2022年內(nèi)科工作總結(jié)范文匯總10篇

2022年內(nèi)科工作總結(jié)范文匯總10篇內(nèi)科工作總結(jié)篇1尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：我叫______20__年8月份來_______呼內(nèi)試經(jīng)很個(gè)正。。作度別,，，也入這同。。經(jīng)過半個(gè)多月的使用我基本掌握了呼吸內(nèi)科常見疾病的診療常規(guī)熟悉呼吸內(nèi)科單病種臨床路徑操作可獨(dú)立完成呼吸內(nèi)科的基本技能操作，能夠勝任住院醫(yī)師工作。在工作過程中我深深感到加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì)的緊迫性一是向書本學(xué)習(xí)堅(jiān)持每天擠出一定的時(shí)間不斷充實(shí)自科教的實(shí)、。份的認(rèn)朝。自虛的份。此致敬禮內(nèi)科工作總結(jié)篇220__年上半年內(nèi)三護(hù)理作總一圍繞醫(yī)工作重用心開展作半年我科醫(yī)院黨領(lǐng)導(dǎo)子護(hù)理及科主的領(lǐng)導(dǎo)和心1.評(píng)，工。定題務(wù)。20__年上半年科護(hù)理作總結(jié)1、對(duì)各級(jí)護(hù)理人員進(jìn)行三基培訓(xùn)，每月組織兩次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，護(hù)理業(yè)務(wù)查房三次。2、每周晨間提問2次，資料為基礎(chǔ)理論知識(shí)和?？浦R(shí)。3、組織全科護(hù)士學(xué)習(xí)了《護(hù)理緊急風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案》并進(jìn)行了考核。4、組織全科護(hù)士學(xué)習(xí)醫(yī)院護(hù)理核心制度并進(jìn)行了考核。5、每個(gè)護(hù)士都能熟練掌握心肺腦復(fù)蘇急救技術(shù)。7、各級(jí)護(hù)理人員用心參加護(hù)理部組織的理論考試及技術(shù)操作考核，不斷提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。三、改善服務(wù)流程，提高服務(wù)質(zhì)量。推，泛，提。，故1每周二進(jìn)全識(shí)，工中安因章項(xiàng)，2：（1對(duì)1并；（2；（3。3，。五、.護(hù)理文書書寫，力求做到準(zhǔn)確、客觀及連續(xù)。護(hù)理文書即法律文書是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據(jù)書寫過人，護(hù)檢，2質(zhì)控小組定期檢查護(hù)士長(zhǎng)定期和不定期檢查及出院病歷終末質(zhì)量檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，每月進(jìn)行護(hù)理文書質(zhì)量分析，對(duì)存在問題提出整改措施，并繼續(xù)監(jiān)控。達(dá)。意，級(jí)的率100%，無護(hù)理并發(fā)癥。七、急救物品完好率到達(dá)100%。一應(yīng)。完理自。靜；，士理。。。內(nèi)科工作總結(jié)篇3___________副_崗成嚴(yán)方作、病人及家屬的普遍好評(píng)連續(xù)多年被評(píng)為__________先作者及員。參我療任后感重出和馬尤，將體一整觀時(shí)抒成為止工，質(zhì)室放檢濟(jì)安到90%。認(rèn)。，，。治，病認(rèn)真體格檢查，病。的，大氛。求進(jìn)、病分學(xué)質(zhì)量對(duì)教學(xué)中出現(xiàn)的問題及時(shí)提出整改意見在課程教學(xué)的過生。力，。層，。的，思干。內(nèi)科工作總結(jié)篇420__年在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)子和護(hù)部領(lǐng)導(dǎo)在醫(yī)各兄弟室的支持幫下五科全護(hù)理人協(xié)調(diào)一在工作積極主內(nèi)好進(jìn)將20__年護(hù)理工作做如下總結(jié)：一、護(hù)理人員在政治上認(rèn)真學(xué)習(xí)理論，樹立正確世觀、服斷。