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第頁共頁秘書科上半年工作總結秘書科上半年工作總結秘書科上半年工作總結120xx年上半年,區(qū)委辦秘書科全體工作人員在辦公室領導的正確領導下,按照“認真、高效、協(xié)調、效勞”的工作思路,緊緊圍繞區(qū)委中心工作,充分發(fā)揮秘書效勞作用,較好地完成了各項工作任務,得到領導和同志們的肯定?,F(xiàn)簡要總結如下:一、20xx年上半年主要工作〔一〕做好各級各類文電處理工作。結實樹立“最后一關”意識,標準公文運轉,上半年共接收辦理上級來文?余件,下級請示件?余件,收轉文件千余次,印發(fā)本級文件?件,下達各類通知近千次,日均受理來電約100個〔次〕?!捕匙龊脜^(qū)委辦的報刊征訂、分發(fā)和回收工作。每天為3位縣級領導及辦公室各個科室呈送報刊雜志、收發(fā)郵件。接收市委、省委的紀要文件并及時傳閱?!踩匙龊脵n案管理和保密工作。按照市檔案局的要求,制訂工作方案,組織專門人員,全力做好文書檔案的整理、登記、歸檔和移交工作。較好地完成了歸檔任務。認真學習保密法律法規(guī)及知識,并在工作中嚴守保密紀律?!菜摹匙龊糜≌?、印信管理工作。按照印章管理規(guī)定,由專人保管印章,對申請蓋章的文件、材料進展認真審閱,每次用印前必須填寫印章使用登記表,寫明用印類型、內容、數(shù)量、批準人和經辦人等。經領導同意前方可蓋章?!参濉匙龊妹貢迫粘V蛋喙ぷ?。秘書科值班工作做到了有登記、有報告、有落實、有反響,特別是領導交辦的重要事項,積極認真地辦理,不折不扣地完成,件件落到實處,各項工作有章可循、有案可查。實在做到了領導滿意、部門滿意?!擦匙龊妙I導交辦的其它工作。上半年來對領導交辦的其他事項,也都不折不扣保質保量地完成。二、進步工作質量,強化責任心針對秘書工作繁雜、瑣碎、詳細、面廣的特點,我們堅持做到了以下幾個方面:一是班前碰頭交接。每天交班前必須把當班的工作情況,尤其是有待繼續(xù)運作的事情必須交待清楚,對已處理過的事情做好詳細的記錄。二是做到“四個不讓”。努力做到不讓工作在自己的手中延誤,不讓需運轉的文件在自己手上積壓,不讓來辦事的同志受到冷落,不讓區(qū)委的形象因自己而受到影響。三是互相提醒。我們秘書科工作人員每天不定時地就一些重要工作〔如領導活動、會議通知、緊急文件等〕進展互相提醒,保證這些重要工作得以準確及時完成。理論證明,這些措施都是行之有效的。三、下步打算一是不斷開拓創(chuàng)新。針對人員少、事雜、量大等實際,實行首問負責制、告知制等制度,做到事事有回音、件件有著落。由注重日常事務效勞向效勞開展大局轉變,工作方式從被動應付向自覺考慮創(chuàng)造性開展工作轉變。二是嚴格區(qū)直單位主要領導請假單的標準,對重大緊急事項的重要登記與及時上報。三是及時上呈下達。做到不讓領導交辦的工作在我的手中延誤,不讓工作過失在我的身上發(fā)生。四是嚴格印信管理。真正做到未經審批的印章一個不蓋,不符合程序的印章堅決一個不辦。五是“慎言”“慎行”“慎微”。堅決做到不該說的堅決不說。對反響問題的做好解釋,絕不亂表態(tài)。不該辦的堅決不辦。始終牢記“辦公室工作無小事”的理念。認真對待每一個,每一次通知,不讓一件小事出現(xiàn)過失,不讓一個細節(jié)出現(xiàn)紕漏。秘書科上半年工作總結2秘書科主要職責是以文輔政,詳細講:一是負責起草《政府報告》等縣政府綜合性文字材料;二是負責縣政府主要領導的講話、匯報、理論文章的起草、修改、整理;三是負責縣政府辦公室文件和函電的起草、審核、修改與送簽;四是掌握全縣經濟建立和社會開展的全面情況,承當有關調研任務,為領導提供決策根據;五是負責指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣政府各部門的公文處理及文秘的培訓;六是負責搜集整理上級領導講話、外地典型經歷材料;七是負責與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣政府各部門文秘人員的聯(lián)絡;八是負責與市政府、縣委秘書科的溝通聯(lián)絡;負責與人大辦公室、政協(xié)辦公室文字材料的溝通;九是完成領導交辦的其他。