2022年江蘇城生物工程高等職業(yè)技術學校教師招聘簡章

1/12022年江蘇城生物工程高等職業(yè)技術學校教師招聘簡章為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實教師隊伍，優(yōu)化人員結構，鹽城市政府直屬事業(yè)單位鹽城生物工程高等職業(yè)技術學校（全額撥款）現決定面向社會公開招聘專業(yè)技術人員。根據《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，經市人力資源和社會保障局核準，現將有關事項公告如下：

一、報考條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策；

2、遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；

3、適應崗位要求的身體條件，年齡在35周歲以下（1980年1月1日以后出生）；

4、具備報考崗位要求的資格條件（詳見附件1《鹽城生物工程高等職業(yè)技術學校20XX年公開招聘專業(yè)技術人員崗位表》）。

5、取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按蘇人社發(fā)[20XX]418號文件的有關規(guī)定執(zhí)行。

二、報名

（一）報名時間、方式、地點

報名時間：20XX年10月19日至10月23日

報名方式和報名地點：現場報名

報名地點：鹽城生物工程高等職業(yè)技術學校組織人事處

聯(lián)系人：李昱昕

聯(lián)系電話/p>

（二）報名注意事項及資格審查

1、每位報考者限報考一個崗位。報考者報名時須提交下列材料：①本人近期小一寸免冠正面彩照2張；②填寫《鹽城生物工程高等職業(yè)技術學校20XX年公開招聘專業(yè)技術人員報名表》；③身份證；④畢業(yè)證書、學位證書[在國（境）外取得的學歷學位須取得教育部中國留學服務中心的認證證明]；⑤崗位表中規(guī)定的相關證件材料。

2、本次公開招聘根據江蘇省物價局、江蘇省財政廳《關于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費政策的復函》（蘇價費函〔20XX〕146號）規(guī)定，收取報考人員筆試費每人100元。

3、報考者在規(guī)定時間內到報名地點報名，鹽城生物工程高等職業(yè)技術學校負責資格審核。所有招聘崗位均設1：3開考比例，招聘崗位數與通過資格審核人數達不到1：3的，相應核減直至取消該崗位招聘計劃。報考被取消崗位的人員，可在規(guī)定時間內改報其他符合條件的崗位。

4、通過報名資格審查后的考生，聽候通知領取準考證。

5、應聘人員對所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責。凡有弄虛作假者，一經查實，取消應聘資格。

三、考試科目、時間和實施辦法

考試方式為：崗位1－4筆試、面試和技能操作，崗位5筆試和面試。

（一）筆試主要考核招聘崗位必備的專業(yè)知識。卷面總分100分，設60分合格線。

（二）應聘人員聽候通知領取準考證，并按規(guī)定的時間和地點參加筆試。

（三）筆試閱卷結束后，在筆試合格者中，根據成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數1：3確定參加面試人選（含末位同分者），不足1:3的按照實際人數確定面試人選。

筆試成績將在鹽城市人力資源和社會保障網公布，應聘人員可憑身份證號查詢。

（四）資格復核。面試前，鹽城生物工程高等職業(yè)技術學校對面試人選進行資格復核。凡考生提供的證明材料影響資格復核結果的，取消其面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。

（五）面試采取講課形式進行，面試卷面總分100分，設60分合格線。面試成績當場公布。

面試結束后，崗位1－4面試合格人員加試技能操作測試。技能操作測試卷面總分100分，設60分合格線，主要考察崗位必備的專業(yè)技能。技能測試成績現場公布。

（六）總成績計算方法。崗們1－4筆試成績按40%、面試成績按30%、技能操作按30%計入最后錄取總成績，崗位5筆試按50%、面試按50%計入最后總成績。

四、聘用

考試結束后，在各單項考試（測試）合格的人員中，根據總成績計算方法確定應聘人員的總成績，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人選（總成績相同，取面試成績高者；總成績、面試成績均相同，加試決出名次，加試時間、方式另行通知）。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《江蘇省認定教師資格體檢標準》執(zhí)行。對體檢合格人員組織考察（考察標準參照國家公務員招錄政審要求），并根據考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。

因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現招聘崗位空缺時，在各項考試成績合格人員中，按總成績從高到低的順序依次遞補人員參加體檢、考察（同分參照確定體檢人員辦法）。

擬聘用人員名單將在鹽城市人力資源和社會保障網、鹽城生物工程高等職業(yè)技術學校資料上公示。

對公示無異議人員，辦理有關聘用手續(xù)，聘用審批后不再遞補，試用期及工資福利待遇按照有關規(guī)定執(zhí)行。聘用人員實行6個月試用期（20XX屆畢業(yè)生延長至12個月），試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，中止聘用關系。

五、回避

應聘人員與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、審計、紀檢崗位以及有直接上下級領導關系的崗位。

從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與應聘人員有上述親屬關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。

六、紀律監(jiān)督

招聘工作堅持公開、公平、公正的原則，全過程接受紀檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。

監(jiān)督電話主管局紀檢監(jiān)察室)