礦主會(huì)議室的主要安全管理制度

礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理人員入井帶班制度帶班領(lǐng)導(dǎo)分為礦級(jí)跟班領(lǐng)導(dǎo)和隊(duì)級(jí)跟班領(lǐng)導(dǎo)(跟班安全瓦檢員、班組長(zhǎng))。帶班礦領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)范圍是全礦井下安全生產(chǎn)工作，隊(duì)級(jí)跟班領(lǐng)導(dǎo)的負(fù)責(zé)范圍是本隊(duì)。1、值班和跟班領(lǐng)導(dǎo)必須嚴(yán)格執(zhí)行手上交接班，同工人同進(jìn)同出。負(fù)責(zé)召開(kāi)本班的安前會(huì)記錄。3、必須隨時(shí)掌握當(dāng)日(或當(dāng)班)的安全生產(chǎn)情況和各班組人員到位及履行職責(zé)情況。揮安7、值(跟)班中，出現(xiàn)安全生產(chǎn)隱患時(shí)按以下方式處置：理的有關(guān)問(wèn)題，必須向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并按有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)處理。級(jí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，由工程師召集礦領(lǐng)導(dǎo)和跟班安全瓦檢員共同研究決定切實(shí)可行的安全技指揮。礦長(zhǎng)報(bào)告。8、跟班人員必須在井下進(jìn)行手上交接班，并作好交接班記錄，出井后到調(diào)度室作好9、礦值班領(lǐng)導(dǎo)在值班期間還應(yīng)了解和妥善處置安全生產(chǎn)以外的與礦有關(guān)的其他突發(fā)性問(wèn)題，白己處理不了時(shí)，及時(shí)報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。事故隱患排查、治理、報(bào)告制度1、礦各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、安監(jiān)員、管理人員、安全員以及全體員工必須加強(qiáng)井下、地面2、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、安監(jiān)員、管理人員必須參加每月定期的月底安全大檢查和周安全檢查。根據(jù)分組情況，必須對(duì)檢查區(qū)域進(jìn)行詳細(xì)、認(rèn)真檢查，并將檢查情況用文字材料立即3、專項(xiàng)安全檢查組根據(jù)規(guī)定或?qū)嶋H情況進(jìn)行安全檢查，并將檢查情況用文字材料立4、各隊(duì)分管安全生產(chǎn)隊(duì)長(zhǎng)必須每旬組織本隊(duì)安全網(wǎng)員對(duì)本隊(duì)所轄區(qū)域的安全進(jìn)行白查白改工作。并作好記錄，對(duì)查出的重大隱患本隊(duì)又無(wú)法解決的立即報(bào)告安監(jiān)科。5、安監(jiān)員必須加強(qiáng)全礦井下、地面安全生產(chǎn)巡回檢查工作。通風(fēng)科必須每天把現(xiàn)場(chǎng)安全員檢查的隱患情況以書面形式向安監(jiān)科匯報(bào)。6、全礦員工在生產(chǎn)工作中，發(fā)現(xiàn)隱患必須立即匯報(bào)當(dāng)班安全網(wǎng)員或本隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部，或現(xiàn)場(chǎng)安全員匯報(bào)。1、安監(jiān)科根據(jù)月底安全大檢查、周安全檢查查出的隱患情況，按工作職責(zé)范圍進(jìn)行分類，在安全辦公會(huì)和調(diào)度會(huì)上落實(shí)到隱患整改單位。對(duì)重大隱患必須立即下發(fā)“安監(jiān)人員2、安監(jiān)科根據(jù)各專項(xiàng)安全檢查組、各隊(duì)白查白改，通風(fēng)科隱患匯報(bào)和本部安全巡視以及員工匯報(bào)的隱患情況。