一、上半年回憶今年以來,新一屆縣委、縣政府高瞻遠矚,相繼推出了一系列加快縣域經濟開展的新舉措,狠抓民營經濟,加快工程建立,著力招商引資,嘗試城市經營,持續(xù)優(yōu)化環(huán)境。可以說,思路新,步子快,力度大。辦公室緊緊圍繞縣委、縣政府的中心,全力以赴搞好配合,齊心協(xié)力抓好效勞。作為辦公室的一個科室,我們有責任、有義務圍繞縣委、縣政府的重點,盡職盡責地搞好效勞?!路荩貢乒财鸩葜匾v話文稿多篇,共計余萬字,平均每天完成一篇,每天完成余字。處理各種公文件,平均每天件。詳細地講,主要突出做了以下幾方面的:〔一〕高質量、高標準起草講話。領導講話是指導全縣經濟社會開展的總綱,是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門開展的重要根據。為了起草好各類講話,確保起草的文稿符合上級精神,吻合縣域經濟實際,準確、完好地表達領導意圖,以科學的理論、正確的觀點、高昂的士氣,引領全縣各項闊步向前。我們著重從兩個方面做起,一是廣收博采,全方位地掌握各類寫作素材。俗話說:巧婦難為無米之炊”,這“米”就是大量的、零碎的、粗糙的第一手原始寫作素材。我們在搜集這些素材時,注重吃透上情、掌握內情、熟悉外情。所謂吃透上情,就是通過讀報紙、看文件、學講話等方式,及時理解上級的最新會議精神和動向,力求起草的文稿具有前瞻性;所謂注重掌握內情,就是注意搜集基層單位、部門的開展情況。特別是注重把效勞領導的過程,作為向領導學習的過程,搶抓跟隨領導下基層理解情況、指導的珍貴時機,及時將基層的實際情況、領導的指示精神認真記錄下來,力求起草的文稿具有指導性;所謂熟悉外情,就是充分發(fā)揮互聯(lián)網高效、快捷的優(yōu)勢,大量查閱外省市、兄弟縣區(qū)、興旺地區(qū)的成功經歷,分類整理,裝訂成冊,集中學習。我們還注重利用跟隨領導到外地參觀學習的時機,認真研究先進市縣的做法,力求起草的文稿具有先進性。二是精雕細琢,高度認真地起草講話文稿。在起草各類文稿的過程中,我們積極地進展換位考慮,站在領導的角度去想問題、看問題,去分析^p問題、解決問題、處理問題。大力提倡精益求精的態(tài)度和一絲不茍的作風。每一篇講話的初稿形成之后,我們都廣泛征求意見,主題不準推倒重定,文理不通返工重寫,對可改可不改的堅決改,可刪可不刪的堅決刪,可壓可不壓的堅決壓。因此,有一些重要講話,常常數(shù)易其稿。在起草《政府報告》的過程中,為了全面展示新一屆政府務實、落實的嶄新形象,充分展示新一屆政府的新思路、新舉措。在秦縣長、馬縣長的高度重視下,翟主任親自主持召開座談會,聽取鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、企業(yè)的負責人和人大代表對報告討論稿的意見和建議,屢次將討論稿呈送縣四大班子領導審核修改,提出珍貴意見。整個報告的起草開場前期準備,到提交十二屆人大二次會議審議,歷時個多月。其間,較大修改達次,大到構造、內容,小到遣詞造句,修改達多處,在增加重要內容后,報告篇幅還壓縮了多字,成為新一屆政府指導今后全縣經濟社會開展的綱領性文件?!捕掣咝省酪筠k理公文。為了標準公文運行程序,進步辦文效率,促使公文處理步入科學化、制度化、標準化軌道,更好地指導和推動全縣縣經濟建立和社會事業(yè)快速開展。出臺了縣政府公文處理方法,施行了“三校三核”和責任追究制度。從制度上嚴把公文的政策關、格式關、法律關、文字關,對重要公文,認真征求意見、多方論證,立足推動全局,審慎出臺;對涉及部門職能穿插的文件,及時向領導提出協(xié)調解決的建議,妥善處理各方關系,確保順利施行。