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第頁共頁設(shè)備部經(jīng)理崗位職責(zé)設(shè)備部經(jīng)理崗位職責(zé)設(shè)備部經(jīng)理崗位職責(zé)1設(shè)備運行維修部經(jīng)理[管理層級關(guān)系]直接上級:工程部經(jīng)理[崗位職責(zé)]1、負責(zé)全酒店的各種能的供給工作保證各種能按時、及時供給并要求到達節(jié)能目的2、根據(jù)預(yù)算管理和年度設(shè)施工作方針、目的、方案、負責(zé)制訂施行方案和措施3、根據(jù)設(shè)備設(shè)施和能管理制度負責(zé)制定相應(yīng)的施行細那么4、負責(zé)全店鍋爐、空調(diào)及所管轄設(shè)備維修保養(yǎng)并按期組織實驗5、按照各崗位職責(zé)和操作標(biāo)準(zhǔn)抓好現(xiàn)場管理和班組長的考核工作督導(dǎo)各設(shè)備操作者嚴格遵守操作標(biāo)準(zhǔn)6、根據(jù)供熱、供冷、供水、供汽等規(guī)程規(guī)定和要求以及總平面和設(shè)備裝機容量、重點設(shè)備設(shè)施的布局繪制出圖表并根據(jù)變更情況及時進展修改并到達各營業(yè)部門的能及時供給定期組織檢查設(shè)備的技術(shù)狀態(tài)對不完好的設(shè)備進展分析^p制定和施行相應(yīng)的設(shè)備更新、修復(fù)方案確保設(shè)備處于良好的技術(shù)狀態(tài)設(shè)備部經(jīng)理崗位職責(zé)2職責(zé)描繪:1、協(xié)助經(jīng)理管理設(shè)備部,包括設(shè)備管理、計量管理等,為公司消費正常運營提供動力保障和設(shè)備支持;2、組織設(shè)備管理文件的編制工作,保證所有設(shè)備、設(shè)施的維護與運轉(zhuǎn)在文件規(guī)定的條件下進展;3、組織對公司的新車間、實驗室的設(shè)備選型工作;4、組織和管理車間設(shè)備安裝、驗證工作;5、組織與參與設(shè)備、設(shè)施事故的檢修工作;6、推進設(shè)備管理的各項規(guī)章制度制訂、完善流程,并負責(zé)貫徹執(zhí)行。任職資格:1、制藥機械、機電一體化等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷;2、8年以上制藥設(shè)備工作經(jīng)歷,3年以上設(shè)備管理相關(guān)工作經(jīng)歷;3、理解制藥消費流程,熟悉藥廠GMP管理,純熟運用CAD制圖;4、熟悉藥品消費的設(shè)備性能,有組織、施行過全廠性大修的工作經(jīng)歷;5、具備良好的組織協(xié)調(diào)溝通及處理現(xiàn)場實際問題的才能,語言表達才能好。設(shè)備部經(jīng)理崗位職責(zé)3崗位職責(zé):1.負責(zé)采購工作的.制度建立、流程與體系建立;2.根據(jù)方案銷售運營的商品需求方案,制定相應(yīng)的采購方案、備貨方案,組織施行并監(jiān)視執(zhí)行;3.負責(zé)供給商會談,采購本錢的競爭性分析^p,行業(yè)本錢研究分析^p,并完善本錢降低及控制方案;4.負責(zé)提交月度、季度采購工作報告;5.根據(jù)供給鏈管理規(guī)劃負責(zé)供給商開發(fā)與管理;6.負責(zé)物料認證的組織管理;7.負責(zé)供給商合同等文件的簽署,包括合同法律條款、價格、賬期等會談;8.負責(zé)監(jiān)控合同的執(zhí)行及交付驗收,并能處理異常問題9.負責(zé)與供給商進展對賬,賬務(wù)管理以及付款事宜的跟進;賬務(wù)、票據(jù)準(zhǔn)確無差異;10.負責(zé)采購部門的文檔管理工作;11.負責(zé)制定本部門的預(yù)算,管理預(yù)算執(zhí)行情況;12.完成上級安排的其它工作。職位要求:1.具備良好的學(xué)習(xí)才能和獨立解決問題的才能,可以承受一定的工作壓力2.廉潔公正、勤奮、責(zé)任心強,可以細致認真地處理繁雜業(yè)務(wù);3.大學(xué)本科(含)以上,采購管理、物流管理等相關(guān)專業(yè);4.6年以上采購工作經(jīng)歷5.承受過iso9000質(zhì)量體系、cpsm、cpm、采購管理、供給商管理、物流管理
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