二、全科護(hù)理人員認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，核心制度全科護(hù)理人員能夠自覺遵守院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，相團(tuán)利對(duì)2護(hù)對(duì)1各七膚強(qiáng)基礎(chǔ)理的實(shí)每晨護(hù)理午間護(hù)理，為患者及時(shí)整理和更換床單元，營(yíng)造整潔溫馨病區(qū)。三、注重提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行三基培訓(xùn)購買神經(jīng)內(nèi)科專業(yè)護(hù)理書及時(shí)持務(wù)織！四、注重服務(wù)細(xì)節(jié)，提高病人滿意度堅(jiān)持了以病人為中心以質(zhì)量為核心為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，落實(shí)護(hù)理人員行為規(guī)范，在日常工作中要求護(hù)理人員微笑服務(wù)文明用語每月對(duì)住院病人度滿結(jié)在97%獲整意了及，液做B、CT性細(xì)。五、加強(qiáng)了院內(nèi)感染管理嚴(yán)格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度科室堅(jiān)持了每月定期對(duì)病區(qū)治療室的空氣培養(yǎng)。也堅(jiān)持每日對(duì)治療室、病區(qū)病房進(jìn)行紫外線消毒并做好記錄一次性用品使用后能及時(shí)毀形，集中處理，并定期檢查督促。病區(qū)治療室均能堅(jiān)持84消毒液拖地每日二次，病房?jī)?nèi)定期用84消毒液拖地，出院病人床單元進(jìn)行終末消毒（清理床頭柜，并用消毒液擦拭）。內(nèi)科工作總結(jié)篇5我科本著“病人至上，真誠奉;以人為本，開拓創(chuàng)新?！狈毒?0__年護(hù)理工作總結(jié)如下：一、20__年心內(nèi)科護(hù)理管理目標(biāo)完成情況如下：20__年到目前為止基本完成年初制定的任務(wù)指標(biāo)并率先開高空面形的，為2三雙搏前成5中需。二、具體實(shí)施細(xì)則(一)以制度為標(biāo)尺用人做基礎(chǔ)?？剖业捻?xiàng)制度確利護(hù)理例加強(qiáng)學(xué)并監(jiān)督實(shí)。同時(shí)規(guī)了流程讓每位理人員對(duì)相應(yīng)程提出理化建提作用，工真證100%知曉。(二)以提高護(hù)理質(zhì)量中重心，爭(zhēng)創(chuàng)病人信得過科室。1、在提高護(hù)理質(zhì)量方面(1)充分調(diào)動(dòng)每位護(hù)理人員的意識(shí)，加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量相關(guān)方面時(shí)提。(2)護(hù)士長(zhǎng)充分利用了“五查房”、節(jié)假日查房，及時(shí)發(fā)現(xiàn)同。(3)認(rèn)真學(xué)習(xí)每月護(hù)理部和科室檢查中出現(xiàn)的問題，查找原因，規(guī)范流程，落實(shí)改進(jìn)，跟蹤評(píng)價(jià)。(4)落實(shí)了激勵(lì)機(jī)制，在每個(gè)月的質(zhì)量檢查中，問題少或沒問題者獎(jiǎng)金中適當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)問題多者或不按原則辦事者給予罰款。(5)充分聽取每位護(hù)理人員的意見建議，在護(hù)理質(zhì)量方面護(hù)理人員能踴躍提出合理化建議，充分體現(xiàn)了人性化管理。2、強(qiáng)化了護(hù)理安全，為護(hù)理質(zhì)量建立了保障。(1)組織護(hù)理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)，護(hù)士長(zhǎng)帶頭學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)，把工作做細(xì)做扎實(shí)。(2)加強(qiáng)平時(shí)考核，遇到隱患，集中討論分析，制定相應(yīng)措提。