“三比三看”主題實(shí)踐活動(dòng)個(gè)人剖析材料

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"三比三看'主題實(shí)踐活動(dòng)個(gè)人剖析材料

主動(dòng)謀劃，提高發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、研究問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。在對(duì)矯正對(duì)象管理中，不但要重視常規(guī)管理，還要注重思想教育，在立德樹(shù)人上下功夫。以下是蒲公英閱讀網(wǎng)我為大家收集的內(nèi)容，希望能夠幫助到大家。

"三比三看'主題實(shí)踐活動(dòng)個(gè)人剖析材料一

根據(jù)"三比三看'主題實(shí)踐活動(dòng)"找錯(cuò)、認(rèn)錯(cuò)、改錯(cuò)'的要求，結(jié)合部門(mén)工作職責(zé)，現(xiàn)將個(gè)人在工作態(tài)度、工作作風(fēng)、執(zhí)行力方面存在問(wèn)題及整改措施報(bào)告如下：

一、存在的主要問(wèn)題

一是工作缺少謀劃。有時(shí)只是為完成任務(wù)而完成任務(wù)，忽略了工作質(zhì)量好不好。比如：普法工作，沒(méi)有真正從提高群眾法治意識(shí)層面進(jìn)行謀劃和落實(shí)。

二是工作制度落實(shí)不力。各項(xiàng)工作制度上墻的多，上心的少，制定的多，落實(shí)到位的少。比如：在刑釋解教人員的安置幫教工作中，制度規(guī)定每季度要找?guī)徒虒?duì)象走訪一次，但在具體工作中沒(méi)有完成。

三是服務(wù)群眾不到位。以人為本的理念沒(méi)有與本職工作很好的結(jié)合起來(lái)，特別是對(duì)如何做好法律服務(wù)方面研究不夠。比如：在調(diào)解糾紛時(shí)，認(rèn)為只要把法律法規(guī)講清楚就行，缺乏認(rèn)真細(xì)致做思想疏導(dǎo)工作的耐心。

四是缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新精神。對(duì)新時(shí)期人民內(nèi)部矛盾的復(fù)雜性和多樣性研究不夠，方法不多。辦事小心謹(jǐn)慎，往往憑老經(jīng)驗(yàn)，老辦法辦事，工作效率不高。比如：在做當(dāng)事人工作時(shí)，缺少策略，有時(shí)不能很好地把公序良俗、法律法規(guī)、方針政策和道德要求有機(jī)結(jié)合起來(lái)。在遇到當(dāng)事人請(qǐng)求幫助時(shí)，僅限于一般性解答，工作無(wú)創(chuàng)新，亮點(diǎn)少。

二、存在問(wèn)題的主要原因

一是對(duì)理論學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)不足。沒(méi)有從根本上解決思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題，缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí)和深刻理解的意志力，學(xué)習(xí)懈怠，自我滿(mǎn)足。

二是思想覺(jué)悟不高。認(rèn)為自己只是一名非檔職員，放松了對(duì)自己的要求，沒(méi)有緊迫感和危機(jī)感，不注重自我錘煉、自我革新。

三是對(duì)檔的群眾路線、群眾觀點(diǎn)認(rèn)識(shí)不足。還沒(méi)有真正在思想上、行動(dòng)上樹(shù)立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)，執(zhí)法為民意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)群眾意見(jiàn)傾聽(tīng)不夠，與群眾聯(lián)系不夠緊密。

三、下步努力方向及整改措施

一是以檔史學(xué)習(xí)教育和"三比三看'主題實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，做到學(xué)習(xí)與本職工作相結(jié)合，努力提高理論素質(zhì)，讓所學(xué)知識(shí)在工作實(shí)踐中真正發(fā)揮作用，做到學(xué)以致用。

二是不斷提高思想認(rèn)識(shí)水平、牢固樹(shù)立以人為本的理念，落實(shí)執(zhí)法為民的要求，勤政守法，文明執(zhí)法。身體力行，加強(qiáng)工作任務(wù)過(guò)程管理，強(qiáng)化工作制度落實(shí)，責(zé)任落實(shí)。

三是認(rèn)真對(duì)待群眾的每一個(gè)訴求，深入調(diào)查研究，及時(shí)查清糾紛事實(shí)，掌握矛盾焦點(diǎn)，有效化解民間糾紛。按照"干什么練什么'的要求努力鍛煉自己，提高自身業(yè)務(wù)能力。

