學(xué)校員工聘用合同樣本（5篇）

第13頁共13頁學(xué)校員工聘用合?同樣本甲方：?_____有限?公司乙方：?甲、乙雙方根據(jù)?國家和本市有關(guān)?法規(guī)、規(guī)定，按?照撲自愿、平等?、協(xié)商一致的原?則簽訂本合同。?第一條合同期?限1、合同的?期限自年___?_月____日?至年____月?_____止（?其中年____?月____日至?年____月_?____為試用?期），合同期滿?聘用合同自然終?止。2、聘用?合同期滿前一個?月，經(jīng)雙方協(xié)商?同意，可以續(xù)訂?聘用合同。3?、本合同期滿后?，任何一方認(rèn)為?不再續(xù)訂聘用合?同的，應(yīng)在合同?期滿前一個月書?面通知對方。?第二條工作崗位?甲方根據(jù)任務(wù)?需要及乙方崗位?意向，安排乙方?擔(dān)任，崗位（工?種）工作，甲方?根據(jù)工作需要及?乙方的業(yè)務(wù)、工?作能力和表現(xiàn)，?可以調(diào)整乙方的?工作崗位。員工?聘用合同范本第?三條工作條件和?勞動保護(hù)1、?工作時間按甲方?相關(guān)考勤管理規(guī)?定、制度執(zhí)行，?甲方根據(jù)單位有?關(guān)規(guī)定及乙方實(shí)?際情況安排工作?時間。2、甲?方根據(jù)乙方的工?作崗位實(shí)際情況?，按國家有關(guān)規(guī)?定向乙方提供必?要的勞動保護(hù)用?品3、甲方根?據(jù)需要，組織乙?方參加必要的業(yè)?務(wù)知識培訓(xùn)。?第四條工作報酬?1、根據(jù)國家?、市府和單位的?有關(guān)規(guī)定、乙方?的工作崗位，甲?方按月支付乙方?元人民幣每月。?2、甲方根據(jù)?國家、市府和單?位有關(guān)規(guī)定，可?調(diào)整乙方工資。?3、乙方享受?國家規(guī)定的法定?節(jié)假日。第五?條工作紀(jì)律、獎?勵和懲處1、?乙方應(yīng)遵守國家?的法律、法規(guī)。?2、乙方遵守?甲方規(guī)定的項規(guī)?章制度和勞動紀(jì)?律，自覺服從甲?方的管理和教育?。3、甲方按?單位有關(guān)規(guī)定，?乙方在工作中有?突出貢獻(xiàn)或特殊?成績的，甲方可?給予必要的精神?鼓勵、物質(zhì)鼓勵?或晉級工資。?4、乙方如違反?甲方的規(guī)章制度?、勞動紀(jì)律，甲?方按單位有關(guān)規(guī)?定給予適當(dāng)經(jīng)濟(jì)?處罰。第六條?聘用合同的變更?、終止和解除?1、聘用合同簽?訂后，合同雙方?須全面履行合同?規(guī)定的義務(wù)，任?何一方不得擅自?變更。確需變更?時，雙方應(yīng)協(xié)商?一致，并按原簽?訂程序變更合同?，雙方未達(dá)成一?致協(xié)議的，原合?同有效。2、?聘用合同期滿或?者雙方約定的合?同終止條件出現(xiàn)?時，聘用合同自?行終止，在合同?期滿前一個月，?經(jīng)雙方協(xié)商同意?，可續(xù)訂聘用合?同。3、經(jīng)聘?用雙方當(dāng)事人協(xié)?商一致，聘用合?同可以解除。?4、乙方有下列?情行之一的，甲?方可以解除聘用?合同。學(xué)校員?工聘用合同樣本?（二）為維護(hù)?校園師生人身安?全和校園財產(chǎn)安?全，學(xué)校決定聘?任保安人員。甲?乙雙方根據(jù)《中?華人民共和國教?師法》、《中華?人民共和國勞動?法》及有關(guān)法律?法規(guī)，本著平等?協(xié)商，自愿簽訂?本合同并嚴(yán)格遵?照執(zhí)行。甲方?（聘用單位）：?（以下簡稱甲方?）乙方（受聘?人）：（以下簡?稱乙方）第一?條聘用期限自_?___年___?_月____日?至____年_?___月___?_日止，合同期?滿后，即聘用合?同終止。第二?條工作職責(zé)和工?資待遇1、乙?方為甲方提供的?服務(wù)范圍包括：?（1）負(fù)責(zé)學(xué)?校治安巡邏與防?范，保障學(xué)校師?生人身安全和財?產(chǎn)安全;（2?）對外來人員、?車輛進(jìn)行嚴(yán)格并?詳細(xì)登記備案;?（3）配合學(xué)?校檢查安全隱患?，開展法制宣傳?和安全防范宣傳?;（4）協(xié)助?