(3)樹立多年來的傳統(tǒng)，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)制度，對(duì)新入科的同志進(jìn)行教育共同分析學(xué)習(xí)以前的案例激發(fā)了每位人員的安全意識(shí)。但個(gè)別護(hù)理人員安全意識(shí)仍待提高。(三)建立合的訓(xùn)從思上動(dòng)努落理人員了大進(jìn)。1、落實(shí)務(wù)力訓(xùn)(1)認(rèn)真制了培計(jì)對(duì)不人員身定培計(jì)劃，堅(jiān)持實(shí)到成科護(hù)培的流原?？剖炕A(chǔ)上年培了3名護(hù)理人，使成科室干。(2)認(rèn)真落實(shí)了每月“三基”理論的學(xué)習(xí)與考核，落實(shí)?？茝?qiáng)功在24小時(shí)動(dòng)態(tài)心電圖的佩戴、心電圖描記等方面有了很大的進(jìn)步。(3)堅(jiān)持每月業(yè)務(wù)查房，有針對(duì)性的查。堅(jiān)持每周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制。2。(1)今年養(yǎng)科士3名。根職和力為制了逐了CCU護(hù)士1名。采取送出去學(xué)習(xí)和院內(nèi)學(xué)習(xí)的原則。(2)利用傳幫帶的優(yōu)良傳統(tǒng)，一幫一的方式對(duì)新入科的護(hù)理新關(guān)。(四)加強(qiáng)科室文化建，使科具有凝聚力只有當(dāng)科成為員工揮能力舞臺(tái)才能員工充分現(xiàn)自己的聰才智著這個(gè)念我們挖各位員優(yōu)勢(shì)現(xiàn)其找示思到內(nèi)科工作總結(jié)篇6內(nèi)六科：__在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下本著以病人為服務(wù)中心的宗旨較好的完成了本年度的各項(xiàng)工作在經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益上都取得了較好的成果?，F(xiàn)將我科工作情況總結(jié)如下：1、（1）士>素育在內(nèi)年工提出使合的>培教能訓(xùn)3入在3，時(shí)對(duì)原有護(hù)士按層次進(jìn)行有目的的培訓(xùn)結(jié)束時(shí)進(jìn)行相關(guān)內(nèi)容考核，堅(jiān)持每周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)新護(hù)士?？婆嘤?xùn)。（2）充分發(fā)揮護(hù)理質(zhì)量，控制小組作用，科內(nèi)質(zhì)控組每周個(gè)，患。休。2理（1質(zhì)士晨晚間護(hù)理做的也非常好。（2）加強(qiáng)病區(qū)安全管理，內(nèi)六科為呼吸內(nèi)科，主要為老年跌并過。3項(xiàng)>質(zhì)。（1）堅(jiān)持查對(duì)制度，每天下午責(zé)任護(hù)士查對(duì)當(dāng)天醫(yī)囑，每周二周五護(hù)士長(zhǎng)大查對(duì)并有記錄堅(jiān)持填寫輸液卡堅(jiān)持重癥患者床頭交接班和晨晚間護(hù)理預(yù)防并發(fā)癥發(fā)生半年來沒有發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò)。（2）嚴(yán)格執(zhí)行隔離消毒制度，護(hù)士們熟練掌握各種消毒液的配置體溫計(jì)每天消毒一次紫外線燈管每天照射治療室2小醫(yī)，生。（3，。4。（1責(zé)。5。（1定20__年>護(hù)理學(xué)習(xí)計(jì)劃，持科內(nèi)護(hù)規(guī)范化培訓(xùn)，如新展的血?dú)馕鰞x的用及管理氣管插的操作等。（2）提高優(yōu)質(zhì)護(hù)理服質(zhì)量，強(qiáng)對(duì)病人教，扎推行績(jī)效考核責(zé)任制整護(hù)理，力掌握專知識(shí)技。總之，在科主任全體醫(yī)護(hù)員同心德，>克服困難，醫(yī)院大為人，。內(nèi)科工作總結(jié)篇7光陰似!一晃眼在醫(yī)院工作已有2年了在過去2年里，中認(rèn)與。一、思想道德、政治品質(zhì)方面書論;識(shí);，知。院院。