2023年員工責(zé)任書

2023年員工責(zé)任書員工責(zé)任書1

依據(jù)《平安生產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合本公司的生產(chǎn)實(shí)際狀況，公司與員工簽訂《平安生產(chǎn)責(zé)任書》，把平安責(zé)任落實(shí)到每位員工，與其簽訂平安責(zé)任書。

一、必需做到平安生產(chǎn)，始終堅(jiān)持“平安第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、平安學(xué)問，提高自己的操作技能。

二、平安生產(chǎn)要求

1、員工自覺對(duì)本單位平安工作進(jìn)行檢查，推斷和處理生產(chǎn)過程中的異樣狀況，發(fā)覺擔(dān)心全隱患要?jiǎng)偤锰幚怼２荒芴幚淼氖鹿孰[患或者其他擔(dān)心全因素，應(yīng)當(dāng)馬上向現(xiàn)場(chǎng)平安生產(chǎn)管理人員或者車間負(fù)責(zé)人報(bào)告。

2、職工發(fā)覺干脆危及人身平安的緊急狀況時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)或者在實(shí)行可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所。

3、職工在作業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，聽從管理，正確佩戴和運(yùn)用勞動(dòng)防護(hù)用品。

4、職工應(yīng)當(dāng)接受平安生產(chǎn)教化和培訓(xùn)和平安應(yīng)急演練，駕馭本職工作所需的平安生產(chǎn)學(xué)問，提高平安生產(chǎn)技能，增加事故預(yù)防和應(yīng)急處理實(shí)力。

5、職工對(duì)車間平安生產(chǎn)工作中存在的問題提出指責(zé)、檢舉。有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。

6、仔細(xì)執(zhí)行交接班制度，接班前必需仔細(xì)檢查本崗位的設(shè)備和平安設(shè)施是否完好。

7、不違反勞動(dòng)紀(jì)律，不違章作業(yè)，對(duì)本崗位的平安生產(chǎn)負(fù)干脆責(zé)任。因違反公司規(guī)定、忽視平安生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守而造成平安事故的，違反者負(fù)相應(yīng)責(zé)任。

三、考核與獎(jiǎng)懲

1、違反操作規(guī)程，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，由責(zé)任人按實(shí)際損失金額賠償。

2、發(fā)覺事故隱患剛好處理和上報(bào)者，賜予20-200元的嘉獎(jiǎng)。

3、違反操作規(guī)程，給本人和他人造成身體損害或傷亡者，依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)章制規(guī)定度負(fù)相應(yīng)責(zé)任。

xx食品有限責(zé)任公司(簽字)：xx

職工(簽字)：xx

日期：20xx年x月x日

員工責(zé)任書2

為使新員工盡早入行，履職稱職，依據(jù)人才識(shí)別體系和員工入職、勝任標(biāo)準(zhǔn)，制定新員工《幫帶目標(biāo)責(zé)任書》。

一、幫帶人責(zé)任

㈠全面了解駕馭幫帶對(duì)象的教化培訓(xùn)和工作經(jīng)驗(yàn)，以及個(gè)人、家庭基本狀況；

㈡介紹公司和所在部門的目標(biāo)任務(wù)及人事狀況，供應(yīng)與工作相關(guān)的資料（如《崗位說明書》、《崗位績效考核》等）和必要的工作條件（如辦公用品），使之盡快熟識(shí)工作環(huán)境；㈢依據(jù)崗位要求對(duì)幫帶對(duì)象進(jìn)行企業(yè)文化和崗位應(yīng)知、應(yīng)會(huì)的培訓(xùn)；㈣結(jié)合崗位實(shí)際狀況，不間斷的進(jìn)行出題、考題和評(píng)題；

㈤帶領(lǐng)幫帶對(duì)象深化工作一線，共同探討解決問題，在實(shí)踐中考察熬煉；㈥常常進(jìn)行工作溝通和思想疏導(dǎo)，熱忱幫助解決困難和問題；

㈦剛好、精確、全面的對(duì)新員工進(jìn)行學(xué)問、實(shí)力、行為、結(jié)果的考核識(shí)別，做出所帶人員實(shí)力評(píng)估；

㈧比照崗位入職、勝任標(biāo)準(zhǔn)，剛好提出轉(zhuǎn)正或辭退看法。

二、幫帶對(duì)象責(zé)任

㈠珍惜公司供應(yīng)的幫帶機(jī)會(huì)，敬重幫帶人和公司同事，虛心學(xué)習(xí)請(qǐng)教，聽從支配；

㈡嚴(yán)格根據(jù)幫帶安排的要求，仔細(xì)學(xué)習(xí)、熟記、領(lǐng)悟公司的發(fā)展歷程、管理模式、核心價(jià)值、基本制度，建立對(duì)公司的整體相識(shí)和價(jià)值認(rèn)同；

㈢以飽滿的熱忱協(xié)作幫帶人，學(xué)習(xí)駕馭崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)的學(xué)問、制度、工具、方法和流程，不懂就問，切勿不懂裝懂；

㈣主動(dòng)與公司及部門同事溝通，加深相互了解，加快融入團(tuán)隊(duì)的步伐；㈤正確推斷各種信息，區(qū)分不良的負(fù)面信息；㈥遵守公司制度、規(guī)定。

三、幫帶時(shí)間：自＿年＿＿月＿日至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日。

四、考核獎(jiǎng)懲

1、考核對(duì)象：幫帶人對(duì)幫帶對(duì)象考核，人力資源部對(duì)幫帶責(zé)任書執(zhí)行狀況進(jìn)行監(jiān)督檢。

2、考核方式：人力資源部根據(jù)《幫帶責(zé)任書》內(nèi)容對(duì)幫帶人工作進(jìn)行檢查考核。（1）從幫帶之日起每半月由幫帶人根據(jù)《幫帶責(zé)任書》內(nèi)容對(duì)幫帶對(duì)象進(jìn)行考核，并填寫《試用期人員評(píng)估分析表》反饋至人力資源部。（2）考核流程：幫帶對(duì)象自評(píng)→幫帶人評(píng)價(jià)→部門負(fù)責(zé)人評(píng)價(jià)→人力資源部評(píng)價(jià)→董事長評(píng)定。

