個人職業(yè)規(guī)劃模板七篇

Word第第頁個人職業(yè)規(guī)劃模板七篇個人職業(yè)規(guī)劃篇1

1、聽從心的呼喚

在評估過自己的力量，特長和專業(yè)方向之后，肯定要服從心的選擇。許多年輕人簡單被物質(zhì)條件，社會評價和同類攀比等多種因素影響了自己的推斷和選擇。信任自己的直覺，在推斷自己的職業(yè)前景時肯定要讓心說話：我會喜愛這樣的職業(yè)，我有力量接受職業(yè)帶來的挑戰(zhàn)，我信任自己會干出好成果……假如有了這樣的呼喚，請不要在遲疑和彷徨。

2、查找優(yōu)質(zhì)的職業(yè)導(dǎo)師

職業(yè)生涯很長，許多職業(yè)閱歷是必需靠時間累積。所以對一個初入職場的人要一眼看到職業(yè)的本質(zhì)，或許是一個不小的難題。所以在職業(yè)規(guī)劃之前，可以查找優(yōu)質(zhì)的職業(yè)導(dǎo)師進(jìn)行詢問和了解，從他們身上解讀職場進(jìn)展的定律，并少走不必要的彎路。這樣的導(dǎo)師可能是實習(xí)時的上司，可能是頂尖企業(yè)的人事經(jīng)理,也可能是身邊的學(xué)長學(xué)姐。虛心傾聽，就可以把握肯定的規(guī)律，讓自己的職業(yè)之路走得順暢。

3、走好職場第一步

職場的第一步，也是職業(yè)規(guī)劃中的重要內(nèi)容。職場進(jìn)展的積累就是從第一步開頭的。要學(xué)會分析公司，行業(yè)，職業(yè)崗位的優(yōu)勢劣態(tài)，同時要了解自己的swot,千萬不能盲從。第一步值千金，千里之行始于足下，第一步的精確將有可能帶來后面每一步的精確。許多年輕人抱著“先干起來以后再說”的心態(tài),只能在遭受挫折時放棄。走對了第一步即使有挫折，也能自我堅持。

4、職業(yè)進(jìn)展要有大目標(biāo)

職業(yè)規(guī)劃好比人生規(guī)劃，假如局限在一個前途和個人利益方面，那么此一生也就僅僅是一個自我滿意的一生。根據(jù)馬斯洛的需求原理，我們每一個人在求得平安，溫飽之后，是會渴望被人認(rèn)同，被人敬重，甚至是自我抱負(fù)實現(xiàn)的要求，所以我們的職業(yè)目標(biāo)是必需帶有社會責(zé)任感，當(dāng)然職業(yè)目標(biāo)可以分短期，中期，長期來完成。

5、在調(diào)整中完善

職業(yè)規(guī)劃有一個明顯的階段性特征，所以在不同進(jìn)展的階段都必需做出相應(yīng)的調(diào)整，甚至是轉(zhuǎn)變。但職業(yè)進(jìn)展的宗旨是不變的，就是通過職業(yè)進(jìn)展的機(jī)會,表達(dá)個人的價值，為社會做出應(yīng)有的奉獻(xiàn)。所以有了這樣長期而又宏觀的視野，就會依據(jù)自己的自身狀況的轉(zhuǎn)變而做出應(yīng)當(dāng)?shù)恼{(diào)整。職業(yè)規(guī)劃不是將職業(yè)目標(biāo)定得最高就是好，而是切合實際的，可行的，有打算一步步完成的規(guī)劃才使最好的職業(yè)規(guī)劃。

個人職業(yè)規(guī)劃篇2

一、不要在乎你的第一份工作。從將來的進(jìn)展來看，第一份工作不管做什么，哪怕只做包裝工，不要眼高手低。對職場新人來說，第一個工作做什么并不重要，關(guān)鍵是腳踏實地工作，能在崗位上學(xué)到東西、有所積累，揚(yáng)長避短地積累自己所需要的人脈、專業(yè)學(xué)問等。

二、職業(yè)生涯規(guī)劃不是一次活動，職業(yè)規(guī)劃是一個持續(xù)的過程。不管是職場新人還是職場老人，重要的是要正確地評估自己，發(fā)覺你自己，找出你別出心裁的優(yōu)勢，不斷學(xué)習(xí)和積累，不管是在大公司還是小公司，重要的是要長真本領(lǐng)，你會離你抱負(fù)的目標(biāo)越來越近。

