XXX公司員工宿舍管理制度范文

第1章總則第1條為加強員工宿舍的管理，保證宿舍區(qū)的安全、文明、整潔，使員工有一個良好的生活環(huán)境，特制定本制度。第2條本制度適用于工廠住宿員工。第2章住宿申請第3條申請條件。1．凡工廠在職未分配到宿舍的員工，均符合申請條件。2．凡有以下情形之一的，不得申請住宿。（1）有不良嗜好者。（2）行為粗暴者。（3）申請退宿者。（4）被取消住宿資格者。第4條申請程序。1．申請住宿的員工填寫住宿申請表，經(jīng)所在部門負(fù)責(zé)人審核后交后勤部。2．后勤部根據(jù)申請者的條件和申請理由﹐予以批復(fù)。3．批復(fù)后由宿舍管理員按原則執(zhí)行。第5條分配原則。1．新入職員工無需申請即可獲分配。2．所有分配均依照職位﹑級別對應(yīng)住宿標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。3．員工申請獲批至少三個月后方可再次提出申請。第6條員工接到宿舍分配通知后，應(yīng)于1周內(nèi)遷入宿舍，逾期視同放棄。第3章宿舍管理員守則第7條為便于宿舍管理，各樓、層應(yīng)設(shè)置宿舍管理員。第8條宿舍管理員職責(zé)。1．編制住宿人員登記表總表、宿舍財產(chǎn)賬冊總表，定期向后勤部提出報告。2．監(jiān)督、指導(dǎo)住宿人員遵守規(guī)定的義務(wù)。3．保持宿舍整潔，維持正常秩序，對水、電、鑰匙進(jìn)行管理等。4．在住宿人員登記表總表中，應(yīng)將住宿員工所屬部門、家庭住址、電話及緊急聯(lián)絡(luò)人以及必要時出入動態(tài)進(jìn)行登記，以備查閱。5．管理員在住宿人員身體不適時應(yīng)負(fù)責(zé)照顧，如果有病情嚴(yán)重的應(yīng)立即通知值班人員備車送醫(yī)急救，并將經(jīng)過情形報備管理部。6．遇有違反宿舍管理相關(guān)規(guī)定的，管理員需立即向管理部匯報。第9條管理員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行本辦法的各項規(guī)定及上級命令，若有徇情或怠職的情況，應(yīng)依人事管理的規(guī)章論處。第4章住宿人員管理規(guī)定第10條住宿員工每人所每月繳納的住宿費、水電費從其當(dāng)日薪資中扣除。第11條住宿員工需憑管理部核準(zhǔn)的證件進(jìn)入宿舍，無證者一律不得進(jìn)入。第12條住宿員工應(yīng)服從宿舍管理員的管理與監(jiān)督。第13條住宿床位及內(nèi)部設(shè)備一經(jīng)排定均不得擅自調(diào)換、變更。第14條宿舍公物應(yīng)加以愛護(hù)，所有房間內(nèi)物品如有損壞追究個人或同房人員的責(zé)任，損壞部分照價賠償。第15條室內(nèi)嚴(yán)禁私自接配電線及裝配電器，以保障安全。第16條宿舍內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品。第17條個人使用棉被、毛毯、枕頭等物品起床后需折疊整齊。棉被、毛毯需折成方形置于床頭，床鋪上除床上用品外不得堆放其他物品。第18條宿舍內(nèi)不得亂丟煙蒂、廢紙、果皮等雜物。第19條紙簍應(yīng)置于洗手間內(nèi)，垃圾每天早上由各住宿人員丟棄于指定垃圾桶內(nèi)，不得將垃圾丟棄于門口或其他公共場所。第20條換洗衣物不得堆放室內(nèi)，必須收入衣柜內(nèi)；鞋子統(tǒng)一擺放在床底或陽臺外；門口和其他地方不得亂放物品；洗曬衣物需按指定位置晾曬。第21條水桶、臉盆、掃把、拖把、垃圾鏟等全部在指定地方擺放整齊。第22條不得自行在墻上釘釘子、打墻洞，不得在墻上或衣柜表面亂涂亂畫、張貼畫報、貼紙。第23條為防止廁所及下水道堵塞，廁紙、衛(wèi)生巾、頭發(fā)、食物殘渣等雜物必須放置于紙簍內(nèi)，如遇堵塞需立即通知宿舍管理員處理，每次疏通費用由該房間人員共同承擔(dān)，若不報告管理員擅自疏通造成下水道破損者加倍處罰。第24條嚴(yán)禁從高處向下扔雜物、倒污水。第25條陽臺圍欄上不得放置任何物品。第26條住宿人員離開宿舍時，應(yīng)隨手關(guān)燈、關(guān)水、關(guān)閉門窗。第27條貴重物品應(yīng)避免攜入，一旦遺失由員工自行負(fù)責(zé)。第28條各房間應(yīng)由室內(nèi)住宿人員自行輪流打掃并保持其清潔與整齊。第29條水、電不得浪費；沐浴以20分鐘為限，浴畢應(yīng)整理浴室，保持浴室整潔。第30條員工不得在宿舍內(nèi)聚餐、酗酒、賭博等。第31條就寢后不得有影響他人睡眠的行為，收、錄音機音量不宜過大，以免妨礙他人休息。第32條男女不得互相串房。第33條自行車、摩托車需停放在車棚內(nèi)，不得亂擺、亂放。第34條門禁規(guī)定。1．住宿人員應(yīng)按規(guī)定每晚22:30前返回宿舍，否則應(yīng)向管理員報備（晚班工作人員作息時間另行規(guī)定）。2．宿舍晚間23時為就寢熄燈時間。第35條住宿員工有下列情形之一者，可取消其住宿資格，視情節(jié)輕重報后勤部予以處置。1．不服從宿舍管理員監(jiān)督、指揮，經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢勸不改的。2．在宿舍賭博、斗毆及酗酒的。3．蓄意破壞公物及設(shè)施的。4．擅自于宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外人的。5．違反宿舍安全規(guī)定的。6．無正當(dāng)理由經(jīng)常外宿的的。7．有偷窺行為的。第5章宿舍衛(wèi)生評比第36條員工每周一17:00～18:30為宿舍大掃除時間，值日人員為該宿舍所有人員。第37條星期二及星期日宿舍人員輪流值日，并把具體名單貼于前門背面。第38條每周后勤部將對宿舍進(jìn)行定時（星期一18:30～19:30）和不定時檢查，每月?lián)骄梅衷u選出前三名和后三名，分別予以處罰及獎勵。第6章退宿第39條凡申請退宿人員，需提前一個月填寫申請書，經(jīng)后勤部批準(zhǔn)并檢查鋪位及設(shè)施完整后，方得搬離宿舍。第40條屢教不改或?qū)掖芜`反宿舍管理制度的員工，勒令其退宿，并給予處罰。第41條凡辭職、離職或勒令退宿的員工，需于接通知后的當(dāng)天搬出宿舍，所有