應(yīng)屆生應(yīng)聘空白簡(jiǎn)歷表格

應(yīng)屆生應(yīng)聘空白簡(jiǎn)歷表格1.前言簡(jiǎn)歷對(duì)于應(yīng)屆生找工作來(lái)說(shuō)至關(guān)重要，因?yàn)樗枪玖私饽阋约斑x擇你的第一個(gè)印象。在許多招聘流程中，簡(jiǎn)歷是第一步篩選應(yīng)聘者的工具。為了讓自己在眾多應(yīng)聘者中脫穎而出，寫(xiě)一份優(yōu)秀的簡(jiǎn)歷必不可少。因此，準(zhǔn)備一份規(guī)范、準(zhǔn)確、有條理的空白簡(jiǎn)歷表格是十分必要的。2.簡(jiǎn)歷表格的基本要素應(yīng)聘簡(jiǎn)歷通常由以下四個(gè)要素構(gòu)成:(1)個(gè)人信息在這一部分，填寫(xiě)個(gè)人基本信息，包括姓名、性別、出生年月、籍貫、政治面貌、聯(lián)系電話(huà)和電子郵箱等。(2)教育背景在這一部分，填寫(xiě)從高中開(kāi)始到最高學(xué)歷的相關(guān)信息，包括學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)校名稱(chēng)、專(zhuān)業(yè)、學(xué)位等。(3)實(shí)習(xí)及工作經(jīng)驗(yàn)在這一部分，填寫(xiě)曾經(jīng)實(shí)習(xí)的公司和時(shí)間、擔(dān)任的職位以及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。如果有相關(guān)實(shí)踐或者項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，也可以在這一部分詳細(xì)闡述。(4)技能特長(zhǎng)及個(gè)人評(píng)價(jià)在此部分，列舉自己的特長(zhǎng)和技能，例如熟練掌握某類(lèi)軟件、具有分析解決問(wèn)題的能力等。同時(shí)，自我評(píng)價(jià)也是不可少的一項(xiàng)內(nèi)容，評(píng)價(jià)自己與應(yīng)聘職位的匹配度。3.空白簡(jiǎn)歷表格模板個(gè)人信息學(xué)習(xí)經(jīng)歷實(shí)習(xí)工作經(jīng)歷姓名時(shí)間學(xué)校名稱(chēng)公司名稱(chēng)時(shí)間性別專(zhuān)業(yè)學(xué)位（選項(xiàng)）職位名稱(chēng)公司名出生年月學(xué)歷學(xué)位（選項(xiàng)）工作內(nèi)容工作描述籍貫工作內(nèi)容工作描述政治面貌聯(lián)系電話(huà)電子郵箱技能特長(zhǎng)及個(gè)人評(píng)價(jià)4.表格填寫(xiě)注意事項(xiàng)(1)簡(jiǎn)潔明了應(yīng)聘公司的招聘人員通常需要在較短的時(shí)間內(nèi)查閱大量的簡(jiǎn)歷，而且簡(jiǎn)歷的內(nèi)容也比較繁多。因此簡(jiǎn)歷表格應(yīng)該簡(jiǎn)潔明了，突出重點(diǎn)，簡(jiǎn)短準(zhǔn)確。(2)信息真實(shí)簡(jiǎn)歷填寫(xiě)必須提供準(zhǔn)確、完整、真實(shí)的信息，切勿隱瞞或虛構(gòu)任何信息，這會(huì)給自己和公司都帶來(lái)困擾。(3)突出重點(diǎn)針對(duì)應(yīng)聘崗位所要求的技能特長(zhǎng)或工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)特別注意填寫(xiě)。比如應(yīng)聘設(shè)計(jì)崗位時(shí)，要注重展示作品和設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；應(yīng)聘銷(xiāo)售崗位時(shí)，要注重突出你的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、拓展等實(shí)際業(yè)績(jī)；應(yīng)聘技術(shù)崗位時(shí)，要注重突出具體技術(shù)特長(zhǎng)和項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。5.總結(jié)一份好的簡(jiǎn)歷能夠提高應(yīng)屆生在求職過(guò)程中的競(jìng)爭(zhēng)力。為了讓自己的簡(jiǎn)歷表格更加優(yōu)秀，不妨參考上面的要點(diǎn)和模板，將自