實(shí)習(xí)生的個人實(shí)習(xí)報告4篇

第頁共頁實(shí)習(xí)生的個人實(shí)習(xí)報告4篇實(shí)習(xí)生的個人實(shí)習(xí)報告篇1尊敬的***領(lǐng)導(dǎo)：您好！我懷著復(fù)雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的才能的信任，使我得以參加公司，并且在短短的兩年間獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。由于個人的原因，我不得不向公司提出申請，并希望能與今年x月xx日正式離任。相信每一個來到奇瑞公司的實(shí)習(xí)生都懷揣著一樣的夢想：奉獻(xiàn)的同時實(shí)現(xiàn)自己的價值。作為一個社會人存在的價值，或許是因?yàn)樽约耗抗舛虦\，工作時間有限，到目前為止，還沒有找到自己存在于奇瑞的價值，亦相信每一個分開奇瑞的年輕人，都會銘刻在奇瑞生活的日子，那些難忘的歲月。此致敬禮辭職人：xx日期：實(shí)習(xí)生的個人實(shí)習(xí)報告篇2實(shí)習(xí)目的：通過翻譯實(shí)習(xí)，進(jìn)步漢英雙語運(yùn)用才能、漢英互譯才能，全面地將所學(xué)的各項(xiàng)英語知識結(jié)合起來，在翻譯理論中進(jìn)一步體會翻譯技巧以進(jìn)步翻譯程度。實(shí)習(xí)過程概述：這一過程中，首先，老師對翻譯標(biāo)準(zhǔn)、根本翻譯步驟、根本的翻譯方法和評價譯文的根本知識給予了介紹，讓我們從翻譯實(shí)習(xí)的一開場就掌握翻譯方法和技巧，從而在接下來能更好地將根本理論拓展到所學(xué)的專業(yè)知識，為以后正常工作的展開奠定了堅實(shí)的根底，翻譯是通過語言領(lǐng)會欲說之意而不只是領(lǐng)會語言本身。美國語言學(xué)家薩丕爾曾經(jīng)說過，文化可以解釋為社會所做和所想的，而語言那么是思想的詳細(xì)表達(dá)方式。在表達(dá)過程中，即便是同一概念，兩種文化中語言表達(dá)的形式也是無法用文字來一一對應(yīng)的。最正確的選擇應(yīng)是遵循本族語人的習(xí)慣表達(dá)。文化背景知識在英語翻譯教學(xué)過程中具有非常重要的地位，老師在翻譯教學(xué)過程中一定非常重視對英語語言文化意識的培養(yǎng)。接下來，老師介紹了根本翻譯技巧的掌握：增譯，減譯，轉(zhuǎn)譯等等；根本修辭手段的翻譯訓(xùn)練：隱喻、提喻，雙關(guān)等；難句和從句的翻譯訓(xùn)練：定語從句、狀語從句、名詞性從句等以及進(jìn)展了一些特殊句式和慣用語的`翻譯訓(xùn)練，從語言篇章的角度訓(xùn)練翻譯過程中語篇的連接和銜接。這次翻譯實(shí)習(xí)，我們是以小組為單位，大家分工合作。我意識到團(tuán)隊精神teamwork的重要性。我們每個人都只翻譯其中的某幾頁，但是要想翻譯，我們必須對范文充分理解，和組員多多交流別的章節(jié)的內(nèi)容。其次，范文中的人名和地名，假如每個人都只按自己的理解翻譯，那么翻譯的結(jié)果將是五花八門，讀者讀起來將不知所云。簡單來說，翻譯是一個雙向的過程，即輸入→處理→輸出。光我自己看懂是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還必須真正理解作品，并把作品用大家易于承受的文字表達(dá)出來。最后老師對我們小組的翻譯做了系統(tǒng)的點(diǎn)評，讓我意識到在翻譯過程中一定要學(xué)會要取其精華、去其糟粕。雖然說要忠實(shí)于原文，但是那些不好的東西我們應(yīng)該過濾掉。翻譯過程中可以借助網(wǎng)絡(luò)資，但是最好不要直接用翻譯器。翻譯器的程度大家有目共睹，機(jī)器翻譯是不可取的，那譯文只會使人越看越糊涂，而且我們還沒有得到應(yīng)有的鍛煉，程度得不到進(jìn)步。實(shí)習(xí)內(nèi)容：結(jié)合翻譯理論根底知識，周一周二集中訓(xùn)練英譯漢各種翻譯技巧，采用技巧講解→學(xué)生理論→集體討論→范文講解→學(xué)生互評→老師點(diǎn)評的形式進(jìn)展。周三周四集中訓(xùn)練漢譯英各種翻譯技巧，方式步驟同英譯漢譯，周五進(jìn)展總結(jié)。實(shí)習(xí)收獲和重要心得體會：不管是表達(dá)抑或是思維，翻譯最需要的勤學(xué)苦練，在不斷的學(xué)習(xí)中不斷地進(jìn)步。