系教學(xué)副主任崗位職責(zé)(共8篇)

系教學(xué)副主任崗位職責(zé)（共8篇）

第1篇：系教學(xué)副主任崗位職責(zé)系教學(xué)副主任崗位職責(zé)系副主任協(xié)助系主任進行下列工作：1、協(xié)助系主任分管教學(xué)管理工作。組織貫徹上級有關(guān)教學(xué)方面的方針、政策、規(guī)定和任務(wù)。2、組織制定各專業(yè)教學(xué)計劃及實施辦法，并報學(xué)院審批后組織實施。3、布置教學(xué)任務(wù)，審定任課教師，檢查各個教學(xué)環(huán)節(jié)的執(zhí)行情況，確保教學(xué)任務(wù)完成。4、制定全系教學(xué)人員的培養(yǎng)計劃，組織教學(xué)人員的進修和業(yè)務(wù)考核工作，參與對教學(xué)人員的使用、聘任、獎懲等工作并提出具體意見。5、定期檢查本系教學(xué)及科研工作情況，組織和領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)檢查評估工作，將檢查評估結(jié)果及時反饋。6、組織好每學(xué)期期中教學(xué)檢查、期末考試的命題、評卷、復(fù)查工作。學(xué)期末負責(zé)總結(jié)全系的教學(xué)工作，提出下學(xué)期教學(xué)工作意見。7、負責(zé)本系各專業(yè)公開課及教學(xué)改革、教學(xué)研究等項工作，提出教學(xué)改革方案，擬定有關(guān)教學(xué)文件，主持全系的教學(xué)經(jīng)驗交流和教學(xué)管理工作。8、完成系黨總支和系主任交辦的其它工作。第2篇：系副主任崗位職責(zé)系副主任崗位職責(zé)【篇1：系主任崗位職責(zé)】經(jīng)濟管理系系主任崗位職責(zé)根據(jù)國家教育部《高等學(xué)校教師職務(wù)試行條例》的文件精神，結(jié)合我系發(fā)展實際情況，特制定專業(yè)系主任崗位工作職責(zé)。暫行規(guī)定如下：1、系主任是教學(xué)質(zhì)量第一責(zé)任人，全面領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)工作。系主任是教學(xué)活動的主要教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督小組成員，負責(zé)教學(xué)活動的日常檢查、評估、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)，強化教學(xué)質(zhì)量的實時監(jiān)控，保證教學(xué)管理規(guī)章制度的執(zhí)行。2、課表一經(jīng)排定，嚴格執(zhí)行，確需調(diào)整，應(yīng)填寫《調(diào)停課申請表》，由系主任簽字同意后，教學(xué)秘書報教務(wù)處審批調(diào)整。3、系主任負責(zé)根據(jù)《教師教學(xué)工作業(yè)績考核原則意見》對教師進行考核。4、系主任負責(zé)利用教務(wù)網(wǎng)進行日常教學(xué)管理。1

5、系主任根據(jù)需要負責(zé)提出教務(wù)管理系統(tǒng)的修改意見和建議。6、系主任負責(zé)根據(jù)學(xué)院專業(yè)建設(shè)與發(fā)展規(guī)劃，制訂本系專業(yè)建設(shè)與發(fā)展規(guī)劃。7、系主任負責(zé)組建各專業(yè)合作建設(shè)委員會并定期開展工作。8、系主任負責(zé)課程建設(shè)規(guī)劃。9、系主任負責(zé)本系教材建設(shè)的規(guī)劃。10、系主任負責(zé)自編教材使用的把關(guān)及質(zhì)量檢查。11、系主任根據(jù)學(xué)院實踐教學(xué)體系的總體框架、實訓(xùn)基地建設(shè)規(guī)劃和實施計劃，負責(zé)構(gòu)建本系各專業(yè)的實踐教學(xué)體系、實訓(xùn)基地建設(shè)。