標(biāo)準(zhǔn)短期工勞務(wù)合同協(xié)議

標(biāo)準(zhǔn)短期工勞務(wù)合同協(xié)議合同編號(hào)：[編號(hào)]甲方（雇主）：[甲方公司名稱]乙方（勞務(wù)人員）：[乙方個(gè)人姓名]為明確各方的權(quán)利和義務(wù)，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規(guī)定，達(dá)成以下《標(biāo)準(zhǔn)短期工勞務(wù)合同協(xié)議》（以下簡(jiǎn)稱“本協(xié)議”）：第一章合同雙方基本信息甲方基本信息公司名稱注冊(cè)地址法定代表人[公司名稱][公司注冊(cè)地址][法人代表]乙方基本信息姓名職業(yè)身份證號(hào)電話[姓名][職業(yè)][身份證號(hào)][電話]第二章工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)工作內(nèi)容乙方應(yīng)在甲方指定的工作崗位上，履行合同規(guī)定的工作職責(zé)；遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度，服從甲方管理，保證合同期內(nèi)工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。工作地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的工作地點(diǎn)執(zhí)行工作任務(wù)。第三章合同期限及工時(shí)合同期限本合同自[起始日期]開始，至[結(jié)束日期]結(jié)束。如有需要延期，雙方應(yīng)協(xié)商一致并簽訂延期勞動(dòng)合同。工時(shí)乙方每周工作工時(shí)小時(shí)，如需加班，甲方應(yīng)進(jìn)行合理安排，超過法定工時(shí)部分應(yīng)按法律規(guī)定支付加班費(fèi)。第四章工資及福利待遇工資乙方的工資待遇為每小時(shí)工資元，乙方在工作期間每月按規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取工資。福利待遇乙方享受甲方同等崗位員工的正常福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)金、帶薪休假等。第五章違約責(zé)任甲方違約責(zé)任如甲方未按照合同約定向乙方支付工資，或未按照法定規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)等金錢待遇，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方違約責(zé)任如乙方未能履行本合同所規(guī)定的工作職責(zé)或在合同期限內(nèi)擅自返鄉(xiāng)，或擅自離崗（離職）工作，則應(yīng)向甲方支付相應(yīng)的違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六章合同解除合同解除原因本合同在以下情形中任何一種出現(xiàn)時(shí)，甲方有權(quán)解除合同：1、乙方在工作期間離崗或擅自離職；2、乙方嚴(yán)重違反甲方公司的規(guī)章制度；3、乙方在工作期間發(fā)生貪污受賄、侵吞盜竊、泄露商業(yè)秘密等違法犯罪行為，或違反國(guó)家法律法規(guī)的；4、乙方因重病、殘疾等原因不能繼續(xù)履行合同義務(wù)的。合同解除程序如需要解除合同，雙方應(yīng)協(xié)商一致并簽署解除勞動(dòng)合同書。第七章其他約定事項(xiàng)遠(yuǎn)程辦公甲乙雙方同意乙方在特定情況下可以通過遠(yuǎn)程的方式完成工作任務(wù)。在遠(yuǎn)程辦公期間，乙方應(yīng)遵守甲方公司規(guī)章制度和工作時(shí)間安排。合同變更本合同中，任何一方需變更合同內(nèi)容，須取得對(duì)方同意，并簽訂書面變更協(xié)議。知識(shí)產(chǎn)權(quán)在乙方服務(wù)期限內(nèi)，出于乙方的工作職責(zé)，對(duì)甲方的機(jī)密、專利、技術(shù)、商業(yè)秘密等信息具有了解、使用的情形，乙方應(yīng)依照甲方公司的規(guī)定加以保密。第八章合同爭(zhēng)議解決雙方因本合同履行所發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交所在地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。第九章合同生效及備案本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合同自雙方簽字蓋章之日起生效。合同備案由甲方負(fù)責(zé)辦理。甲方（單位蓋章）：[甲方單位蓋章]法定代表人/授權(quán)代表人簽字：______________________________簽訂日期：___________年___