財務(wù)培訓(xùn)協(xié)議

最新財務(wù)培訓(xùn)協(xié)議前言本協(xié)議為公司與財務(wù)培訓(xùn)機構(gòu)之間達(dá)成的合作協(xié)議，以規(guī)范財務(wù)培訓(xùn)服務(wù)的相關(guān)事宜。雙方應(yīng)本著公平、合法、誠信的原則，在合作中遵守本協(xié)議的條款。合作內(nèi)容1.培訓(xùn)內(nèi)容的確定1.1財務(wù)培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)根據(jù)公司的需求和要求，確定財務(wù)培訓(xùn)的內(nèi)容和培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)課程安排、教材資料提供、講師選派等。1.2培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)基于公司財務(wù)管理工作的需要，涉及基礎(chǔ)財務(wù)知識、財務(wù)分析、預(yù)算編制、報表分析等方面的知識，并且應(yīng)該有明確的實踐內(nèi)容，幫助學(xué)員將理論知識應(yīng)用到實際工作中。1.3培訓(xùn)課程應(yīng)當(dāng)安排在公司空閑時間，避免影響正常工作。1.4財務(wù)培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)定期向公司提供培訓(xùn)進展和效果情況的匯報，以及根據(jù)公司意見作出適當(dāng)修訂。2.學(xué)員的選擇和培訓(xùn)安排2.1學(xué)員的選擇應(yīng)以公司實際工作需求為基礎(chǔ)，經(jīng)過公司和財務(wù)培訓(xùn)機構(gòu)共同協(xié)商確定。2.2學(xué)員的培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)與公司工作安排相適應(yīng)，避免影響正常工作。2.3財務(wù)培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)對學(xué)員進行培訓(xùn)前的調(diào)研，了解學(xué)員的基礎(chǔ)和需求，以便針對性地開展培訓(xùn)。3.培訓(xùn)費用及付款方式3.1培訓(xùn)費用按照培訓(xùn)課程的標(biāo)準(zhǔn)進行計算，具體價格由公司和財務(wù)培訓(xùn)機構(gòu)共同商定。3.2培訓(xùn)費用包含講師費、教材費、場地費等全部費用。3.3公司應(yīng)于培訓(xùn)開始前三天向財務(wù)培訓(xùn)機構(gòu)支付全部培訓(xùn)費用。4.培訓(xùn)后的考核與評估4.1財務(wù)培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)對學(xué)員進行培訓(xùn)后的考核和評估，幫助學(xué)員加深對所學(xué)知識的了解和掌握程度，提高學(xué)員的工作能力。4.2財務(wù)培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)為學(xué)員制定考核與評估方案，并將考核成績和評估情況及時提交給公司。4.3公司應(yīng)按照學(xué)員的考核成績和評估情況，對培訓(xùn)效果作出評價和反饋。約定事項1.保密責(zé)任1.1雙方應(yīng)對接觸到的商業(yè)機密、技術(shù)秘密、財務(wù)資料等保密信息進行保密，未經(jīng)一方書面同意，不得向第三方透露。1.2雙方應(yīng)保護各自的商業(yè)利益，禁止利用本協(xié)議約定的內(nèi)容和信息從事競爭或泄漏商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.違約責(zé)任2.1若一方未能按照本協(xié)議約定的時間和內(nèi)容履行其義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.2對于一方的違約行為，另一方有權(quán)要求其停止違約行為、補救損失、承擔(dān)相應(yīng)的違約金等。3.不可抗力3.1若因不可抗力因素，導(dǎo)致本協(xié)議履行受到影響或無法履行，則雙方應(yīng)協(xié)商解決，雙方不承擔(dān)違約責(zé)任。3.2意外情況包括但不限于自然災(zāi)害、人為因素、政府行政行為等。附則1.本協(xié)議的生效和有效期1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。1.2本協(xié)議的有效期為12個月，有效期屆滿后，如雙方同意可續(xù)簽合作協(xié)議。2.法律適用和爭議解決2.1本協(xié)議應(yīng)適用中華人民共和國法律。2.2因本協(xié)議引起的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，則提交仲裁解決。3.協(xié)議解釋權(quán)3.1本協(xié)議的解釋權(quán)歸雙方共同擁有。其修改、補充亦須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并在協(xié)商后作出的修改、補充協(xié)議，應(yīng)視為本協(xié)議不可分割的部分。簽署