三、你目前的工作應(yīng)當(dāng)是確定，而不是假設(shè)。你不能拍腦袋確定自己的就業(yè)方向，也不能靠道聽途說。你如今的工作可能就是你職業(yè)生涯的開頭。

四、你需要的不是金“飯碗”，而是永不停止學(xué)習(xí)的進(jìn)取精神。你目前的技能不夠好，也確定你目前的工作不夠好。這山望著那山高未嘗不行，但是關(guān)鍵要看你有沒有爬更高的山的本領(lǐng)。

定出目標(biāo)做出打算，應(yīng)當(dāng)讓自己行動起來，按照既定的規(guī)劃進(jìn)行實施。只有按規(guī)劃去實施了，才有可能接近自己的目標(biāo)。

個人職業(yè)規(guī)劃篇3

時間飛逝，轉(zhuǎn)瞬間已大四了。在這個學(xué)期，我們開了《高校生職業(yè)生涯職業(yè)規(guī)劃》這門課程。何為職業(yè)生涯呢?從定義上說，職業(yè)生涯規(guī)劃是指針對個人職業(yè)選擇的主觀和客觀因素進(jìn)行分析和測定，確定個人的奮斗目標(biāo)并努力實現(xiàn)這一目標(biāo)的過程。換句話說，職業(yè)生涯規(guī)劃要求依據(jù)自身的愛好、特點，將自己定位在一個最能發(fā)揮自己特長的位置，選擇最適合自己力量的事業(yè)。職業(yè)定位是確定職業(yè)生涯成敗的最關(guān)鍵的一步，同時也是職業(yè)生涯規(guī)劃的起點。那為何在這個學(xué)期開著門課?我百思不得其解，我認(rèn)為一個人的職業(yè)生涯主要是由高校四年來寫成的。按理在我們大一或大二時，就該支配我們學(xué)習(xí)這門課程。

如今才開這門課程，雖然是晚了點，但是我也開頭漸漸思索“我今后要什么樣的工作，選擇怎樣的生活?”等問題了。突然感覺很迷茫，但經(jīng)過了一段時間的思考，心中也有一些答案了。

通過為期兩周(八節(jié)課)的《高校生涯職業(yè)規(guī)劃》課程學(xué)習(xí)。我想了許多，切合自己的實際進(jìn)行了深化分析，為自己仔細(xì)制定了適合自己的職業(yè)生涯之路。同時，設(shè)定了進(jìn)展的目標(biāo)，增添了學(xué)習(xí)的目的性、主動性和方向性。我思索的問題也得到了答案。例如以下的兩個思索問題：

思索問題一：該好好預(yù)備考公務(wù)員或事業(yè)單位，還是好好學(xué)好專業(yè)去從事與專業(yè)相關(guān)的職業(yè)?

對于這個問題，我哥哥始終勸我去去考公務(wù)員和事業(yè)單位，而我卻比較喜愛自己的專業(yè)，所以我始終都很糾結(jié)如何去選擇。通過課程的學(xué)習(xí)后，我結(jié)合自己的性格、愛好和背景等方面，我知道自己不是很適合做公務(wù)員和從事事業(yè)單位的相關(guān)工作。選擇了與自己寵愛的專業(yè)相關(guān)的工作，可能使我生活更加歡樂。

思索問題二：應(yīng)當(dāng)選擇去做一線的施工員，還是去從事造價和工程資料管理的相關(guān)職業(yè)的問題?

當(dāng)我選擇了從事于與專業(yè)相關(guān)的工作的時候，我很難去選擇做一線的施工還是選擇去做造價或資料管理這方面的工作。通過這課的學(xué)習(xí)和網(wǎng)上查詢有關(guān)的資料，更加了解這些職業(yè)的進(jìn)展與我所需。我如今很明白我該怎么走，怎么選擇適合我的職業(yè)，然后怎么規(guī)劃我的職業(yè)生涯。我得到的答案就是：我先去熟識建筑工程的施工工序(做好施工員)才能做好造價(做好造價員)或做好資料(做好資料員)，最終才能做好一個工程項目(做好項目經(jīng)理)。由于這是我目前的職業(yè)規(guī)劃。