12、系主任負責(zé)接受學(xué)院安排的其它教學(xué)系的實踐教學(xué)任務(wù)，負責(zé)本系實訓(xùn)室的開放工作。13、系主任負責(zé)本系職業(yè)技能考核人員的培訓(xùn)、報名及資格預(yù)審。14、系主任協(xié)助競爭性實訓(xùn)基地項目申報，負責(zé)實訓(xùn)基地建設(shè)項目的建設(shè)和管理工作，完成職能部門交辦的實訓(xùn)基地建設(shè)相關(guān)工作。15、系主任協(xié)助職能部門做好資產(chǎn)清查工作。16、系主任負責(zé)教師按學(xué)院要求進行試題庫建設(shè)工作，檢查督促教師對已經(jīng)建設(shè)的試題庫及時更新。17、系主任負責(zé)做好教學(xué)改革宣傳工作，發(fā)動教師積極參與教學(xué)改革實踐。18、系主任要認真執(zhí)行聽課制度。掌握和指導(dǎo)教學(xué)業(yè)務(wù)。19、系主任負責(zé)組織教學(xué)改革項目的申報、初審及推薦。21、系主任負責(zé)對本系數(shù)據(jù)進行整體分析，明確下一步努力目標。22、系主任全面主持和領(lǐng)導(dǎo)本系專業(yè)教學(xué)管理工作，認真貫徹執(zhí)行上級和學(xué)院制定的關(guān)于教學(xué)、教師和學(xué)生思想政治工作的一系列規(guī)定。23、協(xié)助教務(wù)處、人事處搞好本系各門課程授課教師及各班輔導(dǎo)員的聘任和解聘工作。凡需跨系聘任教師，應(yīng)先征得教師所在系和教師本人的同意。24、每學(xué)期就全系發(fā)展規(guī)模、專業(yè)方向、辦學(xué)形式、教學(xué)改革、管理改革、招生就業(yè)等問題進行調(diào)查研究并提出意見，報學(xué)院批準后組織實施。25、按學(xué)院有關(guān)規(guī)定審批本系人員的請假事宜。參與學(xué)院對教師使用、晉職、晉級、獎懲等事項的評議考核并提出具體意見。

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26、系主任與教務(wù)處、人事處共同搞好新任教師試講教學(xué)效果的評估工作，嚴把選聘教師質(zhì)量關(guān)。27、負責(zé)制定本系學(xué)年、學(xué)期工作計劃、各專業(yè)藝術(shù)活動計劃，組織召開系務(wù)工作會議，開展政治學(xué)習(xí)和教學(xué)業(yè)務(wù)等活動。28、系主任直接負責(zé)指導(dǎo)和管理該教研室的業(yè)務(wù)工作，制定《教研室職責(zé)范圍》和《教研室主任崗位職責(zé)》。29、參與學(xué)院的發(fā)展規(guī)劃、改革、評估、招生、就業(yè)等重要工作。【篇2：系副主任工作職責(zé)】系規(guī)章制度4系系副主任崗位職責(zé)為保證系教學(xué)任務(wù)的順利完成，提高教學(xué)質(zhì)量，維護教學(xué)秩序，根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度，結(jié)合本系實際，特制定本崗位職責(zé)。一、協(xié)助系主任工作，分管日常教學(xué)、科研及開發(fā)工作，當(dāng)系主任不在時，代行系主任職權(quán)主持系務(wù)工作。二、協(xié)助系主任制訂本系發(fā)展規(guī)劃，學(xué)科建設(shè)規(guī)劃、專業(yè)建設(shè)規(guī)劃、學(xué)期工作規(guī)劃、師資建設(shè)規(guī)劃、教學(xué)計劃，并督促以上規(guī)劃、計劃的實施完成。三、協(xié)助系主任制訂科研、開發(fā)工作規(guī)劃，積極聯(lián)系和組織申報各類科研項目和課題，組織申報各類科研獎勵，督促檢查科研進度，監(jiān)督經(jīng)費的使用。四、組織教學(xué)檢查、教學(xué)改革與研究、教學(xué)評估和對青年教師的培訓(xùn)。負責(zé)對全系教師的教學(xué)考核。