二、專業(yè)知識(shí)、工作潛力方面我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo)，開拓創(chuàng)新意識(shí)，用心圓滿的完成了以下本職工作協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作認(rèn)真接待每一位病人把每一位病人好、。基(能)嚴(yán)(法)位的。三、在態(tài)度、學(xué)習(xí)方面嚴(yán)格要求自己對(duì)醫(yī)院每個(gè)季度的考核能認(rèn)真對(duì)待態(tài)度端到際;的化。四、在生活方面養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣生活充實(shí)而有條理有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風(fēng)，為人熱情大方，誠實(shí)守信，在。五、今后的目標(biāo)在新的一年里我決心加強(qiáng)自身各方面的修養(yǎng)并努力克服自己存在的問題，做到：(1)扎實(shí)抓好理論學(xué)習(xí)，持續(xù)政治上的堅(jiān)定性。(2)在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任的關(guān)心和指導(dǎo)下，順利完成醫(yī)療護(hù)理工作任務(wù)，認(rèn)真履行職責(zé)，愛崗敬業(yè)。(3)以科室為家，工作用心主動(dòng)，對(duì)待病員熱情、耐心，滿足病人的需求。在過去的1年中我感謝每一位和我共事的同事感謝你們的善待感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分感謝你們的善良和完美，感謝你們讓我生活在這樣一個(gè)溫暖的大家!期望來年我們?nèi)匀荒軌驑s辱與共共同感覺感受生命和生活的完美美麗，共同去創(chuàng)造一個(gè)更加燦爛的未!內(nèi)科工作總結(jié)篇8這一年內(nèi)科護(hù)理組認(rèn)真執(zhí)行及落實(shí)本年度護(hù)理計(jì)劃按醫(yī)院護(hù)理服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的基本要求及標(biāo)準(zhǔn)完善各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章持將20__年護(hù)理工總?cè)缦?一、落實(shí)護(hù)理人才培訓(xùn)計(jì)劃，提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)水平對(duì)各級(jí)護(hù)理人員進(jìn)行三基培訓(xùn)學(xué)習(xí)各種護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)急預(yù)案及護(hù)理核心制度更新護(hù)理知識(shí)及定期考核學(xué)習(xí)及接收護(hù)理新知識(shí)及新技術(shù)更新壓瘡護(hù)理技術(shù)開展了壓瘡治療新材料水膠而，于9份。二、改善服務(wù)流程，提高服務(wù)質(zhì)量規(guī)范接待新入院病人服務(wù)流程，推行服務(wù)過程中的規(guī)范用語為病人提供各種生活上的便利廣泛聽取病人及陪護(hù)對(duì)護(hù)理高。三完善各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度及操作流程杜絕護(hù)理差錯(cuò)事故發(fā)生每周護(hù)士會(huì)進(jìn)行安全意識(shí)教育，查找工作中存在的安全隱章各。四加強(qiáng)和提高護(hù)理文書書寫質(zhì)量要求力求做到準(zhǔn)確客觀及連續(xù)護(hù)理文書也是法律文書也是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據(jù)在書寫過程中每位護(hù)士都能認(rèn)真的根據(jù)自已所觀察到病人情況進(jìn)情，端無歷，年1至10月出院病歷555份，護(hù)理書書寫量達(dá)了95分以上。五規(guī)范病房管理建立以人為本的住院環(huán)境使病人達(dá)到接受治療的最佳身心狀態(tài)意病足間，感的。六、急救物品完好率達(dá)到100%，急救物品進(jìn)行“四定”管理。每周專管人員進(jìn)行全面檢一次護(hù)士長(zhǎng)每周檢查并不定時(shí)進(jìn)行抽查，保證了急救物品始終處于應(yīng)急狀態(tài)。