四是主動(dòng)謀劃，提高發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、研究問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。在對(duì)矯正對(duì)象管理中，不但要重視常規(guī)管理，還要注重思想教育，在立德樹(shù)人上下功夫。

"三比三看'主題實(shí)踐活動(dòng)個(gè)人剖析材料二

根據(jù)"三比三看'主題實(shí)踐活動(dòng)的安排，結(jié)合"找錯(cuò)、認(rèn)錯(cuò)、改錯(cuò)'階段的要求和衛(wèi)生院實(shí)際情況，現(xiàn)圍繞近期工作開(kāi)展情況、存在問(wèn)題、下步工作計(jì)劃方面作如下匯報(bào)：

一、工作開(kāi)展情況

一是公共衛(wèi)生工作。截至6月底，我鎮(zhèn)共建立居民健康檔案24589份；新出生兒童67人；管理0-6歲兒童1526人，完成婚前醫(yī)學(xué)指導(dǎo)健康咨詢(xún)142人；完成孕前優(yōu)生健康檢查服務(wù)92對(duì)；鎮(zhèn)村兩級(jí)開(kāi)展健康教育知識(shí)講座42次；完成兒童常規(guī)疫苗接種1738劑次；完成老年人體檢1484人次、中醫(yī)藥體質(zhì)辨識(shí)972人；規(guī)范管理高血壓患者1752人、糖尿病患者249人、腫瘤患者102人、精神病患者157人、肺結(jié)核患者4人；家庭醫(yī)生簽約服務(wù)5236人；死因上報(bào)96人。二是疫情防控及安全生產(chǎn)工作。上半年完成新冠疫苗接種第一針次126人，第二針次210人，第三針次11246人。累計(jì)采集送檢核酸17792人次。完成疫情防控及安全生產(chǎn)相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)12場(chǎng)次，完成疫情防控應(yīng)急演練2次。安全生產(chǎn)應(yīng)急演練3次。三是醫(yī)療業(yè)務(wù)工作。不斷加強(qiáng)醫(yī)療業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，提高醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)水平。3月份建成"慢性病管理中心'，已通過(guò)縣級(jí)驗(yàn)收，準(zhǔn)備迎接市級(jí)、省級(jí)驗(yàn)收。

二、存在的主要問(wèn)題

（一）衛(wèi)生院方面

xx年上半年，衛(wèi)生院雖然取得了一定成績(jī)，但存在著很多差距，主要體現(xiàn)在：一是衛(wèi)生院硬件設(shè)施雖然有所改善，但配套設(shè)施不完善，離目標(biāo)管理要求仍有一定差距。二是衛(wèi)生技術(shù)綜合素質(zhì)偏低，門(mén)診醫(yī)師尤其是骨干醫(yī)師少，人才缺乏，后備力量不足。三是部分醫(yī)務(wù)人員服務(wù)意識(shí)淡薄，出現(xiàn)"門(mén)難進(jìn)、臉難看、話(huà)難聽(tīng)、事難辦'情況。

（二）個(gè)人方面

一是檔的政治理論學(xué)習(xí)不夠、理論功底薄弱，檔性修養(yǎng)有待進(jìn)一步提升，角色轉(zhuǎn)換不到位，管理方面對(duì)下屬未做到嚴(yán)格要求。二是工作因循守舊、墨守成規(guī)，拘泥于原有的制度和原則，在具體問(wèn)題上具體分析、具體解決方面做得不夠，對(duì)工作安排的時(shí)候多，實(shí)地督查的時(shí)候少，導(dǎo)致落實(shí)上有差距。三是做決策前，思路不夠明確、清晰。日常深入科室、深入一線時(shí)間少，掌握本院職工及患者需求方面做得不夠深入扎實(shí)。

三、下步工作計(jì)劃

在下步工作中，xx衛(wèi)生院將加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任，繼續(xù)認(rèn)真抓好診療、公共衛(wèi)生、疫情防控、安全生產(chǎn)等各項(xiàng)工作。完成基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)省級(jí)示范中醫(yī)服務(wù)區(qū)（中醫(yī)館）建設(shè)工作。加強(qiáng)衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)，時(shí)刻警醒廣大醫(yī)務(wù)人員修醫(yī)德、強(qiáng)醫(yī)能、鑄醫(yī)魂，促進(jìn)廉潔行醫(yī)，樹(shù)立行業(yè)新作風(fēng)，提升醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量，為xx鎮(zhèn)衛(wèi)生事業(yè)持