2023年醫(yī)院檢驗科個人年終工作總結

2023年醫(yī)院檢驗科個人年終工作總結醫(yī)院檢驗科個人年終工作總結1

20xx年已經(jīng)過去，充溢希望的20xx年向我們走來。在過去的一年里，在醫(yī)院領導和主任正確領導下，同事的幫助下，我們同心協(xié)力，圍繞醫(yī)院中心工作，結合科室的工作特質(zhì)，樹立高度的事業(yè)心和責任心，在工作上主動主動，求真務實，踏實苦干，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量、保障醫(yī)療平安、提高全科素養(yǎng)，能夠主動協(xié)作主任做好檢驗科的各項工作。在工作中取得了肯定的成果，也存在肯定問題?，F(xiàn)總結如下：

一、思想政治方面

主動要求進步，仔細學習黨的各項方針政策，樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，主動參與醫(yī)院的各項政治活動和業(yè)務學習。堅持政治理論學習與業(yè)務學習相結合，提高自身思想相識和服務技能，堅固樹立服務意識，大局意識，勇于實踐，敢于創(chuàng)新。樹立一心一意為人民服務的思想，想病人之所想，急病人之所急，圍繞我院改革發(fā)展大局，仔細完成醫(yī)院下達的各項工作任務。為人作風正派，不對人說三道四，不打小報告，不對上級決策妄加評論。顧全大局，和同事能和諧相處，無論是在工作上還是在生活上都能相互關切，相互幫助。

二、醫(yī)德醫(yī)風和醫(yī)療質(zhì)量方面

具有劇烈的事業(yè)心和責任感，對待每一個前來檢查的病人，都能做到“急病人之所急，想病人之所想，”一心一意為病人服務。吃苦耐勞，始終保持主動向上的工作作風和勤懇努力的精神狀態(tài)。對不符合檢驗質(zhì)量的標本，要求病人重新留取，并和病人說明緣由，取得病人的認可。嚴格組織紀律觀念，做到早上班，遲下班，不遲到、不早退、不串崗。無接受病人吃請和收受紅包、禮品、回扣的現(xiàn)象，無醫(yī)療事故。對工作中發(fā)覺的問題能剛好訂正和改正，時刻與各科室保持聯(lián)系，發(fā)覺兩次因病人標本留取有問題，并剛好通知到相關科室，要求重新留取標本再做檢驗，避開了差錯事故的發(fā)生。在工作上，注意各種學問的學習與積累，堅持獨立思索，大膽實踐，不斷提高綜合素養(yǎng)和工作實力。為人正直，心胸坦蕩，堅持追求工作的高標準、高效率、嚴要求。業(yè)務實力比較強，已能勝任本職工作，愛崗敬業(yè)。

三、業(yè)務工作和學習方面

主動參與醫(yī)院和科室組織的各種業(yè)務學習，通過學習與回顧，加強自身素養(yǎng)的提高。能很好的端正自己的學習看法，從不叫苦叫累。在業(yè)務工作中，仔細履行科里的各項規(guī)章制度，一切檢驗操作都嚴格遵守操作規(guī)程。對待工作仔細負責，時刻以謹慎的工作看法處理好每一個待檢標本，仔細處理好工作中遇到的疑難問題。對檢測結果與臨床診斷不太相符的結果，第一時間向各位老師反映，堅持做到復查，確保發(fā)出檢驗報告的精確性，剛好與臨床醫(yī)生聯(lián)系，供應有利的診斷依據(jù)。嚴格遵守緊急值報告制度，能剛好通知臨床醫(yī)師或者病人，為病人的診治爭取時間。工作中任勞任怨，保質(zhì)保量完成領導交給的任務。

面對新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn)，能夠醒悟地相識到強練內(nèi)功才是生存之道，因此在工作之余努力學習專業(yè)理論學問，主動參與本學科的各種學習講座、網(wǎng)上接著教化等，學習最新學問、新進展。