同時,堅持“特件特辦、急件急辦、平件快辦”的原那么,加快辦文節(jié)奏,進步辦文效率,促使公文的快捷性、政策性、嚴密性、準確性?!踩痴J真完成領導交辦的其它事情。⒈結合“雙找”活動、我們秘書科自找費事,主動出擊,撰寫的《加速工業(yè)化進程實現(xiàn)跨越式開展——加速郾城工業(yè)化進程的考慮》,《落實中央一號文件拓寬農民增收渠道——郾城縣農民人均純收入的現(xiàn)狀與考慮》,《開展縣域經濟建立經濟強縣》,《郾城全力幫農民工登上直通車》,《打造學習型辦公室進步三效勞程度》等篇調研報告、理論文章分別在省、市、縣有關刊物上公開發(fā)表。⒉按照領導要求,我們還組織力量,修訂、完善了縣政府制度,匯編成冊,雖然還沒有下發(fā)到各部門、各科室,但這已經為政府系統(tǒng)的制度化建立提供了可靠的根據。⒊充分利用互聯(lián)網、報刊、雜志等媒體,大量地查閱搜集先進興旺地區(qū)的經歷、典型做法,整理成冊,為領導科學決策提供第一手資料。在成績的同時,我們也清醒地意識到,我們的還存在一些問題和缺乏:一是被動性強。無論是文稿起草,還是公文處理,不可預測的因素較多,所以我們的被動很大,在效勞學歷高、層次高、程度高的縣政府領導時,有時效勞有不到位之處,與領導思路有不吻合之時。二是對各類信息的把握不夠全面。我們絕大局部時間是在辦公室,到基層部門調研不多,對全縣各項進展情況掌握不夠全面,有時不能及時準確地為領導決策提供第一手資料。三是對如何加快縣域經濟的開展考慮的不夠,缺乏深化研究,對一些問題的開展趨勢預測不到位,影響了一些文稿的起草質量。二、幾點體會在理論中,我深深感受到,秘書科要想干好、干知名堂、干出特色,領導重視是關鍵,苦拼苦干是根底,敬業(yè)奉獻是根本。領導重視是關鍵。今年以來,我們注重領會、綜合、歸納領導思想、意圖、努力將領導思路系統(tǒng)化、完善化,形成文字,共完成余篇起點高、觀點準、立意深、內容實的文稿。尤其是秦縣長在年初經濟會上的講話、全市對外開放工程建立表彰會上的發(fā)言,以及在政府三次全會上的講話和材料等,均以其無可辯駁的開展事實、新潁獨到的觀點、深沉廣博的闡述,得到了領導的充分肯定。但是,任何文字都不是無本之木,無之水,文稿得到好評,主要是領導思想深化、作風扎實、領導的好,對秘書科支持的好。翟主任和馬主任不但從生活上關心我們,屢次囑咐我們要注意身體,而且還親自指導文稿的撰寫,在一些重要文稿的起草過程中,翟主任和馬主任親自幫助我們定主題、理思路、選材料,根本上是全過程參與、全方位指導。初稿完成后,又帶著我們逐字逐句的通文稿,很多時候忙至深夜??梢哉f,沒有領導的大力支持,就不會有如今的成績??嗥纯喔墒歉住N淖质且豁椌C合性抽象思維,看似平易成卻難,所以,每天上午點鐘一上班,我們就分秒必爭,緊鑼密鼓,即使這樣,還是常常感到時間不夠用。下午下班時間已過,仍在忙活。任務一來,不管是白天晚上,也不管是日還是節(jié)假日,必須立即投入戰(zhàn)斗。新來的同志往往感到不適應,說太忙太累太緊張,節(jié)奏快得跟不上,曾經有一位躊躇滿志,準備在秘書科大顯身手,施展抱負的同志,到秘書科不到半個月,就累得眼睜不開,頭抬不起來,結果敗下陣來。原因是四個沒想到:只知道秘書科忙,但沒想到這么忙;只知道秘書科累,沒想到這么累;只知道秘書科加班,沒想到天天加班,加這么晚的班;只知道秘書科沒有星期天,沒想到沒有一個星期天。秘書科的性質就是這樣,因為任務擺在那里,只有靠吃苦精神才能完成。我們之所以心甘情愿、義無反顧。因為我們甜在領導的高度信任之中,甜在完成艱巨任務之后,甜在起草的文稿得到采納,甜在起草的文稿有力地指導和推動全縣各項的開展。因為我們深深地體會到苦中有甜,苦中有樂,苦中理論著我們對事業(yè)的追求,苦中表達著我們的人生價值。敬業(yè)奉獻是根本。秘書科從事的大多是幕后的,不顯山、不露水,沒有奉獻精神、就不可能干出成績。