在我看來，這是成為一名好翻譯，一名不會落伍的翻譯的最重要的前提。作為翻譯，語言只是一個重要地前提，而博學(xué)那么可以為翻譯工作提供堅實(shí)的知識理論的保證。在進(jìn)展翻譯工作的過程中，一定會接觸到各個領(lǐng)域，假如不去進(jìn)展查找學(xué)習(xí)，那么在翻譯的時候可能就會出現(xiàn)只翻出了外表，而沒有把其中真正的內(nèi)涵傳到達(dá)。有時更有甚者，會鬧出一些不應(yīng)該有的笑話。所以在平時多涉獵一些其他方面的知識是對翻譯工作的一種知識儲藏。然而，我的詞匯量太匱乏了。幾乎每句話里都有我不認(rèn)識的單詞，我沒有想過自己去揣摩單詞的意思，總是毫不猶豫地用有道翻譯。結(jié)果，下次再遇到這個單詞，我還是不知道它的意思。這是平時學(xué)習(xí)習(xí)慣的問題，當(dāng)然每個人都有不同的合適他們自己的方法。我覺得在閱讀的過程中積累詞匯是個好方法。買本詞匯書，純粹為背單詞而背單詞，這樣也許事倍功半。在整個實(shí)習(xí)過程中，既有收獲的喜悅，也有一些遺憾。也許是實(shí)習(xí)日子短的關(guān)系，但時通過實(shí)習(xí)，加深了我對專業(yè)知識根本的理解，豐富了我的運(yùn)用才能，使我對日常管理工作有了一定的感性和理性認(rèn)識。認(rèn)識到要做好日常管理工作，既要注重管理理論知識的學(xué)習(xí)，更重要的是要把理論與理論兩者嚴(yán)密相結(jié)合。在此，我要感謝所有為我的實(shí)習(xí)提供幫助和指導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)老師們，感謝你們這么多天的照顧和幫助。通過這次翻譯理論與理論課程實(shí)習(xí)，我們又積累了一次珍貴的經(jīng)歷。雖然翻譯一篇小文章只是一件小事情，但是我們需要不斷地練習(xí)才能熟悉各種翻譯技巧和方法。但是，換句話說，“要想功夫深，鐵杵磨成針”，“熟能生巧”這就是亙古不變的真理。實(shí)習(xí)生的個人實(shí)習(xí)報告篇3尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。來到公司差不多三個月了，正是在這里，我完成了從一個學(xué)生到一個社會人的轉(zhuǎn)變，公司給予了我良好的鍛煉時機(jī)，學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實(shí)自己，并增加了自己許多知識和理論經(jīng)歷。我對于公司三個月來的照顧表示真心的感謝！是經(jīng)理您給了我一次難得的學(xué)習(xí)時機(jī)，讓我在踏進(jìn)社會后第一次有了歸屬的感覺。一直以來對我的栽培與信任，我在這只能說，我令您絕望了！分開公司的這一刻，我衷心向您說聲謝謝！前一周，在朋友的介紹下，我有幸到一家出版公司應(yīng)聘，很順利的得到面試者的好感，將有時機(jī)從事編輯這一工作。由此我開場了思索，認(rèn)真的考慮。幾天來我的內(nèi)心一直非常糾結(jié)非常煎熬，不知何去何從，一方面很舍不得經(jīng)理您對我的培養(yǎng)和教誨，如今的工作各方面都很不錯，與公司一起開展下去，我也將有穩(wěn)定的將來；另一方面出版公司的工作又與我的大學(xué)專業(yè)相關(guān)，也是與我一直以來的愛好和興趣相關(guān)的方面，但是與此同時我也很害怕去了新的公司工作環(huán)境和開展并不如我想象中的美妙，很可能會遭受打擊，并且再也不會遇到像經(jīng)理您這樣和藹的領(lǐng)導(dǎo)。但是經(jīng)過幾天來的認(rèn)真考慮，全面考慮，我始終覺得我還年輕，應(yīng)該勇于挑戰(zhàn)，多給自己一些時機(jī)去經(jīng)歷不同的環(huán)境，只有在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生接下來應(yīng)該走的路。不管以后的成功與否，我都將不懊悔自己的選擇。分開公司，分開曾經(jīng)一起共事的同事，很舍不得，舍不得經(jīng)理的和藹與信任，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在日后的開展中更上一層樓，事業(yè)蒸蒸日上！