四、工作中存在的主要問題

只留意仔細做好自己的工作，為領導分憂不夠，對同事幫助不足。有時工作不夠細致，存在急躁心情，開拓創(chuàng)新不夠。在總結成果的同時，本人認為在以下方面還做得不夠：近一段時間的學習有所放松，強調(diào)明年要職稱考試的問題，放松了思想改造。有時在工作比較忙的狀況下，會表現(xiàn)出急躁心情，給工作帶來了一些負面影響，考慮還不夠細致，工作不夠嚴謹。在新的一年里，我肯定高度重視實踐和理論學習，進一步堅決志向信念，發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風，邊學習，邊總結，邊提高，解決工作中的實際問題，力求在學習的質(zhì)量上有新的提高。時時到處看到自己的不足，接著發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點。

醫(yī)院檢驗科個人年終工作總結2

20XX年，在醫(yī)院領導和主任正確領導下，在各科室的幫助下，檢驗科同志同心協(xié)力，樹立高度的事業(yè)心和責任心，在工作上主動主動，求真務實，踏實苦干，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量、保障醫(yī)療平安。能夠主動協(xié)作主任做好檢驗科的各項工作。

一、仔細學習黨的各項方針政策，樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀。

主動參與醫(yī)院的各項政治活動和業(yè)務學習，提高自身思想相識和服務技能，在職工中樹立一心一意為人民服務的思想，想病人之所想，急病人之所急，圍繞我院改革發(fā)展大局，主動開展各項工作，仔細完成醫(yī)院下達的各項工作任務。

二、以學習促管理，以管理促效益，以效益促發(fā)展。

正確處理科室與醫(yī)院、科室同事之間的關系。引導科室全體同志正確樹立個人的世界觀、價值觀、人生觀。面對新形勢、新機遇、新挑戰(zhàn)，能夠醒悟地相識到強練內(nèi)功才是生存之道，因此在工作之余努力學習專業(yè)理論學問，解決業(yè)務上的疑難問題。作為一名管理者，在追求自身素養(yǎng)提高的同時，更高的追求是科室全體素養(yǎng)的全面提高。

三、醫(yī)療業(yè)務指標完成狀況

1、截止12月底，我科共完成檢測病人5萬多人次，全科全年業(yè)務收入達到150余萬元。

2、主動協(xié)作臨床開展工作，不斷增加新的檢測項目，以滿意臨床診斷的需求。

3、參與XX省臨床檢驗室間質(zhì)量評價活動，在血液、免疫、生化等各項目評價中均取得優(yōu)異成果。充分顯示了我科試驗項目檢測結果的精確性和在各試驗室間的可比性。

4、全面執(zhí)行室內(nèi)質(zhì)量限制，保持資料完備。

5、作好試驗儀器的維護和保養(yǎng)工作，對出現(xiàn)各類故障，能仔細探討，主動應對，即時自行解決，既保證了我科各類儀器的正常運行，又為醫(yī)院節(jié)約了修理成本。

四、科室質(zhì)量管理水平不斷提高

建立健全科室、個人各項規(guī)章制度及質(zhì)量限制制度，一切工作以檢驗質(zhì)量為核心，避開差錯事故的發(fā)生，堅持要求我科各醫(yī)務人員具有高度的服務意識，全力搞好以病人為中心的服務工作。定期征求病人及群眾看法，針對群眾提出的熱點難點問題，結合科室實際狀況加以解決，贏得了病人的信任，年內(nèi)無醫(yī)療事故發(fā)生。

五、接著醫(yī)學教化

目前科室有22名同志；其中18名在原來中專畢業(yè)的基礎上，通過自學考試正在就讀大專?？剖疑舷滦纬闪吮?、學、趕、幫、超的深厚學習氛圍，呈現(xiàn)一派生氣勃勃、奮勉向上的景象。