五、制定實驗室建設(shè)規(guī)劃，組織對新建實驗室項目的論證、實施，審核實驗室教學(xué)計劃，檢查實驗課教學(xué)和儀器設(shè)備的維護保養(yǎng)工作。六、定期組織學(xué)術(shù)交流，邀請外單位及校內(nèi)院內(nèi)專家來系講學(xué)。并組織開展其它學(xué)術(shù)活動。七、協(xié)助系主任審定畢業(yè)設(shè)計（論文）題目，具體安排諸如7場地、機房、答辯等事宜，檢查設(shè)計（論文）進展情況。八、按學(xué)院規(guī)定，承擔(dān)對應(yīng)職稱專職教師50%教學(xué)工作工作量和科研工作。九、完成校領(lǐng)導(dǎo)及系主任交給的其它任務(wù)。接受學(xué)院行政規(guī)定的考核。8【篇3：系主任崗位職責(zé)】

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系主任崗位職責(zé)一、在校黨委和校行政的領(lǐng)導(dǎo)下，主持系全面工作，分管人事、財務(wù)、系辦公室工作。二、主持制定系長遠規(guī)劃、專業(yè)建設(shè)規(guī)劃、學(xué)期工作計劃，修訂和執(zhí)行系所屬專業(yè)教學(xué)計劃，教學(xué)大綱；制訂和實施系師資建設(shè)規(guī)劃；實驗室建設(shè)和實驗室管理方案；修訂和完善系各項規(guī)章制度。三、定期主持召開黨政聯(lián)席會議，做好上傳下達和工作部署。四、負責(zé)系權(quán)限范圍的人事安排，每學(xué)年對該系教職工考核一次，并提出聘用建議。五、負責(zé)系經(jīng)費預(yù)算和使用審批，每學(xué)期公布一次。搞好系資產(chǎn)管理。六、主持制訂系分配辦法，做好崗位津貼、教學(xué)酬金和其它工作酬金及獎勵的分配工作。七、承擔(dān)專職教師40%以上的科研和教學(xué)工作。八、配合黨總支開展對全系教師的思想教育工作、安全穩(wěn)定工作、學(xué)生工作和畢業(yè)生分配工作，積極配合學(xué)校的各職能部門工作。九、完成學(xué)校交給的其他工作任務(wù)，接受校有關(guān)部門所規(guī)定的考核。黨總支書記崗位職責(zé)一、在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，主持系黨總支委員會工作，分管教師的思想政治工作、工會工作和安全穩(wěn)定工作。二、參加黨政聯(lián)席會議，參與本單位重要問題的討論和研究，積極支持行政負責(zé)人的工作，協(xié)調(diào)本單位黨、政、群和民主黨派等方面的關(guān)系。三、傳達、貫徹上級黨組織的決議、指示，按時向黨支部黨員大會和上級黨組織報告工作。搞好總支委員會的自身建設(shè)。四、提出系總支工作計劃，布置、檢查、督促系總支委員和所屬各黨支部的工作、檢查總支部和所屬各黨支部工作計劃、決定和上級決議的執(zhí)行情況。五、負責(zé)本單位干部的考核和培養(yǎng)工作。六、深入實際，聯(lián)系群眾，經(jīng)常聽取黨員、群眾的批評和建議，關(guān)心黨員、群眾的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活，做好經(jīng)常性的思想政治工作。七、接受學(xué)校有關(guān)部門的考核。黨總支副書記崗位職責(zé)一、協(xié)助系主任、總支書記分管學(xué)生的思想政治教育和學(xué)生的日常教育、管