按工作職責(zé)范圍分類。在每天早晨的“碰頭”會(huì)(調(diào)度室作好記錄)或安全辦公會(huì)，調(diào)度會(huì)上落實(shí)到隱患整改單位，對(duì)重大隱患下發(fā)“安監(jiān)人員意見(jiàn)書”，3、各隊(duì)進(jìn)行的安全旬檢及白查白改工作中檢查出的隱患，分管安全隊(duì)長(zhǎng)必須在本隊(duì)安全活動(dòng)日和班前安全會(huì)上落實(shí)到整改班組或個(gè)人。4、各類安全檢查和巡檢以及在生產(chǎn)工作中發(fā)現(xiàn)的隱患，能在現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)整改的，必須現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)到整改單位、班組或個(gè)人進(jìn)行整改，并將落實(shí)情況報(bào)告安監(jiān)科或作好記錄備查。三、隱患整改制度整改意見(jiàn)、措施或規(guī)定進(jìn)行認(rèn)真、按期整改，并將整改情況匯報(bào)安監(jiān)科。并將整改情況匯報(bào)安監(jiān)科。因材料、零配件、設(shè)備以及資金、人力3、隱患整改班組或個(gè)人必須按整改要求，進(jìn)行認(rèn)真仔細(xì)地按期整改。因外界因素不能按期整改或整改不了的隱患，必須立即報(bào)告本隊(duì)協(xié)調(diào)整改。1、安監(jiān)科指派有關(guān)單位(或人員)對(duì)隱患整改情況進(jìn)行核查。并在隱患核銷表上作好2、重大隱患安監(jiān)科現(xiàn)場(chǎng)核查，并作好核查記錄。五、責(zé)任追究制度2、安全檢查人員，核查人員對(duì)所查(核)區(qū)域不負(fù)責(zé)任，未認(rèn)真進(jìn)行檢查(核查)，有重大隱患遺漏并且被其他檢查(核查)人員當(dāng)即查出(核出)或使重大隱患繼續(xù)存在。每件罰款50元，安全檢查人員已查出隱患，但沒(méi)有及時(shí)匯報(bào)或現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)整改，每件隱患罰款20元。因此而發(fā)生事故，視其事故主要責(zé)任者追究責(zé)任。3、核查人員對(duì)所核查區(qū)域的隱患，雖然核查整改，但不及時(shí)將隱患核查表交回安監(jiān)科的責(zé)任者。每件(次)隱患罰款10元。4、各隊(duì)的安全白查白改工作，沒(méi)有按規(guī)定進(jìn)行，分管安全隊(duì)長(zhǎng)沒(méi)有親白帶隊(duì)，安全網(wǎng)員無(wú)故不參加沒(méi)有作好白查白改記錄，每次罰款20元。對(duì)本區(qū)元，因此而發(fā)生事故，視其事故主要責(zé)任者追究責(zé)任。及時(shí)將整改結(jié)果匯報(bào)安監(jiān)科，每件罰款100元。安全質(zhì)雖檢查及跟蹤處理制度、安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控聯(lián)合值守制度1、礦成立安全質(zhì)量領(lǐng)導(dǎo)小組：礦長(zhǎng)任組長(zhǎng)，安全生產(chǎn)副礦長(zhǎng)和技術(shù)負(fù)責(zé)人任副組長(zhǎng)，系統(tǒng)、瓦斯、巷道支護(hù)情況、機(jī)電設(shè)備以及各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況和有關(guān)記錄。，對(duì)查出的隱患分析研究，并制定整改方案，落實(shí)到人，限期整改。后方可允許工人作業(yè)；若存在安全隱患，必須進(jìn)行整改合格后方可恢復(fù)作業(yè)?；?，必須停止該頭面作業(yè)，并督促當(dāng)班進(jìn)行整改直至合格。7、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，上一班安全員出班后，必須向下一班的安全員交換各工作面的隱患情況和未完成的工作，并向值班礦長(zhǎng)匯報(bào)。