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人資專(zhuān)員英文簡(jiǎn)歷表格基本信息姓名性別出生年月畢業(yè)院校專(zhuān)業(yè)Lily女1990年4月HarvardUniversity人力資源管理教育背景本科學(xué)校名稱(chēng)時(shí)間專(zhuān)業(yè)HarvardUniversity2008年9月-2012年6月人力資源管理研究生學(xué)校名稱(chēng)時(shí)間專(zhuān)業(yè)CambridgeUniversity2012年9月-2014年6月人力資源管理工作經(jīng)歷企業(yè)人力資源管理崗位ABC公司崗位名稱(chēng)起止時(shí)間工作描述人資專(zhuān)員2014年7月-2020年9月1.負(fù)責(zé)制定、完善公司人力資源管理相關(guān)制度、流程；2.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪資福利等方面的工作；3.負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效考核；4.協(xié)助人力資源經(jīng)理完成各項(xiàng)人力資源管理任務(wù)。人力資源管理咨詢(xún)崗位XYZ咨詢(xún)公司崗位名稱(chēng)起止時(shí)間工作描述人力資源咨詢(xún)師2020年10月至今1.參與企業(yè)人力資源規(guī)劃、診斷、設(shè)計(jì)等項(xiàng)目的咨詢(xún)工作；2.為企業(yè)提供人力資源管理的咨詢(xún)服務(wù)，包括組織設(shè)計(jì)、招聘引進(jìn)、績(jī)效管理、員工培訓(xùn)等；3.參與員工福利和獎(jiǎng)勵(lì)方案制定。自我評(píng)價(jià)具備扎實(shí)的人力資源管理理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力；熟練掌握Office辦公軟件，能夠熟練使用ERP/HRM等辦公平臺(tái)；積極進(jìn)取、責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。語(yǔ)言技能英語(yǔ)：CET-6；熟練掌握英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力；普通話(huà)：良好。相關(guān)證書(shū)人力資源管理師職業(yè)資格證書(shū)；

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