如此等等問題，通過這課程的學(xué)習(xí)與思考，我都一一得到了我想要的答案了。我更加明確了我目前的求職目標(biāo)和職業(yè)規(guī)劃。我知道高校生擇業(yè)勝利的關(guān)鍵還要從本身的'實際動身、敏捷選擇,但不管怎樣、絕不能一味眼高手低，時時刻刻都要認(rèn)清自身的狀況。然而多加思考，不斷更新自己每階段的任務(wù)。而我如今的任務(wù)就是好好地把建筑工程施工相關(guān)的學(xué)問學(xué)好，才能進(jìn)自己想進(jìn)的公司。由于機(jī)會都是留給有預(yù)備的人，我預(yù)備好了才能爭取得到自己想要的工作，積累到自己所需的學(xué)問與閱歷，為下一目標(biāo)做好預(yù)備。無論走到哪個階段都要不斷總結(jié)并完善自己，找出最適合自己的職業(yè)生涯路。今后我會堅決的朝著自己的職業(yè)規(guī)劃方向走，并堅信能走向勝利。讓時間來考驗我吧!

個人職業(yè)規(guī)劃篇4

一般的年輕人不會去太留意健康問題，其實職業(yè)規(guī)劃做得再好并實施有效，若沒有健康的身體和良好的心理狀態(tài)，那這樣的人生也是沒有什么意義的。所謂健康規(guī)劃主要受美國作家所寫的《百萬富翁的才智》一書的啟發(fā)而提出來的。

天使投資人李宗南對于健康的看法：“我投資重視健康的人，沒有健康的身體，什么都做不了。我每天熬煉2個半小時，30年從來都沒間斷過?！?。

我認(rèn)為如今許多人都知道健康重要，內(nèi)心都有這方面的沖動，一部分人的確是不知道怎么去做到健康規(guī)劃，但更多的人是沒有真正去行動。如今對于我們工作的人來說，80%以上的人由于社會壓力和不良的生活習(xí)慣，有著不同狀況的亞健康問題，比方失眠、肥胖、腸胃不好、痘痘多、頸椎不好、腰間盤突出等，我認(rèn)為如今網(wǎng)上指導(dǎo)健康熬煉的文章已經(jīng)特別多，關(guān)鍵是去實踐，如今的你是時候去落實自己的個人健康規(guī)劃了，我們不能擁有許多的財寶，那就擁有更多的健康。

怎么做一份個人健康規(guī)劃呢?其實很簡潔，主要從2方面去理解：個人生理健康規(guī)劃和個人心理健康規(guī)劃，生理健康主要通過熬煉、合理飲食、良好的生活方式來調(diào)理，心理健康主要通過關(guān)注自身精神世界、健康的生活看法、科學(xué)的消退不良心情的方式來調(diào)理。

一、個人生理健康規(guī)劃

1、身體體檢方面：假如有可能每年定期進(jìn)行一次體檢，一般的體檢費用在600元左右，一般26-28歲就可以開頭定期體檢了。不要吝嗇這比錢，少抽幾包煙、少喝幾瓶酒、少做幾次美容、少買一點化妝品就可以。通過分析各項生理數(shù)據(jù)，就可以了解自己身體的狀況，從而針對性的對身體健康做進(jìn)一步的改善。假如發(fā)覺自己身體健康有薄弱環(huán)節(jié)，那就重點關(guān)注這方面的狀況，詢問醫(yī)生這方面的保健方法，或者網(wǎng)上找靠譜的網(wǎng)站了解保健方法;假如有多余的閑錢，那就建立一個自己的體檢和病歷記錄，甚至可以進(jìn)一步檢查隱患形成的緣由來改善，比方有些是由于遺傳因素、有些是環(huán)境污染因素、有些是過敏性因素、有些是職業(yè)病因素、有些是不良生活習(xí)慣因素等。更靠譜的話，那就特地請保健醫(yī)生給你制定出短期和長期的健康方案，短期的十二個月為一個周期，長期的五年為一個周期，如今你略微留心一下，特地的保健會所、醫(yī)院都許多了。

2、健康飲食方面：老祖宗留給我們的話很有道理，我們大部分照做就行：早飯吃飽、中午吃好、晚飯吃少;葷素搭配，不偏食挑食;飲食有規(guī)律，不要暴飲暴食;每天早起一杯蜂蜜溫水等于每天排毒養(yǎng)顏。假如要更加明確的飲食，那就多在網(wǎng)上查查資料，都能給自己搭配一個有用的健康食譜。更進(jìn)一步就找個專職的保健醫(yī)生給自己弄個獨特化的飲食方案，由于每個人多少對部分食物過敏，這個我們自己不肯定能了解。