后果的依法追究其相應(yīng)責(zé)任。晨8:00準(zhǔn)時(shí)參加(若負(fù)責(zé)人有事，必須請(qǐng)假，并另指派人參加)。否則，凡遲到、早退者，每次罰款凡井下發(fā)生重大地質(zhì)變化，發(fā)現(xiàn)重大安全隱患等緊急情況時(shí)，調(diào)度室通知應(yīng)參加緊急的領(lǐng)導(dǎo)、安全員、瓦檢員、班長(zhǎng)和其他通知應(yīng)參加會(huì)議的人員必須參加(除當(dāng)班者、出差五、班前安全會(huì)點(diǎn)、工作內(nèi)容、任務(wù)以及當(dāng)班的出勤情況有針對(duì)性地具體、實(shí)際、有效的安排安全工作，會(huì)認(rèn)真貫徹上級(jí)和礦的有關(guān)文件精神和各項(xiàng)規(guī)章制度；認(rèn)真學(xué)習(xí)“三大規(guī)程”和安全技術(shù)措施；認(rèn)真分析本單位本礦以及其他煤礦所發(fā)生的事故及案例，吸取事故教訓(xùn)，作好學(xué)習(xí)記錄。凡無(wú)故不參加學(xué)習(xí)者每人次罰款20元，未作好學(xué)習(xí)記錄每遇特殊情況，礦綜合辦公室通知召開(kāi)臨時(shí)安全會(huì)議，凡應(yīng)參加者(以通知為準(zhǔn))必須獎(jiǎng)懲制度調(diào)發(fā)展，經(jīng)礦務(wù)會(huì)研究，特制定本年度安全目標(biāo)管理及獎(jiǎng)懲制度。先導(dǎo)，以強(qiáng)化質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化為基礎(chǔ)，以落實(shí)安全生產(chǎn)職責(zé)為重心，嚴(yán)肅安全紀(jì)律，依法治礦，開(kāi)創(chuàng)安全生產(chǎn)新局面。一、深化安全教育，提高全員安全意識(shí)況增添措施。安全法規(guī)教育。以〈〈煤礦安全規(guī)程(2010版)》、〈〈各工種崗位操作規(guī)程》、〈〈作業(yè)規(guī)程》、〈〈AQ標(biāo)準(zhǔn)》、〈〈安全生產(chǎn)法》等法規(guī)為主教材，通過(guò)學(xué)習(xí)，提高廣大員工及管理者法制觀念，增強(qiáng)其遵章守紀(jì)的白覺(jué)性，規(guī)范崗位操作行為和管理行為。安全辯證法教育。引導(dǎo)員工及管理者正確處理“保命與吃飯”、“流血與流汗”、“一萬(wàn)與萬(wàn)一”、“快與慢”、“愛(ài)與害”等五個(gè)辯證關(guān)系。家屬安全協(xié)管，吹好安全“枕邊風(fēng)”，突出一個(gè)“幫”字；抓“十個(gè)前后、十種人”的幫控，突出一個(gè)“防”字。安全輿論導(dǎo)向，營(yíng)造良好的安全生產(chǎn)氛圍。二、強(qiáng)化安全基礎(chǔ)，筑牢安全防線“根”固“本”，是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)長(zhǎng)治久安的有力保證。嚴(yán)五落實(shí)”，“三明”即：操作層明規(guī)范、管理層明職責(zé)、檢查驗(yàn)收明標(biāo)準(zhǔn)；“四嚴(yán)”即：2、強(qiáng)化培訓(xùn)基礎(chǔ)，提高員工素質(zhì)。安全技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，是提高員工整體素質(zhì)的有站徑，堅(jiān)持“強(qiáng)制培訓(xùn)、崗位鍛煉、經(jīng)常灌輸、廣泛開(kāi)展”的原則，培訓(xùn)內(nèi)容上堅(jiān)持“三為主”即理論聯(lián)系實(shí)際以實(shí)作為主、脫產(chǎn)業(yè)余培訓(xùn)以崗位練兵為主、崗位見(jiàn)習(xí)以“傳、新招收員工,必須經(jīng)礦安監(jiān)科門組織有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員對(duì)其進(jìn)行入井前的安全基本知識(shí)崗見(jiàn)習(xí)。