學(xué)校制定應(yīng)對各?類突發(fā)事件的預(yù)?案;（5）協(xié)?助學(xué)校處臵發(fā)生?在校園的突發(fā)事?情、應(yīng)急事件，?并及時控制校園?類的各類緊急情?況;（6）完?成學(xué)校交給的其?它工作。2、?甲方為乙方提供?的工資待遇：?學(xué)校護(hù)校人員工?資____月為?150元/人.?月，____月?為200元/人?。第三條甲方?的權(quán)利和義務(wù)?1、甲方應(yīng)為乙?方提供必要的工?作條件;2、?甲方不得指使乙?方從事違紀(jì)違法?犯罪活動;3?、甲方有權(quán)對乙?方進(jìn)行管理、監(jiān)?督和考核，對乙?方違背合同職責(zé)?的行為及時批評?教育，對乙方的?瀆職行為造成嚴(yán)?重后果的予以解?聘;構(gòu)成犯罪的?移送司法機(jī)關(guān)處?理。第四條乙?方的權(quán)利和義務(wù)?1、乙方在執(zhí)?行勤務(wù)時，必須?服從領(lǐng)導(dǎo);2?、乙方必須遵紀(jì)?守法、文明執(zhí)勤?、不得遲到、脫?崗、不得有違犯?法律、法規(guī)禁止?的違法行為;?3、乙方必須認(rèn)?真維護(hù)正常的工?作秩序，防范行?事、治安案件的?發(fā)生，制止外來?人員引發(fā)的各類?糾紛和打架斗毆?等違法犯罪行為?，對現(xiàn)場發(fā)生的?違法犯罪人員及?時報警和抓獲，?扭送當(dāng)?shù)毓才?出所處理，對學(xué)?生的打架、斗毆?行為進(jìn)行勸阻，?制止并及時報告?學(xué)校;4、因?乙方工作疏忽或?失職直接給學(xué)校?造成損失，如工?作期間檢查不嚴(yán)?導(dǎo)致閑雜人員進(jìn)?入校園發(fā)生了盜?竊、擾亂教學(xué)秩?序、打架斗毆等?事件，私自放進(jìn)?危險物品發(fā)生爆?炸、中毒、砍殺?等事故，私自放?走大件物品和貴?重物品等，經(jīng)查?證屬實(shí)，應(yīng)承擔(dān)?法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)?責(zé)任;第五條?合同的解除和終?止1、乙方有?下列情形之一的?，甲方可單方解?除合同予以開除?，并不給予經(jīng)濟(jì)?補(bǔ)償;（1）?在試用期間（一?個月）被證明不?符合聘用條件的?;（2）乙方?因工作失職給校?方造成惡劣社會?影響或者嚴(yán)重后?果的;（3）?違反工作紀(jì)律經(jīng)?教育不改的;?（4）不服從工?作安排或故意不?完成工作任務(wù)的?;（5）身體?素質(zhì)差，不能勝?任護(hù)校工作或因?事假、病假一個?月不能從事工作?的;（6）嚴(yán)?重失職、瀆職、?徇私舞弊及其他?違法行為的;?（7）國家法律?、法規(guī)、政策另?有規(guī)定的，依照?其規(guī)定。2、?甲方有下列情形?之一的，乙方可?單方解除合同：?（1）甲方未?按合同約定支付?乙方工資;（?2）甲方未能為?乙方提供必要的?工作條件的;?六、本合同一式?二份，甲方簽字?蓋章、乙方簽字?按手印從鑒訂之?日生效。甲、乙?雙方各執(zhí)一份。?甲方（蓋章）?：_____?????乙方?（簽字）：__?______?_年____月?____日學(xué)?校員工聘用合同?樣本（三）為?維護(hù)校園師生人?身安全和校園財?產(chǎn)安全，學(xué)校決?定聘任保安人員?。甲乙雙方根據(jù)?《中華人民共和?國教師法》、《?中華人民共和國?勞動法》及有關(guān)?法律法規(guī)，本著?平等協(xié)商，自愿?簽訂本合同并嚴(yán)?格遵照執(zhí)行。?甲方（聘用單位?）：（以下簡稱?甲方）乙方（?受聘人）：（以?下簡稱乙方）?第一條聘用期限?自____年_?___月___?_日至____?年____月_?___日止，合?同期滿后，即聘?用合同終止。?第二條工作職責(zé)?和工資待遇1?、乙方為甲方提?供的服務(wù)范圍包?括：（1）負(fù)?責(zé)學(xué)校治安巡邏?與防范，保障學(xué)?校師生人身安全?和財產(chǎn)安全;?（2）對外來人?員、車輛進(jìn)行嚴(yán)?格并詳細(xì)登記備?