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理工作，在系總支書記不在時，代行總支書記的職責(zé)。二、主持和制定學(xué)生思想教育工作的計劃、任務(wù)，貫徹上級組織的精神，檢查學(xué)生工作的執(zhí)行情況。三、抓好學(xué)生輔導(dǎo)隊伍、班主任隊伍、學(xué)生骨干隊伍的三支隊伍建設(shè)。四、負責(zé)學(xué)生黨建工作。按照黨建先鋒工程要求，做好學(xué)生黨員的發(fā)展、教育、培養(yǎng)等各項工作。五、在系主任、總支書記的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)本單位的畢業(yè)生就業(yè)的教育、推薦和畢業(yè)生文明離校工作。六、制訂、組織本單位學(xué)生心理健康教育計劃，與學(xué)校心理咨詢中心共同做好個別學(xué)生的心理咨詢工作。七、制訂、組織本單位的學(xué)生第二課堂活動計劃，并組織、規(guī)劃學(xué)生的日常教育管理工作。一、協(xié)助系主任工作，分管日常教學(xué)工作，當(dāng)系主任不在時，代行系主任職權(quán)主持系務(wù)工作。二、協(xié)助系主任制訂本系發(fā)展規(guī)劃，專業(yè)建設(shè)規(guī)劃、學(xué)期工作規(guī)劃、師資建設(shè)規(guī)劃、教學(xué)計劃，并督促以上規(guī)劃、計劃的實施完成。三、組織教學(xué)檢查、教學(xué)改革與研究、教學(xué)評估和對青年教師的培訓(xùn)。負責(zé)對全系教師的教學(xué)考核。四、制定實驗室建設(shè)規(guī)劃，組織對新建實驗室項目的論證、實施，審核實驗室教學(xué)計劃，檢查實驗課教學(xué)和儀器設(shè)備的維護保養(yǎng)工作。五、具體負責(zé)安排校外實習(xí)并進行實習(xí)檢查。負責(zé)實踐教學(xué)基地的建設(shè)。六、協(xié)助系主任審定畢業(yè)設(shè)計（論文）題目，具體安排諸如場地、機房、答辯等事宜，檢查設(shè)計（論文）進展情況。七、承擔(dān)專職教師45%教學(xué)或科研工作，完成校領(lǐng)導(dǎo)及系主任交給的其它任務(wù)。接受系行政規(guī)定的考核。一、協(xié)助主任工作，分管系學(xué)科建設(shè)，科研及開發(fā)。二、協(xié)助系主任制訂學(xué)科建設(shè)和專業(yè)建設(shè)規(guī)劃，組織申報學(xué)位點、重點學(xué)科、重點課程、重點實驗室等。三、協(xié)助系主任制訂科研、開發(fā)工作規(guī)劃，積極聯(lián)系和組織申報各類科研項目和課題，組織申報各類科研獎勵，督促檢查科研進度，監(jiān)督經(jīng)費的使用。四、定期組織學(xué)術(shù)交流，邀請外單位及校內(nèi)院內(nèi)專家來系講學(xué)。并組織開展

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其它學(xué)術(shù)活動。五、規(guī)劃和組織系科研成果的產(chǎn)業(yè)化，積極發(fā)動全系教師開展各種科技服務(wù)和創(chuàng)收。六、擔(dān)任專職教師50%的教學(xué)科研工作，完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和系主任交辦的其它工作任務(wù)。第3篇：系部副主任崗位職責(zé)1.協(xié)助主任開展工作，檢查督促工作人員崗位職責(zé)執(zhí)行情況；2.負責(zé)組織本系承擔(dān)課程的日常教學(xué)管理和教學(xué)進度、教學(xué)規(guī)范的檢查；3.配合學(xué)生處做好招生宣傳及錄取工作；組織實施新生入學(xué)教育工作；4.負責(zé)本系教學(xué)資料的搜集與整理，組織教材征訂統(tǒng)計；5.組織本系教師出劵，審核期中、期末考試試卷，負責(zé)本系學(xué)生成績，組織各類考務(wù)工作；6.負責(zé)本系實訓(xùn)基地建設(shè)、組織校內(nèi)外實習(xí)、實訓(xùn)課；7.負責(zé)統(tǒng)計、審核本系教師工作量，及時報教務(wù)處；負責(zé)本系教學(xué)課堂考勤的統(tǒng)計、匯總工作；8.協(xié)助抓好本系師德建設(shè)與隊伍建設(shè)；9.負責(zé)抓好本系師生的教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)；10.