檢驗科工作人員健康管理制度（3篇）

第3頁共3頁檢驗科工作人員健康管理制度一、本制度適用于藥劑科內所有直接接觸藥品的藥學人員管理。二、藥劑科主任負責____新員工體檢，每年按要求____員工常規(guī)體檢，并對健康異常員工及時予以調換崗位。三、內容（一）健康制度從事直接接觸藥品的現(xiàn)場管理的員工不得患有傳染病、隱形傳染病、精神病、皮膚病以及其他有可能污染藥品的疾病。（二）體檢管理1.體檢項目（1）.呼吸系統(tǒng)及胸透（2）.肝功能全項檢察（3）.皮膚病方面檢查（4）.視力（有無色盲）、聽力等2.體檢頻次（1）新員工進科室前必須進行全面的身體檢查，只有身體檢查合格的藥學人員方可錄用。（2）直接接觸藥品的藥學人員，每年必須按體檢范圍要求體檢一次，體檢不合格者必須調離原工作崗位。3.工作程序（1）新工作人員體檢由科主任負責____到醫(yī)院體檢中心體檢。（2）藥學人員每年常規(guī)體檢由醫(yī)院體檢中心確定時間，集中體檢，不得有漏檢行為或找人替檢行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴肅處理。（3）凡體檢合格者，由體檢中心簽署合格證明后，隨體檢表存入本人健康檔案。4、藥學人員健康異常處理程序（1）凡藥學人員常規(guī)體檢不合格者，由科主任填寫《藥學從業(yè)人員健康異常申報單》，說明健康異常原因，建議處理意見，報醫(yī)院人事部門簽署意見批準。（2）《藥學從業(yè)人員健康異常申報單》歸入員工個人檔案。（3）立即停止患病員工的工作，調離原工作崗位，轉換至其他不直接接觸藥品的崗位或讓由醫(yī)院人事部門另行安排，待身體恢復健康并經(jīng)體檢合格后，方可工作。（4）有傳染病發(fā)生的崗位，凡與之有關的可能感染的員工均應體檢確認。（5）對傳染病患者所在崗位環(huán)境、設備、設施、用具等立即采取有效的消毒措施，并且對人員、環(huán)境、設施、用具等進行特殊強化的監(jiān)控，以便有效地防止傳染病蔓延。（三）所有藥學人員需持體檢健康癥上崗。（四）健康檔案1.藥劑科負責建立員工的健康檔案。2.健康檔案的內容包括（1）每位藥學人員的健康狀況和歷次健康的原始材料以及體檢健康證。（2）患有傳染病的員工康復后，醫(yī)院所出具的體檢證明。（3）患有傳染病的員工離崗去向原始資料。（4）檔案至少保存三年。檢驗科工作人員健康管理制度（二）1.所有人員應有文件證明其對工作及實驗室全部設施中潛在的風險受過培訓。2.實驗室必須指定專人負責健康監(jiān)測工作，及時了解實驗室人員的身體健康狀況。3.凡進入實驗室的員工都要建立健康監(jiān)護檔案，包括實驗室人員崗位情況表、體檢情況和免疫接種登記表。4.實驗室應制定實驗室人員年度體檢計劃并按時實施，及時將體檢結果記入人員健康檔案，根據(jù)需要也可進行臨時性體檢。5.對體檢結果異常的人應隨時進行必要的免疫接種或采取其他預防手段，并記入健康監(jiān)護檔案。6.調離崗位的人員在重新上崗前必須進行體檢，新從事病原微生物實驗室技術人員必須進行上崗前體檢，不符合崗位健康人員要求的不得從事相關工作。7.所有實驗人員在開始工作前要留取血清樣品，應根據(jù)可能接觸的生物因子接受免疫以預防感染。7.實驗室工作人員出現(xiàn)與本實驗室從事的病原微生物相關實驗活動有關的感染臨床癥狀可體征時，應當向本單位生物安全委員會及單位負責人報告，同時派專人陪同及時就診。檢驗科工作人員健康管理制度（三）一、本制度適用于藥劑科內所有直接接觸藥品的藥學人員管理。二、藥劑科主任負責組織新員工體檢，每年按要求組織員工常規(guī)體檢，并對健康異常員工及時予以調換崗位。三、內容（一）健康制度從事直接接觸藥品的現(xiàn)場管理的員工不得患有傳染病、隱形傳染病、精神病、皮膚病以及其他有可能污染藥品的疾病。（二）體檢管理1.體檢項目（1）.呼吸系統(tǒng)及胸透（2）.肝功能全項檢察（3）.皮膚病方面檢查（4）.視力（有無色盲）、聽力等2.體檢頻次（1）新員工進科室前必須進行全面的身體檢查，只有身體檢查合格的藥學人員方可錄用。（2）直接接觸藥品的藥學人員，每年必須按體檢范圍要求體檢一次，體檢不合格者必須調離原工作崗位。3.工作程序（1）新工作人員體檢由科主任負責組織到醫(yī)院體檢中心體檢。（2）藥學人員每年常規(guī)體檢由醫(yī)院體檢中心確定時間，集中體檢，不得有漏檢行為或找人替檢行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴肅處理。（3）凡體檢合格者，由體檢中心簽署合格證明后，隨體檢表存入本人健康檔案。4、藥學人員健康異常處理程序（1）凡藥學人員常規(guī)體檢不合格者，由科主任填寫《藥學從業(yè)人員健康異常申報單》，說明健康異常原因，建議處理意見，報醫(yī)院人事部門簽署意見批準。（2）《藥學從業(yè)人員健康異常申報單》歸入員工個人檔案。（3）立即停止患病員工的工作，調離原工作崗位，轉換至其他不直接接觸藥品的崗位或讓由醫(yī)院人事部門另行安排，待身體恢復健康并經(jīng)體檢合格后，方可工作。（4）有傳染病發(fā)生的崗位，凡與之有關的可能感染的員工均應體檢確認。（5）對傳染病患者所在崗位環(huán)境、設備、設施、用具等立即采取有效的消毒措施，并且對人員、環(huán)境、設施、用具等進行特殊強化的監(jiān)控，以便有效地防止傳染病蔓延。（三）所有藥學人員需持體檢健康癥上崗。（四）健康檔案1.藥劑科負責建立員