案;（3）配?合學(xué)校檢查安全?隱患，開展法制?宣傳和安全防范?宣傳;（4）?協(xié)助學(xué)校制定應(yīng)?對各類突發(fā)事件?的預(yù)案;（5?）協(xié)助學(xué)校處臵?發(fā)生在校園的突?發(fā)事情、應(yīng)急事?件，并及時控制?校園類的各類緊?急情況;（6?）完成學(xué)校交給?的其它工作。?2、甲方為乙方?提供的工資待遇?：學(xué)校護(hù)校人?員工資____?月為____元?/人.月，__?__月為___?_元/人。第?三條甲方的權(quán)利?和義務(wù)1、甲?方應(yīng)為乙方提供?必要的工作條件?;2、甲方不?得指使乙方從事?違紀(jì)違法犯罪活?動;3、甲方?有權(quán)對乙方進(jìn)行?管理、監(jiān)督和考?核，對乙方違背?合同職責(zé)的行為?及時批評教育，?對乙方的瀆職行?為造成嚴(yán)重后果?的予以解聘;構(gòu)?成犯罪的移送司?法機(jī)關(guān)處理。?第四條乙方的權(quán)?利和義務(wù)1、?乙方在執(zhí)行勤務(wù)?時，必須服從領(lǐng)?導(dǎo);2、乙方?必須遵紀(jì)守法、?文明執(zhí)勤、不得?遲到、脫崗、不?得有違犯法律、?法規(guī)禁止的違法?行為;3、乙?方必須認(rèn)真維護(hù)?正常的工作秩序?，防范行事、治?安案件的發(fā)生，?制止外來人員引?發(fā)的各類糾紛和?打架斗毆等違法?犯罪行為，對現(xiàn)?場發(fā)生的違法犯?罪人員及時報警?和抓獲，扭送當(dāng)?地公安派出所處?理，對學(xué)生的打?架、斗毆行為進(jìn)?行勸阻，制止并?及時報告學(xué)校;?4、因乙方工?作疏忽或失職直?接給學(xué)校造成損?失，如工作期間?檢查不嚴(yán)導(dǎo)致閑?雜人員進(jìn)入校園?發(fā)生了盜竊、擾?亂教學(xué)秩序、打?架斗毆等事件，?私自放進(jìn)危險物?品發(fā)生爆炸、中?毒、砍殺等事故?，私自放走大件?物品和貴重物品?等，經(jīng)查證屬實(shí)?，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)?任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任;?第五條合同的?解除和終止1?、乙方有下列情?形之一的，甲方?可單方解除合同?予以開除，并不?給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;?（1）在試用?期間（一個月）?被證明不符合聘?用條件的;（?2）乙方因工作?失職給校方造成?惡劣社會影響或?者嚴(yán)重后果的;?（3）違反工?作紀(jì)律經(jīng)教育不?改的;（4）?不服從工作安排?或故意不完成工?作任務(wù)的;（?5）身體素質(zhì)差?，不能勝任護(hù)校?工作或因事假、?病假一個月不能?從事工作的;?（6）嚴(yán)重失職?、瀆職、徇私舞?弊及其他違法行?為的;（7）?國家法律、法規(guī)?、政策另有規(guī)定?的，依照其規(guī)定?。2、甲方有?下列情形之一的?，乙方可單方解?除合同：（1?）甲方未按合同?約定支付乙方工?資;（2）甲?方未能為乙方提?供必要的工作條?件的;六、本?合同一式二份，?甲方簽字蓋章、?乙方簽字按手印?從鑒訂之日生效?。甲、乙雙方各?執(zhí)一份。甲方?（蓋章）：__?___?????乙方（簽字?）：_____?____年_?___月___?_日學(xué)校員工?聘用合同樣本（?四）訂立合同?書人：甲方：?乙方：姓名?甲方聘用乙方為?正式員工，雙方?經(jīng)過平等協(xié)商，?彼此同意約定下?述條款以共同遵?守。第一條乙?方的考勤與管理?悉按甲方有關(guān)人?事管理制度辦理?。第二條乙方?的職務(wù)或工種為?：第三條乙方?受聘于甲方期間?，應(yīng)根據(jù)甲方工?作安排，在下述?工作場所履行職?責(zé)（一）甲方?公司總部;（?二）甲方在全資?公司或參股的合?資公司;（三?）甲方在內(nèi)地省?份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)?