綜上所述，因個人原因，我懷著萬分抱歉和非常忐忑的心情向公司提出辭呈，我將在11月27日正式離任，在此之前將盡量做好各項(xiàng)工作的交接，由此給公司帶來的不便望經(jīng)理您能多多諒解，希望您給予批準(zhǔn)，謝謝。此致敬禮！申請人：xxx實(shí)習(xí)生的個人實(shí)習(xí)報告篇4尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：您們好！首先，非常感謝公司給了一個很好的實(shí)習(xí)時機(jī)，感謝公司一直以來對我的信任和照顧，特別感謝給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。在公司工作的兩個月當(dāng)中，經(jīng)理也給了我很多的培育，讓我學(xué)到了許多，也進(jìn)步了許多，同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由于在公司里得不到我想要的東西，無論是精神上，還是物質(zhì)生活上，為此，我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請。在過去幾天里，我認(rèn)真回憶了這兩個月來的工作情況，在工作中，我一心為推動公司的開展而工作，一直以公司利益為中心，在這兩個月的工作中，我學(xué)到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有進(jìn)步，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和栽培。在這里，我通過仔細(xì)分析^p后，想給予公司一點(diǎn)建議，不過這只是我作為一個小職員的一點(diǎn)個人看法，首先，我認(rèn)為公司的網(wǎng)站運(yùn)營缺少專業(yè)籌劃人材，對____沒有一個大的整體規(guī)劃，沒有制定好網(wǎng)站運(yùn)營方針，應(yīng)該騁請一些有多年網(wǎng)站運(yùn)營經(jīng)歷的專業(yè)人士，對網(wǎng)站的運(yùn)作、開展前景、可行性分析^p等做出研究報告。我負(fù)責(zé)網(wǎng)站編輯工作的這兩個月以來，我覺得公司的制度上有問題，首先，質(zhì)與量的沖突問題，就以我們網(wǎng)絡(luò)事業(yè)部來說，規(guī)定的每人每天要完成的量是7個以上，但是對于一些資料缺乏的網(wǎng)站，我們確實(shí)是無從下手，假如硬是要去湊其他網(wǎng)站的資料，我個人認(rèn)為這是毫無意義的，這么做一那么是導(dǎo)致了____的真實(shí)性，二那么是進(jìn)犯了版權(quán)問題，我們所使用的信息圖片案例等都均未經(jīng)過者的同意，這對____運(yùn)營方面造成了負(fù)面的隱患，會給網(wǎng)站閱讀者一種很虛假的感覺，也有可能會因此而被其他網(wǎng)站追究版權(quán)問題，這是相當(dāng)值得公司領(lǐng)導(dǎo)深思的。其次，就是公司的基層員工的工作熱情的問題。我認(rèn)為一家公司是否有開展空間，首先要分析^p的就是領(lǐng)導(dǎo)的決策是否正確，目的是否合理，所制定的方針是否符合實(shí)際情況、是否具有可行性。而其次，就是分析^p基層員工的工作熱情，基層員工對于所有的公司來說都是很渺小卻很關(guān)鍵的，假如基層員工沒有多大的工作熱情，那就會影響他們的工作的進(jìn)度和認(rèn)真程度，這直接影響了公司的開展進(jìn)程和形象。在我們公司，我覺得基層員工沒有多少工作熱情，這又是因?yàn)槭裁丛蚰兀课艺J(rèn)為這是政策問題，公司的制度始終沒有得到一個最終的完善，對一些工作內(nèi)容的要求沒有一個確定的規(guī)格，導(dǎo)致在一段時間后會出現(xiàn)新舊規(guī)格的沖突，而這一點(diǎn)，是需要基層員工花費(fèi)大量的時間和精力，長期如此反復(fù)，會讓基層員工感到身心疲憊。以上是我的一點(diǎn)個人建議，除了希望公司可以在今后不斷改良、不斷開展之外，絕無其他意思。在公司里，我得不到我自認(rèn)為應(yīng)有價值的待遇，收入實(shí)在太低，直接導(dǎo)致了我個人生活困難，連吃飯和居住都成問題，為此，這段時間我心情比擬壓抑，各方面的壓力壓得我喘不過氣來，正因如此，我作為一名網(wǎng)站編輯的熱情也漸漸消退了，我不希望自己帶