完成學(xué)院黨政領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。第4篇：教學(xué)副主任崗位職責(zé)第一章教學(xué)副主任崗位職責(zé)教學(xué)副主任協(xié)助系主任主管全系教學(xué)工作。主要工作職責(zé)：1、主管教務(wù)科，抓好常規(guī)教學(xué)2、協(xié)助系主任研究專業(yè)發(fā)展，指導(dǎo)各專業(yè)教研室編制人才培養(yǎng)方案和核心課程標準3、組織系內(nèi)教學(xué)教研活動，指導(dǎo)和檢查各教研室教研活動4、協(xié)助系主任做好教學(xué)團隊建設(shè)工作，輔導(dǎo)系內(nèi)教師，提升其教學(xué)能力5、協(xié)助系主任，指導(dǎo)各課程團隊做好課程建設(shè)工作6、指導(dǎo)教務(wù)科，做好教師評價考核工作第5篇：教學(xué)副主任崗位職責(zé)教學(xué)副主任崗位職責(zé)【篇1：教學(xué)主管崗位職責(zé)】明德教育培訓(xùn)學(xué)校擬制:審核:

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批準:首次發(fā)布日期:2012.01.01實施日期：2012.01.01教學(xué)主管是明德教育教學(xué)理念、教學(xué)原則和教學(xué)方法的忠實實施者和創(chuàng)造者，所以教學(xué)主管在全校的教學(xué)工作中起著至關(guān)重要的作用?，F(xiàn)將主任的職責(zé)描述如下：一、思想工作方面：1．教學(xué)主管首先要加強自身建設(shè)，嚴格要求自己，做群眾的表率；要正確對待工作，正確對待自己，正確對待別人，要襟懷坦蕩，大公無私；要善于學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)水平和管理水平。2．認真做好教師的思想工作，狠抓教師的思想和業(yè)務(wù)，了解教師狀況，穩(wěn)定教師隊伍，在學(xué)生、家長和社會面前展現(xiàn)良好的精神面貌，凝聚教師的戰(zhàn)斗力。二、培訓(xùn)方面：1．制定全校教師培訓(xùn)計劃（包括實習(xí)教師，為其安排指導(dǎo)教師），對教師進行業(yè)務(wù)和教學(xué)技能培訓(xùn)，以提高教師的教學(xué)和業(yè)務(wù)水平。對于實習(xí)教師要特別關(guān)注，用一對一的培訓(xùn)方式迅速提高他們的業(yè)務(wù)和教學(xué)水平，此項工作將記入教學(xué)主管年終考核。2．制定學(xué)校本學(xué)期的教研教改計劃，細分到每月、每周，做到每個學(xué)校有教研課題，每個人有教研任務(wù)，并能夠及時總結(jié)工作中出現(xiàn)的問題，同時制定有效的改進措施。3．對于學(xué)校組織的培訓(xùn)，每次都要及時組織教師進行總結(jié)和消化，教學(xué)主管要根據(jù)教師的總結(jié)寫出一份書面材料并于培訓(xùn)結(jié)束后半個月內(nèi)上交教研中心，不得拖延。三、教務(wù)方面：1．教學(xué)主管要在校長的指導(dǎo)下抓好日常管理工作，做好教師的調(diào)配，最大限度發(fā)揮教師的特長，優(yōu)化資源配置；通過教務(wù)管理會，輔助校長做好各項工作。2．每學(xué)

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期初做好教學(xué)主管工作計劃，并能夠掌握各班的教學(xué)計劃及人數(shù)、年齡結(jié)構(gòu)和學(xué)習(xí)情況，有效控制各班的進度，按照計劃開展各項工作。3.各校的合班、分班、教師調(diào)動、教材變更等情況，至少要提前一周向校長匯報和請示，待校長批準后再予以變動。4．按時向?qū)W校校長上報各種計劃、總結(jié)、報表，認真詳實填寫《教學(xué)主管月度工作報表》，并于每月最后一天將電子文本上報校長。