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PAGEPAGE1工傷協(xié)議書范文前言工傷是指在工作中因?yàn)楣ぷ髟驅(qū)е碌纳眢w損傷或者健康狀況惡化,工傷協(xié)議書是用于在員工和企業(yè)之間達(dá)成一致關(guān)于工傷的協(xié)議。本文將為大家提供一份工傷協(xié)議書范文,供參考。工傷協(xié)議書范文工傷協(xié)議書甲方:(公司名稱)乙方:(員工姓名)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方就乙方工傷問(wèn)題達(dá)成如下協(xié)議:一、工傷認(rèn)定結(jié)果經(jīng)過(guò)工傷認(rèn)定委員會(huì)的審查認(rèn)定,乙方被認(rèn)定為工傷,具體傷害情況見工傷鑒定證明書。二、工傷待遇醫(yī)療費(fèi)用:根據(jù)工傷保險(xiǎn)法規(guī)定,甲方將為乙方承擔(dān)工傷醫(yī)療期間的醫(yī)療費(fèi)用。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:根據(jù)工傷保險(xiǎn)法規(guī)定,甲方將為乙方支付工傷津貼。生活補(bǔ)助:乙方的工傷期間,甲方將為其提供生活補(bǔ)助。三、協(xié)議期限本協(xié)議自乙方出院或治療結(jié)束之日起生效,至乙方工傷發(fā)生后最終工傷賠償確定之日止。四、免責(zé)條款乙方工傷發(fā)生時(shí)合理防護(hù)措施未做到位或者未按職工手冊(cè)、安全規(guī)章制度執(zhí)行或自行違章操作,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。乙方對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)果有異議,需在三個(gè)工作日內(nèi)提出申請(qǐng),并向甲方提交相關(guān)證明材料,由甲方協(xié)助工傷認(rèn)定委員會(huì)重新審查認(rèn)定。五、法律適用本協(xié)議的簽訂、執(zhí)行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。六、協(xié)議變更本協(xié)議雙方均應(yīng)認(rèn)真履行各項(xiàng)協(xié)議內(nèi)容。如需要變更時(shí),應(yīng)經(jīng)甲、乙雙方再次協(xié)商確認(rèn),并簽訂書面協(xié)議。七、爭(zhēng)議解決因本協(xié)議引起的爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,提交有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)處理。八、協(xié)議終止本協(xié)議在任何一方完成其在本協(xié)議中規(guī)定的義務(wù)并經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)后,自行終止。甲方:_________________(公司名稱)法定代表人/授權(quán)代理人簽字:________________乙方:_________________(員工姓名)身份證號(hào)碼:________________聯(lián)系電話:________________簽字日期:________________結(jié)語(yǔ)工傷協(xié)議書對(duì)企業(yè)和員工都非常重要,它可以明確工傷待遇、協(xié)議期限、免責(zé)條款等內(nèi)容,為員工提供更好的保障,也為企業(yè)提供了更好的合規(guī)化管
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