六、存在的問題

只留意仔細做好自己的工作，為領導分憂不夠，對同事幫助不足。有時工作不夠細致，存在急躁心情，開拓創(chuàng)新不夠。

在新的一年里，我肯定以更加飽滿的熱忱，投入到新的工作中去，迎接新的挑戰(zhàn)，爭取做出更加優(yōu)異的成果。

醫(yī)院檢驗科個人年終工作總結3

在局、中心領導的指導下，檢驗科在本年度工作中仔細貫徹本中心“肅穆仔細的工作看法，實事求是的公正作風，標準規(guī)范的技術操作，剛好精確的結果報告?！钡馁|(zhì)量方針，加強政治理論學習，樹立一心一意為人民服務的思想，全體科員協(xié)調(diào)合作，努力提高自身素養(yǎng)，與其它業(yè)務科室親密協(xié)作，仔細履行職責，對食品污染、食源性疾病、水源性疾病進行有效監(jiān)控，為確保食品平安，預防食物中毒，保障廣闊消費者的合法權益供應剛好精確的檢測結果。有安排、有步驟地完成各項工作任務和指標，取得了較好的社會效益和經(jīng)濟效益。

一、完成工作狀況

截至20xx年x月底，檢驗科人員在中心領導的指導下，合理分工，提高工作效率，圓滿地完成了各業(yè)務科室的檢測任務。檢驗科在年度中完成的工作任務狀況如下：

1、五大衛(wèi)生樣品類完成各類從業(yè)人員健康體檢2353人，其中表面抗原陽性為43人份，占總體檢人數(shù)的4.0%，大三陽或小三陽為5人份，占總體檢人數(shù)的0.4%；從6月份起按衛(wèi)生部要求從業(yè)人員健康體檢改檢甲型肝炎及戊型肝炎，共檢測1287人份；全部為陰性；公共場所人員梅毒檢測230人份，陽性3人，陽性率1.3%；ALT全部為正常；糞檢均未檢出目標腸道致病菌。

因受各種因素影響，至年底，食品樣品僅為49份，食具檢測樣品為3戶共49份，公共衛(wèi)生類樣品為380份，所檢測食品樣品均為客戶自行送檢樣品。食品樣品的日漸削減，將增加食品檢驗用儀器的閑置率，對專業(yè)技術人員的崗位練兵也有很大的`不利。

水質(zhì)樣品檢測173份，除30份為縣水利局末梢水監(jiān)測外，其它143份為農(nóng)村集中式或分散式供水水質(zhì)監(jiān)測。此次農(nóng)村飲用水檢測中，超標項目多為微生物指標和化學指標，無一份水樣毒理學指標超標。其中以總大腸菌群及糞大腸菌群超標為主，共70份。表明這70處水源地有潛在的水質(zhì)污染源，并可能誘發(fā)相關的介水傳染病如感染性腹瀉、細菌性痢疾等。建議中心領導以此檢驗結果提請縣里相關部門對受污染的水源地賜予關注及處理，以阻斷介水傳染病的發(fā)生可能，并借此提高疾控中心在民眾中的社會知曉率。碘鹽監(jiān)測為320份，共有4份鹽樣不合格，合格率為98。75%，不合格樣品均為低于鹽碘衛(wèi)生限值（鹽碘衛(wèi)生限值范圍20～50mg/kg），無非碘食用鹽。

2、HIV初篩完成自治區(qū)4個專項流調(diào)1302人份，其中HIV陽性57人份，陽性率為4.4%，HCV陽性107份，陽性率為8.2%，陽性率1.8%；；完成醫(yī)學隨訪檢測共654人份。TB/HIV共檢測420人份，其中陽性9人份，陽性率為2.2%；監(jiān)管場所共檢測299人份，其中陽性3人份，陽性率為1.0%；VCT人群HIV初篩檢測共403人份，其中陽性62人份，陽性率為15.4%；臨床送檢標本10人份，陽性7人份，陽性率為70.0%；血漿站送檢4人份，陽性2人份，陽性率為50.0%。

3、食源性疾病項目完成包括生畜肉、生禽肉、熟肉制品、速凍熟熟制米面制品、即食非發(fā)酵性豆制品、鮮凍水產(chǎn)品、生食水產(chǎn)品、嬰幼兒配方米粉、冰激凌、中式?jīng)霭璨?、沙拉、鮮榨果汁共12種重點食品監(jiān)測51份，檢測項目為沙門氏菌、大腸桿菌O157、單增李斯特菌、大腸菌群、金黃色葡萄球菌、空腸彎曲菌、阪崎腸桿菌、創(chuàng)傷弧菌、副溶血弧菌9個項目，從51份樣品中檢得目標菌副溶血弧菌可疑菌株4株，阪崎腸桿菌1株，金黃色葡萄球菌1侏，O157：NM1株，陽性數(shù)占所檢份數(shù)的13.7%；大腸菌群檢測17份，其中11份超標，占所檢份數(shù)的64.7%。