七、按醫(yī)院內(nèi)感染管理標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)加強(qiáng)了醫(yī)療廢物管理。完善了醫(yī)療廢物管理制度組織學(xué)習(xí)醫(yī)療廢物處理流程院感監(jiān)控護(hù)士能認(rèn)真履行自身職責(zé)，使院感監(jiān)控指標(biāo)達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。八、工作中還存在很多不足1、基礎(chǔ)護(hù)理落實(shí)不到位，個(gè)別班次新入院病人衛(wèi)生處置不及時(shí)，臥位不舒適。病房管理有待提高，病人自帶用品較多。2、個(gè)別護(hù)士無菌觀念不強(qiáng)，一次性無菌物品用后處理不及時(shí)。3、學(xué)習(xí)風(fēng)氣不夠濃厚，無學(xué)術(shù)論文；護(hù)理文書有漏項(xiàng)、漏續(xù)。九、明年展望我們?cè)诒３衷械某煽?jī)的基礎(chǔ)上將繼續(xù)努:1繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)習(xí)提能2進(jìn)一護(hù)服務(wù)控真；3、礎(chǔ)實(shí)，加全優(yōu)務(wù)；4、復(fù)，減少因腦梗塞所致的致殘率，提高腦梗塞患者的生活質(zhì)量。5、到。6隊(duì)。7堅(jiān)原理更人群，貼會(huì)滿民益的求創(chuàng)理務(wù)效讓意。內(nèi)科工作總結(jié)篇9這一年腦內(nèi)科護(hù)理組認(rèn)真執(zhí)行及落實(shí)本年度護(hù)理計(jì)劃按醫(yī)院護(hù)理服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的基本要求及標(biāo)準(zhǔn)完善各項(xiàng)護(hù)理規(guī)保將20__年護(hù)理工總結(jié)下：一、落實(shí)護(hù)理人才培訓(xùn)計(jì)劃，提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)水平。不斷開展新技術(shù)對(duì)各級(jí)護(hù)理人員進(jìn)行三基培訓(xùn)學(xué)習(xí)各種護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)急預(yù)案及護(hù)理核心制度更新護(hù)理知識(shí)及定期考核學(xué)習(xí)及接收護(hù)理新知識(shí)及新技術(shù)，提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)水平。二、改善服務(wù)流程，提高服務(wù)質(zhì)量。規(guī)范接待新入院病人服務(wù)流程，推行服務(wù)過程中的規(guī)范用語為病人提供各生活上的便利廣泛聽取病人及陪護(hù)對(duì)護(hù)理服服。三完善各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度及操作流程杜絕護(hù)理差錯(cuò)事故發(fā)生。每周護(hù)士會(huì)進(jìn)行安全意識(shí)教育，查找工作中存在的安全隱章各。四加強(qiáng)和提高護(hù)理文書書寫質(zhì)量要求力求做到準(zhǔn)確客觀及連續(xù)。護(hù)理文書也是法律文書也是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據(jù)在書寫過程中每位護(hù)士都能認(rèn)真的根據(jù)自己所觀察到病人情況進(jìn)情，端無終，，態(tài)意，健，屬。六、急救物品完好率達(dá)到100%，急救物品進(jìn)行“四定”管理每周專管人員進(jìn)行全面檢一次護(hù)士長(zhǎng)每周檢查并不定時(shí)進(jìn)行抽查，保證了急救物品始終處于應(yīng)急狀態(tài)。七按醫(yī)院內(nèi)感染管理標(biāo)準(zhǔn)重點(diǎn)加強(qiáng)了醫(yī)療廢物管理組織學(xué)習(xí)醫(yī)療廢物處理流程，院感監(jiān)控護(hù)士能認(rèn)真履行自身職責(zé)，使院感監(jiān)控指標(biāo)達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。