5．每月第二個周五和第四個周五上報學(xué)校教學(xué)進度（電子版），按照要求正確填寫表格。6．認真做好招生咨詢工作，解決好在招生過程中出現(xiàn)的各種問題。7．妥善處理好各方面對學(xué)校和教師的投訴，要既能解決問題，盡量讓家長滿意，又能得到家長的理解和支持?！酒?：教務(wù)處副主任崗位職責(zé)】教務(wù)處副主任崗位職責(zé)教務(wù)處副主任在教務(wù)處主任領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助教務(wù)處主任工作，具體職責(zé)如下：1、協(xié)助教務(wù)處主任分管教師隊伍建設(shè)、教科研工作，指導(dǎo)教研組長、備課組長加強對教師教科研工作的領(lǐng)導(dǎo)和組織。2、負責(zé)高中新課程實驗的管理（課程設(shè)置、選課指導(dǎo)等），協(xié)助做好新課程學(xué)分評價和管理系統(tǒng)運行建設(shè)工作；3、負責(zé)校本教研活動的策劃與組織（教研、備課、公開教學(xué)、聽課、教師培訓(xùn)、青年教師培養(yǎng)等）；4、負責(zé)教育科研工作（課題、論文、案例、反思、校刊等）；5、負責(zé)校際交流與高中教研片活動；6、負責(zé)教師專業(yè)技能競賽（含優(yōu)質(zhì)課評選、說課活動等）；7、負責(zé)信息技術(shù)教育（含教學(xué)資源庫建設(shè)）；8、負責(zé)研究性學(xué)習(xí)的組織管理；9、負責(zé)圖書館、實驗教學(xué)及實驗室（含其他教學(xué)設(shè)施）的管理。10、完成

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學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及教務(wù)處主任交辦的其他工作。【篇3：教務(wù)副主任崗位職責(zé)】教務(wù)副主任崗位職責(zé)教務(wù)副主任是在教學(xué)副校長和教務(wù)主任的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助教務(wù)主任做好教務(wù)處常規(guī)性及突擊性工作，指導(dǎo)、檢查、督促各科任教師、年級組主任日常工作，實現(xiàn)學(xué)校教學(xué)工作常態(tài)管理的規(guī)范化、制度化。其主要職責(zé)是：1、在校長、教學(xué)副校長和教務(wù)主任的領(lǐng)導(dǎo)下，分管文化課培訓(xùn)部教務(wù)工作。2、協(xié)助教務(wù)主任制定并實施培訓(xùn)部教學(xué)工作計劃,做好教學(xué)管理工作，努力提高教學(xué)質(zhì)量。3、審查各備課組及科任教師的教學(xué)計劃，并對執(zhí)行情況進行檢查和指導(dǎo)，定期參與教研組和備課組開展的教研活動，共同研討各科教學(xué)情況。4、協(xié)助教務(wù)主任做好培訓(xùn)部各科任教師教育教學(xué)工作質(zhì)量的反饋調(diào)查工作。5、定期召開年級組長會議，研究教學(xué)工作，通過師生座談會、個別談話、檢查備課筆記、檢查學(xué)生作業(yè)等方式，了解各學(xué)科教學(xué)情況，聽取師生對改進教學(xué)工作的意見和建議。6、協(xié)助教務(wù)主任積極推進高效課堂建設(shè)，總結(jié)交流教學(xué)經(jīng)驗，培養(yǎng)教學(xué)骨干和學(xué)科帶頭人，充分發(fā)揮各級名師、骨干教師的示范作用，同時搞好青年教師的培養(yǎng)工作。7、認真做好培訓(xùn)部各項考試工作，負責(zé)考試的組織、安排、總結(jié)等。收集、分析教學(xué)情況，并存檔。8、深入課堂聽課（每周隨堂聽課不少于1節(jié)，一學(xué)期不少于30節(jié)）。根據(jù)聽課情況，協(xié)助教務(wù)主任、教研室主任召開部分教師和學(xué)生座談會，為課堂教學(xué)的不斷優(yōu)化提出改進意見。