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文檔簡介

物業(yè)項目部招聘合同范本合同編號：【合同編號】合同主體：【物業(yè)公司名稱】（以下稱為“甲方”）【員工姓名】（以下稱為“乙方”）一、聘用內容1.甲方根據(jù)業(yè)務需要，聘用乙方擔任【職位】一職。2.乙方應按照甲方的要求，完成所負責的工作內容，保證工作質量和效益。二、聘用期限1.乙方與甲方簽訂的聘用期限為【起始日期】至【終止日期】。2.在聘用期滿后，雙方如無異議，可繼續(xù)續(xù)簽合同。三、職責和權益1.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度和工作紀律，服從甲方的管理和安排。2.乙方享有合理的工資福利待遇，具體標準如下：（1）基本工資：【具體金額】元/月；（2）績效獎金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，由甲方進行評定并發(fā)放；（3）社會保險：按照國家規(guī)定繳納；（4）其他福利待遇：【具體待遇】。3.乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假和喪假等法定假期，具體以甲方規(guī)定為準。四、保密義務1.乙方在任職期間和離職后，對于甲方的商業(yè)秘密和保密信息應負有保密義務，不得擅自泄露或利用。2.乙方應妥善保管甲方的文件、資料和設備，不得私自復制、外借或轉讓。五、解除合同1.雙方如需解除合同，應提前【提前解除期限】書面通知對方，經雙方協(xié)商一致后解除合同。2.乙方如出現(xiàn)下列情況之一，甲方有權立即解除合同：（1）嚴重違反甲方的規(guī)章制度或工作紀律；（2）嚴重失職，致使甲方利益受損；（3）甲方發(fā)現(xiàn)乙方提供虛假材料或隱瞞重要事實。六、爭議解決1.雙方在履行合同過程中如發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：

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