3、強(qiáng)化技術(shù)管理基礎(chǔ)。完善以總工程師為首的技術(shù)管理體系，提周設(shè)計(jì)、質(zhì)量，增強(qiáng)規(guī)程措施的安全性、針對(duì)性、可靠性、規(guī)范性。杜絕“萬(wàn)能措施”、加大安全技術(shù)裝備的投入，確保礦井安全生產(chǎn)具備相應(yīng)的條件三、落實(shí)各級(jí)安全職責(zé)，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)控制采掘頭(面)每班必須有值班長(zhǎng)或帶班礦長(zhǎng)跟班控制，并堅(jiān)持“三匯報(bào)”制度和隱患排各單位對(duì)所管轄范圍內(nèi)的重點(diǎn)工程、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、隱患處理，必須堅(jiān)持“三到現(xiàn)場(chǎng)”即：管理指揮到現(xiàn)場(chǎng)、措施落實(shí)到現(xiàn)場(chǎng)、解決問(wèn)題到現(xiàn)場(chǎng)。各崗位的操作員工對(duì)所在崗位的安全、質(zhì)量具體負(fù)責(zé)，確保操作質(zhì)量、工程質(zhì)量達(dá)標(biāo)，并與勞動(dòng)報(bào)酬掛鉤考核。務(wù)。四、嚴(yán)肅安全紀(jì)律，狠反“三違”法活動(dòng)，狠反“三違”，夯實(shí)安全防線。廣大管理人員、各崗位員工必須克服好人主義思想，帶頭抓“三違”、反二二主力，一律停工辦學(xué)習(xí)班。因“三違”造成人員傷亡或重大經(jīng)濟(jì)損失的責(zé)任者,除按上級(jí)及礦的有關(guān)規(guī)定處罰外，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》，視其情節(jié)輕重，依法追究其民事、刑事責(zé)任。壞性質(zhì)的要依法追究刑事責(zé)任；故意違章、蓄意違章造成本人傷亡，根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障員工因工受傷辦理工傷證明的程序:員工在作業(yè)場(chǎng)所因工負(fù)傷，必須由當(dāng)班值班長(zhǎng)或帶"長(zhǎng)在現(xiàn)場(chǎng)向礦調(diào)度室匯報(bào)，調(diào)度室輕傷由員工所在單位組織追查并出具輕傷事故追查報(bào)告(重傷由相關(guān)業(yè)務(wù)部門組織追查并出具相應(yīng)的事故追查報(bào)告)，由隊(duì)組長(zhǎng)或本人持調(diào)度工傷證明和事故追查報(bào)告，三日內(nèi)到礦安監(jiān)部門辦理工傷證明，逾期一律不予辦理。根據(jù)礦內(nèi)部管理的相關(guān)規(guī)定,對(duì)事故多發(fā)、質(zhì)量彳政的基層單位，推行安全警戒、黃牌警告等制度，必孌時(shí)對(duì)基層管理者采取降職、免職處理。五、季度安全工仲點(diǎn)一季度，以強(qiáng)化安全教育為先導(dǎo)，"兼職安監(jiān)員職責(zé)為重點(diǎn)，力口強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)控制，實(shí)現(xiàn)首全季。二季度，以質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化為突破口，同時(shí)抓好崗位培訓(xùn)和特殊工種年審換正日乍。三季度，以“三大會(huì)戰(zhàn)”為主線，整治安全歹中的薄弱琳?