在我們的大腦里沒有“八小時五天制”的概念,八小時以外仍然在,雙休日照常上班。一天小時,一年天隨叫隨到。我們?yōu)槭裁纯梢孕母是樵傅鼐礃I(yè)奉獻?原因很簡單,就是大家都明白,在這里是向領導學習思維方法、領導藝術、人格修養(yǎng)、作風和奉獻精神的好時機,是不斷地充實自我、進步自我、完善自我、實現(xiàn)自我價值的好時機。我們失去的是休息的時間,是和家人的天倫之樂,但得到的是精神的充實、價值的閃光。既然我們選擇了秘書崗位,就要視奉獻為天職,繼續(xù)以實際行動盡職盡責,敬業(yè)奉獻。三、下步打算簡單地講,可以概括為在“三個方面下功夫”。一是繼續(xù)加強學習,在進步自身素質下功夫。進一步加強業(yè)務學習和政治理論學習;進一步加強對縣域經濟開展的研究,為領導決策當好參謀;著眼我縣經濟開展過程中的新成就、新經歷、新探究,進一步搞好調研,豐富知識儲藏,夯實寫作根底,二是全力以赴地在進步文稿質量上下功夫。充分依靠集體智慧,進一步發(fā)揮互補優(yōu)勢,群策群力,力求每篇文稿的思想深化、觀點新潁、表達準確、寫出新意、寫出,力求每一件政府公文的政策性、嚴肅性、準確性,更好地指導各項的順利開展。三是積極調整思路,在增強主動性上下功夫。針對秘書科被動性較強的實際情況,我們將認真規(guī)律,把握全縣經濟社會開展動態(tài),及早準備,變被動為主動。去年月濟強縣》,《郾城全力幫農民工登上直通車》,《打造學習型辦公室進步三效勞程度》等篇調研報告、理論文章分別在省、市、縣有關刊物上公開發(fā)表。⒉按照領導要求,我們還組織力量,修訂、完善了縣政府制度,匯編成冊,雖然還沒有下發(fā)到各部門、各科室,但這已經為政府系統(tǒng)的制度化建立提供了可靠的根據。⒊充分利用互聯(lián)網、報刊、雜志等媒體,大量地查閱搜集先進興旺地區(qū)的經歷、典型做法,整理成冊,為領導科學決策提供第一手資料。在成績的同時,我們也清醒地意識到,我們的還存在一些問題和缺乏:一是被動性強。無論是文稿起草,還是公文處理,不可預測的因素較多,所以我們的被動很大,在效勞學歷高、層次高、程度高的縣政府領導時,有時效勞有不到位之處,與領導思路有不吻合之時。二是對各類信息的把握不夠全面。我們絕大局部時間是在辦公室,到基層部門調研不多,對全縣各項進展情況掌握不夠全面,有時不能及時準確地為領導決策提供第一手資料。三是對如何加快縣域經濟的開展考慮的不夠,缺乏深化研究,對一些問題的開展趨勢預測不到位,影響了一些文稿的起草質量。秘書科上半年工作總結3上半年,秘書科在秘書長和辦公室主任的正確領導和關心下,積極參加“創(chuàng)新、作風、紀律年”活動、“爭創(chuàng)五型機關推進執(zhí)行力建立”活動、“以人為本、執(zhí)政為民”活動,在辦公室各單位的大力支持和科里全體人員的共同努力下,盡職盡責的開展工作,完成了各項工作任務?,F(xiàn)將半年來的'主要工作總結如下:日常職責、標準方面1、為領導搞好效勞。對于____、各位副____和有關領導在機關和外出參加的各項活動,嚴格遵循工作流程,按程序協(xié)調落實,做到時間、地點、車輛、活動內容的一一落實,并主動與活動安排單位積極對接,及時向領導匯報,保證了領導參加活動的順利。經常性的檢查和催促衛(wèi)生保潔人員作好____辦公室的衛(wèi)生和物品的安放,及時將每天的報刊分發(fā)分送到領導手中。2、搞好會議效勞。會議活動的組織和施行是秘書科的一項重要工作,我們始終把會議活動組織的如何,作為檢驗自身工作才能和效勞程度的標準,在會議活動的組織、協(xié)調、落實等方面做了大量細致的工作。半年來,先后完成了全委會、常委會、____會、秘書長會及全省十七市秘書長聯(lián)誼會“創(chuàng)新、作風、紀律年”活動發(fā)動會會務等工作。在實際工作中,我們注重把握了三點:一是提早籌劃、精心準備。