保安經(jīng)理工作職責(zé)職范文（二篇）

第2頁共2頁保安經(jīng)理工作職?責(zé)職范文保安?經(jīng)理在保安工作?上負(fù)有全面具體?的責(zé)任，確保本?部門各項工作的?正常運(yùn)作;制?定本部門工作計?劃、崗位職責(zé)、?規(guī)章制度、工作?程序，并嚴(yán)格督?導(dǎo)。在執(zhí)行過程?中進(jìn)行修改及完?善，并及時提交?總物業(yè)經(jīng)理審批?;對本部門資?產(chǎn)進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)?管、審核，避免?浪費及財產(chǎn)流失?;定期與保安?公司、電梯司機(jī)?外聘公司、停車?場管理公司、保?安部主管、領(lǐng)班?以上人召開工作?會議，以便及時?溝通，提出要求?，完善大廈的各?項安全管理措施?;定期向總物?業(yè)經(jīng)理提交管理?報告，匯報有關(guān)?保安工作，提出?和落實改善建議?;主持召開部?門工作例會，部?署各項工作安排?，做到清晰、準(zhǔn)?確，責(zé)任到人，?完成時明確等，?并督導(dǎo)、檢查其?各項決議的執(zhí)行?情況;了解周?邊地理及環(huán)境，?熟悉本項目公共?設(shè)備的位置和保?安監(jiān)控的重點，?做好經(jīng)常性巡視?檢查，發(fā)現(xiàn)問題?及時做出反應(yīng);?對本部門新入?職員工于試用期?內(nèi)做出公證、科?學(xué)、透明的考核?評估;制定年?度培訓(xùn)大綱及培?訓(xùn)教材，定期對?本部門人員進(jìn)行?培訓(xùn)，進(jìn)行定期?的考核工作將考?核結(jié)果通報總物?業(yè)經(jīng)理，對考核?結(jié)果進(jìn)行存檔;?定期組織和安?排對各部門員工?及業(yè)戶員工進(jìn)行?安全、消防等方?面的培訓(xùn);遇?有突發(fā)事件發(fā)生?時，立即按照應(yīng)?急處理程序執(zhí)行?，并及時與相關(guān)?部門配合做好各?處置、善后工作?;保安經(jīng)理工?作職責(zé)職范文（?二）1.貫徹?執(zhí)行國家法律、?法令以及有關(guān)安?全保衛(wèi)方面的規(guī)?章制度和方針政?策。2.負(fù)責(zé)?擬定年度安全、?消防工作計劃，?組織實施日常消?防、安全管理。?3.負(fù)責(zé)擬定?消防安全工作的?組織保障方案。?4.負(fù)責(zé)制定?安全保衛(wèi)制度和?預(yù)防措施。_?___組織實施?安全檢查和各類?隱患的整改工作?。____組?織實施對消防、?監(jiān)控設(shè)施、滅火?器材和消防安全?標(biāo)志的維護(hù)保養(yǎng)?，確保其完好有?效，疏散通道和?安全出口保證暢?通。7.負(fù)責(zé)?本部門的各崗位?職責(zé)的擬定，并?定期對下屬進(jìn)行?業(yè)務(wù)培訓(xùn)及績效?評估，提高隊伍?素質(zhì)。8.定?期組織開展消防?知識技能的宣傳?教育和培訓(xùn)，定?期組織滅火和應(yīng)?急疏散的演習(xí)。?____組織?對消防、安全的?定期檢查，對存?在問題進(jìn)行匯總?，及時確定整改?措施和整改期限?，并對整改落實?情況進(jìn)行監(jiān)督。?10.配合、?協(xié)助公安（消防?）