地產(chǎn)銷售部考勤管理制度

地產(chǎn)銷售部考勤管理制度1.考勤制度概述為規(guī)范地產(chǎn)銷售部員工的工作行為，優(yōu)化管理流程，加強考勤管理，制訂此考勤管理制度。2.考勤制度內(nèi)容及管理對象2.1考勤內(nèi)容地產(chǎn)銷售部考勤管理涵蓋員工的上班、下班、遲到、早退、加班、請假、外出等情況，并符合國家和企業(yè)的法律法規(guī)規(guī)定。2.2考勤管理對象此考勤管理制度適用所有在地產(chǎn)銷售部工作的員工。3.崗位職責(zé)3.1員工職責(zé)準(zhǔn)時上下班，不遲到早退按照工作安排完成工作任務(wù)，不偷懶拖延如有請假，按規(guī)定提前請假如有加班，必須經(jīng)過主管批準(zhǔn)并填寫加班表如有外出，必須經(jīng)過主管批準(zhǔn)并填寫外出表3.2主管職責(zé)監(jiān)督全員的考勤情況處理員工請假、加班和外出申請，審批加班表和外出表對于遲到、早退、曠工或其他不當(dāng)行為，進(jìn)行懲罰或處理對于考勤問題，及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)4.考勤流程4.1上班流程員工在規(guī)定時間內(nèi)到達(dá)公司打卡登記，記錄到本人考勤記錄中準(zhǔn)時進(jìn)入崗位，開始工作4.2下班流程完成當(dāng)日工作后，主管進(jìn)行確認(rèn)員工打卡登記離開公司下班前，確保工作區(qū)域干凈整潔下班前，關(guān)閉電燈、電器以及空調(diào)等電器設(shè)施4.3遲到流程凡因個人原因造成遲到的員工，必須及時告知主管遲到超過10分鐘的員工，記錄為遲到遲到超過30分鐘的員工，必須加在請假時間里面4.4早退流程凡因個人原因造成早退的員工，必須及時告知主管早退超過10分鐘的員工，記錄為早退早退超過30分鐘的員工，必須加在請假時間里面4.5加班流程加班時間必須經(jīng)過主管批準(zhǔn)員工填寫加班表，主管審批加班表加班時間記錄在員工考勤記錄中4.6請假流程請假必須提前3天申請請假時間必須經(jīng)過主管批準(zhǔn)員工填寫請假表，主管審批請假表請假時間記錄在員工考勤記錄中4.7外出流程外出必須經(jīng)過主管批準(zhǔn)員工填寫外出表，主管審批外出表外出時間記錄在員工考勤記錄中5.考勤考核及懲罰5.1考核標(biāo)準(zhǔn)地產(chǎn)銷售部員工的考核標(biāo)準(zhǔn)如下：-準(zhǔn)時上下班，不遲到早退-工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，按時完成工作任務(wù)-嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)定，不造成損失-不違反公司的法律法規(guī)和紀(jì)律要求5.2懲罰措施遲到、早退或曠工者，扣除相應(yīng)考勤月份工資加班時間未經(jīng)主管批準(zhǔn)者，不給予加班費請假時間未經(jīng)主管批準(zhǔn)者，不給予補償外出時間未經(jīng)主管批準(zhǔn)者，不給予補貼重復(fù)違反公司規(guī)定者，采取更嚴(yán)厲的處理措施6.其他事項凡員工在條款中存在爭議，主管有最后解釋權(quán)本考勤制度自實施之日起生效，解釋權(quán)歸