沈陽某國有企業(yè)農(nóng)民合同制職工勞動合同書

沈陽某國有企業(yè)農(nóng)民合同制職工勞動合同書合同編號：XXXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《沈陽市農(nóng)民工工資支付暫行辦法》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲方（雇主）與乙方（職工）共同簽訂本合同，并遵循自愿、平等、互惠原則，本著公開、公平、公正的原則，達成如下協(xié)議：第一條聘用關(guān)系甲方同意雇用乙方擔任沈陽某國有企業(yè)農(nóng)民合同制職工。第二條工作內(nèi)容及地點乙方將承擔以下工作職責：（1）執(zhí)行甲方的工作安排，保質(zhì)保量完成所負責的工作任務(wù)；（2）遵守甲方的工作紀律和操作規(guī)程；（3）履行安全、環(huán)保等方面的工作責任；（4）負責保管所使用的工作設(shè)備、工具。工作地點：沈陽市某區(qū)某路XXX-XXX號。第三條工作時間乙方每周工作時間為40小時，根據(jù)工作需要，可以在合理范圍內(nèi)進行延長。根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，乙方享有帶薪年假、帶薪病假、探親假、婚喪假等法定假期。第四條薪資與福利乙方的月薪由甲方按以下方式支付：（1）基本工資：XXXX元/月；（2）崗位津貼：XXXX元/月；（3）績效工資：XXXX元/月。乙方在職期間，有權(quán)享受甲方規(guī)定的其他福利待遇。第五條保險及補助乙方在職期間，甲方將為其繳納社會保險和公積金。如乙方因工作需要出差，甲方將支付相應(yīng)的差旅補貼，具體金額在出差審批表中規(guī)定。如乙方在工作期間發(fā)生住宿需求，甲方將在規(guī)定范圍內(nèi)為其安排住宿并支付住宿費。第六條試用期乙方的試用期為三個月，從乙方到達工作崗位之日起計算。試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對乙方進行考核，合格后正式轉(zhuǎn)為聘用關(guān)系；如未能通過考核，甲方有權(quán)解除合同。試用期內(nèi)，乙方的工資標準按照本合同規(guī)定的執(zhí)行。第七條離職手續(xù)乙方如果要求解除合同，應(yīng)提前30天通知甲方，協(xié)商解除手續(xù)，并履行相應(yīng)的義務(wù)。在解除勞動關(guān)系之前，乙方應(yīng)如實提供必要的協(xié)助，積極配合甲方完成離職手續(xù)。第八條其他事項本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。在本合同執(zhí)行期間，如遇事由發(fā)生變更，雙方應(yīng)協(xié)商解決，并及時簽訂書面協(xié)議作為本合同的補充條款。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，期滿自動終止。本合同未盡事宜，依照國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定處理。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表：地址：郵編：聯(lián)系電話：傳真：乙方（簽字）：身份證