3、幫帶人考核分?jǐn)?shù)低于80分，由人力資源部提出改進(jìn)看法；分?jǐn)?shù)低于70分的，記“過失”一次。幫帶對(duì)象考核低于70分，將馬上終止試用；考核評(píng)分95分以上，可由個(gè)人提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后可提前轉(zhuǎn)正，結(jié)束幫帶。

4、人力資源部每周了解試用人員狀況，對(duì)不符合崗位要求的試用人員剛好提出“辭退”看法。

本目標(biāo)責(zé)任書一式三份，幫帶人、幫帶對(duì)象、人力資源部各留存一份。

員工責(zé)任書3

為了加強(qiáng)消防平安工作，預(yù)防火災(zāi)和削減火災(zāi)危害，愛護(hù)人身、財(cái)產(chǎn)平安，依據(jù)《中華人民共和國消防法》和深圳市有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情景，制定本規(guī)定，望各分部和各部門的平安負(fù)責(zé)人進(jìn)取支持，相互協(xié)作，共同遵守。

一、公司消防平安由深圳市創(chuàng)奇鑫實(shí)業(yè)有限公司平安部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)，公司各部門的都設(shè)有義務(wù)消防員。

二、各部門的主要負(fù)責(zé)人是各自所屬范圍的消防平安職責(zé)人，對(duì)消防平安工作全面負(fù)責(zé)。消防平安工作要貫徹“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針。

三、各部門指定義務(wù)消防員，呈報(bào)公司備案。

四、各部門的主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)履行下列消防平安義務(wù)：

(一)制定并落實(shí)消防平安管理措施和消防平安操作規(guī)程。

(二)開展消防平安宣揚(yáng)教化和消防學(xué)問培訓(xùn)，定期進(jìn)行滅火技術(shù)訓(xùn)練。

(三)進(jìn)行常常性的內(nèi)部防火平安檢查，剛好制止、訂正違法、違章行為，發(fā)覺并消退火災(zāi)隱患。

(四)按規(guī)定配置消防設(shè)施、器材并指定專人維護(hù)管理，保證消防設(shè)施、器材的正常、有效運(yùn)用。

(五)按規(guī)定設(shè)置平安疏散指示標(biāo)記和應(yīng)急照明設(shè)施，保證防火門、防火卷簾、消防平安疏散指示標(biāo)記、應(yīng)急照明、機(jī)械排煙送風(fēng)等設(shè)施處于正常狀態(tài)。

(六)保證疏散通道、平安出口的暢通。不得占有疏散通道或者在疏散通道、平安出口上設(shè)置影響疏散的障礙物，不得封閉平安出口，不得遮擋平安疏散指示標(biāo)記。

(七)根據(jù)各自所屬范圍的劃定和設(shè)置停車泊位停放車輛，不得占用、堵塞消防車通道。

(八)火災(zāi)發(fā)生后，剛好報(bào)警、快速組織撲救和人員疏散。不得不報(bào)、遲報(bào)、謊報(bào)火警，或者隱瞞火災(zāi)情景。

(九)火災(zāi)撲滅后，剛好愛護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，理解事故調(diào)查并照實(shí)供應(yīng)火災(zāi)事故情景。未經(jīng)公安消防機(jī)構(gòu)許可，不得進(jìn)入、撤除、清理火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng)。

(十)依照國家有關(guān)規(guī)定投?；馂?zāi)險(xiǎn)和公眾職責(zé)險(xiǎn)。

(十一)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他消防平安義務(wù)。

五、各部門負(fù)責(zé)管理消防栓與水泵接合器，定期檢查，堅(jiān)持良好狀態(tài)。

六、公司保安部負(fù)責(zé)監(jiān)察各部門的平安管理工作。

七、各部門的主要負(fù)責(zé)人要定人、定時(shí)、定措施，組織制訂緊急狀態(tài)下的疏散方案。接到火災(zāi)報(bào)警后，在向公安消防機(jī)構(gòu)精確報(bào)警的同時(shí)，快速啟用消防設(shè)施進(jìn)行撲救，并幫助公安消防機(jī)構(gòu)查清火災(zāi)緣由。

八、嚴(yán)禁經(jīng)營和貯存煙花、爆竹、炸藥、汽油、香蕉水等易燃易爆危急物品以及各類劇毒物品。不得燃放煙花、爆竹。

九、遵守平安用電管理規(guī)定，嚴(yán)禁超負(fù)荷運(yùn)用電器，以免發(fā)生事故。

十、各部門進(jìn)行室內(nèi)裝修時(shí)，必需向平安部提出書面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可動(dòng)工。室內(nèi)裝修、裝飾應(yīng)當(dāng)運(yùn)用不燃、難燃的材料。運(yùn)用安裝電氣設(shè)備和線路時(shí)，必需向工程部提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)電氣安裝標(biāo)準(zhǔn)，貼合消防平安要求施工。嚴(yán)禁亂接臨時(shí)用電線路。

十一、須要進(jìn)行燒焊等動(dòng)火作業(yè)的，應(yīng)向平安部提出申請(qǐng)。經(jīng)批準(zhǔn)后，在平安員的監(jiān)護(hù)下，持有明火操作證的人員方可作業(yè)。夜間嚴(yán)禁施工，異樣是嚴(yán)禁動(dòng)用明火。

十二、各部門新建和擴(kuò)建的項(xiàng)目，具有火災(zāi)危急的，應(yīng)當(dāng)制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，落實(shí)消防平安措施，并向公安消防機(jī)構(gòu)和公司申報(bào)，經(jīng)公安消防機(jī)構(gòu)和公司對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行消防平安檢查合格批準(zhǔn)后，方可營業(yè)。