和隱患，積極開(kāi)展專項(xiàng)執(zhí)法四季度，力曜現(xiàn)場(chǎng)控制力度，開(kāi)展冬季安全執(zhí)法查崗活動(dòng)和反“三違”、防事故、保(一)生產(chǎn)班組，全面完成生產(chǎn)任務(wù)，當(dāng)年無(wú)死亡和重傷事故，輕傷一年未上3(二)個(gè)人具備下列條件之一者，一次性獎(jiǎng)勵(lì)100-3000元，并可評(píng)為先個(gè)人不懼，挺身而出搶救事故，避免了人身傷亡和集體財(cái)產(chǎn)遭受重大損失者°2、進(jìn)行技術(shù)改革新，改善了作業(yè)環(huán)境的安全，提高了發(fā)全因素和經(jīng)濟(jì)效益，有顯著3、檢舉揭發(fā)和抵制違章指揮，違章作業(yè)，避免了人身傷亡事故和重大非傷亡事故的發(fā)生者七、懲罰(一)違章作業(yè)、違章指揮造成死亡事故的責(zé)任者，除追究刑事責(zé)任外,給予經(jīng)下情形之一者，罰款200-1000元。的直接責(zé)任者。6、特殊工種未取得合格證而上崗操作的責(zé)任者，或不遵守特殊工種手上交接班制度8、井下打架，毆打他人不致傷，除罰款外，并負(fù)責(zé)受傷者誤工期間的基本工資和醫(yī)0、無(wú)故不參加安全活動(dòng)日學(xué)習(xí)者11、違章乘車、停車、放飛車者。12、不按規(guī)程規(guī)定支護(hù)、支柱(支架)、排距、柱距、背護(hù)超過(guò)規(guī)定者，經(jīng)勸阻不改13、作業(yè)地點(diǎn)瓦斯?jié)舛瘸^(guò)規(guī)定，仍繼續(xù)作業(yè)者。14、瓦斯員不填寫瓦斯牌、不作記錄、出班不填報(bào)臺(tái)帳、空班漏檢，繼續(xù)使用失效的瓦檢器等，謊報(bào)數(shù)據(jù)、弄虛作假的瓦斯員和其它人員，加重罰款。15、白行進(jìn)入采空區(qū)、盲巷(眼)廢棄巷(眼)的人員。16、對(duì)盲巷(眼)、廢棄巷(眼)、瓦斯超限巷(眼)、無(wú)風(fēng)巷(眼)不設(shè)置柵欄、警17、對(duì)采空區(qū)、火區(qū)、水區(qū)和其它有毒巷不及時(shí)進(jìn)行密封的責(zé)任者。%(三)以下情形之一者，罰款500-1000元：6、因責(zé)任心不強(qiáng)或違章造成設(shè)備損壞、電機(jī)燒壞的責(zé)任者由技術(shù)員編制；機(jī)電、運(yùn)輸專業(yè)的作業(yè)規(guī)程或措施由機(jī)電負(fù)責(zé)人編制。由安全生產(chǎn)礦長(zhǎng)、措施都必須經(jīng)安全生產(chǎn)礦長(zhǎng)審核、技術(shù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)、法人代表作最后確定。三、作業(yè)規(guī)程或措施必須由專業(yè)技術(shù)人員編制、審核。四、采掘工作面作業(yè)規(guī)程及重大安全技術(shù)措施必須由技術(shù)負(fù)責(zé)人組織相關(guān)人員會(huì)審。確。確七、作業(yè)規(guī)程或措施必須及時(shí)編制、打印、送發(fā)。八、作業(yè)規(guī)程或措施必須送發(fā)安全生產(chǎn)礦長(zhǎng)、技術(shù)負(fù)責(zé)人、調(diào)度室、施工H^一、本制度未盡事宜嚴(yán)格按〈〈煤礦安全規(guī)程》及礦有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。單位及其他的白覺(jué)性，搞好群防治理工作，以確保礦井安全生產(chǎn)。劃，以確保礦井安全技術(shù)培訓(xùn)工作按計(jì)劃正常進(jìn)行。三、凡特殊工種人員上崗前，必須經(jīng)專門的技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)，并經(jīng)考試合格和有資質(zhì)的專業(yè)部門頒發(fā)的專業(yè)技術(shù)證件后，才能上崗。學(xué)習(xí)，同時(shí)職工學(xué)習(xí)后，必須在貫徹的作業(yè)規(guī)程、施工措施上簽字后才能進(jìn)行施工作業(yè)。培訓(xùn)工作正常開(kāi)展。工崗前安全培訓(xùn)制度第一章總則第一條、為貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，加強(qiáng)礦井職工安全教育與培訓(xùn)工作，提高職工安全素質(zhì)，提升企業(yè)安全管理水平，增強(qiáng)職工的安全意識(shí)和安全防護(hù)能力，減少傷亡事故的發(fā)生，特制訂本制度。