




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
務員勞動協(xié)議范本一致、誠實信用的原則訂立本協(xié)議.期限:從日起至年月日止.期從年月日起至年月日止.㈠乙方的崗位(工種)為,職務為,從事的工作內容為.㈡乙方的工作地點為.時間的,在保障乙方身體健康的條件下,經與乙方協(xié)商后進行.婚 ㈠甲乙雙方協(xié)商,確定按計時工資工資形式執(zhí)行.乙方試用期月正常工作時間工資元,試用期滿月正常工作時間工資定為元.乙方正常工作時間工資不低于本市最低工資標準.㈡甲方工資支付周期為每月首日至每月末日(工資支付則提前到最近的工作日支付.發(fā)乙方加班或延長工作時間工資.常工作時間工資及有關政策法規(guī)規(guī)定的計算方法支付工資.代繳乙方個人應當繳納的各項社會保險費.㈠乙方在協(xié)議期內不得從事與甲方經營上同或有利益沖突的行業(yè).秘密. 甲乙雙方在本勞動協(xié)議履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通通訊地址履行送達義務.一方如果遷址或變更電話,應當及時書面通知另一方.自己合法權益的,可以先向甲方提出,或者向甲方反映,尋求解決.無法解決的,可以向甲方所在地的勞動保障行政部門投訴.如雙方因履行本勞動協(xié)議發(fā)生爭議,應當先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可自爭議遵守,如違反按廠規(guī)處理.XXXXXXXXXX條例、崗位說明等所有規(guī)章制度.本協(xié)議(含附件)一式兩份,雙方簽字后,甲方必須將其中一份交給乙方 持有,并按規(guī)定辦理勞動協(xié)議簽收手續(xù).如甲方不把其中一份交給乙方持有的,由甲方承擔相應的法律責任._______年____月____日__________年____月____日基礎上,簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款.年月日至年月日止.的市場拓展計劃,完成公司下達的銷售計劃;對客戶進行全程式跟蹤 少休息日.并且(1)每年業(yè)務量定為萬方,必須每年完成萬方,這是前提.須在規(guī)定時間內回款,回款如果逾期,本月不計提成,次月回款再計提成.(3)每年業(yè)務量未完成萬方沒有提成.按如果逾期,本月不計提成,次月回款再計提成.:括因業(yè)務往來所知悉的甲方的關聯(lián)企業(yè)或客戶的商業(yè)秘密等. 法、招投標中的標底及標書內容等信息.泄密進一步擴大,并及時向甲方報告.解除和終止甲、乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議可以解除.__年____月____日_年____月____日人 在甲方工作起始時間年月日碼住地址郵政編碼戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))(一)固定期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月.(三)乙方應在年月日前到崗.內容.取消了勞動協(xié)議的約定終止,規(guī)定勞動協(xié)議只能因法定情形出現而終止.也就是說,勞動協(xié)議當事人不得約定勞動協(xié)議終止條件;即使約定了,該約定也無效. 日為用工之日(一般情況以到崗為準),勞動者簽訂協(xié)議后一直不到(一)根據甲方工作需要,乙方同意從事崗位工作,根據甲方更工作地點.(二)乙方應按甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數量,達到規(guī)定的質量標準.注:工作地點是《勞動協(xié)議法》新增的必備條款.對于類似“因效.(一)乙方實行以下第種工時制.2、實行不定時工作制的,工作時間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排.(二)甲方因工作需要安排延長乙方工作時間的,應依法安排乙 方同等時間補休或支付加班加點工資.(注:加班加點工資標準應按國家相關規(guī)定明示于協(xié)議中.) (三)乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度.注:工作時間和休息休假是《勞動協(xié)議法》新增的必備條款.件(一)甲方根據生產崗位的需要,按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生發(fā)放必要的勞動保護用品.(二)甲方根據國家有關法律、法規(guī),建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害.