3、生活起居方面：每天保證一個適當(dāng)穩(wěn)定的作息生物鐘，能做到早睡早起更好。如今的職場人員很難做到這樣的要求，那就盡量做到每天睡足8小時，早上醒來不要一下子起來，睜開眼睛躺了5-10分鐘。

4、身體熬煉方面：這里分為2部分，一部分是每天不定期輕度部位運(yùn)動，另一部分是定期相對激烈的全身健身熬煉。輕度運(yùn)動如——

a眼睛：要每使用1-2小時，放松非常鐘，遠(yuǎn)望遠(yuǎn)處綠色的地方;一天做四次眼保健操,記住不在強(qiáng)光和光線太暗的地方做;

b頸部：要留意自我按摩和活動，頸部不適會引起頭部供血缺乏、頭痛等問題;

c身姿：要有正確的站姿、坐姿。有個很有用的熬煉方法，就是五點定位法，頭、雙肩、雙腳后跟墻齊平，目光平視站立，每天站立30分鐘，堅持3個月，效果特別好，讓你擁有一個挺立的身姿;

d腰部：要留意活動，每天活動2次以上，下腰、扭腰都是簡潔有用的方法，可以輔以按摩?？隙ㄒ荛_過渡勞累，腰不好了，比什么都難過，而且恢復(fù)很慢。

激烈的全身健身熬煉建議你還是去健身房，一般一個月100元左右，隔天熬煉效果好些，熬煉1-2個小時，怎么熬煉那里有專業(yè)的指導(dǎo)老師。

6、總之，我更多的是跟大家共享思路，詳細(xì)的要結(jié)合網(wǎng)上查資料、專業(yè)老師指導(dǎo)去進(jìn)行個人健康規(guī)劃更靠譜。

二、個人心理健康規(guī)劃

1、假如你自己心態(tài)主動向上，心情開心，干事情有沖勁，對生活和工作很樂觀，能正面的對待工作和生活，那我建議你不用做心理詢問或檢查，做了反而會被誤認(rèn)為有神經(jīng)病，說笑。

2、假如你一段時間內(nèi)心情很浮躁，心情波動大，老是想不好的東西，總是擔(dān)憂這擔(dān)憂那，看人看問題老是很偏激，甚至常常消失幻覺，那你就要留意了，很可能由于工作生活壓力大，消失了遲疑癥狀，甚至更嚴(yán)峻的精神疾病，建議你早點去詢問一下心理醫(yī)生或醫(yī)院檢查一下。

3、比較初級的心理規(guī)劃的方法是：可以通過日記的方式做自我觀看，用以發(fā)覺并找到自身心理特質(zhì)的規(guī)律，一旦消失心理問題，簡單找到問題所在，便于自我治療和求助;同時請你的親人或伴侶關(guān)心你做記錄和溝通幫助調(diào)整，以上兩種狀況都要求把記錄簡潔整理成打算，并對常規(guī)的緩解不良心情的方式有肯定了解，在消失不良心情的時候可以用上，這只能對初期的狀況起作用，嚴(yán)峻的要準(zhǔn)時看醫(yī)生，甚至藥物協(xié)作治療。

5、假如是較為突出的心理問題，建議制定短期的或長期的心理健康打算，短期的為一年，長期的根據(jù)自身成長的大致階段制定，例如：青春期、青年期、中年期等。

6、在制定和落實自己的個人心理健康規(guī)劃時，應(yīng)留意以下幾方面：

a始終保持樂觀向上的心態(tài)。多往好的方面想，多看健康的一面，熬煉自己平和心態(tài);

b良好的心情和意志掌握力。能正確處理好不良心情，總結(jié)出對自己有效的方法，如深呼一口氣。

c努力打造個人人格魅力。人格魅力通過力量、氣質(zhì)、性格等因素確定，需要在日常的積累中內(nèi)化培育。比較好的方法是留意觀看學(xué)習(xí)較符合自己氣質(zhì)的優(yōu)秀人員的言行舉止、思想境界。

d良好的生活和工作看法。留意自己對外界的看法，良好的看法對解決問題和內(nèi)心平和都有很好的關(guān)心，同樣的事用不同的看法會有不同的結(jié)果。

e較為融洽的人際關(guān)系。擁有一個穩(wěn)定良好的人際網(wǎng)，有知心的伴侶，維持良好的人際關(guān)系，可以激發(fā)個人的美好感和提升創(chuàng)新思維。

