dòng)內(nèi)部成員的主動(dòng)性，才能保證我們紀(jì)保部的工作有組織、有紀(jì)律的綻開。

2、增加內(nèi)部溝通和了解，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)意識(shí)。紀(jì)保部隨著工作的的須要，人員相對(duì)較多，各司其職，為了使工作順當(dāng)有序，則須要成員們加強(qiáng)內(nèi)部溝通和溝通，相互團(tuán)結(jié)、相互促進(jìn)、共同提高。定期召開部門工作會(huì)議，相互溝通，總結(jié)閱歷教訓(xùn)，提高工作效率，提出工作上的困難和問(wèn)題，大家一起進(jìn)行探討并提出解決方案。在每學(xué)期結(jié)束之前寫一份工作心得，主要內(nèi)容是對(duì)于紀(jì)保部工作的看法、看法和建議，以供后期借鑒和矯正。

3、對(duì)干事進(jìn)行定期的培訓(xùn)，進(jìn)一步提高干事的綜合實(shí)力。我會(huì)淡化職位的影響，重視每位干事，讓他們放手去干，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中發(fā)展。雖然這樣，但是我嚴(yán)格和仔細(xì)的工作看法決不會(huì)變更。同時(shí)我也會(huì)團(tuán)結(jié)學(xué)生會(huì)各部成員，主動(dòng)開展與其他部門成員的溝通與學(xué)習(xí)，提高各成員的.綜合實(shí)力，樹立嶄新的學(xué)生會(huì)形象。

四、外部建設(shè)及上下級(jí)工作方面

1、對(duì)外改善工作方式，樹立良好形象。在查寢的過(guò)程中，要做到禮貌查寢、文明查寢，做到禮而不卑、既能讓被檢人感覺舒適又不失原則，這些都要從言行舉止等多方面做起，假如遇到被檢人員的不滿或者抗拒等行為，應(yīng)當(dāng)以溝通和勸慰的方式化解沖突和沖突，盡量做到大事化小、小事化了。只有通過(guò)工作方式的

改善，才能樹立好紀(jì)保部這樣一個(gè)良好的形象。

2、協(xié)作學(xué)院和兄弟部門的工作，做好老師的得力助手。財(cái)經(jīng)學(xué)院的工作是一個(gè)大的整體，紀(jì)保部在學(xué)院指導(dǎo)下做好自己分內(nèi)工作的同時(shí)，將加強(qiáng)與團(tuán)委、學(xué)生會(huì)其它部門的溝通與合作，如在各類大型活動(dòng)中聯(lián)合組織，共同攜手一道為創(chuàng)建學(xué)校良好的秩序和氛圍努力，為同學(xué)們服務(wù)，為學(xué)院爭(zhēng)得榮譽(yù)。

3、加強(qiáng)與上級(jí)老師及學(xué)生會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的溝通。定期向老師及學(xué)生會(huì)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)近期工作，假如遇到難以解決的問(wèn)題和困擾，