(三)甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度,加強對職業(yè)病業(yè)病防治水平.(一)乙方試用期的基本(固定)工資標準為元/月,乙方在試用期期間的工資為元,績效工資根據乙方的業(yè)績考核情況核定.(二)乙方試用期滿后,甲方應根據本單位的工資制度,確定乙1、計時工資.乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成. 確定.(三)甲方(或甲方指定的單位)應以貨幣形式按月支付乙方工動者的基本(固定)工資標準,績效工資由業(yè)績考核確定.“甲方指時合理期間晚發(fā)工資的情況.(四)協(xié)議期內,甲方應視乙方的工作表現情況,給予乙方提高(一)甲、乙雙方必須依法參加當地政府規(guī)定的法定社會保險,并按照國家有關規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費,其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳.(二)乙方因工負傷(死亡)和患職業(yè)病,依法享有獲得醫(yī)療救治、經濟補償的權利.(三)乙方在勞動協(xié)議期內患病、非因工負傷,依法享有國家規(guī)定的醫(yī)療期.(四)乙方的福利待遇按國家及甲方的規(guī)定執(zhí)行. 止、續(xù)訂(一)有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本協(xié)議:履行的;時所依據的法律、法規(guī)已修改的;5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形.(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本協(xié)議:注:人力資源部門應保留招聘資料,以保留錄用條件的證據.損害的;造成的;動協(xié)議的;6.被依法追究刑事責任的.(三)有下列情形之一的,甲方可以解除本協(xié)議,但是應當提前 就變更勞動協(xié)議達成協(xié)議的;(四)有下列情形之一的,乙方可以解除此協(xié)議:會的;供更好發(fā)展機會的`;(1)凡由甲方出資培訓乙方,雙方另行簽訂《培訓/教育協(xié)議》,體賠償標準執(zhí)行《培訓/教育協(xié)議》的約定.(2)乙方在簽訂勞動協(xié)議之前,甲方有權了解乙方與勞動協(xié)議職證書(明)以及以前勞動關系是否解除或終止等.勞動者應當如實 始無效,由此給甲方造成的損失,應由乙方全額承擔.(3)乙方未按照本協(xié)議第一條規(guī)定的到崗日到崗的,本協(xié)議自方造成的損失,應由乙方全額承擔.(4)本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等效力.但如果本協(xié)議的條款與附件內容有任何沖突或不一致之處,則以附件中的內容為準.(5)本協(xié)議履行過程中,若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項,不影響本協(xié)議履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況,本協(xié)議繼續(xù)有效,由承繼單位繼續(xù)履行.(6)乙方在協(xié)議期內,屬其崗位職務行為或主要利用甲方的物方無權進行商業(yè)性開發(fā).(7)雙方簽訂本協(xié)議后,乙方不得在協(xié)議期內再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務.(8)乙方對在協(xié)議期間得到的有關甲方及其關聯(lián)公司的情報、并認為有足夠的理由被辭退.此種保密義務在本協(xié)議終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力.另行簽訂協(xié)議處理. 法律法規(guī)沒有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,可以變更本協(xié)議.若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議,應當依法向調解機構申請調解,向人民法院起訴.甲方(蓋章)或委托代理人(簽名)乙方(簽名)年月日年月日互惠互利的原則,雙方商定,乙方作為甲方公司的全職外貿業(yè)務員.一、聘用內容:甲方聘請乙方擔任甲方公司外貿業(yè)務員.期限協(xié)議.(試用期為3個月)試用期從年月日起至年月日止.