9、全力以赴加強快速通道班的教學(xué)管理工作，確?？焖偻ǖ腊喑蔀閷W(xué)校教學(xué)模式發(fā)展的典范。10、指導(dǎo)教務(wù)助理科學(xué)合理的進行教師課程臨時調(diào)整，保證教學(xué)的正常進行。11、做好文化課外聘教師的維穩(wěn)工作。協(xié)助教主主任每學(xué)期召開至少一次科任教師座談會，共同探討研究教育教學(xué)工作。12、制定學(xué)生文化課每日量化任務(wù)內(nèi)容，并監(jiān)督量化任務(wù)的實施和完成情況。13、及時完成學(xué)校交辦的其它任務(wù)。

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第6篇：系副主任工作職責(zé)系副主任崗位職責(zé)一、在系黨政領(lǐng)導(dǎo)下，分管全系教學(xué)管理、科研管理工作。組織各教研室、教師貫徹執(zhí)行上級有關(guān)教學(xué)科研的方針、政策、規(guī)定和任務(wù)，對完成全系教學(xué)科研任務(wù)負全面責(zé)任。二、組織制定與調(diào)整專業(yè)培養(yǎng)方案，提交系辦公會議討論通過，報學(xué)校批準后負責(zé)組織實施。三、協(xié)助組織開展本系教學(xué)質(zhì)量工程建設(shè)工作。建立健全美術(shù)和幼教專業(yè)等各學(xué)科的管理機制，管理、協(xié)調(diào)各教研室主任行使專業(yè)建設(shè)、教學(xué)改革等管理職能。審定教學(xué)計劃和審定教材，布置教學(xué)任務(wù)，審定任課教師名單，組織開展系學(xué)期初期、中期和期末教學(xué)質(zhì)量檢查。以確保教學(xué)任務(wù)順利完成。四、負責(zé)組織制定畢業(yè)實習(xí)、社會實踐和畢業(yè)生畢業(yè)論文工作的計劃安排，落實指導(dǎo)教師并對實施情況、成績評定進行審查。五、負責(zé)組織校內(nèi)外學(xué)術(shù)交流活動；主持全系教學(xué)經(jīng)驗交流會和校內(nèi)外教學(xué)競賽活動。六、深入課堂聽課，每月不少于2次，提出整改意見建議。不定期舉行師生座談會，了解師生對教學(xué)情況的反饋，督促檢查督導(dǎo)組、教研室主任的工作規(guī)范和任務(wù)執(zhí)行情況，七、協(xié)助系部黨政領(lǐng)導(dǎo)確定教學(xué)人員的培養(yǎng)計劃、培養(yǎng)方向和時間等；負責(zé)組織教師進修活動和業(yè)務(wù)考核工作；參與對教學(xué)、教輔人員的使用、晉級、獎懲等工作的討論，并提出具體意見建議。八、協(xié)助系部黨政領(lǐng)導(dǎo)組織好人才引進、師資招聘等試講、考核、審定等工作。九、對學(xué)生德、智、體、美全面發(fā)展和第二課堂活動的開展情況進行開發(fā)探討、督促檢查，加強學(xué)生專業(yè)素質(zhì)教育和能力的培養(yǎng)和提高。十、負責(zé)審核教學(xué)、科研相關(guān)經(jīng)費的支出。負責(zé)處理、完成學(xué)校和系部黨政領(lǐng)導(dǎo)主任交辦的有關(guān)教學(xué)科研方面的其他工作。第7篇：職業(yè)技術(shù)學(xué)院系副主任崗位職責(zé)職業(yè)技術(shù)學(xué)院系副主任崗位職責(zé)1、在系主任的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助做好分管的學(xué)生管理、教學(xué)管理、和實驗室建設(shè)工作。

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2、負責(zé)教學(xué)計劃和教學(xué)運行的執(zhí)行管理工作，積極推進教育教學(xué)改革。3、抓好學(xué)生管理工作。負責(zé)新生入學(xué)接待和指導(dǎo)學(xué)生就業(yè)工作。4、組織制