對將要召開和按慣例舉辦的會議,堅持提早籌劃,超前效勞,認真作好方案擬定、人員確定、會場安排等準備工作。二是周密部署,嚴謹細致。以“零過失”為目的,努力做到細致安排、精心組織和周到效勞,對通知下發(fā)、人員落實、會場布和效勞以及材料準備等各個環(huán)節(jié),都嚴格進展檢查落實,力爭不出紕漏。三是克制困難,形成合力。每一次會議的籌備時間都不是很長,我們在人手少、時間緊的情況下,科里全體人員都明確任務、落實責任,對會議各個環(huán)節(jié)的銜接進展重點關注,確保銜接嚴密,形成合力。3、做好機關的窗口工作。秘書科是政協(xié)機關效勞上下、聯(lián)絡內外的一個節(jié)點,每天都要有許多來訪者,都做到了熱情接待、及時答復。安排落實機關雙休日及節(jié)假日值班,并及時提醒值班人員。4、做好了文件、保密、檔案、資料立卷工作。半年來,共登記發(fā)送文件期,起草有關文件個,發(fā)送各類信件余件,收傳各類文件多件〔其中密級余件〕,收發(fā)各類余次,檔案立卷卷,訂閱發(fā)送報刊近300種4600余份。自身建立方面1、團結協(xié)作,營造良好的工作氣氛。半年來,全科同志始終保持了旺盛的工作熱情和發(fā)奮向上的精神相貌,為做好工作奠定了堅實的根底。同時,大家經常溝通思想,交流工作,大事講原那么,小事講風格,充分發(fā)揚了團結協(xié)作的優(yōu)良傳統(tǒng)。只要有工作任務,不管是星期天,還是節(jié)假日,都毫無怨言、不講條件地加班加點,認真完成??评锸冀K保持了想工作、議工作、干工作,團結實干、無私奉獻的良好工作氣氛。2、錘煉作風,樹立良好形象。秘書科的工作有很強的業(yè)務性,同時也有很強的政治性,每一位____、秘書長、各委室科乃至機關每一個人,都可以與秘書科有一對一的工作安排和協(xié)調,我們始終堅持高標準、嚴要求,扎扎實實搞好效勞,同時做到了三個堅持:一是堅持求真務實,貫徹領導指示從實際出發(fā),真抓實干,承當?shù)拿恳豁椆ぷ鞫紕談諏嵭В幙燹k、辦好。二是堅持精益求精,不管是制定會議方案還是組織有關活動都嚴謹細致,一絲不茍。三是堅持謙虛慎重,待人接物、協(xié)調聯(lián)絡都做到了態(tài)度和藹、熱情禮貌、言行標準,嚴守各項工作紀律??偲饋碚f,優(yōu)質高效、熱情周到、嚴謹細致、任勞任怨的工作態(tài)度是秘書科全體人員的工作作風。臨時性、應急性工作,是秘書科大量工作之所在,最能表達秘書科效勞服從領導、聯(lián)絡上下、溝通內外、協(xié)調左右的特點。做好這些工作,不分黑白天、節(jié)假日,不分份內份外,必須最高質量、最高效率、最高標準。做好這些工作,需要的是責任心。高度的責任心和激情是做好一切工作的根底。半年來,在科里工作人員減少的情況下,圓滿的完成了領導交辦各項臨時性、應急性工作。應該說,秘書科每一點工作成績的獲得都是秘書長、辦公室主任的正確領導、關心重視的結果,也是辦公室單位同志們大力支持、親密配合的結果。上半年雖然獲得了一些成績,但與領導和同志們的要求還有不少差距,主要是理論學習抓得還不夠,還需要在廣度和深度上下功夫;效勞層次還需進一步進步等,這些問題我們在工作中認真研究,加以解決。下半年的總體打算下一步,按照唐____對辦公室工作提出的要求,進一步進步責任心、進一步進步工作效率、進一步進步工作標準、進一步創(chuàng)新工作方法,和秘書科全體工作人員一道,把秘書科的工作做好。1、日常工作有新改良。作為辦公室內部科室,辦公室的中心工作就是秘書科效勞的重點。進一步加強責任心,進步工作效率,提升工作標準,強化效勞意識、創(chuàng)新意識、大局意識、奉獻意識和協(xié)作意識,發(fā)揮參謀、綜合、協(xié)調作用。堅持高標準、嚴要求,認真、嚴謹、快捷、高效地做好工作。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,履行好每個人的職能。