經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級背景下民營企業(yè)家轉(zhuǎn)型研究

轉(zhuǎn)型為著眼點(diǎn),把企業(yè)家的轉(zhuǎn)型和企業(yè)家創(chuàng)新與企并進(jìn)行較為全面的梳理,提出了私營企業(yè)家轉(zhuǎn)型的應(yīng)對措施。主要觀點(diǎn)如下:企業(yè)無可替代的核心人物,是企業(yè)發(fā)展的引擎。企業(yè)扮演著關(guān)鍵角色:企業(yè)家認(rèn)知的改變、企業(yè)家能力的提高制和市場結(jié)構(gòu)的變化。而當(dāng)前形勢下私營企業(yè)家精神的經(jīng)營管理能力和管理方法。但危機(jī)感明顯不如第新生代企業(yè)家的培育是一項(xiàng)系統(tǒng)而復(fù)雜的工程部的運(yùn)用。但還存在需要市場不規(guī)范,即由于市場經(jīng)立而導(dǎo)致的無序狀況。其影響主要表現(xiàn)在:第一,市場任水平,增加了企業(yè)經(jīng)營者通過市場機(jī)制實(shí)現(xiàn)自身價值職業(yè)化:在私營企業(yè)家職業(yè)化建設(shè)中存在三個市場經(jīng)濟(jì)的初期,職業(yè)化的大環(huán)境還不成熟,非職業(yè)化乏比較現(xiàn)代的、有效的系統(tǒng)培訓(xùn),職業(yè)化素質(zhì)的外的職業(yè)化建設(shè)經(jīng)驗(yàn),并與中國的實(shí)際相結(jié)合,還需三,一些陳舊的觀念妨礙了企業(yè)家隊(duì)伍職業(yè)化的進(jìn)程新。而選拔、激勵與約束等制度改革遇到的障礙之化進(jìn)程。在各項(xiàng)具體制度的改革上,也存在一些點(diǎn)在于行政手段仍占主導(dǎo),市場機(jī)制尚不成熟。另外,在要解決配套措施的問題,例如,需要建立科學(xué)、有效的價方法。其次,激勵制度的難點(diǎn)在于打破過去行政化的薪酬體系。第三,約束與監(jiān)督制度的難點(diǎn)在于法制法規(guī)夠落實(shí)。另外,一些重要的監(jiān)督力量,如新聞媒體對于進(jìn)而促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級的政策建議:肯定。要充分認(rèn)識到轉(zhuǎn)型時期,私營企業(yè)家資源用。私營經(jīng)濟(jì)的發(fā)展不僅能夠增加就業(yè)機(jī)會,而且擴(kuò)大從而對進(jìn)一步“顯化”企業(yè)家資源具有重它類型的企業(yè)家放在同等的地位,一視同仁。盡壘,為私營企業(yè)家的成長營造一個良好的市場環(huán)境和轉(zhuǎn)型時期的最大特點(diǎn)是許多東西都在變,加上全面臨較大的創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn),這會大大降低其創(chuàng)新活躍程度,業(yè)家階層,所以轉(zhuǎn)型時期政府要注重如何降低這些風(fēng)險(xiǎn)識產(chǎn)權(quán)保護(hù),建立有效率的產(chǎn)權(quán)制度,克服政府機(jī)構(gòu)辦事效率低下或與企業(yè)“爭利”的行為,進(jìn)一步規(guī)范市場,引導(dǎo)私營企業(yè)家依法經(jīng)營、誠信私營企業(yè)家努力為社會作貢獻(xiàn),承擔(dān)起必要的社會責(zé)任經(jīng)濟(jì)績效進(jìn)一步增進(jìn)的更為重要的企業(yè)家資源,政落后觀念的同時,積極鼓勵私營企業(yè)家走出去家良好的素質(zhì)和戰(zhàn)略思維的能力,通過大量的本水平。二是要引導(dǎo)現(xiàn)有私營企業(yè)家建立現(xiàn)式的管理也是一個有待解決的問題,支持和鼓流,引導(dǎo)其盡快熟悉現(xiàn)代管理模式、營銷手段、爭與合作,逐步實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)要素的全球化度、提高創(chuàng)新能力、提升創(chuàng)新層次,在創(chuàng)新中加低效率的產(chǎn)業(yè),促使產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的同時也促使私型升級”。四是要鼓勵和支持私營企業(yè)家善于領(lǐng)下的企業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),不僅注重技術(shù)上的創(chuàng)新,還要努上創(chuàng)新,在企業(yè)文化上創(chuàng)新,努力給企業(yè)人才提供先進(jìn)的文化。引導(dǎo)私營企業(yè)家摒棄一些低俗上、勇于創(chuàng)新、艱苦奮斗、回報(bào)社會的精神品公開、公平的競爭環(huán)境。建立統(tǒng)一規(guī)范、公平公正的入范圍,降低準(zhǔn)入門檻,制定有利于私營企業(yè)成長的具展各類要素市場,加強(qiáng)產(chǎn)權(quán)保護(hù),促進(jìn)和規(guī)范民間融資,通持私營企業(yè)的發(fā)展,努力營造私營企業(yè)家成長的良過銀行貸款。國有銀行無法為大量中小私營企業(yè)家的資金,要解決這個問題首先必須出臺一些扶持性政策險(xiǎn)進(jìn)行補(bǔ)償,實(shí)行差異化的貸款政策和監(jiān)管措施,加快對私營企業(yè)的財(cái)稅扶持,設(shè)立專項(xiàng)扶持資金,引導(dǎo)社會業(yè)。三是努力構(gòu)建企業(yè)為主體、市場為主導(dǎo)、產(chǎn)學(xué)加強(qiáng)政府的引導(dǎo),加強(qiáng)對企業(yè)家創(chuàng)新行為的支持力度,金支持外,進(jìn)一步建立和完善激勵企業(yè)自主創(chuàng)新的財(cái)稅制府采購,鼓勵私營企業(yè)和高校科研機(jī)構(gòu)采取各種形式緊區(qū)域不同形式的產(chǎn)學(xué)研共性技術(shù)平臺,加強(qiáng)技術(shù)研發(fā)的私營企業(yè)家與社會良性互動機(jī)制的形成有很政府與私營企業(yè)家的良性互動是臺州私營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要重功利、工商為本觀念,為臺州選擇市場經(jīng)濟(jì)體制提供在改革開放過程中,相對比較容忍市場經(jīng)濟(jì),比如在全國率先社會能夠較好地與私營企業(yè)家進(jìn)行良性互動,使企業(yè)的發(fā)動,使企業(yè)發(fā)展能夠促進(jìn)當(dāng)?shù)厣鐣c人文的發(fā)展