有限責(zé)任制度

有限責(zé)任制度有限責(zé)任制度（LimitedLiabilitySystem）是指企業(yè)的股東或合伙人只對該企業(yè)的債務(wù)負(fù)有有限責(zé)任，即在企業(yè)破產(chǎn)時，個人財產(chǎn)不會因企業(yè)債務(wù)而受到損失。在國際上，有限責(zé)任制度是一個最為基本的公司制度。隨著中國市場經(jīng)濟的發(fā)展，有限責(zé)任制度也變得漫行于各個領(lǐng)域，成為越來越廣泛采用和適用的公司組織形式。本文將從有限責(zé)任制度的定義、優(yōu)點、缺點及應(yīng)用等方面進行探討。有限責(zé)任制度的定義有限責(zé)任制度是指在法人名義下的企業(yè)中，法人享有獨立的財產(chǎn)和權(quán)利，并對企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)全部責(zé)任和義務(wù)。但是相應(yīng)的企業(yè)所有者僅承擔(dān)有限的責(zé)任和義務(wù)，不會因公司債務(wù)而承受個人財務(wù)風(fēng)險。有限責(zé)任制度的核心認(rèn)識是法人與企業(yè)所有者之間嚴(yán)格管轄、嚴(yán)格分開。這種企業(yè)組織形式的特征是“責(zé)任有限、公司獨立、股東或合伙人權(quán)益較為保障”。有限責(zé)任制度的優(yōu)點財務(wù)風(fēng)險有限有限責(zé)任制度的核心是由法人承擔(dān)全部債務(wù)，這使得企業(yè)所有者能夠?qū)€人財產(chǎn)與企業(yè)資產(chǎn)進行分離，使其對經(jīng)營風(fēng)險實現(xiàn)控制。這種特殊的企業(yè)組織形式能夠保障個人財產(chǎn)安全，也能夠鼓勵個人的創(chuàng)業(yè)活動。股東或合伙人權(quán)益得到保障有限責(zé)任制度下，各股東或合伙人的投資份額僅限于其所持股權(quán)。在企業(yè)經(jīng)營中出現(xiàn)負(fù)債時，不會因為少數(shù)人的債務(wù)而影響到整個公司，從而保障了股東或合伙人的投資權(quán)益。提高企業(yè)發(fā)展實力有時，領(lǐng)導(dǎo)人心懷報復(fù)心理，會以企業(yè)破產(chǎn)、凍結(jié)個人財產(chǎn)等途徑對手下員工進行報復(fù)。這對企業(yè)的發(fā)展與個人能力的發(fā)揮構(gòu)成極大的阻礙。而有限責(zé)任制度對領(lǐng)導(dǎo)人的這種行為起到一定的限制。企業(yè)的發(fā)展實力的提高，也將有力推進經(jīng)濟建設(shè)。有限責(zé)任制度的缺點控制難度較大有限責(zé)任制度與其他公司組織形式相比，其法人與企業(yè)所有者之間完全獨立，在實際管理中，文明管理的運作機制制定較為復(fù)雜，容易出現(xiàn)經(jīng)營困境，企業(yè)難有良性發(fā)展。易造成股東或合伙人惡意侵占在有限責(zé)任制度下，法人自身享有獨立的財產(chǎn)與權(quán)利，股東或合伙人對經(jīng)營管理比較難以干預(yù)，可能造成貪污、挪用公司財產(chǎn)等行為的發(fā)生。有限責(zé)任制度的應(yīng)用在中國市場經(jīng)濟中，有限責(zé)任制度是一種常見的公司組織形式。其應(yīng)用范圍廣泛，例如：私營企業(yè)對于中小企業(yè)、私營企業(yè)等，有限責(zé)任制度更為適用。因為這類企業(yè)規(guī)模較小，經(jīng)營者的資本較少，若采用其他公司組織形式，會使風(fēng)險加大。高科技企業(yè)高科技企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險較大，因此這類企業(yè)可選擇有限責(zé)任制度來規(guī)避個人風(fēng)險，從而更好地發(fā)揮企業(yè)的創(chuàng)新和技術(shù)優(yōu)勢。結(jié)論有限責(zé)任制度是現(xiàn)代商業(yè)活動的一種重要形式。它的發(fā)展之于資本主義市場經(jīng)濟的推進，可謂功不可沒。有限責(zé)任制度對于保護個人股東或合伙人的