分輸站百分目標(biāo)綜合考核辦法

組長：副組長：付占和成員：邵文峰、、王艷麗、張宏志1勞動(dòng)紀(jì)律20 2安全生產(chǎn)30 3傳遞手續(xù) 4、轄區(qū)衛(wèi)生及設(shè)備養(yǎng)護(hù)25分 5、其他工作10分。（60專職副站長由輸油處和市 120條報(bào)相關(guān)批準(zhǔn)，特殊情況必須提前請(qǐng)假（技術(shù)員、外63天以上的事假必須報(bào)市人事科批準(zhǔn)操作人員調(diào)班及1天內(nèi)的事假有場站技術(shù)員批準(zhǔn)；一天以上的事假，同上。批準(zhǔn)擅自休，每次扣5分。15響后續(xù)工作進(jìn)行的每項(xiàng)扣5分員未認(rèn)真閱讀交記錄C、全員實(shí)行上班簽到制度，特殊情況必須提前代簽，扣5分。10應(yīng)立即勸退。未及時(shí)勸退的每次扣1分。大聲喧嘩，保持良好的工作秩序。違者，每次扣2分。h、生產(chǎn)調(diào) 要，任何人不能占用。違者，每次5i、無故不參加例會(huì)學(xué)習(xí)和安動(dòng)的。每次扣2分2、安全生產(chǎn)30作業(yè)。有“三違”現(xiàn)象之一的，每次扣5分。認(rèn)真填寫各種生產(chǎn)報(bào)表。監(jiān)護(hù)不力，有重大疏漏的每次扣22隱患。信息反饋不及時(shí)，每次扣1分。d、嚴(yán)格檢維修作業(yè)聯(lián)絡(luò)單報(bào)批制度，聯(lián)絡(luò)單，嚴(yán)禁任何人進(jìn)行任何檢維修作業(yè)。未及時(shí)勸阻的，每次扣2分。f、值班巡回檢查制度，每小時(shí)巡檢一次，有記錄。違者，每缺一次扣0.2分。弄虛者扣2分/次。次扣2分。hHSE檢查發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改并有記錄每缺一次扣技術(shù)員2分i、輸油站每月至少開展一次安動(dòng)，班組每月至少開展j建立HSE考核細(xì)則并實(shí)施HSE每月考核一次，有記錄。每缺一次，扣技術(shù)員0.5分。未做到的，每缺一段扣2分。并有巡線，管線周圍概況記錄清晰。未做到，每次扣5分錄要完整。每月不少于3次。每缺一次扣1分。。資料不齊全的，每缺一項(xiàng)扣2分。未現(xiàn)場監(jiān)護(hù)的，每次扣2分?？?分。施。未做到的，扣2分。3、傳遞手續(xù)15扣2分。次扣2分。4、轄區(qū)衛(wèi)生及設(shè)備養(yǎng)護(hù)25并督促。未做到的扣技術(shù)員2分。未建立檢維修臺(tái)帳的扣2分，記錄不及時(shí)的扣1分。（質(zhì)、定量、定時(shí)）2分。查，并記錄檢查情況，整改措施。未進(jìn)行的每次扣1分。要切換一次。并做好記錄。未做到的扣2分/項(xiàng)。作。未做到的扣5分。g20灰、油膩、溝槽見底、無銹蝕。未做到的每次扣2分。5102的。獎(jiǎng)2分；反之扣2分。c、未能完成交辦的其它臨時(shí)性工作的，每次酌情0.5