協(xié)議期滿前一個月,甲乙雙方均未有終止本協(xié)議書面 滿類推,除另有補充協(xié)議外.如甲乙雙方其中任何一方不再續(xù)約時,則須于期滿前一個月以書面形式通知對方終止.乙方業(yè)務開拓需要,提供宣傳資料和相關證件.2、每周閱覽乙方的工作日記,對相應的業(yè)務關系或進程進行指導,協(xié)助乙方完成業(yè)務目標.3、負責乙方所接業(yè)務的設計工作.4、負責所有外貿訂單生產、包裝、檢驗、報關、售后工作.5、努力控制、降低產品成本,確保其產品價格適合市場一般需行中的較有競爭力價格.不得做出有損公司形象或利益的行為.密相關條款,違約者每次將賠償人民幣()元違約金.5、按訂單規(guī)定準時收回貨款. 7、招待客戶費用,應向公司提出申請,未經公司批準的招待費用,由業(yè)務員自理.8、全程負責與客戶訂單的業(yè)務跟單工作,按訂單規(guī)定保質、保量、準時完成與客戶的收發(fā)貨工作.9、鞏固老客戶,開發(fā)新客戶,代表個人更代表公司,對客戶有客戶群體與客戶關系.發(fā)現,甲方有權隨時取消其協(xié)議并有權要求乙方賠償損失人民幣()萬元.為甲方的外貿業(yè)務員,按甲方制定的市場運行模式及業(yè)務.1、乙方底薪為人民幣4000/月 承擔.2、乙方自身的錯誤不同程度損害了甲方有關聲譽,或在承接業(yè)務過程中,直接或間接損害了甲方商標的合法性和專有性.元.乙方不得以甲方的名譽開展任何活動,否則甲方有權追究乙方相關責任,乙方每次將賠償人民幣五萬元違約金. 本人承諾對以上內容確認無誤,并嚴格遵守協(xié)議及協(xié)議之條款.如有違約愿意承擔相應的法律責任及違約責任.法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_______________年____月____日______年____月____日互惠互利的原則,雙方商定,乙方作為甲方公司的全職外貿業(yè)務員.一、聘用內容:甲方聘請乙方擔任甲方公司外貿業(yè)務員.(一)、本協(xié)議期限自年月日起至年月日止,聘用期為年期限協(xié)議.(試用期為個月)試用期從年月日起至年月日止.協(xié)議期滿前一個月,甲乙雙方均未有終止本協(xié)議書面 滿類推,除另有補充協(xié)議外.如甲乙雙方其中任何一方不再續(xù)約時,則須于期滿前一個月以書面形式通知對方終止.乙方業(yè)務開拓需要,提供宣傳資料和相關證件.2、每周閱覽乙方的工作日記,對相應的業(yè)務關系或進程進行指導,協(xié)助乙方完成業(yè)務目標.3、負責乙方所接業(yè)務的設計工作.報關、售后工作.不得做出有損公司形象或利益的行為.條款,違約者每次將賠償人民幣叁萬元違約金. 5、按訂單規(guī)定準時收回貨款.6、公司提供的設計方案或技術資料征得甲方同意后,方可留給7、招待客戶費用,應向公司提出申請,未經公司批準的招待費用,由業(yè)務員自理.8、全程負責與客戶訂單的業(yè)務跟單工作,按訂單規(guī)定保質、保量、準時完成與客戶的收發(fā)貨工作.9、鞏固老客戶,開發(fā)新客戶,代表個人更代表公司,對客戶有
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 光的反射(教學設計)-2024-2025學年科學五年級上冊人教鄂教版
- 2025年甘肅省蘭州市單招職業(yè)適應性測試題庫完整版
- 2025年河南女子職業(yè)學院單招職業(yè)傾向性測試題庫學生專用
- 2025年湖北生態(tài)工程職業(yè)技術學院單招職業(yè)傾向性測試題庫必考題
- 2025年度公司獨家簽約帶貨主播合作協(xié)議
- 寵物醫(yī)院裝修全包合同細則
- 2025年度數字經濟平臺運營人員聘用協(xié)議
- 2025年度美容美發(fā)門店聯(lián)營合作合同
- 農村茶藝館裝修合同模板
- 2025年度手房買賣意向金支付與房屋交易風險控制合同
- 2025年湖南食品藥品職業(yè)學院高職單招職業(yè)技能測試近5年常考版參考題庫含答案解析
- 企業(yè)數字化轉型戰(zhàn)略-深度研究
- 新種子法律法規(guī)培訓講解
- 2025年東營科技職業(yè)學院高職單招數學歷年(2016-2024)頻考點試題含答案解析
- 2025-2030年中國民用通信天線行業(yè)發(fā)展趨勢規(guī)劃研究報告
- 《幼小銜接家長會》課件
- 浙江省金華市婺城區(qū)2024-2025學年九年級上學期期末數學試卷(含答案)
- Unit 4 A glimpse of the future 說課稿-2023-2024學年高二下學期英語外研版(2019)選擇性必修第三冊001
- 鄉(xiāng)村建設規(guī)劃許可培訓
- 加氣站安全課件
- 北師大版二年級數學下冊各單元測試卷
評論
0/150
提交評論