有關銷售培訓學習感受優(yōu)質例文五篇

Word第第頁有關銷售培訓學習感受優(yōu)質例文五篇通過培訓，我決心要從以下幾個方面提高自己和帶動團隊：首選我要仔細學習理論學問，做到學以致用、應才適用。其次努力成為優(yōu)秀團隊的建設者提升門店的營運力量，促進門店績效提升。然后推動現(xiàn)場教育、培訓活動、提升門店人員的作用力量、改善心態(tài)、促進門店營業(yè)目標的達成。

感謝公司支配的這次培訓，給大家難得的學習機會！

感謝王延廣老師，不僅給我們帶來了營銷學問，還給了我們工作的表率。經過這次培訓，感覺收獲不小，與以往全部培訓不同的是：本次培訓主要以提問式，搶答式、團隊式的方式進行，從早上9點多至下午4：30多現(xiàn)場氣氛活躍，培訓生動而又形象的傳授著聯(lián)想文化、銷售技巧，與平?？赡苡龅降膯栴}解決方法，讓我們深刻感受到聯(lián)想文化的博大精深與超強的感染力，此次培訓中通過學習來自九縣的專賣店的同行的溝通，使我熟悉到我們要想做好銷售，并使店面人員銷售水平提高，還有許多學問要學習提高。

首先，在企業(yè)文化上，我們要時刻與聯(lián)想文化保持全都，仔細深刻準時的學習聯(lián)想文化，跟上聯(lián)想的文化進展腳步，在公司內部結合自身制造我們的文化，使我們樹立一桿自己的旗幟。

再次，我們需要加大銷售技巧的培訓，通過這次學習我們更加意識到銷售技巧重要性，我們將加大培訓力度，依據(jù)聯(lián)想話術的總崗，總結一套有用的話術，全體銷售人員學習并應用于實際中。并準時開展銷售人員摸擬演練，綻開FAB法則，仔細學習并應用；查找自己的缺乏，不斷提高銷售人員的業(yè)務水平與定單勝利率。

專業(yè)學問的學習，就像王志方老師講到的“討論員站柜臺”，我們有時遇到專業(yè)點的學問，無法應答。這樣顧客在心理上就感覺到了———“不專業(yè)”銷售員。真正讓自己成為一名專業(yè)的銷售員。提高我們定單的概率。

人員素養(yǎng)培育：我們注意人員的精神面貌，不斷提人員的素養(yǎng)。我們堅信只有高素養(yǎng)的人，才會得到顧客的信認，才會有更多的回頭客。時刻表達我們聯(lián)想人的“準時、專業(yè)、真誠、熱忱”從而打造我們自己的品牌。

在企業(yè)的管理上，我們努力打造團結型的團隊。在以后的進展中我們將不斷學習改良和創(chuàng)新，只有這樣才能在競爭激烈立于不敗之地，我們有信念在聯(lián)想的圈子里提升自己，成為真正的聯(lián)想人。

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為期兩個星期的銷售實訓結束了，我在這兩個星期的實訓中學到了許多在課堂上根本就學不到的學問，受益非淺。此刻我就對這兩個星期的實訓做一個工作小結。但接到企業(yè)實訓的`消息時候，第一感覺是讓人興奮的，由于對于一個在校同學來說，第一次以班級為單位進入的企業(yè)參與真真正正的工作實訓，真正接觸社會上的工作，真正與客戶打交道，實屬不簡單，機會難得。

為了能夠更好地適應外面、社會上的工作，在出去實訓的時候，在學校參與了一個簡短的培訓，雖然這個簡短的培訓沒有涉及多少工作技巧，工作要求，但是卻培育了我們的團隊協(xié)作潛力，這次的培訓讓我們快速組建成一個個小組，表達出了我們小組里的空前團結、班級同學們的反應潛力和應急潛力。

僅用一個晚上和一個上午的時間，我們在老師和企業(yè)的負責人的指導和支配下，我們就快速做好了分組、各個賣場的人員支配和進入賣場工作的前期工作。接下來的就是正式進入到工作崗位，開頭為期兩個星期的實訓主要部分工作。

經支配，我被安排到廣西高校四周的國美電器賣點。在那里我們將進行為期七天的工作，我們的工作是為了保證TCL公司這次的購機簽售活動能夠圓滿勝利，我們負責幫助西大賣場幫助西大四周的居民了解這次的活動，并且引領他們到西大國美專賣店購機，參與這次活動。

