員工離職交接表

/公司員工離職申請單申請日期年月日部門名稱職稱到職日年月日姓名電話擬離職日期年月日申請離職原因﹙可復(fù)選﹚個人因素1□另有他就２□進(jìn)修升學(xué)3□照顧家屬4□結(jié)婚/搬家5□興趣不合６□健康欠佳7□自行創(chuàng)業(yè)工作因素１□環(huán)境不良2□工作繁忙3□壓力太大4□工作乏味5□工作危險6□無法發(fā)揮所長７□其他訓(xùn)練發(fā)展1□缺少訓(xùn)練機(jī)會2□缺乏工作輪調(diào)機(jī)會３□升遷不易4□懷才不遇5□工作成果不受重視6□產(chǎn)業(yè)無遠(yuǎn)景7□輪調(diào)頻繁離職種類１□自請離職2□契約期滿3□其他﹙此項請勾選一種﹚管理因素1□勞逸不均2□主管難以溝通3□人際關(guān)系不協(xié)調(diào)4□主管過于嚴(yán)苛5□考核不公平6□與公司理念不合7□其他待遇福利1□薪資待遇偏低2□調(diào)薪幅度偏低3□假期太少4□文康活動欠缺5□福利措施太少６□退休沒保障７□其他工作內(nèi)容單位主管意見部門主管意見薪資總經(jīng)理意見對公司建議董事長意見總經(jīng)理管理部部門主管單位主管申請人簽名公司離職人員面談記錄表部門名稱職稱到職日年月日姓名電話擬離職日期年月日地址目前薪資擔(dān)任工作離職真正原因離職人員對本公司之建議直接主管或部門主管對該員之評語并簽章單位主管意見部門主管意見管理部意見公司員工職務(wù)移交清冊姓名服務(wù)單位職務(wù)到職日期年月日性別□男□女籍貫?zāi)曩Y離職日期年月日聯(lián)絡(luò)電話﹙﹚項次移交項目單位領(lǐng)取數(shù)量繳還數(shù)量接任人簽章經(jīng)辦未完成之工作項目移交序號代辦處理事項目前處理進(jìn)度管理部：監(jiān)交人：接任人：移交人：公司員工職務(wù)移交程序單姓名服務(wù)單位職務(wù)到職日期年月日性別□男□女籍貫?zāi)曩Y離職日期年月日聯(lián)絡(luò)電話﹙﹚序號承辦單位辦理事項內(nèi)容辦理狀況承辦員簽章一直屬單位1、經(jīng)辦工作交接。２、個人保管使用工具交接.３、移交清冊暨離職申請書。4、個人保管之規(guī)章準(zhǔn)則交接?！跻选跷础跻选跷础跻选跷础跻选跷炊倓?wù)單位１、公司書籍歸還。２、文教康樂器材歸還。3、借用公司器材歸還。4、制服扣款.５、識別證與文具用品繳還。6、計算機(jī)使用設(shè)備及經(jīng)管鑰匙繳還7、其他：□已□未□已□未□已□未□已□未□已□未□已□未□已□未三人事單位１、出勤刷卡片歸還.2、勞、健、團(tuán)保等退保。3、是否申請離職證明。4、財務(wù)借支及毀損公物之調(diào)查。5、離職人事計算機(jī)系統(tǒng)作業(yè)。6、薪資扣款計算.7、工作規(guī)則、安全衛(wèi)生守則返還。□已□未□已□未□已□未□已□未□已□未□已□未□已□未四財會單位1、公司借款歸還.２、應(yīng)收帳款催收。3、同仁借款代還。４、應(yīng)付廠商帳款處理。５、薪資結(jié)清。□已□未□已□未□已□未□已□未□已□未總經(jīng)理管理部主管部室主管所屬單位主管離職申請人公司員工職務(wù)調(diào)動申請表姓名所屬單位職稱到職日期年資申請日期重要經(jīng)歷專長一、一、二、二、重要學(xué)歷訓(xùn)練一、一、二、二、現(xiàn)任單位資歷擬請調(diào)單位/職務(wù)一、一、二、二、近二年考績平均分獎懲紀(jì)錄薪資遷調(diào)性質(zhì)□轉(zhuǎn)任□調(diào)動□輪調(diào)□借調(diào)面談記錄目前工作目前工作是否能發(fā)揮專長？工作量是否恰當(dāng)？執(zhí)行工作時是否遭遇困難？目前工作是否感到興趣？在單位里是否有人際不協(xié)調(diào)之困擾?工作希望你認(rèn)為個人比較適合那些方面的工作?目前工作報酬是否合理？目前職位是否合理?是否清楚晉升規(guī)定？是否希望多一些其他工作歷練？審核意見原單位主管新單位主管總經(jīng)理副總經(jīng)理管理部部門主管單位主管申請人公司員工職務(wù)調(diào)動通知單(公司全銜）發(fā)文日期年月日字號（）人令字號正本提案奉核定副本異動類別姓名原任職務(wù)新任職務(wù)生效日備注部門職務(wù)部門職務(wù)總經(jīng)理簽章：公司留職停薪申請單申請日期：年月日部門職稱到職日年月日姓名編號年資年個月子女姓名子女出生年月日年月日是否參加勞健保□是□否留職停薪期間之住居所電話目前工作內(nèi)容申請原因□因普通傷病假期滿未愈□服兵役□因與業(yè)務(wù)有關(guān)之案件被提起公訴者□育嬰留職停薪□其他經(jīng)本公司核準(zhǔn)者證明文件留職停薪期間自年月日起至年月日止主管約談記錄單位主管簽章部門主管簽章總經(jīng)理批示管理部意見公司留職停薪人員面談記錄表部門名稱職稱到職日年月日姓名電話擬離職日期年月日地址目前薪資擔(dān)任工作留職停薪原因留職停薪人員?對本公司之建議直接主管或部門主管對該員之評語并簽章單位主管意見部門主管意見管理部意見公司職務(wù)調(diào)動人員面談記錄表部門名稱職稱到職日