


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
什么是勞動(dòng)合同續(xù)簽審批表勞動(dòng)合同續(xù)簽審批表1.勞動(dòng)合同續(xù)簽審批表是什么?勞動(dòng)合同續(xù)簽審批表是指企業(yè)在擬續(xù)簽勞動(dòng)合同時(shí),需要向所在管理部門提交的相關(guān)材料。該審批表作為企業(yè)勞動(dòng)合同續(xù)簽的重要依據(jù),包含了勞動(dòng)合同續(xù)簽的各項(xiàng)信息。2.勞動(dòng)合同續(xù)簽審批表的具體內(nèi)容有哪些?(1)員工基本信息:包括員工姓名、性別、號(hào)碼、出生年月、聯(lián)系電話、郵件地址等個(gè)人基本信息。(2)員工原有勞動(dòng)合同:需注明原有合同期限、簽訂時(shí)間、職務(wù)、薪資等信息。(3)續(xù)簽勞動(dòng)合同:需注明續(xù)簽合同期限、職務(wù)、薪資等信息。(4)續(xù)簽理由:需注明企業(yè)為何要續(xù)簽該員工的勞動(dòng)合同。(5)人力資源部門審批:需注明人力資源部門是否同意該員工的續(xù)簽申請(qǐng),并簽字蓋章。(6)管理部門審批:需注明所在管理部門是否同意該員工的續(xù)簽申請(qǐng),并簽字蓋章。3.勞動(dòng)合同續(xù)簽審批表填寫流程(1)員工提出續(xù)簽申請(qǐng),向人力資源部門提交相關(guān)申請(qǐng)材料。(2)人力資源部門審核并填寫勞動(dòng)合同續(xù)簽審批表。(3)管理部門審核并填寫勞動(dòng)合同續(xù)簽審批表。(4)最終由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批并簽字蓋章。4.注意事項(xiàng):(1)填寫時(shí)需注明相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章制度,確保合法合規(guī)。(2)填寫準(zhǔn)確無誤,避免出現(xiàn)漏洞和風(fēng)險(xiǎn)。(3)填寫過程中應(yīng)注重保護(hù)員工隱私,避免泄露個(gè)人信息。簡要注釋:勞動(dòng)合同:雇主與勞動(dòng)者簽訂的關(guān)于勞動(dòng)者從事特定工作,受雇主管理和領(lǐng)導(dǎo)、按規(guī)定獲得報(bào)酬的協(xié)議。續(xù)簽審批表:企業(yè)向所在管理部門提交的勞動(dòng)合同續(xù)簽審批的表格申請(qǐng)。法律名詞及注釋:勞動(dòng)法:中華人民共和國《勞動(dòng)法》是中國全面規(guī)范勞資雙方關(guān)系的一部法律。勞動(dòng)合同法:中華人民共和國《勞動(dòng)合同法》是中國法律中關(guān)于勞動(dòng)合同的一個(gè)實(shí)質(zhì)性法律。勞動(dòng)合同法規(guī)定勞動(dòng)合同的簽訂、履行、變更和解除等。勞動(dòng)合同續(xù)簽:符合條件的雙方當(dāng)事人在合同期滿
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與保障協(xié)議
- 無人駕駛技術(shù)投資協(xié)議
- 汽車租賃長租合同
- 公司股份改制方案設(shè)計(jì)報(bào)告
- 農(nóng)村綠化景觀改造施工協(xié)議
- 水務(wù)工程聯(lián)合運(yùn)營合作協(xié)議
- 小英雄雨來成長征文
- 國際貿(mào)易市場走勢預(yù)測分析表
- 迪士尼動(dòng)畫海洋奇緣觀后感
- 高考數(shù)學(xué)專題06四邊形的綜合問題測試題
- 2024年度doors入門培訓(xùn)教程pdf
- JTT589-2004 水泥混凝土路面嵌縫密封材料
- (高清版)TDT 1042-2013 土地整治工程施工監(jiān)理規(guī)范
- 中風(fēng)患者的護(hù)理及康復(fù)指南培訓(xùn)
- 數(shù)據(jù)中心運(yùn)維解決方案
- 滁州城市職業(yè)學(xué)院單招《職業(yè)技能測試》參考試題庫(含答案)
- 基于單片機(jī)控制的充電樁設(shè)計(jì)
- SB-T 11238-2023 報(bào)廢電動(dòng)汽車回收拆解技術(shù)要求
- 鋰電池正極材料行業(yè)分析
- 國家級(jí)省級(jí)化工園區(qū)列表
- 肩關(guān)節(jié)脫位手法復(fù)位課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論