十三、發(fā)覺火警，應(yīng)馬上告知公司安保部或撥打火警電話119。如火情較大，快速離開經(jīng)營場(chǎng)所;如火情較小，馬上用手提滅火器滅火。

十四、依據(jù)消防平安規(guī)定，有下列情形之一的，視情景處以罰款：

(一)偷竊、毀壞消防設(shè)施和器材或消防備用水源。

(二)占有疏散通道或者在疏散通道、平安出口上設(shè)置影響疏散的障礙物，封閉平安出口，遮擋平安疏散指示標(biāo)記。

(三)占用、堵塞消防車通道。

(四)其他影響消防設(shè)施運(yùn)用的行為。

十五、有下列情形之一的，責(zé)令停業(yè)，并視情景處以懲處：

(一)未辦理申報(bào)手續(xù)即進(jìn)行室內(nèi)裝修、裝飾。

(二)室內(nèi)裝修、裝修所用材料不貼合國家工程建筑消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的'規(guī)定。

(三)未辦理申報(bào)審批手續(xù)即進(jìn)行動(dòng)火作業(yè)。

(四)燒焊、用火、用電作業(yè)時(shí)，消防平安措施不落實(shí)。

(五)經(jīng)營和貯存易燃易爆危急物品以及各類劇毒物品。燃放煙花、爆竹。

十六、擅自變更消防平安措施用途的，或者不根據(jù)《火災(zāi)隱患整改通知書》資料要求進(jìn)行整改的，責(zé)令停業(yè)整改，處消防平安職責(zé)人罰款，由此而導(dǎo)致事故的，依法追究刑事職責(zé)。

十七、各部門的平安負(fù)責(zé)人，必需聽從公安消防機(jī)構(gòu)和公司有關(guān)消防平安方面的管理，對(duì)刁難、辱罵或暴力等手段阻礙消防平安監(jiān)督人員工作的有關(guān)人員，依據(jù)情景，懲罰款或行政拘留，直至依法追究刑事職責(zé)。

十八、各部門對(duì)公司消防平安管理有看法、見議等，可到公司的平安部投訴和見議。

十九、本職責(zé)書自簽署之日起生效。

二十、本職責(zé)書一式兩份，雙方各執(zhí)一份，同具法律效力。

部門簽字：

公司簽字：

日期：

員工責(zé)任書4

為切實(shí)加強(qiáng)敬老院平安管理工作，杜絕平安責(zé)任事故的發(fā)生，保證敬老院的工作順當(dāng)開展，使老人日常生活正常進(jìn)行，讓老人家屬放心和滿足，把老人的平安工作落到實(shí)處，本院特與護(hù)理員簽訂以下平安工作責(zé)任書：

1、護(hù)理員對(duì)待本職工作要有愛心，耐性，責(zé)任心。

2、對(duì)行動(dòng)不便的老人外出或上廁所時(shí)，要加強(qiáng)看護(hù)，避開磕傷、摔傷。

3、每天上班要對(duì)老人房間進(jìn)行巡察，發(fā)覺有平安隱患剛好解除，解決不了的要?jiǎng)偤蒙蠄?bào)。

4、勸阻老人不要在床上吸煙，重點(diǎn)巡察有吸煙史的老人房間，發(fā)覺問題要?jiǎng)偤锰幚怼?/p>

5、夜間值班必需每兩小時(shí)巡察一次，重點(diǎn)人員增加巡察次數(shù)。

6、每天交接班要清點(diǎn)老人人數(shù)，避開丟失，并做好交接班記錄。

7、遇有老人突然發(fā)病，要?jiǎng)偤猛ㄖ嘘P(guān)人員，并幫助有關(guān)人員做好老人的醫(yī)療救援工作，并備有記錄。

8、遇有突發(fā)事務(wù)，如地震、火災(zāi)等自然災(zāi)難，幫助院領(lǐng)導(dǎo)有序的通過平安通道疏導(dǎo)老人轉(zhuǎn)移到平安地區(qū)。

9、本責(zé)任書經(jīng)雙方簽字后生效，責(zé)任書一式二份，雙方各執(zhí)一份。

xxx

20xx年xx月xx日

員工責(zé)任書5

為了嚴(yán)格執(zhí)行平安生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)搞好勞動(dòng)愛護(hù)工作，提高全體員工的自我愛護(hù)意識(shí)，防止和杜絕事故和違章現(xiàn)象的發(fā)生，公司與各位聘用員工試用員工簽訂《員工平安生產(chǎn)責(zé)任書》，(以下簡稱《責(zé)任書》)以資遵守。

一、聽從公司領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人的指揮和管理，不違章作業(yè)。有權(quán)制止他人違章行為，有權(quán)拒絕違反平安勞動(dòng)愛護(hù)法規(guī)、平安操作規(guī)程的指令。

二、遵守各項(xiàng)平安操作規(guī)程，嚴(yán)禁帶火種進(jìn)入廠區(qū)，嚴(yán)禁酒后作業(yè)，嚴(yán)禁疲憊作業(yè)，嚴(yán)禁無培訓(xùn)作業(yè)。

三、員工上崗需經(jīng)過培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后，經(jīng)部門主管考核認(rèn)后方可上崗。

四、嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律，不得私自串崗作業(yè)，工作時(shí)不得打鬧、開玩笑或從事與工作內(nèi)容無關(guān)的其他事情，做到“不損害自己，不損害別人，不被別人損害”，嚴(yán)禁帶無關(guān)人員入廠。

五、在工作中凡因個(gè)人違章行為發(fā)生工傷事故或造成他人損害的，對(duì)事故負(fù)有全部責(zé)任，造成財(cái)產(chǎn)損失或他人損害的，視情節(jié)賜予經(jīng)濟(jì)懲罰，直至追究刑事責(zé)任，并清除出廠。