f努力找到自身價值觀。通過實現(xiàn)自我價值，對四周的人和事產(chǎn)生主動影響，有助于提升個人的自我滿意感和成就感，極大地促進(jìn)了個人的身心健康。

g努力找到自己的個人愛好愛好。不管你是喜愛健身、養(yǎng)花，還是喜愛斗地主的愛好愛好，都沒關(guān)系，只要是健康主動的，對你身心有關(guān)心的。h重視愛情和家庭的作用。懂得愛情和家庭的人，就能有較高質(zhì)量的人生，身心不會差到哪里去。

個人職業(yè)規(guī)劃篇5

信任許多人身邊都有這樣的例子：

有兩名剛高校畢業(yè)的實習(xí)生同時進(jìn)入一家大公司，

一個目標(biāo)如一，用了十年時間，一步步晉升，

成了集團(tuán)公司的副總裁；

而另一個隨波逐流，得過且過，

十年之后遭受職場危機(jī)，被公司辭退。

我們在生活中可以隨遇而安，但在工作中要主動進(jìn)取，

這樣才能把握主動權(quán)。

要想在職場上大展宏圖，就需要制定一個清楚的職業(yè)規(guī)劃，

確定長期規(guī)劃和短期規(guī)劃。

假如沒有職業(yè)規(guī)劃，就很簡單迷失方向。

當(dāng)然了，隨著時代的飛速進(jìn)展，行業(yè)更新?lián)Q代的速度加快，

就像按下了職業(yè)更替快進(jìn)鍵，許多傳統(tǒng)行業(yè)慘遭淘汰，

以前從來沒有聽說過的新職業(yè)不斷涌現(xiàn)。

法則踐行者懂得變通，會依據(jù)狀況隨時調(diào)整職業(yè)規(guī)劃，

不會一味地抱著本來的規(guī)劃一條道走到黑。

要想獲得期望的最終職位，就要先制定短期規(guī)劃。

短期規(guī)劃包括月打算、年打算和五年規(guī)劃，

這個法則信任許多人都在實施。

月打算就是你當(dāng)月詳細(xì)要做的事情，

比方明天要回客戶電話、月底前要簽下一個大單等等；

年度打算就是你正在構(gòu)思或考慮的，想在一年內(nèi)達(dá)成的規(guī)劃，

比方你盼望自己今年的銷售額做到小組內(nèi)第一；

五年規(guī)劃就是五年內(nèi)你想到達(dá)的目標(biāo)、愿望、幻想等等，

比方你在一家上市公司工作，你盼望五年后升職為部門經(jīng)理等等。

需要留意的是，這些都要在私下進(jìn)行，在公司照舊保持低調(diào)就好。

比方說，假如你的目標(biāo)是成為部門經(jīng)理，

那么現(xiàn)任的部門經(jīng)理可能會把你列為危急分子。

所以，你要把這些法則當(dāng)做你的“隱秘武器”，

不要向任何人泄露，以免給自己帶來不必要的麻煩。

做好了職場生涯規(guī)劃，下面要做的，

就是提高自身專業(yè)表現(xiàn)，確立自身優(yōu)勢。

正所謂“打鐵還需自身硬”，要想獲得快速晉升，

前提就是勝任本職工作，并要有杰出的工作業(yè)績。

在職場上，要想獲得升職加薪，就要修煉內(nèi)功，提高個人實力，

使你的力量與你的目標(biāo)職位相匹配。

否則，上位簡單坐穩(wěn)難，即使你幸運(yùn)地被提拔為經(jīng)理，

也很難在那個位置上坐得長期。

找準(zhǔn)自身定位，認(rèn)清晰自己的特長和短處。

許多時候，一個人的特長和短處都是相對的，

你需要做的就是，結(jié)合自己在不同階段的定位，

揚(yáng)長避短，不用刻意和自己較勁，

只要發(fā)揮自己最擅長的，建立個人優(yōu)勢，打造個人品牌就可以了。

比方說，你的規(guī)律性特殊強(qiáng)，那你就可以結(jié)合本職工作，

分析和整理行業(yè)數(shù)據(jù)，進(jìn)而討論行業(yè)進(jìn)展趨勢。

久而久之，你的上司確定會留意到你這么一號人物。

同時，你還要學(xué)會主動提交工作報告，讓上司看到你的升職潛力。

必需要確保報告內(nèi)的建議能為公司帶來效益，

并要確保你的上司以及上司的上司也能看到。