八、業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況全年入院病人1824人次院人1802人次靜輸液18648人次。九、工作中還存在很多不足1、基礎(chǔ)護(hù)理落實(shí)不到位，個(gè)別班次新入院病人衛(wèi)生處置不及時(shí)，臥位不舒適。病房管理有待提高，病人自帶用品較多。2、個(gè)別護(hù)士無菌觀念不強(qiáng)，一次性無菌物品用后處理不及時(shí)。3、學(xué)習(xí)風(fēng)氣不夠濃厚，護(hù)理文書有漏項(xiàng)，漏記，內(nèi)容缺乏連續(xù)性等缺陷；健康教育不夠深入，缺乏動(dòng)態(tài)連續(xù)性。十、明年展望我們?cè)诒３衷械某煽?jī)的基礎(chǔ)上，將繼續(xù)努力：1、繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，提高護(hù)理技能水平；2、進(jìn)一步完善護(hù)理服務(wù)流程與質(zhì)控方案并認(rèn)真貫切執(zhí)行；3、加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理的落實(shí)，加強(qiáng)病區(qū)安全管理，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)；4、健全護(hù)理“質(zhì)量，安全，服務(wù)”等各項(xiàng)管理制度，各項(xiàng)工作做到制度化，科學(xué)化，規(guī)范化。5、強(qiáng)化內(nèi)涵建設(shè)，不斷提高護(hù)理隊(duì)伍整體素質(zhì)，建設(shè)醫(yī)德好，服務(wù)好，質(zhì)量好的護(hù)理團(tuán)隊(duì)。6，優(yōu)。內(nèi)科工作總結(jié)篇1020__年在護(hù)理部及科主任的英明領(lǐng)導(dǎo)下我科快速協(xié)調(diào)健逐漸穩(wěn)步壯大，構(gòu)成了以腦血管介入治療護(hù)理為特色的科室優(yōu)勢(shì)。在全體人員的共同努力下科室全年沒有護(hù)理投訴圓滿完成年初工作計(jì)劃。現(xiàn)總結(jié)如下：工作目標(biāo)完成狀況一人一針一管一用一滅菌合格率100%急救物品完好率100%健康教育覆蓋率100%護(hù)理人員考核合格率100%醫(yī)院指令性任務(wù)完成100%工作計(jì)劃完成率＞95%護(hù)理技術(shù)操作合格率95%護(hù)理文書書寫合格率95%業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)出勤率95%夜間護(hù)理工作檢查合格率90%基礎(chǔ)護(hù)理合格率90%一、優(yōu)質(zhì)護(hù)理20__年根據(jù)神經(jīng)內(nèi)科病人疾病特點(diǎn)深入細(xì)致開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理科理：行APN根確。，作在性護(hù)制。1.在全院進(jìn)行普遍的一般訓(xùn)練及全面提高的基礎(chǔ)上對(duì)護(hù)士抓好基本功的訓(xùn)練實(shí)施護(hù)理人員分級(jí)管理規(guī)范護(hù)士分層次培訓(xùn)N1-N5）培訓(xùn)資料根據(jù)護(hù)士潛力、護(hù)理崗位要求，強(qiáng)化護(hù)士骨的干。2.科室將采取多種渠道，為護(hù)理人員帶給學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。支持護(hù)理人員參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)和培訓(xùn)要求繼續(xù)教育學(xué)分每人每年25、關(guān)合培，，。3.堅(jiān)持每月在科內(nèi)舉辦理知識(shí)新業(yè)務(wù)新術(shù)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。請(qǐng)護(hù)理主任到科室進(jìn)護(hù)理查，并給指導(dǎo)，以提升查質(zhì)量提高專知識(shí)水及實(shí)踐力外利用業(yè)余時(shí)間組全科人定期講，努力