六、主動(dòng)參與各項(xiàng)平安活動(dòng)，對(duì)平安工作做得好的班組和個(gè)人，由公司賜予適當(dāng)?shù)募为?jiǎng)。對(duì)發(fā)覺重大平安隱患的員工，公司予以特殊嘉獎(jiǎng)。

七、對(duì)在生產(chǎn)中因個(gè)人過失而造成險(xiǎn)情或造成小的事故，公司將視情節(jié)而定為：警告、處分、開除。

八、因違反公司平安制度而造成公司設(shè)備、財(cái)產(chǎn)的重大損失，除應(yīng)擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的賠償外，嚴(yán)峻的將追究法律責(zé)任。

九、對(duì)惡意破壞公司設(shè)備、財(cái)產(chǎn)的個(gè)人，公司將追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任及刑事責(zé)任。

十、在住廠期間因個(gè)人私事外出者，平安責(zé)任自行擔(dān)當(dāng)。

十一、對(duì)已簽訂《責(zé)任書》并能遵守平安規(guī)定的人員方可上崗作業(yè)，凡未簽訂《責(zé)任書》的一律不得上崗，如一但發(fā)生事故一切經(jīng)濟(jì)損失均由個(gè)人擔(dān)當(dāng)。

十二、本《責(zé)任書》，自簽字之日起生效，公司可托付現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人與聘用工簽約并督促執(zhí)行。

部門負(fù)責(zé)人(簽字)：______________

______年______月______日

部門員工(簽字)：________________

______年______月______日

員工責(zé)任書6

為了全面實(shí)行“平安第一，預(yù)防為主”的工作方針，加強(qiáng)項(xiàng)目部平安管理，進(jìn)一步明確雙方的平安權(quán)利和義務(wù)，保證工程的順當(dāng)進(jìn)行。311國道許昌境京港澳高速馬路立交橋至周莊段改建工程G311HC-3標(biāo)項(xiàng)目部項(xiàng)目經(jīng)理(以下簡稱甲方)與保通員(乙方)經(jīng)過協(xié)商，依法簽訂年度平安生產(chǎn)責(zé)任書，內(nèi)容如下：

一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、仔細(xì)實(shí)行國家有關(guān)平安生產(chǎn)方針，政策，法規(guī)及地方有關(guān)平安生產(chǎn)法律、法規(guī)及規(guī)定;

2、仔細(xì)執(zhí)行公司及項(xiàng)目部的平安管理制度，落實(shí)平安責(zé)任追究制度。

3、供應(yīng)有利的工作條件和工作環(huán)境，保障人員的平安;

4、仔細(xì)落實(shí)施工組織設(shè)計(jì)中平安技術(shù)管理的各項(xiàng)措施;

5、供應(yīng)施工所須要的平安防護(hù)措施及用品;

6、加強(qiáng)平安教化培訓(xùn)工作，不斷提高人員的平安意識(shí)和平安事務(wù)防范實(shí)力;

7、常常組織平安生產(chǎn)檢查，對(duì)查出平安隱患加以落實(shí)整改;

8、對(duì)乙方人員不聽從管理、違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律及其他規(guī)定的行為，有權(quán)依據(jù)項(xiàng)目部平安規(guī)定做出處理，情節(jié)嚴(yán)峻的，甲方有權(quán)解除勞務(wù)關(guān)系;

9、為乙方人員購買意外損害保險(xiǎn);

10、乙方人員因自己的責(zé)任造成的事故或損失由乙方自行全部負(fù)責(zé)，甲方不擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任;

二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、遵守國家有關(guān)平安生產(chǎn)法律、法規(guī)，仔細(xì)執(zhí)行公司及項(xiàng)目部的各項(xiàng)平安要求;

2、進(jìn)入作業(yè)區(qū)前，著裝整齊，明確分工，常常性地檢查各種規(guī)格的平安標(biāo)記、標(biāo)牌、警示裝置、工具、用具等是否配戴齊全;

3、接受并仔細(xì)執(zhí)行每天的平安教化和平安交底;

4、保持頭腦醒悟，思想集中，仔細(xì)謹(jǐn)慎，視察四周的人和物，愛護(hù)自身平安;

5、進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)封道時(shí)要各司其責(zé)，嚴(yán)格遵守《馬路養(yǎng)護(hù)施工平安作業(yè)規(guī)程》要求布置作業(yè)區(qū)限制區(qū);嚴(yán)格執(zhí)行放標(biāo)時(shí)順車流方向擺放，收標(biāo)時(shí)按逆車流方向收標(biāo)的規(guī)定;

6、在限制區(qū)布置完成后，指揮、引導(dǎo)施工車輛和人員從入口和出口進(jìn)出作業(yè)區(qū);發(fā)覺有施工車輛要進(jìn)入作業(yè)區(qū)時(shí)應(yīng)當(dāng)剛好指揮車輛減速，人員讓道，平安有序地指揮交通，禁止突然打旗影響行車視線;當(dāng)有車輛駛出作業(yè)區(qū)時(shí)應(yīng)當(dāng)提前視察行車車道上的車輛，仔細(xì)謹(jǐn)慎指揮車輛駛出作業(yè)區(qū)，不得在推斷不準(zhǔn)的狀況下，冒險(xiǎn)指揮;

7、在施工當(dāng)中仔細(xì)視察車流及施工人員的平安狀況，發(fā)覺隱患及不足剛好發(fā)出通知和訂正;

8、保通人員在愛護(hù)別人的同時(shí)特殊要留意自身的平安，發(fā)覺有突發(fā)狀況要?jiǎng)偤脤?shí)行措施并大聲呼叫，引起其他人的留意;

9、禁止在作業(yè)區(qū)內(nèi)游戲打鬧，禁止亂指揮影響車輛正常行駛;

10、發(fā)覺隱患剛好報(bào)告現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人;

11、在遇到緊急狀況下可以實(shí)行緊急避險(xiǎn)，愛護(hù)自身生命平安;

12、有權(quán)拒絕違章指揮，遇到此種狀況可以向項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人報(bào)告;