在這次工作中，我們的詳細工作就是到西大國美專賣店四周發(fā)傳單、貼海報、設詢問臺為客戶講解和攔截客戶。

在這幾天的工作中，讓我明白了實際的工作中和在學校學習的理論學問有如此大的差距，許多理論學問只是一個基礎，現(xiàn)實的行動中需要的理論學問卻很少。在現(xiàn)實的工作中，除了理論學問，更多的是需要實踐潛力和技巧，如：如何講解，用怎樣樣的詞語、語氣和顧客講解、溝通；怎樣樣去一邊發(fā)傳單一邊講解，如何對待路人的眼神和語言等。

在這個實訓過程中我學會了如何和顧客接觸、如何去了解顧客的需求，如何把這次活動的目的傳達給消費者以及適應社會的一些潛力，對這次的活動流程有了一個比較具體的了解，對現(xiàn)實的社會有更近一步的了解。當然，這次實訓也讓自己對學到的理論學問有了一個時間認證，不再是以前盲目的以為跟著理論走，死記硬背，懂得如何運用理論結合實際，理論和實際相結合。

這次的實訓，讓我對自己本專業(yè)有更進一步的了解，為自己以后真正參與工作做好預備，能夠指導自己接下來的學習和生活，讓自己不再盲目地學習和探究。

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這次公司組織了xx第一期銷售精英培訓，很榮幸能成為其中一名學員，短短三天的學習，讓我感悟很多人生價值更深層次的體會，同時在銷售領域里，許多理論有了更清楚的熟悉，對之前頗多的方法技巧進行了一次完善的梳理，使自己在銷售力量上有一個新的飛躍。下面是本次培訓幾點心得：

培訓的第一天是進行戶外拓展訓練，其主要強調的是一個團隊合作精神，表達一個團隊整體的力氣，每一個項目都給我們留下了深刻的回憶，并讓大家從中深受啟發(fā)，給我印象最深的是從剛開頭報“一，二，三，過”進行分組起，我們只用了三次就完成此任務，聽教練講此前也只有一個團隊的成果和我們的一樣，這充分表達了xx人的個人素養(yǎng)優(yōu)秀與整個團隊的潛力，讓我深信我們這個團隊肯定能完成后面全部的訓練項目，后面的結果不出所料全部以卓越的成果超越了我們自己的估計。

像孤島逃命，剛開頭大家十四個人站上去后，從大家的眼神里看得出有相當一部分戰(zhàn)友不敢信任這個任務是三非常鐘能完成的，在經過大家齊心協(xié)力策劃，在前兩次失敗后進行總結之后，第三次我們一舉勝利，只用了二非常鐘就完成了，當時大家的心情是興奮，喜悅的，我的心情是一種說不出的興奮與歡樂！比方最終一個項目，超越幻想之墻，當教練問我們需要多久時間完成時，我們有說一個小時，有說四十鐘的，最終教練給我們的時間只有二非常鐘，當時很多戰(zhàn)友的表情我清晰記得，是完全絕望的表情，而結果是十一分三十五秒我們順當，圓滿，平安的超越了自己，那一刻的心情，感受與歡樂是無法用語言去形容表達的，讓大家信任團隊的力氣集中起來是無窮的，是無法想象的，同時也拉近了同事之間彼此心與心的距離，戰(zhàn)友們都來自不同的部門，平常溝通溝通的機會不是許多，通過這個訓練后，大家完全成了伴侶，成了值得信任的伙伴，這給今后的工作帶來了特別有利的一面。

其次天是進行室內學習，有兩點讓我深有感受，第一是上午x總講壓力管理，其中講到的主動心態(tài)，這點讓我體會很深，當我們在生活與工作中消失困難與苦惱時，我們不得不面對，是以一個主動的心態(tài)去英勇面對，還是用一個煩躁，郁悶的心態(tài)去處理，這時的心態(tài)是特別重要的，兩種心態(tài)下的結果是截然不同的，因此我會在以后的生活與工作中時刻提示自己保持一個主動的心態(tài)去面對一切不如意的事情。其次點是下午x經理講的業(yè)務員的個人修養(yǎng)，其中講到的養(yǎng)成一個好習慣的重要性，當我們把很多好的做事方法，技巧，原則等等漸漸變成習慣時，我信任自己離一個優(yōu)秀的業(yè)務員已經不是太遠了。