2、自身素質要有新進步。一方面按辦公室的要求,堅持和完善學習制度,加強業(yè)務學習,倡導勤奮好學、鉆研業(yè)務的風氣,用心觀察、用心學習、用心考慮、用心工作,不斷進步秘書科全體同志的政治業(yè)務素質和辦文、辦會、辦事的才能。另一方面,不斷加強個人修養(yǎng),嚴格要求自我,正確處理各方面的關系,為營造辦公室團結和諧的氣氛做應該做的事情。3、完成臨時性、應急性工作要有新效率。秘書長、辦公室主任交辦的臨時性、應急性工作,要在進一步進步效率上下功夫,主動超前考慮問題。圍繞年市政協(xié)主要工作方案安排,以嚴謹?shù)膽B(tài)度、創(chuàng)新的精神、扎實的作風,努力做到兩個轉變:從被動辦會、辦事轉變到既辦會、辦事,又主動發(fā)揮參謀助手作用上來。從盡可能地不出紕漏轉變到進步工作質量和效率上來。更好地為辦公室的中心工作搞好效勞。秘書科上半年工作總結4秘書科主要職責是以文輔政,詳細講:一是負責起草《政府工作報告》等縣政府綜合性文字材料;二是負責縣政府主要領導的講話、匯報、理論文章的起草、修改、整理工作;三是負責縣政府辦公室文件和函電的起草、審核、修改與送簽工作;四是掌握全縣經濟建立和社會開展的全面情況,承當有關調研任務,為領導提供決策根據;五是負責指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣政府各部門的公文處理及文秘工作的培訓工作;六是負責搜集整理上級領導講話、外地典型經歷材料;七是負責與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣政府各部門文秘工作人員的聯(lián)絡;八是負責與市政府、縣委秘書科的溝通聯(lián)絡;負責與人大辦公室、政協(xié)辦公室文字材料的溝通;九是完成領導交辦的其他工作。一、上半年工作回憶今年以來,新一屆縣委、縣政府高瞻遠矚,相繼推出了一系列加快縣域經濟開展的新舉措,狠抓民營經濟,加快工程建立,著力招商引資,嘗試城市經營,持續(xù)優(yōu)化環(huán)境??梢哉f,思路新,步子快,力度大。辦公室緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作,全力以赴搞好配合,齊心協(xié)力抓好效勞。作為辦公室的一個科室,我們有責任、有義務圍繞縣委、縣政府的工作重點,盡職盡責地搞好效勞。——月份,秘書科共起草重要講話文稿多篇,共計余萬字,平均每天完成一篇,每天完成余字。處理各種公文件,平均每天件。詳細地講,主要突出做了以下幾方面的工作:〔一〕高質量、高標準起草講話。領導講話是指導全縣經濟社會開展的總綱,是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門開展工作的重要根據。為了起草好各類講話,確保起草的文稿符合上級精神,吻合縣域經濟實際,準確、完好地表達領導意圖,以科學的理論、正確的觀點、高昂的士氣,引領全縣各項工作闊步向前。我們著重從兩個方面做起,一是廣收博采,全方位地掌握各類寫作素材。俗話說:巧婦難為無米之炊”,這“米”就是大量的、零碎的、粗糙的第一手原始寫作素材。我們在搜集這些素材時,注重吃透上情、掌握內情、熟悉外情。所謂吃透上情,就是通過讀報紙、看文件、學講話等方式,及時理解上級的最新會議精神和工作動向,力求起草的文稿具有前瞻性;所謂注重掌握內情,就是注意搜集基層單位、部門的工作開展情況。特別是注重把效勞領導的過程,作為向領導學習的過程,搶抓跟隨領導下基層理解情況、指導工作的珍貴時機,及時將基層的實際情況、領導的指示精神認真記錄下來,力求起草的文稿具有指導性;所謂熟悉外情,就是充分發(fā)揮互聯(lián)網高效、快捷的優(yōu)勢,大量查閱外省市、兄弟縣區(qū)、興旺地區(qū)的成功經歷,分類整理,裝訂成冊,集中學習。我們還注重利用跟隨領導到外地參觀學習的時機,認真研究總結先進市縣的做法,力求起草的文稿具有先進性。