設(shè)備工程技術(shù)人員勞動合同

設(shè)備工程技術(shù)人員勞動合同合同編號：2021-001簽訂地點：某某公司甲方（雇主）：某某公司地址：某某公司地址法定代表人（負(fù)責(zé)人）：某某負(fù)責(zé)人聯(lián)系電話：某某電話電子郵箱：某某郵箱乙方（被雇傭者）：某某身份證號碼：某某身份證號碼聯(lián)系電話：某某電話地址：某某地址甲、乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，簽訂了本勞動合同。一、合同期限本合同自2021年6月1日起至2024年5月31日止，期限為3年。二、工作內(nèi)容乙方作為設(shè)備工程技術(shù)人員，負(fù)責(zé)某某公司的相關(guān)設(shè)備安裝、調(diào)試、維護(hù)、故障排除等方面工作。乙方需要嚴(yán)格遵守某某公司的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。三、工作時間每周工作5天，每天8小時，具體上下班時間為：早上8:30至12:00，下午1:30至5:30。工作時間按照甲方需要進(jìn)行調(diào)整，但不超過法定工作時間。四、工作地點乙方的工作地點為某某公司的生產(chǎn)車間。五、勞動報酬乙方的月基本工資為6000元人民幣，大于甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方的績效工資按照甲方制定的績效考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行測算，績效工資計算公式為：績效工資=基本工資×績效考核系數(shù)。績效考核系數(shù)在0.8至1.2范圍內(nèi)浮動，根據(jù)乙方績效表現(xiàn)進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。乙方還享有各項社會保險和福利待遇。六、勞動保護(hù)和勞動安全衛(wèi)生甲方要求乙方在工作時，必須嚴(yán)格遵守各項勞動安全規(guī)定，配備相應(yīng)的安全防護(hù)用品。乙方在工作中，如發(fā)生任何意外事故或健康損害，甲方將按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。七、合同解除與終止合同期屆滿雙方雙方有權(quán)協(xié)商解除本合同或續(xù)簽協(xié)議。本合同期間，乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：（1）違反國家法律、法規(guī)的規(guī)定，被有關(guān)機(jī)關(guān)給予行政處罰或追究刑事責(zé)任的；（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，侵害甲方的利益的；（3）擅自離崗或曠工超過五天不連續(xù)（含）以上的；（4）乙方嚴(yán)重失職、玩忽職守，致使甲方遭受重大財產(chǎn)損失或者嚴(yán)重影響甲方生產(chǎn)經(jīng)營活動的。八、其他約定本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同雙方如有