第二條、全礦職工必須定期接受安全教育與培訓(xùn)，堅(jiān)持“先培訓(xùn)、后上崗”的制度。第三條、本制度適用于本礦各科室、基層單位及所有干部職工。倡導(dǎo)安全文化，使這項(xiàng)工作制度化、經(jīng)?；⒖茖W(xué)化。第二章、安全培訓(xùn)對(duì)象、時(shí)間和內(nèi)容第五條、職工每年必須接受一次專門的安全培訓(xùn)。(一)、礦長(zhǎng)、礦主管安全生產(chǎn)的副礦長(zhǎng)和副總工程師每年接受安全培訓(xùn)的時(shí)間，不得少于40學(xué)時(shí)；(二)、礦專職安全管理人員除按照有關(guān)要求，取得崗位合格證書并持證上崗?fù)猓磕赀€必須接受安全專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，時(shí)間不得少于40學(xué)時(shí)。(三)、礦其他管理人員和技術(shù)人員每年接受安全培訓(xùn)的時(shí)間，不得少于20(四)、特種作業(yè)人員在通過(guò)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)并取得崗位操作證后，每年仍須接(五)礦其他職工每年接受安全培訓(xùn)的時(shí)間，不得少于15學(xué)時(shí)安全教育與培訓(xùn)，經(jīng)礦有關(guān)部門考核合格后方能上崗。(一)、礦安全教育與培訓(xùn)的主要內(nèi)容是：國(guó)家、省及有關(guān)部門制訂的安全生產(chǎn)的方(二)、區(qū)隊(duì)安全教育與培訓(xùn)的主要內(nèi)容是：煤礦作業(yè)規(guī)程、技術(shù)操作規(guī)程、施工現(xiàn)(三)、班組安全教育與培訓(xùn)的主要內(nèi)容是：本工種的安全操作規(guī)程、事故案例剖析、勞動(dòng)紀(jì)律和崗位講評(píng)等。教育與培訓(xùn)的時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。第三章安全教育的實(shí)施與管理第六條、安全教育以職工周五安全活動(dòng)、班前十分鐘教育和上級(jí)部署的以及針對(duì)礦井第十五條、每周五為職工安全教育的時(shí)間，分上、下午兩次或者分早、中班兩次進(jìn)行。第七條、安全活動(dòng)必須由行政主管主持，無(wú)特殊情況不得由其他人員代替主持。第八條、安全教育主持人必須提前備課，有活動(dòng)課案和授課計(jì)劃，課案字跡工整。須在下周第^一條、安全活動(dòng)必須要有“四問(wèn)法”的內(nèi)容，針對(duì)本單位或其它單位發(fā)生的人身、機(jī)械等事故進(jìn)行系統(tǒng)追問(wèn)，指定職工發(fā)言，并做好相關(guān)記錄。需和周一早調(diào)度例會(huì)通報(bào)制?！半p向”考核由科室與基層單位結(jié)對(duì)子包保；互(抽)查分為三班包保人員互(抽)查和閉卷考試，以查看安全教育效果為主；將互(抽)查情況和每周五的包保第五章安全培訓(xùn)的實(shí)施與管理第十六條、安全教育與培訓(xùn)實(shí)行登記制度。礦必須建立職工安全教育與培訓(xùn)檔案，沒(méi)第十七條、基層各單位應(yīng)根據(jù)礦部的統(tǒng)一安排和培訓(xùn)計(jì)劃，制訂本單位職工安全教育與培訓(xùn)規(guī)劃和年度計(jì)劃，并在每年10月底向安全科上報(bào)下年度需培訓(xùn)工種、人員計(jì)劃并備和上級(jí)有關(guān)規(guī)定，組織培訓(xùn)班。有關(guān)專業(yè)工種的培應(yīng)提前安排教學(xué)單位和人員。弟十九條、安全培訓(xùn)應(yīng)根據(jù)文件要求，按照上級(jí)規(guī)定的教學(xué)大綱、安全培訓(xùn)教材，制定教學(xué)計(jì)劃，配備師資。并將相關(guān)情況在開(kāi)學(xué)前制表，一式兩份分別送到安監(jiān)科和安全科。安監(jiān)科、安全科。第二十一條、安監(jiān)科對(duì)教學(xué)計(jì)劃審核后簽署意見(jiàn)返回。