還有，最重要的是，千萬別忘了將你的大名寫在報告最惹眼的位置上，

除非你想做“無名英雄”。就是進(jìn)行自我管理，轉(zhuǎn)變你對工作的認(rèn)知和專業(yè)表現(xiàn)。

個人職業(yè)規(guī)劃篇6

年度工作目標(biāo)規(guī)劃是對個人職業(yè)生涯規(guī)劃的分解細(xì)化落實，除非你要渾渾噩噩終了此生，否則，職涯規(guī)劃是人生必不行少的內(nèi)容。因此，千萬不要以為個人年度規(guī)劃是做給主管的。其實，做年度規(guī)劃恰恰是一次總結(jié)過去，發(fā)覺缺乏，以備將來更好進(jìn)展的一次自我端詳?shù)暮闷鯔C(jī)。

一、你了解目標(biāo)規(guī)劃有多重要嗎

盡管管理學(xué)已經(jīng)深化人心，但是還是有一些人不重視諸如職業(yè)規(guī)劃、人生規(guī)劃、時間規(guī)劃等等對自己的人生和事業(yè)起至關(guān)重要作用的一些科學(xué)手段，仍舊信奉任憑自然。所以，我們不僅要重視對目標(biāo)的規(guī)劃，更應(yīng)當(dāng)持之以恒堅持規(guī)劃、持續(xù)執(zhí)行規(guī)劃。只要長期堅持，必能看到規(guī)劃帶來的好處。這里我們借用一下哈佛對于有無目標(biāo)者的長期跟蹤調(diào)查結(jié)果〔見右上圖〕，從圖示的比照結(jié)果中你是否感受到目標(biāo)的建立，對人生和事業(yè)有多么重要？

二、個人規(guī)劃前需先了解團(tuán)隊目標(biāo)

主管關(guān)注屬員的年度目標(biāo)，甚至調(diào)整其目標(biāo)，是由于要考慮整個團(tuán)隊目標(biāo)的設(shè)計及達(dá)成。因此，作為屬員必需先認(rèn)真了解團(tuán)隊甚至公司的年度目標(biāo)，并將自己的目標(biāo)與其聯(lián)系起來，才稱得上一個有全局觀的個人規(guī)劃。那些擅長將時間和精力用在一個確定目標(biāo)上的人，都會獲得勝利。

三、個人年度進(jìn)展重點在哪里

雖然，提升學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力、銷售力、時間管理等等這些都是我們做規(guī)劃的直接目的所在，但是由于這些目標(biāo)往往存在相輔相成、互為因果的關(guān)系，因此，做年度目標(biāo)時我們必需有所側(cè)重。制定年度目標(biāo)時，首先要花時間想清晰每個人的精力是有限的，自己在下年度必需有所選擇側(cè)重在哪一方面尋求更大的成長突破，是學(xué)習(xí)力？是銷售力？還是進(jìn)展一項獨門銷售技術(shù)？

假如盼望自己借用上一年度業(yè)績有了較多積累，可以調(diào)整一下時間更多提升自己的學(xué)習(xí)力，以儲備更多后續(xù)進(jìn)展的能量，你的年度規(guī)劃中就應(yīng)當(dāng)增設(shè)學(xué)習(xí)方面的規(guī)劃。假如你萌生了進(jìn)展組織的念頭，就要多留意增員與留存方面力量的培育。

四、業(yè)績目標(biāo)規(guī)劃要兼具合理性和挑戰(zhàn)性

人類天性中具有挑戰(zhàn)欲望，正由于如此，人類才能夠從猿進(jìn)化成人。此外，不管是業(yè)績目標(biāo)，還是人力進(jìn)展目標(biāo)，預(yù)先規(guī)劃，不過是為了更加明確前進(jìn)方向，讓職業(yè)生涯更加科學(xué)有序。因此，在規(guī)劃業(yè)績目標(biāo)時，肯定要遵循“既不盲目攀高，又要具有挑戰(zhàn)性”原則。但是我們永久不要遺忘人性中自我膨脹的弱點，不要遺忘在社會行進(jìn)過程中時不時留下的諸如“人有多大膽地有多大產(chǎn)”這樣自我膨脹的笑柄。盡管，你的任何規(guī)劃都可能要拿給你的上司看，甚至要博得他的認(rèn)同乃至好感，但是，切記：打腫臉充胖子只能曇花一現(xiàn)。到頭來，交不了差，丟的還是自己的臉。

