現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度會(huì)制度_第1頁(yè)
現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度會(huì)制度_第2頁(yè)
現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度會(huì)制度_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度會(huì)制度一、制度背景為了提高企業(yè)的生產(chǎn)效率和運(yùn)行安全性,保證生產(chǎn)項(xiàng)目的順利進(jìn)行,并且統(tǒng)一管理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),建立現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度會(huì)制度是必不可少的?,F(xiàn)場(chǎng)調(diào)度會(huì)制度是企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)管理中的重要工作之一,其目的在于確保生產(chǎn)計(jì)劃順利完成,同時(shí)保障生產(chǎn)安全和人員管理的有效性。二、制度目的本制度目的在于規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)管理中的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度工作,加強(qiáng)生產(chǎn)管理的協(xié)調(diào)性和安全管理,保證生產(chǎn)計(jì)劃能夠順利實(shí)現(xiàn),并且加強(qiáng)組織和協(xié)調(diào)生產(chǎn)線各部門之間的管理,確保生產(chǎn)流程的順暢進(jìn)行。三、制度內(nèi)容3.1調(diào)度原則1.合理性原則調(diào)度方案必須合理,不能違反生產(chǎn)計(jì)劃及生產(chǎn)工藝要求;2.準(zhǔn)確性原則調(diào)度信息必須準(zhǔn)確,調(diào)度員在確認(rèn)計(jì)劃之前必須對(duì)所涉及的信息進(jìn)行嚴(yán)格核對(duì);3.時(shí)效性原則調(diào)度方案應(yīng)盡可能避免延遲,提供盡可能實(shí)時(shí)的方案信息;4.優(yōu)先級(jí)原則調(diào)度方案應(yīng)該根據(jù)生產(chǎn)線上工作的優(yōu)先級(jí)進(jìn)行制定和調(diào)整,盡可能保證高優(yōu)先級(jí)工作的完成。3.2調(diào)度流程1.生產(chǎn)計(jì)劃制定由生產(chǎn)計(jì)劃編制部門根據(jù)生產(chǎn)需求和生產(chǎn)線狀態(tài),制定生產(chǎn)計(jì)劃,并向調(diào)度員傳達(dá)計(jì)劃信息;2.制定調(diào)度方案調(diào)度員按照生產(chǎn)計(jì)劃和合理性原則,制定并通知相應(yīng)作業(yè)部門,各部門負(fù)責(zé)人根據(jù)調(diào)度方案及時(shí)調(diào)動(dòng)人員和設(shè)備;3.安排生產(chǎn)進(jìn)度調(diào)度員及時(shí)跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度,及時(shí)調(diào)整調(diào)度方案,確保生產(chǎn)進(jìn)度符合計(jì)劃要求;4.生產(chǎn)報(bào)告反饋生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)生的異常情況或發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,各部門應(yīng)及時(shí)向調(diào)度員做出報(bào)告,以便及時(shí)處理。3.3調(diào)度會(huì)議1.會(huì)議周期調(diào)度會(huì)議每日召開一次,時(shí)間為早8:00至8:30,如特殊情況需要延遲或加急召開,由調(diào)度員負(fù)責(zé)協(xié)調(diào);2.會(huì)議內(nèi)容調(diào)度會(huì)議主要內(nèi)容為:生產(chǎn)計(jì)劃匯報(bào)、調(diào)度問(wèn)題及問(wèn)題解決情況匯報(bào)、重點(diǎn)生產(chǎn)計(jì)劃及重要事件逐項(xiàng)分析、溝通與合作。四、制度執(zhí)行1.各生產(chǎn)部門要積極參加調(diào)度會(huì)議,及時(shí)反饋調(diào)度問(wèn)題和生產(chǎn)情況;2.生產(chǎn)線各部門應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)度方案,確保各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)及時(shí)完成;3.各部門要及時(shí)向調(diào)度員報(bào)告生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,以便及時(shí)協(xié)調(diào)解決;4.如有企業(yè)相關(guān)部門未按規(guī)定執(zhí)行調(diào)度方案,由相關(guān)經(jīng)理進(jìn)行責(zé)任追究。五、制度評(píng)估本制度每年進(jìn)行評(píng)估,企業(yè)相關(guān)部門對(duì)制度執(zhí)行情況進(jìn)行定期評(píng)估,總結(jié)制度優(yōu)缺點(diǎn),完善制度,確保制度不斷提高推廣,并且根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)調(diào)整和改進(jìn)。每次評(píng)估報(bào)告由生產(chǎn)計(jì)劃編制部門負(fù)責(zé)匯總,提交企業(yè)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批。結(jié)語(yǔ)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度會(huì)制度的制定和實(shí)施,是企業(yè)生產(chǎn)管理的重要手段,對(duì)于加強(qiáng)生產(chǎn)線各部門之間的管理和協(xié)調(diào),確保

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論