四級(jí)安培中心提供參加考試學(xué)員名單，安排考場(chǎng)，提交監(jiān)科等部門分別提交培訓(xùn)工作小結(jié)，四級(jí)安培中心負(fù)責(zé)匯總后，報(bào)相關(guān)單位和分管領(lǐng)導(dǎo)。理制度一、通風(fēng)設(shè)備管理制度為加強(qiáng)井下通風(fēng)設(shè)備管理，保證設(shè)備在生產(chǎn)過(guò)程中的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，特制定如下通風(fēng)設(shè)備1、通風(fēng)設(shè)備在入井前，機(jī)電維修人員必須認(rèn)真檢查登記造冊(cè)，如發(fā)現(xiàn)設(shè)備不完好、不。7、井下未使用的局扇開(kāi)關(guān)，必須撤斷電源，施工單位立即運(yùn)出地面防止受潮影響下場(chǎng)檢查瓦斯?jié)舛炔怀瑯?biāo)時(shí)方可檢修。二、煤礦電器失爆檢修制度井下電器必須符合規(guī)定，嚴(yán)禁使用失爆和偽劣產(chǎn)品，電工必須經(jīng)培訓(xùn)合格持證上崗人井下電器必須執(zhí)行嚴(yán)格的保養(yǎng)、維修計(jì)劃、電工必須每月定期對(duì)井下所或破損電器，要及時(shí)維修、更換。每年雨季前必須對(duì)所有電器進(jìn)行檢查。度井下嚴(yán)禁私白拆裝礦燈。凡不用或暫時(shí)停用的電器設(shè)備必須切斷電源，并把送電開(kāi)關(guān)打上閉鎖或加鎖。井下嚴(yán)禁帶電檢修和搬遷設(shè)備，需要檢修和搬遷時(shí)必須切斷電源。井下瓦斯?jié)舛瘸^(guò)％寸，所有電器必須停止運(yùn)行，應(yīng)立即組織安全人員查清原因，排放瓦斯后方三、儀器、儀表管理制度為適應(yīng)井下正常生產(chǎn)，準(zhǔn)確使用儀器、儀表，保證儀器、儀表的使用壽命，特制定儀1、在使用儀器、儀表前，必須認(rèn)真閱讀使用說(shuō)明書.熟練掌握儀器、儀表性能、操作、4、在攜帶或操作使用儀器、儀表時(shí)，必須小心謹(jǐn)慎，正確操作，不得碰撞、損壞儀器、發(fā)現(xiàn)有損壞或失爆現(xiàn)象，測(cè)量的數(shù)據(jù)有疑點(diǎn)，必須停止8、對(duì)瓦斯報(bào)警儀、使用后必須進(jìn)行充電，在平時(shí)使用或存放過(guò)程中，必須經(jīng)常檢查電四、消防器材、設(shè)施管理制度2、機(jī)運(yùn)隊(duì)對(duì)消防器材和設(shè)備實(shí)行統(tǒng)一配備、統(tǒng)一造冊(cè)、統(tǒng)一編號(hào)、換藥、維修，按各科隊(duì)的工作區(qū)域落實(shí)到各隊(duì)管理。丟失、無(wú)損壞，如有丟失、損壞，及時(shí)查清原因，并上報(bào)礦部進(jìn)行處理。5、礦部每月對(duì)全礦的消防安全器材和設(shè)備進(jìn)行全面檢查，按年限定期換藥6、如當(dāng)月檢查發(fā)現(xiàn)有損壞、丟失的，礦部按照區(qū)域管理的范圍，按損失的實(shí)際數(shù)量，全額由該隊(duì)進(jìn)行賠償，資金由部門第一責(zé)任人負(fù)擔(dān)。7、全礦職工必須白覺(jué)遵守消防法規(guī)，確保消防器材和設(shè)施完好，確保在撲救各種火爆破器材使用管理制度續(xù)。以上工作應(yīng)在2天內(nèi)完成，3、節(jié)假日前，礦后勤炸材管理員、礦部應(yīng)提前做好炸藥、雷管的購(gòu)置工作，確保節(jié)2、嚴(yán)禁使用白行車、摩托車、三輪車、拖拉機(jī)和搭乘客車運(yùn)輸炸藥、雷管。3、從民爆庫(kù)房到礦地面炸藥庫(kù)之間的運(yùn)送由礦部安排汽車運(yùn)送，并由炸材護(hù)送員負(fù)責(zé)護(hù)送。報(bào)廢的炸藥、雷管外運(yùn)時(shí)，由礦部安排汽車運(yùn)送，由炸材護(hù)送員負(fù)責(zé)護(hù)送。處理完(1)電雷管必須由放炮員親白運(yùn)送，炸藥應(yīng)由放炮員或在放炮員監(jiān)護(hù)下由其他人員(2)炸藥、雷管