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公司兼職員工勞動合同書合同雙方甲方:(公司名稱)乙方:(個人姓名)合同內(nèi)容依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,就乙方在甲方公司的兼職工作達成如下合同:一、工作內(nèi)容乙方參與甲方公司的(工作類型),具體工作內(nèi)容由甲方安排。工作時間:(每周)(小時/天),具體安排由甲方負責。工作地點:(公司所在地)。二、工資報酬乙方的工資為年薪/月薪/日薪/小時薪等,共計如下(單位:元):工資按月結算,發(fā)放時間為每個月的(幾日)。乙方的工資由甲方公司全額支付,不扣除任何費用。三、工作福利繳納社會保險:甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。其他福利待遇:(根據(jù)公司政策確定,如餐補、交通補助等,需明確具體金額或者待遇原則)。四、勞動保護甲方負責為乙方提供必要的勞動保護措施和安全保障,保護乙方身體健康和合法權益。五、保密和知識產(chǎn)權乙方必須保守甲方公司的商業(yè)機密和保密信息,妥善保管甲方公司的文件和資料,不得向外界透露甲方公司的商業(yè)機密和保密信息。乙方在甲方公司兼職期間,所創(chuàng)造的一切專利和著作權均為甲方公司所有。六、勞動合同期限本合同自(年)(月)(日)起生效,時間:(月/年),到期后自動終止。七、合同解除和終止本合同期滿自動終止。在合同期限內(nèi),乙方如有違反公司規(guī)章制度和勞動合同條款,甲方有權解除合同。本合同期滿或因甲方解除合同后,乙方應按照甲方公司的要求,將甲方公司的一切資料、資產(chǎn)等全部返還給甲方公司。八、爭議解決本合同發(fā)生任何爭議,甲乙雙方應協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可依法向勞動仲裁機構申請仲裁、或向人民法院提起訴訟。九、其他事項本合同具有法律效力,以書面形式為準。本合同未約定的事項,由甲乙雙方協(xié)商解決。合同簽署甲方(單位章或個人簽字):法定代表人或經(jīng)辦人簽字:

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