關(guān)于2023年機關(guān)辦公室的工作匯報材料

關(guān)于2023年機關(guān)辦公室的工作匯報材料各位領(lǐng)導、同志們：根據(jù)會議統(tǒng)一安排，現(xiàn)在我將辦公室工作述職報告如下：一、基本情況（一）始終強化黨性鍛煉，不斷提高政治站位。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。積極參加部機關(guān)組織的形式多樣的學習教育活動，努力在學深、弄懂、悟透、做實，學用結(jié)合上下功夫，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀。（二）始終強化服務(wù)大局，不斷提高工作本領(lǐng)。身處市委組織部的重要工作部門的樞紐：辦公室。我自覺把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為思想建設(shè)的必修課，提高政治站位，堅定政治立場，堅持主動擔責、主動作為，積極主動對標一流，不斷尋找自己思想上、工作上、作風上的差距并認真學習提升。主動向部領(lǐng)導、科室領(lǐng)導請教學習，積極適應(yīng)辦公室主任的工作常態(tài)，不斷強化大局觀念，提高綜合能力。（三）始終強化目標任務(wù)，不斷提高工作效率。組織部2023年及2023年上半年共出車1142次，其中2023年792次。共向xx組工網(wǎng)、xx市共產(chǎn)黨員微信平臺等平臺報送信息200余篇。xx共產(chǎn)黨員采用19條，xx組織工作采用6條，處于xx市信息工作第1名?！皒x黨建”微信公眾平臺共發(fā)布信息98期330條，累計瀏覽量突破20萬次。準確快捷做好公文辦理803件，其中收文454件，發(fā)文349件。認真做好調(diào)研接待，121批次，1009人。二、存在問題及原因分析（一）力爭上游意識不夠強。對標對表爭創(chuàng)先進、勇當先進的意識不強，對標一流的主動性不夠強，有時候滿足于把上級安排的事干好、把當前緊要的事干好，站高一級想問題、撲下身子抓落實的主動性還有欠缺，尤其是比較專業(yè)的業(yè)務(wù)工作，知其然不知其所以然，不能深入工作內(nèi)部，抓住關(guān)鍵部位，導致工作質(zhì)量不高。對先進經(jīng)驗了解還不夠多、研究還不夠深，學習借鑒還不夠，立足整體、著眼全局、超前謀劃提建議出點子的能力還不足。（二）敢于擔當勇氣不夠足。敢于挑戰(zhàn)的勇氣不足，敢于創(chuàng)新的方法不多，敢于擔當?shù)膭蓬^不足，以開拓的眼界、開拓的思維、開拓的膽氣推動工作還有所欠缺。存在從文字中來、到文字中去的傾向，原因是主動外出學習調(diào)研的次數(shù)少、范圍小、時間短，對基層情況了解不足，導致在工作過程中提前量不足、創(chuàng)新力度不夠。（三）改革創(chuàng)新力度不夠大。在完成工作任務(wù)時，按部就班，習慣于上級安排的規(guī)定動作，創(chuàng)新意識不強，滿足于按規(guī)矩辦、按程序辦、按要求辦。對某些工作也有所思考，但在方法創(chuàng)新上做的不夠，面對改革發(fā)展任務(wù)，有時缺乏攻堅克難的志氣，敢闖敢試的銳氣，大膽負責的膽氣，距離優(yōu)秀組工干部標準還有差距。三、創(chuàng)新工作思路與舉措（一）堅持增強素質(zhì)，提升本領(lǐng)。堅持恪盡職守、認真負責，檢點好工作的每個環(huán)節(jié)、每個細節(jié)。按照習近平總書記對組織部門的要求，持續(xù)建設(shè)“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風好”模范部門。注重提升工作站位、提升專業(yè)素養(yǎng)。把公道正派作為干部工作核心理念內(nèi)化于心、外化于行，嚴格按黨的政策辦事、按組織原則辦事、按規(guī)章制度辦事，以實際行動彰顯組織上的公道、公平、公正。（二）堅持創(chuàng)新思路，抓好落實。著眼轉(zhuǎn)變思維，貫徹落實好新發(fā)展理念，自覺用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐，從更廣領(lǐng)域思考、更高層次謀劃和推進工作。以更高的標準、更好的成效去思考去研究工作中的問題，以開拓創(chuàng)新的精神和堅韌不拔的意志完成工作中的各項任務(wù)。（三）堅持轉(zhuǎn)變作風，強化擔當。始終不忘擔當精神，自覺做到知行合一，按照“建設(shè)忠誠干凈擔當?shù)母刹筷犖椤币?，在推動工作中敢作敢為，以飽滿的熱情主動作為，發(fā)揚“