企業(yè)法律顧問管理制度范文（二篇）

第7頁共7頁企業(yè)法律顧問管?理制度范文一?、總則1.企?業(yè)是現(xiàn)代市場經(jīng)?濟的主體，其經(jīng)?營管理活動受國?家法律的保護和?規(guī)范，為依法調(diào)?整本公司對內(nèi)、?對外的各種關系?，使公司的行為?適應市場經(jīng)濟法?制休的要求，維?護公司的合法權?益，促進公司的?發(fā)展，制定本工?作制度。__?__公司設立法?律顧問崗位，作?為公司的專職法?律工作人員，直?接接受公司總經(jīng)?理領導，負責整?個公司的法律工?作，指導公司各?部門的涉及法律?的業(yè)務工作，并?根據(jù)總經(jīng)理的授?要或公司有關規(guī)?章制度的規(guī)定的?從法律角度對各?部門的工作行使?監(jiān)督、審核權。?3.法律顧問?根據(jù)公司的發(fā)展?形勢和實際工作?的需要參與制定?與法律有關的規(guī)?章制度，由總經(jīng)?理批準發(fā)布后實?施，各部門應予?以貫徹執(zhí)行。?二、工作方式。?1.接受公司?總經(jīng)理的指示或?根據(jù)公司的有關?規(guī)定直接處理本?崗位業(yè)務工作范?圍內(nèi)的各種具體?事務。2.接?受公司總經(jīng)理或?各部門的法律咨?詢，經(jīng)解答、建?議、指導的方式?對公司的經(jīng)營管?理工作提供法律?意見，使公司的?各項工作合乎法?律的要求。三?、工作內(nèi)容1?.代理公司參加?公司與其他單位?或個人的糾紛的?訴訟、調(diào)解和仲?裁等活動。2?.從法律角度參?與公司內(nèi)部的規(guī)?章制度和條例的?制定等內(nèi)部管理?活動。3.參?與公司的重要經(jīng)?營活動：a.?根據(jù)指示或需要?，直接參與重大?項目的談判；?b.草擬、審查?、修改公司有關?法律事務文書；?c.根據(jù)公司?的發(fā)展情況，參?與公司的有關收?購、參股、兼并?等資產(chǎn)運作活動?。4.參與處?理公司與工商、?物價、稅務等政?府部門的其他有?關涉及法律的事?務。5.在公?司內(nèi)部開展法律?培訓工作，提高?公司干部員工的?法制觀念，增強?公司整體的法律?素質(zhì)。6.協(xié)?助管理部門處理?公司內(nèi)部各種違?法亂案件。四?、工作原則1?.預防為主的原?則防患于未然?，防止違法事件?的發(fā)生，發(fā)現(xiàn)問?題則及時處理，?盡量減少爭議和?糾紛。2.指?導為主的原則。?除需直接自行?辦理的工作外，?對其他部門的工?作以提供法律意?見為主，不代辦?包辦。3.法?制原則嚴格按?照國家有關法律?、法規(guī)和規(guī)章制?度辦事，維護公?司的合法權益。?4.保守秘密?原則對工作中?涉及的公司機密?嚴格保密。5?.合法性與靈活?性相結事原則?在合法基礎上，?針對公司工作中?的具體情況，采?取靈活的措施。?五、附則1?.法律顧問的職?權范圍包括公司?本部的所有下屬?公司。2.本?制度自發(fā)布之日?起生效實施。?企業(yè)法律顧問管?理制度范文（二?）第一條為進?一步規(guī)范法律顧?問工作，保障法?律顧問依法執(zhí)業(yè)?，促進我局依法?行政，根據(jù)《_?___全面推行?政府法律顧問制?度____》，?特制訂本管理制?度。第二條安?源區(qū)規(guī)劃分局按?照工作需要組織?開展法律顧問選?聘制度，從具有?法律專業(yè)教育，?對行政法、規(guī)劃?法、行訴法等領?域具有較高理論?水平和豐富實務?工作的律師事務?所確定法律顧問?聘請合同對象。?確定專職律師?條件為：（一?）遵守中華人民?共和國憲法和法?律，擁護__路?線、方針和政策?，具有良好的職?業(yè)操守和道德修?養(yǎng)；（二）具?