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文檔簡介

裝潢公司用人合同前言這份合同是由裝潢公司和員工雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和其他相關法律、法規(guī)、規(guī)章等制定的，旨在明確雙方權利和義務，加強合作，維護雙方合法權益。在簽訂合同時，請務必認真閱讀本合同內(nèi)容。雙方信息裝潢公司公司名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：統(tǒng)一社會信用代碼：員工姓名：身份證號碼：居住地址：聯(lián)系電話：工作內(nèi)容員工職位：工作內(nèi)容：工作時間：員工應按照公司的要求認真履行工作職責，保證工作質(zhì)量和完成時間。如有違反公司規(guī)定或者工作不達標的情況，公司有權對員工進行相應的紀律處分，包括但不限于扣除工資、辭退員工等。薪酬與福利員工的工資由基本工資和績效工資組成。工資支付時間為每月底。福利待遇包括五險一金和其他額外福利，具體規(guī)定由公司制定。員工應在規(guī)定時間內(nèi)提供正確有效的銀行賬戶信息，以便公司將工資支付到員工指定的銀行賬戶，如因員工原因?qū)е鹿べY支付出現(xiàn)問題的，責任由員工自行承擔。保密責任由于工作性質(zhì)的特殊性，員工應保護公司商業(yè)秘密和其他機密信息的安全性。毋庸置疑，如果因員工泄露公司保密信息而造成公司或客戶的財產(chǎn)或權益損失，員工應承擔相應的法律責任。保障措施公司將盡力為員工提供安全、健康的勞動環(huán)境，保障員工的生命財產(chǎn)安全和健康。同時，員工應按照公司的安全規(guī)章制度，履行安全生產(chǎn)責任，確保工作場所的和諧、安全、衛(wèi)生。離職員工應提前30天向公司遞交離職申請，并按照公司要求履行離職手續(xù)。員工解除勞動合同后，應歸還公司其所有工作用品、設備和資料。在實際離職時間到來之前，員工應繼續(xù)按照公司規(guī)定履行工作職責和義務。其他事項本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，期限為__年__月__日至__年__月__日。如果合同期限屆滿，且雙方未提出任何異議或決定續(xù)簽，則本合同期滿自動終止。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。簽署裝潢公司（蓋章）：簽字：_____________簽約日期：_______

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