第三天同樣是室內培訓，上午xx老師的創(chuàng)新思維，很多理論分析解開了之前我的一些思維迷茫區(qū)，也熟悉到了創(chuàng)新思維對于解決困難帶來的有效性與快捷性，讓我在今后對于困難與懷疑能有更廣泛的思索空間與找到解決的途徑。xx的管理者角色同樣是相當?shù)木?，他從不同的面分析了一個管理者需要具備的力量，條件，管理者的六種角色定位，使我為這一振，使我立感身上的壓力與責任，由于自己離這些要求還相差很遠，還需要一段時間去學習，去完善自己很多的缺乏，但我信任經過自己不斷的努力，在xx這個大家庭的共同關心下我肯定能到達要求，肯定能有一個好的表現(xiàn)。

總之，這次培訓對我在業(yè)務力量的提升上關心是特別大的，能清楚明白自己今后需要努力與加強的地方，同時讓我看到了公司一個嶄新的面貌與精神，看到了公司蓬勃進展的氣概，讓自己更信任當時選擇xx是正確的，xx是值得我為之去拼搏與奮斗的，盼望自己能與xx一起成長的更加絢爛與輝煌。

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通過這次培訓，心靈不免又起了漣漪。感受很大，收獲頗豐。盡管之前有想過這方面的問題，但還是有所欠缺。這次的培訓讓我的思維得以擴展，思想得以提升。同時努力進展方向更加明確，更加認真。

在房產行業(yè)，銷售人員就是一個公司的形象代表。我們把握的學問層面確定我們在客戶心中的定位，同時也確定公司在客戶心中的定位，也更加的確定公司在客戶心中的印象及名譽。我們必需用我們的形象來樹立公司的名牌，也有必要得到客戶對我們的確定。因此我們得學習更多：對公司的全面了解，房地產法律法規(guī)，以及政策，專業(yè)名詞和術語；對區(qū)域內的項目有整體熟悉和了解；對所在項目規(guī)劃，理念，風格，結構等了解；各項稅費的計算和時間等等有關房產學問。太多的東西需要我們去學習。

作為“戰(zhàn)斗”一線隊員，經營理念的傳遞者，客戶購樓的引導者，多重身份的扮演使得我們必需比別人優(yōu)秀，必需懂得比別人全面，認知也必需比別人深刻。在與客戶的交談中，我們必需扮演主宰身份，正由于如此，察言觀色，隨機應變，人際溝通，承當，學習總結等此等詞語必需用我們的行動來詮釋。所以素養(yǎng)的提高是有必要的，而銷售技巧的提升也是必需的。

怎樣去提升銷售技巧呢？沒有一個標準式的答案，但有一點就是：用理論指導實踐，用實踐證明理論；用行動牽引思想，用思想幫助行動；總結閱歷，分析緣由，吸取教訓。

“活的老，學的老”不斷的用學問來武裝自己。刪除昨天的失敗，確定今日的勝利，設計明天的輝煌。在今后，我會左手抓起素養(yǎng)，右手抓起技巧，氣沉丹田，奮力向上舉起雙手，合二為一，散布周身刺眼光環(huán)，成就大輝煌。

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感謝公司賜予學習的平臺，感謝領導賜予進步的機會。我很興奮能參與此次《店面銷售技巧》培訓課程。經過這次培訓，使我在思想上對銷售有了更全面的熟悉，同時對銷售理論有了空前的突破，信任接下來我不僅會將所把握銷售思想復制到門店人員身上同時還會把所學理論運用到實踐，下面我主要談一談在培訓期間的學習心得。

首先，王延廣老師的講解記憶深刻、幽默幽默，于談笑間將以往銷售中的種。種問題點撥出來。

王老師講行業(yè)：銷售是世界上最榮耀最有保障的工作，收入不穩(wěn)定才有高收入。通過六脈神劍步驟講解〔吸引客人→留住客人→了解需求→塑造價值→先跟后帶→歡樂成交〕每個步驟每個案例都是那么的深刻，使我更清楚的把握如何處理工作中遇到的種。種問題并且嚴格要求自己在今后工作中將簡潔的事情重復做，重復的事情堅持做，堅持的事情歡樂做。

王老師講心態(tài)：在學習期間，我明白了不管任何工作首選要從思想上樹立行業(yè)的價值觀，樹立喜愛工作的信念，不惜一切努力，為業(yè)績而奮斗。只有端正了心態(tài)，才能經得起被顧客拒絕的的考驗

王老師講形象：通過學習把握“形象和標準化”讓我從個人形象到商品形象再到店鋪形象都清晰的理解到管理門店應當發(fā)揮視覺、聽覺、文字等方面的作用努力增加商品附加值使之具備競爭力。

王老師講技巧：引用苦痛銷售法從發(fā)覺問題→制造問題→放大問題→解決問題來講解并描述顧客購置就在一念之間關鍵看我