人事行政專員簡歷_第1頁
人事行政專員簡歷_第2頁
人事行政專員簡歷_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

人事行政專員簡歷個人資料姓名:李XX性別:女出生日期:199x年x月x日籍貫:江西XX聯(lián)系電話:1xxxxxxxxxx電子郵箱:xxx@教育背景西安XX大學(xué),本科,人力資源管理專業(yè),201x年畢業(yè)英語六級證書工作經(jīng)歷ABC公司人事行政專員201x年至今工作職責(zé)協(xié)助招聘部門完成招聘計(jì)劃,發(fā)布招聘信息,篩選簡歷,組織面試負(fù)責(zé)員工入離職手續(xù),包括勞動合同簽訂、轉(zhuǎn)正、辭退等維護(hù)員工信息檔案,確保信息準(zhǔn)確完整組織員工培訓(xùn),協(xié)調(diào)部門間的培訓(xùn)需求協(xié)助人力資源部門完成員工薪酬制度和績效考核體系工作成績成功招聘了30名合格的新員工,確保了部門的順利運(yùn)轉(zhuǎn)優(yōu)化了員工入職流程,節(jié)省了20%的時(shí)間成本搭建了員工信息庫,實(shí)現(xiàn)了信息的在線管理,提高了工作效率設(shè)計(jì)了員工培訓(xùn)計(jì)劃,有效提高了員工技能水平參與了薪酬制度的制定和優(yōu)化工作,實(shí)現(xiàn)了員工薪酬與績效的掛鉤CDE公司人事實(shí)習(xí)生201x年至201x年工作職責(zé)協(xié)助招聘部門完成招聘計(jì)劃,篩選簡歷,組織面試協(xié)助完成員工入職手續(xù),包括勞動合同簽訂、轉(zhuǎn)正、辭退等維護(hù)員工信息檔案,確保信息準(zhǔn)確完整支持組織員工培訓(xùn),協(xié)調(diào)部門間的培訓(xùn)需求工作成果成功篩選并引進(jìn)了3名新員工,優(yōu)化了部門人員配置協(xié)助完成員工入職手續(xù),順利完成員工入職小組負(fù)責(zé)了一次員工培訓(xùn),受到了員工的好評專業(yè)技能熟練掌握Office辦公軟件及HRM軟件,如Word、Excel、PowerPoint、人力資源系統(tǒng)等;熟悉員工招聘、培訓(xùn)和績效考核等人事管理方面的知識;具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神,熱衷于HR領(lǐng)域的學(xué)習(xí)和實(shí)踐。自我評價(jià)本人具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和執(zhí)行力。兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)贏得了同事和上級的認(rèn)可。在工作中,時(shí)刻關(guān)注HR領(lǐng)域的最新動態(tài)和政策變化,力爭在工作實(shí)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論