13、有權(quán)要求項(xiàng)目部供應(yīng)平安勞動(dòng)防護(hù)用品和用具;

14、接受項(xiàng)目部的平安教化、培訓(xùn)及考核;自覺駕馭《養(yǎng)護(hù)施工平安手冊(cè)》中有關(guān)保通人員的平安留意事項(xiàng);

15、愛惜項(xiàng)目部的各種設(shè)備、設(shè)施、工具等;

16、愛惜環(huán)境，各種垃圾不隨地亂扔亂倒;

三、本責(zé)任書一式三份，雙方各執(zhí)一份，安監(jiān)部一份。

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人簽字：蓋章年月日

保通員簽字：年月日

員工責(zé)任書7

為切實(shí)保障每位員工的人身平安，使“平安第一，預(yù)防為主”的思想牢記在心中，落實(shí)到行動(dòng)上，特訂立如下平安責(zé)任書：l、新進(jìn)員工必需經(jīng)過“三級(jí)”平安教化，經(jīng)考核合格后方能上崗工作，并按時(shí)參與各類平安培訓(xùn)和平安應(yīng)急演練，努力學(xué)習(xí)平安學(xué)問，提高平安技術(shù)水平和防范事故的實(shí)力。

2、上下班途中自覺遵守交通規(guī)則。

3、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，熟識(shí)本崗位平安操作技能，嫻熟駕馭本崗位擔(dān)心全因素特點(diǎn)，嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的平安規(guī)程及各種平安制度，記錄清楚、真實(shí)、整齊，并保持工作場(chǎng)地清潔，做到“三不損害”（即不損害自己，不損害別人，不被人損害）。

4、保持本崗位生產(chǎn)器械有序擺放，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得拆除平安防護(hù)裝置，不得動(dòng)用其它機(jī)械設(shè)備（包括車輛），愛惜各類防護(hù)設(shè)施和標(biāo)語。

5、正確運(yùn)用、妥當(dāng)保管各種勞動(dòng)愛護(hù)用品、器具和消防器材。協(xié)同做好設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù)，發(fā)覺異樣妥當(dāng)處理，剛好上報(bào)，并仔細(xì)做好記錄。

6、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權(quán)拒絕違章作業(yè)指揮，日常工作與平安管理工作發(fā)生沖突時(shí)，要把平安工作放到首位。

7、員工可以自覺對(duì)本單位平安工作進(jìn)行檢查，精確分析、推斷和處理生產(chǎn)過程中的異樣狀況，發(fā)覺擔(dān)心全隱患要?jiǎng)偤锰幚?，不能處理的要?jiǎng)偤蒙蠄?bào)。

8、不得亂倒剩飯菜，不得隨地大小便，不準(zhǔn)吵鬧斗毆，努力搞好個(gè)人的衛(wèi)生及室外場(chǎng)所的環(huán)境衛(wèi)生。

9、遵守國家明文規(guī)定的交通法規(guī)和車輛管理（包括職工、摩托車），無駕駛證的人員嚴(yán)禁駕駛?cè)魏诬囕v，有駕駛證人員嚴(yán)禁駕駛“三無”車輛和準(zhǔn)駕不符的車輛，嚴(yán)禁酒后駕車，不開超速英雄車，不強(qiáng)行超車。

10、員工在工作期間，因不正確操作設(shè)備或不按流程進(jìn)行作業(yè)造成擔(dān)心全隱患事故或人身傷亡事故的，責(zé)任全部由工自己擔(dān)當(dāng)，對(duì)此造成財(cái)物損失的，礦長有權(quán)要求員工或其監(jiān)護(hù)人、利益人賠償。

以上規(guī)定，望仔細(xì)執(zhí)行，切實(shí)做到。若有違反，造成的后果責(zé)任自負(fù)，狀況嚴(yán)峻者，將懲罰款乃至除名。

此責(zé)任書一式兩份。

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20xx年xx月xx日

員工責(zé)任書8

一、平安生產(chǎn)目標(biāo)

為貫徹執(zhí)行“平安第一、預(yù)防為主”的方針，增加員工自我愛護(hù)的責(zé)隨意識(shí)，限制和削減平安事故，保障員工在工作過程中的健康與平安，促進(jìn)平安生產(chǎn)發(fā)展。依據(jù)公司平安生產(chǎn)責(zé)任制和平安獎(jiǎng)罰制度，結(jié)合單位的實(shí)際狀況，單位與各員工簽訂《平安生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任書》。

二、員工平安職責(zé)

1、自覺遵守國家有關(guān)平安生產(chǎn)的法律、法規(guī)和平安生產(chǎn)操作規(guī)程與規(guī)章制度，堅(jiān)持“平安第一，預(yù)防為主”的方針。

2、自覺遵守工作場(chǎng)所的平安生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)管理制度的規(guī)定。

3、無有效平安措施的有權(quán)停止作業(yè)，匯報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出整改看法。

4、有權(quán)拒絕不符合平安生產(chǎn)要求或違反規(guī)章制度的指揮。

5、員工之間應(yīng)當(dāng)相互監(jiān)督，有義務(wù)勸阻、訂正他人的違章作業(yè)行為，發(fā)覺事故隱患或擔(dān)心全因素應(yīng)當(dāng)馬上向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

6、進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)時(shí)，須愛惜和正確運(yùn)用機(jī)器設(shè)備、工具及個(gè)人防護(hù)用品，妥當(dāng)保管和正確運(yùn)用各種滅火器材，非專業(yè)人員不得私自安裝拆卸施工設(shè)備和轉(zhuǎn)移滅火器材位置，不得私自私拉亂接電線，不得擅自動(dòng)用明火。

7、自覺參與和接受各種平安生產(chǎn)教化和培訓(xùn)，嫻熟駕馭本職工作所須要的平安生產(chǎn)學(xué)問，提高平安生產(chǎn)技能，增加事故預(yù)防和應(yīng)急處理實(shí)力。