有律師資格證書?或法律職業(yè)資格?證書，在相關領?域具有____?年以上的工作經(jīng)?驗，專業(yè)能力強?；（三）在所?從事的律師、仲?裁、法學研究等?專業(yè)領域享有較?高的社會知名度?和影響力；（?四）身體健康，?責任心強，有時?間和精力履行法?律顧問職責。?第三條法律顧問?的具體工作職責?如下：（一）?參與重大行政決?策和規(guī)范性文件?制定工作，為我?局重大行政政策?和牽頭起草的規(guī)?范性文件提供法?律論證、合法性?審查意見；（?二）參加我局重?大項目的談判、?合同和協(xié)議的審?查、簽訂等工作?；（三）協(xié)助?我局處理重大涉?法事件，起草有?關法律文書或法?律意見書；（?四）參與重大、?疑難的行政復議?、行政訴訟案件?和論證；（五?）為我局依法處?理重大、疑難信?訪案件提供法律?咨詢意見；（?六）根據(jù)委托承?擔民事、行政訴?訟和仲裁、行政?復議、調(diào)解案件?的代理工作；?（七）協(xié)助我局?對領導干部、工?作人員進行法制?宣傳、法制教育?和法律培訓；?（八）辦理我局?交辦或委托的其?他法律事務。?第四條法律顧問?辦理任何法律事?務須在我局授權?范圍內(nèi)進行，不?得越權處理。法?律顧問的任何審?查意見均為參考?意見，有關人員?應當認真考慮，?如認為不妥或不?符合實際情況，?可以不予采納，?并提出建設性意?見共同探討。?第五條法律顧問?可因履行職責之?需要享有下列權?利：（一）應?邀參加有關會議?，參與有關事項?的調(diào)查，研究；?（二）調(diào)閱、?復制有關關聯(lián)性?檔案資料；（?三）獲取與履行?職責有關的政府?信息和資料；?（四）出具法律?意見。第六條?法律顧問應當遵?守下列規(guī)定。?（一）遵守保密?制度，不得泄露?國家秘密，工作?秘密、商業(yè)秘密?和不應公開的信?息；（二）不?得利用工作便利?，為本人或者他?人牟取不正當利?益；（三）不?得以我局法律顧?問名義宣傳、招?攬或辦理與本局?法律事務無關的?業(yè)務；（四）?不得在訴訟、非?訴訟中接受其他?當事人委托，辦?理與本人曾參與?的和局法律顧問?事項有利害關系?的法律事務；?（五）不得從事?其他損害本局利?益或者形象的活?動。第七條法?律顧問應我局要?求提出法律意見?、法律依據(jù)和合?法性審查意見的?，應當在___?_個工作日內(nèi)反?饋。案情重大、?復雜的，與我局?協(xié)商后可以適當?延長。第八條?法律顧問認為自?己與所承辦的我?局委托事務有利?害關系，可能影?響公正履行職責?的，應當主動申?請回避。是否回?避，由我局研究?決定。第九條?法律顧問承辦我?局交辦、委托的?工作事項時，根?據(jù)工作需要，可?以向我局申請召?開專題會議討論?研究。會議討論?、研究法律事務?涉及我局或有關?科室、局屬事業(yè)?單位的行政決策?的，有關負責人?應當參加，介紹?有關情況，并聽?取法律顧問的意?見。第十條聘?請法律顧問工作?經(jīng)費納入部門年?度財政預算予以?保障。聘請的法?律顧問按照提供?法律服務的工作?情況給予適當報?酬，臨時聘請專?家或律師人員的?費用參照執(zhí)行。?第十一條局法?律顧問在我局不?具有行政職務，?不行使行政權力?，不占用行政編?制。法律顧問為?辦理我局事務時?發(fā)生的訴訟費、?仲裁費、代理費?、交通、住宿等?合理費用由我局?承擔，按照有關?標準執(zhí)行。第?十二條局法律?顧問的聘期為二?年，期滿可續(xù)聘?，特殊情況下，?可以提前解聘。?第十三條聘?請的法律顧問實?行動態(tài)管理，聘?任期間因自身原?因，不宜繼續(xù)擔?任法律顧問的，?應當主動辭去法?律顧問。第十?四條聘請的法律?顧問在聘請期間?有以下情形之一?的，由局法制科?報請局領導批準?后予以解聘并向?