五、如何設(shè)定合理的目標(biāo)

制定規(guī)劃前，要先自行總結(jié)一下剛剛過去的一個規(guī)劃周期里目標(biāo)達(dá)成狀況，特殊是客觀分析那些沒有達(dá)成的目標(biāo)，力求從中找出自身的缺乏之處，以及需要怎樣的改良。由于人類往往存在很大自我熟悉的盲區(qū)，所以，在初步規(guī)劃后，可以將自己的規(guī)劃拿給家人、好友，或是關(guān)系比較“鐵”的同事，也可以拿給主管或上司，請他們幫你檢視自己規(guī)劃的目標(biāo)是否太過抱負(fù)主義？整個規(guī)劃是否缺失了針對克服或改善自身缺乏或缺點的相關(guān)內(nèi)容？

六、怎樣的目標(biāo)才有挑戰(zhàn)性

目標(biāo)有無挑戰(zhàn)性，其實每個人自己心里最清晰。所謂挑戰(zhàn)性，是說既不要高不行攀，又要有肯定實現(xiàn)難度。由于只有樹立這種有肯定挑戰(zhàn)性的目標(biāo)，努力的過程才有價值，成長的幅度和收獲也才最大。唾手可得的目標(biāo)，不能算作目標(biāo)，會使目標(biāo)制定失色許多。所以，只要自己盼望在新年度里，無論在工作上或?qū)W習(xí)上都能有所突破，就要為自己設(shè)定具有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)。

七、目標(biāo)數(shù)字化與行動詳細(xì)化

在目標(biāo)規(guī)劃中，數(shù)字化和詳細(xì)化行動方案的擬定，是讓規(guī)劃四腳著地、不流于形式的最高法則。

只有形容詞的空泛目標(biāo)沒有任何意義，所以要把工作打算的目標(biāo)與內(nèi)容數(shù)字化，例如時間化、數(shù)量化、金額化。甚至，連學(xué)習(xí)打算都可以數(shù)字化，例如，你估計花費多少時間學(xué)得某類技術(shù)，或獲得某項專業(yè)證照。

有了數(shù)字化的工作目標(biāo)，還要附帶有效的執(zhí)行打算，由于高度可行性規(guī)劃，除了讓你在落實目標(biāo)時有依循的步驟，另外也會讓主管更信任與支持你的規(guī)劃。

八、來一次面對面溝通

個人規(guī)劃，完成初稿后，肯定要打印一份先交給主管，然后與主管約一個時間和自己來一次面對面的溝通，而不只是用電子郵件把工作打算傳送給主管。

你也可以藉由面對面的機(jī)會，告知主管你的中長期目標(biāo)，比方你盼望用兩年時間達(dá)成國際龍獎IDA獎項，或者盼望可以用三年時間完成團(tuán)隊達(dá)成50人人力目標(biāo)等。然后請主管針對你的這些規(guī)劃給出建設(shè)性看法。

九、大聲說出你的規(guī)劃目標(biāo)

確定規(guī)劃后，向家人、伴侶，以及團(tuán)隊事業(yè)伙伴說出自己的年度目標(biāo)，對達(dá)成目標(biāo)的信念和執(zhí)行力有著不行估量的作用。因此，對自己經(jīng)過縝密思索制定的目標(biāo)規(guī)劃，肯定要找機(jī)會向他人公告出來，由于，不管是懷疑的目光，還是情愿為你見證的熱切期盼，都將對你全力達(dá)標(biāo)大有裨益。更重要的是，由于已經(jīng)公布了自己的目標(biāo)，更有動力去實現(xiàn)它。

走過必留下痕跡，時間荏苒，又到了歲末。站在新舊交替的檔口，我們總會忍不住回頭看看逝去的一年里經(jīng)受的那些故事，總結(jié)一年里的得與失。身為保險從業(yè)人員的我們，回顧行業(yè)這一整年的表現(xiàn)，則可謂是五味雜陳，酸甜苦辣種種余味唯恐各自也都能身臨其境、感同身受。或許，對大多數(shù)從業(yè)人士來說，這一年，走得并不順暢。

然而，正如俗語所云，道路越泥濘，留下的腳印就越深。正由于走得不順暢，我們才更情愿也更需要回顧和省思，值