8、上下班途中留意交通平安，嚴(yán)禁酒后駕駛，自覺遵守國家相關(guān)的交通法律法規(guī)規(guī)定。

9、辦公室人員在下班時(shí)留意辦公室的平安愛護(hù)工作，鎖好抽屜、門窗，斷絕辦公器材電源等，做好防盜、防火、防觸電工作。

10、出差在外要留意乘坐車、船平安，特殊是在節(jié)假日前后，對(duì)一些嚴(yán)峻超員超載或者

不符合平安行駛條件的車船或遇惡劣天氣盡量避開乘坐，以免事故發(fā)生。

11、主動(dòng)參與各種平安生產(chǎn)宣揚(yáng)、教化、評(píng)比、競(jìng)賽、管理活動(dòng)，堅(jiān)固樹立平安第一思想和自我愛護(hù)意識(shí)。了解與自身工作崗位有關(guān)的職業(yè)危害因素，并實(shí)行有效的平安防護(hù)措施，無必要的平安防護(hù)措施時(shí)應(yīng)剛好上報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示解決落實(shí)。

12、發(fā)生工傷事故，要?jiǎng)偤脫尵葌麊T、愛護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，并幫助調(diào)查工作。

13、關(guān)切自己四周的平安生產(chǎn)狀況，向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門提出平安合理化建議或看法。

三、員工平安目標(biāo)承諾

1、杜絕發(fā)生平安、工傷事故（含交通事故在內(nèi)）。

2、從事易引發(fā)職業(yè)病工作時(shí)，做好個(gè)人平安防護(hù)。

3、主動(dòng)參加各項(xiàng)平安類活動(dòng)。

4、杜絕“三違”行為。

5、主動(dòng)參加事故應(yīng)急演練與救援。

6、努力提高平安管理、技術(shù)專業(yè)學(xué)問，考取相應(yīng)崗位所需工程、平安類資證。

7、保守公司平安信息。

8、遵守國家平安生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)，執(zhí)行行業(yè)、主管部門相關(guān)平安技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和公司相關(guān)平安生產(chǎn)管理規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)等。

四、獎(jiǎng)懲

經(jīng)濟(jì)類獎(jiǎng)懲依據(jù)公司《平安生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度》，管理類考核依據(jù)公司《平安生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理制度》及部門相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、附則

本責(zé)任書自簽訂之日起生效，有效期為：從本責(zé)任書簽訂之日起對(duì)崗位責(zé)任人任期內(nèi)有效；責(zé)任書一式兩份，簽訂人和被簽訂人各執(zhí)一份。

責(zé)任人（簽字）：部門主管（蓋章）：

年月日

員工責(zé)任書9

為加強(qiáng)我部保密管理工作，落實(shí)保密工作制度，強(qiáng)化保密工作意識(shí)和責(zé)任，有效地防止各類失泄密事務(wù)的發(fā)生，保證黨和國家隱私平安。做到保密工作抓緊、抓好、抓落實(shí)，中共**市**區(qū)委**部與全體職工簽訂文件資料和計(jì)算機(jī)保密管理責(zé)任書如下：

一、加強(qiáng)文件資料保密管理是一項(xiàng)常常性、長期性的保密基礎(chǔ)工作，辦公室負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查、督促各科室文件資料保密工作。

二、部機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)人是文件資料保密管理第一責(zé)任人，管好工作范圍內(nèi)的保密工作，對(duì)科室的文件資料保密管理負(fù)總責(zé)。

三、各科室履行以下職責(zé)：

1、依據(jù)《中華人民共和國保密法》要求，抓好文件資料保密工作，建立健全保密責(zé)任制度，仔細(xì)落實(shí)保密工作責(zé)任制，把保密責(zé)任落實(shí)到人，確保保密工作萬無一失。

2、嚴(yán)禁將保密文件資料存放在無人的辦公桌上，必需放入保密文件柜中。

3、嚴(yán)禁將廢舊文件資料、殘廢頁倒入垃圾桶內(nèi)，嚴(yán)禁將廢舊文件資料當(dāng)廢品出售或擅自燒毀，各科室必需將須要處理銷毀的廢舊文件資料統(tǒng)一收存，并將須要銷毀的文件資料進(jìn)行登記造冊(cè)，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字后放在指定的存放地點(diǎn)，進(jìn)行統(tǒng)一銷毀。

4、嚴(yán)禁涉密要害部門、部位的計(jì)算機(jī)與互聯(lián)網(wǎng)或其它公共網(wǎng)絡(luò)連接，實(shí)行專線、專機(jī)、專人管理，與互聯(lián)網(wǎng)相連的計(jì)算機(jī)，嚴(yán)禁處理和傳遞內(nèi)部涉密電子文件和信息。我部需上網(wǎng)公布的信息必需由單位負(fù)責(zé)人審查、批準(zhǔn)做好登記方能發(fā)布。

若違反以上規(guī)定，擔(dān)當(dāng)相應(yīng)責(zé)任。

本《保密責(zé)任書》未盡事宜按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。本《保密責(zé)任書》自雙方簽字（簽章）之日起生效。

中共**市**區(qū)委**部涉密人員簽字：

年月日

員工責(zé)任書10

為更好地完成預(yù)應(yīng)力分公司年度的工作任務(wù)，依據(jù)分公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置，由員工本人制定、經(jīng)部門經(jīng)理、主管副總審核、總經(jīng)理審批通過，形成個(gè)人年年度工作目標(biāo)責(zé)任書，內(nèi)容包括：崗位職責(zé)、工作安排、主要工作目標(biāo)、勝任力發(fā)展安排。責(zé)任書一經(jīng)簽訂，將作為年年終分公司對(duì)員工績效考核的重要依據(jù)。