二是精雕細琢,高度認真地起草講話文稿。在起草各類文稿的過程當中,我們積極地進展換位考慮,站在領導的角度去想問題、看問題,去分析^p問題、解決問題、處理問題。大力提倡精益求精的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風。每一篇講話的初稿形成之后,我們都廣泛征求意見,主題不準推倒重定,文理不通返工重寫,對可改可不改的堅決改,可刪可不刪的堅決刪,可壓可不壓的堅決壓。因此,有一些重要講話,常常數(shù)易其稿。在起草《政府工作報告》的過程當中,為了全面展示新一屆政府務實、落實的嶄新形象,充分展示新一屆政府的新思路、新舉措。在秦縣長、馬縣長的高度重視下,翟主任親自主持召開座談會,聽取鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、企業(yè)的負責人和人大代表對報告討論稿的意見和建議,屢次將討論稿呈送縣四大班子領導審核修改,提出珍貴意見。整個報告的起草工作開場前期準備,到提交十二屆人大二次會議審議,歷時個多月。其間,較大修改達次,大到構造、內容,小到遣詞造句,修改達多處,在增加重要內容后,報告篇幅還壓縮了多字,成為新一屆政府指導今后全縣經濟社會開展的綱領性文件?!捕掣咝省酪筠k理公文。為了標準公文運行程序,進步辦文效率,促使公文處理工作步入科學化、制度化、標準化軌道,更好地指導和推動全縣縣經濟建立和社會事業(yè)快速開展。出臺了縣政府公文處理方法,施行了“三校三核”和責任追究制度。從制度上嚴把公文的政策關、格式關、法律關、文字關,對重要公文,認真征求意見、多方論證,立足推動全局工作,審慎出臺;對涉及部門職能穿插的文件,及時向領導提出協(xié)調解決的建議,妥善處理各方關系,確保順利施行。同時,堅持“特件特辦、急件急辦、平件快辦”的原那么,加快辦文節(jié)奏,進步辦文效率,促使公文的快捷性、政策性、嚴密性、準確性。〔三〕認真完成領導交辦的其它事情。、結合“雙找”活動、我們秘書科自找費事,主動出擊,撰寫的《加速工業(yè)化進程實現(xiàn)跨越式開展——加速郾城工業(yè)化進程的考慮》,《落實中央一號文件拓寬農民增收渠道——郾城縣農民人均純收入的現(xiàn)狀與考慮》,《開展縣域經濟建立經濟強縣》,《郾城全力幫農民工登上直通車》,《打造學習型辦公室進步三效勞程度》等篇調研報告、理論文章分別在省、市、縣有關刊物上公開發(fā)表。、按照領導要求,我們還組織力量,修訂、完善了縣政府工作制度,匯編成冊,雖然還沒有下發(fā)到各部門、各科室,但這已經為政府系統(tǒng)的制度化建立提供了可靠的根據。、充分利用互聯(lián)網、報刊、雜志等媒體,大量地查閱搜集先進興旺地區(qū)的經歷、典型做法,整理成冊,為領導科學決策提供第一手資料。秘書科上半年工作總結5這一年里,工作還算順利,這都離不創(chuàng)辦公室領導們的正確領導,也離不開全科同志的共同努力,秘書科可以按照辦公室黨組確定的總體工作思路和目的,緊緊圍繞政府中心任務開展了工作,較好地完成了各項工作。以保持____員先進性教育活動為動力,全面提升素質。自辦公室開展先進性教育活動以來,秘書科按照辦公室先教辦的部署,組織自學和幾次集中學習活動,秘書科的黨員同志都可以積極主動地參加,并認認真真地學習,獲得了較好的效果。在突發(fā)事件的面前,秘書科的全體同志更可以沖在最前線,發(fā)揮了先鋒模范作用,充分表達了秘書科是一支有創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的隊伍。強化意識,進步常務會議等會議質量。一是會議前準備充分。市政府常務會議、市長辦公會議的議題可以在會前進展搜集,并根據議題的緩急及溝通情況列出議題送審單,供領導
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