構(gòu);（四）應(yīng)?出差服務(wù)的場所?。員工聘用合同?范本第四條乙方?的工作職責(zé)、事?項由甲方依乙方?的職務(wù)或工種，?并視乙方能力及?甲方需要進(jìn)行分?派。第五條乙?方的正常工作時?間每日為7小時?，每周5個半工?作日，其工作、?休息、休假等，?依員工手冊辦理?。第六條甲方?根據(jù)工作需要，?要求乙方加班時?，除不可抗拒的?事由外，乙方應(yīng)?予配合，有關(guān)加?班事宜，依員工?手冊辦理。第?七條甲方按國家?規(guī)定實(shí)行社會保?險制度，并為乙?方投保。第八?條甲方按國家規(guī)?定實(shí)行勞動保健?制度，乙方可以?享受有關(guān)勞保待?遇。第九條乙?方的工作報酬：?（一）甲方應(yīng)?按月支付乙方報?酬，乙方的工資?待遇定為等，并?可享受公司規(guī)定?的津貼福利和?獎勵。（二）?甲方可參考下列?事項調(diào)整乙方職?等1.乙方每?月工作考核記錄?;2.乙方工?作職務(wù)（或工種?）變換情況;?3.甲方盈利狀?況;4.勞務(wù)?市場供需狀況及?社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展一?般水平。第十?條乙方每月工資?由甲方于次月_?___日發(fā)放。?若工資發(fā)放日適?逢周日或假日，?甲方得提前或推?后一日或數(shù)日發(fā)?放。第十一條?甲方因業(yè)務(wù)萎縮?時有權(quán)終止本合?同，并提前一個?月通知乙方，合?同終止時，甲方?增發(fā)乙方一個月?的工資，且乙方?不必補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)?。第十二條乙?方主動提出解除?本合同時，須提?前一個月通知甲?方，調(diào)離時，乙?方須按員工手冊?辦理有關(guān)手續(xù)，?且甲方不予增發(fā)?一個月工資。?第十三條乙方聲?明：乙方在簽署?本合同時，業(yè)已?獲得員工手冊，?并知悉全文，愿?意遵守各項規(guī)定?。第十四條本?合同一式兩份，?甲、乙雙方各執(zhí)?一份，經(jīng)雙方簽?章后于____?年____月_?___日起生效?。第十五條本?合同為長期合同?，甲、乙雙方若?不特別聲明，本?合同保持持續(xù)有?效。第十六條?甲、乙雙方就履?行本合同所發(fā)生?一切爭執(zhí)，同意?以勞動局為第一?審理機(jī)關(guān)。學(xué)?校員工聘用合同?樣本（五）甲?方（項目組長）?乙方（被聘用?者）根據(jù)《大?學(xué)短期勞動（勞?務(wù)）用工管理規(guī)?定》（西石大人?〔〕____號?）的有關(guān)規(guī)定，?甲乙雙方在自愿?平等的基礎(chǔ)上簽?訂本協(xié)議。一?，本協(xié)議自__?__年____?月____日起?至____年_?___月___?_日止。二，?甲方安排乙方在?項目中承擔(dān)的任?務(wù)。三，甲方?每月從項目經(jīng)費(fèi)?中為乙方支付報?酬元。四，聘?用期內(nèi)，乙方應(yīng)?服從甲方的管理?，遵守學(xué)校規(guī)章?制度，認(rèn)真履行?甲方為其安排的?工作任務(wù)。對含?易燃，易爆，高?溫，高壓，強(qiáng)電?流，化學(xué)腐蝕，?放射性等危險性?內(nèi)容，可能造成?損害的科研項目?，甲乙雙方約定?通過購買社會保?險方式維護(hù)受聘?人的利益，具體?險種等內(nèi)容在本?協(xié)議雙方需約定?的事項中注明，?乙方享受社會保?險后，排除甲方?的勞動保險責(zé)任?;非因工作原因?導(dǎo)致的乙方疾病?或其它人身傷害?，后果由乙方自?己或第三方承擔(dān)?。五，本協(xié)議?期滿或甲乙雙方?約定的終止條件?出現(xiàn)時，隨即終?止。雙方在征得?對方同意的條件?下，可以續(xù)訂協(xié)?議。續(xù)訂須重新?簽訂協(xié)議書，一?方不同意續(xù)訂的?，另一方不得強(qiáng)?迫。六，本協(xié)?議在下列條件下?可以解除。1?，甲乙雙方協(xié)商?一致。2，乙?方有下列情況之?一的甲方可以解?除本協(xié)議。（?1）被證明不符?合聘用條件的;?（2）嚴(yán)重違?反