本責(zé)任書一式肆份，分公司、主管副總、部門經(jīng)理及員工個(gè)人各存一份。本責(zé)任書自責(zé)任人簽字后生效，有效期至20xx年簽定責(zé)任書日止。

xxx

20xx年xx月xx日

員工責(zé)任書11

為使敬老院工作順當(dāng)開展,進(jìn)一步增加醫(yī)生的醫(yī)務(wù)工作責(zé)任心，確保老人身體健康，讓老人家屬放心和滿足，把老人的保健平安工作落到實(shí)處，本院特與醫(yī)務(wù)室醫(yī)生簽訂以下平安工作責(zé)任書：

1、醫(yī)務(wù)室醫(yī)生要結(jié)合本院實(shí)際狀況，定期輔導(dǎo)老人學(xué)習(xí)老年人健康保健方面的學(xué)問

2、做好有發(fā)藥需求老人的發(fā)藥工作，負(fù)責(zé)做好家屬托付藥品的質(zhì)量把關(guān)和記錄。

3、每天查房，剛好發(fā)覺駕馭老人異樣狀況，剛好處理老人突發(fā)損害事故，保證生病老人剛好就醫(yī)或作出妥當(dāng)處理。

4、老人如有集體活動(dòng)，醫(yī)生原則上要求隨隊(duì)參與，并打算好醫(yī)療救援藥品。

5、督促食堂人員和護(hù)理員做好衛(wèi)生消毒工作，防止發(fā)生食物中毒事故。

6、仔細(xì)做好醫(yī)務(wù)室相關(guān)工作記錄。建立并駕馭老人健康檔案，輔導(dǎo)護(hù)理員做好老人個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣的工作。

7、本責(zé)任書經(jīng)雙方簽字后生效，責(zé)任書一式二份，雙方各執(zhí)一份。

上海工匯老年公寓（蓋章）醫(yī)生（簽字）：

日期：年月日日期：年月日

員工責(zé)任書12

為進(jìn)一步提高企業(yè)員工的素養(yǎng)，增加企業(yè)員工“酷愛企業(yè)，酷愛本崗”的主動(dòng)熱忱，根據(jù)集團(tuán)的要求，結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際，特簽訂此員工崗位責(zé)任書，用以明確簽約人在本公司工作崗位中的責(zé)任。

第一條本簽約人所在的部門：崗位：姓名：

其次條依據(jù)本公司《內(nèi)部勞動(dòng)紀(jì)律管理規(guī)定》，其員工應(yīng)遵守制度如下：

1、嚴(yán)格按規(guī)定時(shí)間上班，不得遲到早退;

2、員工請(qǐng)假必需履行必要的請(qǐng)假手續(xù)，如有違反，公司將按曠工執(zhí)行。

3、每個(gè)員工必需忠于職守，工作時(shí)間不打斗、打罵、干私活、酗酒，不準(zhǔn)擅離工作崗位。

4、員工每天上下班，要有本人簽到，每月按工作考勤記錄結(jié)算工資，凡不按規(guī)定簽到者，一律按曠工論處。

第三條依據(jù)本公司《內(nèi)部平安管理?xiàng)l例》規(guī)定，其員工平安責(zé)任是：

1、嚴(yán)格執(zhí)行公司防火平安制度，明確個(gè)人崗位防火責(zé)任。

2、學(xué)習(xí)貫徹消防法規(guī)，駕馭消防學(xué)問，熟知消防工作“三懂三會(huì)”協(xié)作本崗搞好防火平安日查工作，主動(dòng)發(fā)覺和整改火險(xiǎn)隱患，確保防火平安。

3、保證本人不違章運(yùn)用電爐、電熱杯、電熨斗等電熱器具，不私拉私接電源，有須要找專業(yè)電工。

4、不在辦公樓內(nèi)焚毀文件和廢紙等，不亂仍煙頭、火柴梗，杜絕火險(xiǎn)隱患。

5、不在防火通道，樓梯等平安出入口，通向消防設(shè)備和水源的通道以及配電盤(箱)處存放雜物。

6、主動(dòng)參與公司內(nèi)部組織的各項(xiàng)平安消防教化培訓(xùn)活動(dòng)。一旦發(fā)生火警火災(zāi)事故，主動(dòng)參加撲救并快速報(bào)警。

7、對(duì)于公司內(nèi)辦公室、變電室、機(jī)房設(shè)備間、泵房的設(shè)備設(shè)施等重點(diǎn)要害部位各崗位工作人員必需堅(jiān)持每日對(duì)所負(fù)責(zé)工作進(jìn)行平安檢查，做好防火等各項(xiàng)平安工作，發(fā)覺問題馬上實(shí)行臨時(shí)措施，剛好上報(bào)不得拖延。

8、嚴(yán)格執(zhí)行公司防盜制度，現(xiàn)金存放，珍貴物品管理必需按規(guī)定落實(shí)，保證本人不在辦公桌內(nèi)存放公家和私人現(xiàn)金、支票、存單(折)、有價(jià)證券等。

9、下班后要留意檢查門窗、辦公桌是否加鎖，未經(jīng)保衛(wèi)部門同意任何人不得在公司內(nèi)留宿，班后及節(jié)假日不準(zhǔn)帶家屬、親友、同學(xué)等進(jìn)入公司。

10、非工作人員不得隨意進(jìn)入辦公室、物料庫、設(shè)備間、變(配)電室。管理人員要定期核實(shí)帳物，發(fā)覺問題剛好報(bào)告。

11、自行車要存放在院內(nèi)指定地點(diǎn)，嚴(yán)禁存放在樓道內(nèi)或辦公室內(nèi)。

12、對(duì)發(fā)生的盜竊案件要留意愛護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，剛好報(bào)告保衛(wèi)部門并主動(dòng)供應(yīng)狀況，幫助偵破案件。

13、設(shè)備間、變電室工作人員堅(jiān)持崗位，不得擅離職守，做好平安運(yùn)行記錄。

14、從事特種作業(yè)人員，必需具備專業(yè)操作資格證書，工作中要嚴(yán)格遵守執(zhí)行崗位責(zé)任制和操作規(guī)程及設(shè)備運(yùn)行、修理的有關(guān)規(guī)定，保證人身和設(shè)備平安。