4、其它疾控類樣品協(xié)作其他業(yè)務科室，對鼠疫監(jiān)測樣品進行分別及檢測，共736份；采集手足口病樣品共34份，危重病人樣品均能剛好上送百色CDC進行檢測；參加處理4起突發(fā)性公共衛(wèi)生事務，共實行6份食品類樣品和16份糞便標本進行檢測，經(jīng)過檢驗人員加班加點的檢驗，在剩余飯菜中檢出蠟樣芽胞桿菌及金黃色葡萄球菌各一株，在食用油及剩余菜中檢出桐油，為公共衛(wèi)生突發(fā)事務的處理供應精確牢靠的試驗室依據(jù)。

5、門診檢驗肝功檢測126人份，狂犬抗體檢測225人份，三大常規(guī)檢測765人份，結核痰涂片758張，其中陽性片65片。

6、質(zhì)量限制按年初工作安排，堅持對微生物室、理化室、HIV初篩室進行日常檢測工作質(zhì)量限制，在日常檢測中，通過空白試驗、平行雙樣試驗、加標回收試驗等方法限制分析誤差，每季度進行一次無菌室監(jiān)測，確保檢測工作的質(zhì)量和檢測結果的牢靠性。年初參與全國碘鹽試驗室組織的室間質(zhì)控，并按時上報檢測結果。6月份參與20xx年食源性致病菌監(jiān)測工作質(zhì)量限制考核，成果為合格。

7、檢驗儀器的維護對科室內(nèi)全部儀器進行日常維護和保養(yǎng)，剛好發(fā)覺儀器故障并解除，確保檢測儀器的正常運行。

8、科室人員業(yè)務學習全年科室共有16人次參與市、區(qū)級業(yè)務培訓。

二、存在問題

1、檢驗科現(xiàn)有檢驗人員6人，全部為初級級稱，擔當?shù)墓ぷ饔侄?，無法對新檢驗方法、新檢驗項目進行探討和探討，致使本中心檢驗技術無新突破，造成檢驗人員對所檢項目知而不專，無法開展新的檢測項目及對應做項目進行擴項。

2、食品樣品的日漸削減，將增加食品檢驗用儀器的閑置率，對專業(yè)技術人員的崗位練兵也有很大的不利。食品平安關乎個人性命，關乎家庭華蜜。近年來，隨著不良商販在各個領域制造、販賣假冒偽劣之風的盛行，令食品平安問題遭受到從未有過的挑戰(zhàn)。疾控中心試驗室應加強崗位練兵，培育復合型人才，才能在應急工作中做到快速反應、先發(fā)制人，為食品平安工作供應最強有力的技術支撐。

三、今后工作設想

1、相應增加檢驗檢測人員，加強原有檢測人員業(yè)務素養(yǎng)培訓。按現(xiàn)有人員配置狀況，檢驗科人員已呈斷層狀態(tài)，全部為同一階梯的檢驗師，無新人員充入。檢驗工作為一項技術性能較高的工作，要培育一個能真正獨立操作的人員至少須要三年時間。對一個擔負全縣三十幾萬民眾的疾病預防和限制的機構來說，不管是社會效益還是經(jīng)濟效益，試驗室檢測在其中都占舉足輕重的地位。在市場高度發(fā)展的今日，食品原料不斷更新，新的疾病、新的食品污染物也不斷出現(xiàn)，就相應要求試驗室檢測實力也相應更新及提高，這也是增加試驗室的市場競爭實力及疾病預防限制機構經(jīng)濟發(fā)展和自身生存的需求，所以在條件許可狀況下應首要引進高素養(yǎng)、高技能