競職演講心得

競職演講心得競職演講心得

假如您拿到一篇連也沒有能晉升的競職演講稿（競爭上崗失敗者的作品）作為你的參考，結(jié)果會(huì)怎樣？不堪設(shè)想！但一篇競爭演說能讓你晉升嗎？沒有這回事！！為了讓競爭上崗的網(wǎng)友早日晉升，本站特約廣東省某銀行省行競職高手sam（現(xiàn)已成為某省行人事處副科長）讓他為您們講講競職心得：

經(jīng)理競聘的心得：

1.競聘之前肯定要做好充分的預(yù)備

工欲善其事，必先利其器。事先假如沒有做足夠的預(yù)備，你能在發(fā)覺競聘演講的時(shí)候流利嗎？你能在臺(tái)下領(lǐng)導(dǎo)發(fā)問的時(shí)候三秒內(nèi)反映過來嗎？你反應(yīng)過來后能很快入題回答嗎？你能簡潔回答到要點(diǎn)嗎？

2.競聘的預(yù)備要有針對(duì)性

切忌亂在網(wǎng)上或在別的書上抄一兩篇或是把幾篇搞合成，到時(shí)候拿上臺(tái)上亂讀一次就以為搞定！每一個(gè)崗位或每一個(gè)部門都有自有的獨(dú)特狀況，舉個(gè)例子說，如銀行的客戶經(jīng)理職位，可能xx銀行廣州市天河區(qū)的跟南海市的某個(gè)支行的實(shí)際市場狀況是不同的，可能南海市那邊的國際業(yè)務(wù)獨(dú)占鰲頭，但可能廣州市黃埔區(qū)的卻一敗涂地，因此，演說中可提出對(duì)此項(xiàng)業(yè)務(wù)的對(duì)策，在回答提問中應(yīng)淮備有應(yīng)付此類問題的回答。

3.競聘的各項(xiàng)環(huán)節(jié)的打算性作用應(yīng)有精確?????的熟悉。可能，在競聘方案書上說明如衣著占10%，容表10%表達(dá)30%，反應(yīng)30%，學(xué)問面20%。因而可能某些傻瓜就會(huì)針對(duì)這此不同的要求去作個(gè)一一的預(yù)備，用腦子想想，就可能嗎，n個(gè)人上去競聘，這些東西只不過是形式！！下面的評(píng)委只會(huì)最看重與此職位工作有關(guān)的某些最重要的技能。打個(gè)例子說，如競聘客戶經(jīng)理吧，可能評(píng)委們最看重的是你的表達(dá)力量和反映的力量和勇力等，如競聘會(huì)計(jì)部門的職位，他們可能最重視的是你的會(huì)計(jì)學(xué)問面，當(dāng)然干凈的儀表還是重要的，但不要過份搞。還有競聘的時(shí)候你可能面對(duì)臺(tái)下的n多領(lǐng)導(dǎo)，但總有關(guān)健性的領(lǐng)導(dǎo)，你在演講的時(shí)候和回答問題的時(shí)候要留意不時(shí)對(duì)其發(fā)表留意，要知道最終起打算性作用的還是那些人。

4.特殊指出不要過份重視演講稿的重要性，更重要的是回答提問。忌在競聘中演講的時(shí)候咬字不清、不正常停頓、遺忘稿詞！假如你不行，建議最好找?guī)讉€(gè)好友，在他們的面前你先講幾次，特殊是上臺(tái)緊急和未見過場的家伙！假如你是以上人士，留意了，你的稿詞最好是盡量簡潔，不要長篇大論，否則弄巧成拙，不過，假如你記性不好或緊急，把稿詞帶上去，遺忘的時(shí)候看一兩眼，下面的領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)介意的。要正確理解演講與回答提問的關(guān)系，前者只不過是n多人都可以抄得如此華麗的東東，幾乎人人都可以把它北熟了上臺(tái)夸夸其談，而后者則是反映你的反映，鎮(zhèn)靜，學(xué)問面，還有思維力量的東東，顯而易見，后者是起了打算性作用的東東。所以要更加努力預(yù)備和排練后者，最好針對(duì)各問題都思索，或讓伴侶來對(duì)自已提問出各種相關(guān)的問題，看看自已是否真的可以在三秒內(nèi)立刻反應(yīng)過來和有條理的自圓其說。而且一般的競聘都是有諸多的應(yīng)聘者，人人都不想沒飯吃，而下面n多領(lǐng)導(dǎo)要在一天之內(nèi)可能面對(duì)五十左右的應(yīng)聘者（不知你單位有沒這個(gè)效率），排在前面的還好，演講的時(shí)候還可能聽一點(diǎn)點(diǎn)，在后面的時(shí)候人人太累（試想讓你來坐一天，聽一天有什么感覺？）后面的根本沒心情去聽的，有心也無力，只有在回答反應(yīng)力量方面出風(fēng)頭了，本人就