15、不攜帶易燃品，危急品、爆炸物品進(jìn)入公司辦公大樓和庫區(qū)。

16、勇于同壞人壞事做斗爭，發(fā)覺犯罪苗頭剛好報(bào)告，確保國家和人

民生命、財(cái)產(chǎn)不受損失。17、不參加賭博或?yàn)橘€博供應(yīng)條件。

18、不參與“邪教”組織，主動(dòng)同“邪教”組織做斗爭，做好參與“邪教”組織人員的轉(zhuǎn)化工作。

19、車輛外出辦事，要嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，提高平安意識(shí)，以免發(fā)生事故。

第四條依據(jù)本公司《內(nèi)部員工嘉獎(jiǎng)制度》規(guī)定，其員工在本崗應(yīng)做到：

1、努力完成本職工作任務(wù)，工作仔細(xì)負(fù)責(zé)，任勞任怨，從不計(jì)個(gè)人得失。

2、加強(qiáng)物流管理業(yè)務(wù)學(xué)問的學(xué)習(xí)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，勤奮兢業(yè)，以企業(yè)為家。

3、在開拓物流管理多元化服務(wù)功能上，提出合理化建議并取得肯定的經(jīng)濟(jì)效益，為企業(yè)做出突出貢獻(xiàn)。

4、在關(guān)愛企業(yè)，為企業(yè)增收節(jié)支，防止跑冒滴漏等方面做出了主動(dòng)貢獻(xiàn)。

5、愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，以企業(yè)為家，充分體現(xiàn)出企業(yè)主子翁的責(zé)任感。

6、時(shí)刻牢記本公司對(duì)外服務(wù)承諾口號(hào)：

不讓工作在我這里積壓、延誤;

不讓客戶在我這里受到冷落，對(duì)服務(wù)不滿;

不讓制度在我這里走樣，差錯(cuò)在我手中發(fā)生;

不讓違反職業(yè)道德的不良風(fēng)氣在我身上出現(xiàn);

不讓客戶利益和企業(yè)利益在我這里受到損害;

不讓黨員的形象及利和品牌在我這里受到影響。

第五條本員工崗位責(zé)任書由本公司經(jīng)理與職工層層簽訂，一式兩份，一份由簽約人自留備查，一份由公司保存，作為每年年終考評(píng)的依據(jù)。

第六條本員工崗位責(zé)任書自簽訂之日起生效，與員工勞動(dòng)合同終止自行終止。依據(jù)員工表現(xiàn)計(jì)入當(dāng)年考評(píng)，責(zé)任為全年，以此類推。

公司負(fù)責(zé)人簽字：責(zé)任人簽字：

(監(jiān)督方)(保證方)

年月日年月日

員工責(zé)任書13

為了進(jìn)一步加強(qiáng)公司員工人身、財(cái)產(chǎn)平安管理，增加全體員工的平安意識(shí)，明確平安責(zé)任，經(jīng)公司與員工本人確認(rèn)，特簽訂本平安責(zé)任書。

1、員工承諾在甲方工作期間必需聽從公司的平安管理，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)平安規(guī)章制度和操作流程。

2、員工不得攜帶易燃易爆或其他危急品進(jìn)入公司場(chǎng)所，在公司內(nèi)部發(fā)覺擔(dān)心全隱患時(shí)，須剛好進(jìn)行限制，并快速上報(bào)上級(jí)部門。

3、乙方不得持有管制刀具/器械，不得打架斗毆、偷竊公司及他人財(cái)產(chǎn)物品，不得破壞公司和他人人身和財(cái)產(chǎn)平安。

4、員工在下班時(shí)，須仔細(xì)檢查工作區(qū)域的照明、門窗、辦公設(shè)備、車輛、叉車等其他設(shè)備，以確保用電設(shè)備斷電關(guān)好，車輛、叉車和作業(yè)設(shè)備停好鎖好，辦公倉庫的門窗關(guān)好鎖好。如員工違反上述要求或其他個(gè)人緣由，引起火災(zāi)、偷竊或設(shè)備損壞等平安事故或損失，公司將依據(jù)員工過失追究相應(yīng)的責(zé)任。

5、員工在工作期間因不正確操作設(shè)備用具或不按規(guī)定流程進(jìn)行作業(yè)等造成擔(dān)心全隱患、事故或人身傷亡事故，公司依據(jù)員工過失大小追究相應(yīng)的責(zé)任。

6、員工在休假或未在工作崗位期間（包括上下班途中、因私在工作時(shí)間外出）須留意人身平安，必需遵守國家法律法規(guī)、交通法規(guī)以及公共場(chǎng)所行為準(zhǔn)則或其他社會(huì)全體應(yīng)共同遵守的準(zhǔn)則，乘座具備營運(yùn)資格的交通工具。如因違反上述要求或其他自身緣由而導(dǎo)致身體損傷或財(cái)產(chǎn)損失的，責(zé)任自負(fù)。

7、員工須仔細(xì)遵守公司宿舍管理規(guī)定及員工住宿平安責(zé)任書等，不得在公司供應(yīng)的宿舍或其他場(chǎng)所內(nèi)進(jìn)行黃、賭、毒等違法違紀(jì)或其他違反社會(huì)道德的行為，不利擅領(lǐng)非本公司員工進(jìn)入宿舍或住宿。一經(jīng)發(fā)覺，公司將取消員工的住宿資格，并依照公司規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)懲罰。如涉及違法犯罪行為的，公司有權(quán)將員工移送公安機(jī)關(guān)依法處理。

8、員工不得在除指定的吸煙室之外的公司任何場(chǎng)所內(nèi)（食堂、宿舍、辦公區(qū)、庫房等經(jīng)營場(chǎng)所）吸煙，不得私自運(yùn)用大功率電器，未經(jīng)許可不得私自動(dòng)火。

9、員工須仔細(xì)遵守食堂管理制度，未經(jīng)允許嚴(yán)禁進(jìn)入食堂操